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招聘：工程部长长期工，薪资面议一、职位职责：1.在项目总工领导下主持工程部日常工作，落实工程部各项职责，对本部门成员的工作进行布置、监督和考核；配合项目总工组织项目管理体系的有效运行；2.参与施工图纸会审，组织编制施工组织设计，申办开工报告；负责单位、分部、分项工程技术交底；组织工程自检、技术复核和技术资料的编写；3.配合项目总工程师，在管段范围组织执行施工工艺、内控标准；推广新技术、新设备、新工艺、新材料的应用方案的确立；4.负责处理现场出现的技术问题，并将处理方案及处理结果及时向总工汇报；5.对下达的技术交底、作业指导书、技术通知的实施情况进行监督，对实施过程中出现的问题负责上报、解释和处理；6.组织编制年、季、月度生产计划；7.负责项目典型和样板段施工计划的编制并监督实施，及时提交总结报告；8.协助领导及有关部门做好工程交竣工验收和竣工资料整理编制工作，编制施工技术总结；9.做好阶段性主体工程量、机械台班和零星用工等汇总签认工作；10.配合项目部其他部门做好成本分析；11.完成上级领导交办的其它工作。    二、任职要求：1.普通高等教育本科学历及以上学历，土木工程等相关专业，有5年以上工作经验；2.有中交体系工作经验、有建造师证书者优先；3.高度认同中国交建及中交养护集团的战略追求、核心价值观和企业文化；4.有高度敬业精神及较强的责任心，较好的沟通、协调及执行能力和团队合作精神。

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岗位名称：焊接工程师；室内二层吊铺安装工；室内外拆除工；彩钢房搭建工程师；钢结构厂房工程师；护栏安装工；白钢隔断安装工；型材门安装工；卷帘门安装工；楼梯安装工程师（消防楼梯等）。岗位要求：1.熟练掌握焊接技术，能够完成各种焊接工程任务；2.具备一定的建筑拆除和搭建经验，能够处理室内外拆除和安装工作；3.熟悉彩钢房、钢结构厂房、护栏、隔断、门等制作与安装流程，具备相关工程实施能力。薪资待遇：具体薪资根据工程复杂程度和工作量进行核算，一般薪资水平在行业内具有竞争力。

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