
农业技术专员
4000-9000元/月
农业技术蔬菜包住1年以内林业经验农学专业其他农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质个人绩效1-3年农业经验节假日福利1年以内农业经验驾驶证五险
岗位职责:
1.主要负责项目的跟进、技术指导及售后支持工作。
2.对示范园及相关服务单位进行跟踪记录,开展田间管理中产品的技术推广与试验实施。
3.收集并反馈产品在实际使用中的效果及用户需求信息。
4.按要求完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.具备高中及以上学历,有农林类专业背景或相关经验者优先。
2.具备良好的沟通能力,工作积极主动,执行力高。
3.能够适应频繁出差,具备驾驶技能并可熟练驾驶车辆。
工作地点:海南省内
待遇:底薪+服务提成
技术员
招聘防腐技术员
熟悉核电运行相关系统流程
大专以上学历,有助理工程师职称优先
负责工单准备、计划协调排程及审核交底工作
负责技术对接及方案编写等
桥梁技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人完工结算
【招人】海南澄迈县工地上招聘桥梁工程技术员一名,精通测量工作,懂图纸,精通预制梁和现浇梁施工工艺,从事桥梁施工技术5年以上,责任心强,对工作认真负责,服从命令,听从安排,工作地点,海南省澄迈县老城镇,工资面议,联系电话,
砼工收面1-2个月1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好专业师傅
找两个专业打混凝土后勤耙平收面的师傅可包可点工一天9.5小时不包吃包住350一天大后天开工,备注非专业人勿扰,信息三天有效过后不要再打电话
种植工日结
海南省东方市大量需要撸毛豆兄弟姐妹们,不限量初二开工,撸毛豆5毛一斤,工资一天两天一结,房费200一个人一个月,,自己做饭,喝酒不干活的,事多的请绕行,有病不报后果自负,看好链接,有能干装卸的初十之前到联系方式季本春
农业技术
甘肃金陇农业科技开发有限公司招聘信息
一、岗位基本信息
1、岗位名称:玉米制种技术员
2、招聘人数:3人
二、任职资格要求
2、学历专业:大专及以上学历,农学类相关专业优先
3、核心能力:有驾照能够熟练开车,有责任心,吃苦耐劳,具有较强的语言表达沟通能力
三、福利待遇
工资面议,五险,带薪年假,节假日福利,差旅补贴。
四、联系方式
电话:()
种植工
招聘:棉花种植技术老师(棉种全职/兼职)
薪资:8.0K-12K
职位详情:
岗位职责:
1.负责协助销售人员开展区域内种植户田间技术服务指导工作;
2.负责营销宣传会议相关及员工技术培训工作;
3.负责技术服务过程中的问题,制定解决方案;
4.负责对品种进行优势、劣势定位分析工作;
任职要求:
1、可兼职,65岁以下,具有丰富的棉花种植相关工作经验,能够处理复杂的棉花种植技术问题。
2、接受区域内出差,具有一定的沟通能力,良好的团队协作,做事认真细心,责任心强、执行力强。
工作地点:昌吉博州1人,巴州阿克苏1人,喀什1人
福利待遇:
1、薪资8000-12000(行业资深人士,待遇面议)
2、商业保险+差旅费
种植工
中药材种植技术
1.统招专科以上学历,林业、草业、药材种植等相关专业。2.年龄25 - 45岁,3年以上驾龄(C1以上)。1.负责优良中药材品种的引进和推广。2.负责开展良种选育试验与科研工作。3.负责基地中药材育种、育苗及田间管理工作。
薪资福利:1.提供丰厚的薪资待遇,入职即缴纳五险,提供职业培训,有明确的职业发展和晋升通道。2.大学生公寓,各类生活配套服务齐全,有健全舒适的娱乐设施,定期组织丰富多彩的企业文化活动。3.有标准化餐厅,提供多样化的职工餐选择,配套中秋、春节等节假日福利,每年提供1次免费体检等职工福利。
工作地址:临汾市安泽经济技术开发区唐城工业园区
农业技术
香山万亩智慧大棚 招聘启事
就业岗位+智能大棚 双收益新选择
核心岗位:大棚管理员/农业技术员(若干)
薪资待遇:无责任底薪4000-6000元/月
福利保障:全额缴纳五险,养老医疗
应聘热线:
招聘地址:中卫市碧桂园东门 招商中心
稀缺岗位先到先得,入职即享“就业+投资”双保障,共揽智慧农业红利!
焊工方向
7000-10000元/月
技术员长期6-10人月结
1、岗位职责:根据现场安装任务书完成现场设备定位、安装、焊接任务;能够按照生产图纸和工艺要求,准确完成各类金属构件的焊接工作。2、任职要求:年龄25-35岁,持有焊工特种工作操作证;有一定实操经验,能够熟练操作,可独立完成焊接任务;熟悉焊接工艺标准,能识别焊接图纸;工作认真负责,有较强的质量意识和安全意识;具有团队合作意识,能够协调工作;有项目管理经验优先。3、薪资福利:月薪7500-10500元(3300+140/天)。福利:包吃包住。其他:出差存休带薪调休,年节福利,团建活动,明确的晋升序列和个人空间。
技术总工
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向)
一、岗位职责
1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。
2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。
3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。
4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。
5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。
6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。
2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。
3. 核心能力:
- 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。
- 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。
- 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。
- 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。
4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。
三、福利待遇
1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。
2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。
3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。
四、联系方式
1
2. 联系电话:【】
3. 公司地址:[山东·济宁]
4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
技术负责人
1.3-2万元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
任职要求
1. 具有水利工程、市政工程等相关专业知识。
2. 具有5年以上市政水利工程技术工作经验,熟悉市政水利工程施工流程、技术标准与规范。年龄26岁---40岁。
3. 熟练掌握 CAD、RTK等相关绘图软件与工程计算软件及懂预算。会使用、懂新点软件、广联达软件的。4. 具备良好的沟通协调及管理能力与团队合作精神
5. 持有机动车驾驶证,能熟练驾驶。
福利待遇
1. 薪资待遇:1--2万元/月的薪资。根据您的经验与能力可以再议。
技术员
6000-8000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标
3.组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估,提升项目技术管理水平
5.协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术安全交底与风险预控措施
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先
3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、技术负责人或相应岗位资格证书者优先
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