招新手有人带

【招聘】 中建西部建设集团第五（广东）有限公司海南片区招聘 【质检工（技术工）】5名 【岗位工资】 大专及以下：保底工资4300+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 本科：保底工资4900+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 另外月生产达2万方以上，有额外提成工资，具体面议。 工作区域：海口/文昌/洋浦/三亚/天涯。 岗位要求：、年龄40岁以内、吃苦耐劳、服从安排，有混凝土搅拌站技术员工作经验、良好的沟通能力。 另外调度工、材料工本司也在招聘中，如有兴趣请随时电联。

要求有证书，能力强的伙伴

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪学科领域内的学术动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

1、负责公司固体废物及危险废物的日常规范化管理。 2、办理各类危险废物转移联单及相关转运手续。 3、完成固废、危废相关记录与台账的填写与上报。 4、完成上级安排的其他工作任务。

持证助理检测师 男女均可，年龄30左右，身体健康，学习能力强，有责任心，服从工作安排；有试验员证（桥隧/道路），或无试验员证但能力满足工作要求也可。能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/路面/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告 薪资福利:交五险一金，持证年薪100000（无证根据能力而定）左右，包吃住，月休4天 招工人数:2人 无意向不满足要求勿扰 工作地址:新疆阿合奇

一、工作职责: 1、承接环境影响评价报告、环保应急预案，负责收集项目 资料，编写项目报告，按时完成报告评审、报批及存档等 工作。及时反馈项目情况，汇报编制情况及项目问题; 2、负责与项目业主单位、设计单位等相关方的技术沟通、 协调工作;负责与专家和环保部门进行技术对接，回复技 术问题; 3、努力学习相关法律法规、技术导则、技术方法，不断完。 善自身技能，提高专业知识; 4、按时、按质地完成领导分配的任务。 二、任职要求: 1、有5年以上相关工作经验; 2、做事认真仔细，努力踏实有上进心，能够吃苦耐劳; 3、能熟练使用办公软件和制图软件; 4、持有环评工程师证书。 三、福利待遇: 1、底薪+具有同行竞争力提成+全勤奖+年终奖+带薪年假 +五险+工龄工资，月均薪资8k-20k+。 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利，生日福利。 3、公司提供每年优秀员工旅游，不定期团建活动。 公司属于新兴行业，行业前景巨大，公司处于整体上升期。欢迎有上进心、有开拓精神的小伙伴加入我们团队。在紧跟技术潮流趋势的同时个人也将拥有广阔的发展空间。

具备1至3年相关经验，可独立承担报告编写及流程手续办理工作

外墙抹灰，4-5家师傅，有内墙也可以抹。

琼海正在招聘光伏安装小工，工作内容包括安装光伏横杆加固，每天薪酬为200元，提供饭食，，工作地点附近的中原镇居民可联系应聘，该职位可持续至过年，相关负责人为河南省郑州市中原区的李总。

琼海市招测量实习生。

琼海市招工地小工/杂工

招绿化人员职责： 1. 负责园区绿化植物的养护和管理工作； 2. 定期进行植物浇水、修剪、施肥等工作； 3. 负责园区绿化环境的优化和改善； 任职要求： 1. 热爱物业工作，有良好的工作态度和团队合作精神； 2. 身体健康，能够适应物业工作的特点； 3. 不限学历和工作年限，但有相关工作经验者优先； 4. 福利待遇：带薪年假，节日福利，工作环境优越。

内蒙古乌兰察布招聘 操作，调度，质检一体 8500+提成 联系电话

竣工资料编制，地点大理剑川，质检试验各一名。有意联系，李工。

单位名称：桐乡市路源工程检测有限公司 工作地点：浙江省桐乡市乌镇镇岗位 岗位：检测员 人数：1 学历：大专及以上 薪资：7500元/月 要求：持有水运材料专业的助理检测工程师证书，从事该专业的检测、并对工作质量及数据真实性负责。要求工作刻苦耐劳、认真仔细，有责任心，服从安排、勤奋好学 待遇：单休、五险一金、高温费、节日费、国定假日、疗休养等 联系方式：

有没有做甲酫检测的，联系电话

富斌检测站招聘外检员数名 要求：责任心强，工作踏实认真，有驾照者优先考虑，男女不限（短期工勿扰） 工资：底薪+提成 地址：成安县李家疃镇李南村村南 联系电话：

岗位职责： 1. 根据客户产品特性，明确测试需求与对应测试标准； 2. 负责测试设备的日常维护，依据标准完成产品安装、调试测试环境、执行测试并记录相关数据； 3. 汇总整理测试过程中的数据及操作记录； 4. 监控测试期间产品的运行状态，发现异常及时向客户及相关技术人员反馈。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或电子类相关专业； 2. 年龄不超过35岁，具备电子行业从业经历者优先考虑； 3. 熟悉环境测试基本原理，有环境测试实操经验者优先； 4. 工作踏实肯干，具有较强的协作意识和责任心； 注：取得上岗资格后，需配合少量夜班安排。 工作时间： 早上8:30-12:00 下午1:30-17:30 常规双休，如因工作需要可进行调休 薪资情况： 税前4000-5000元/月；餐补600元/月，检测外包高温补贴上下半年各400元，年度员工体检一次 工作地点： 成都市金牛区营康西路

职位描述： 1.根据环境检测相关的采样标准、规范及质量管理体系，执行各类环境现场的采样任务； 2.负责采样原始记录的填写、数据的汇总与整理，并对采样质量负责，确保样品具有代表性，如实完成采样记录； 3.负责采样前后与客户的对接与信息传递，保持良好的客户沟通，按技术要求落实各项准备工作； 4.负责采样前设备的准备与检查，采样后设备的清洗与归还； 5.负责采样仪器的整理、日常保养与维护，依照质控要求完成样品标识、固定、保存及运输工作； 6.负责新购置或调拨环境设备的验收及相关流程办理； 7.采样前对仪器设备进行核查，严格按照操作规程使用，使用后检查设备状态并做好使用记录； 8.编制现场采样、样品交接等过程的相关记录文件； 9.完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备环境采样相关工作经验； 3.具有较强的学习能力和沟通能力，具备一定的组织与协调能力； 4.性格乐观、工作主动、责任心强，具备团队合作意识； 5.具备良好的职业操守，热爱环境采样工作，能适应短期外出作业，具备抗压能力； 6.持有驾照并具备自有车辆者优先考虑。

工作内容 1. 负责环境影响评估项目的技术方案制定、执行及成果汇总； 2. 负责环境监测数据的采集、归集与分析处理； 3. 参与编制并报送环境影响评价报告文件。 任职要求 1. 具备环境评估相关的专业知识、资质证书及实操能力； 2. 具备较强的沟通协作能力； 3. 具备严谨细致的工作作风。

浙江工地试验室招聘全职持证助理检测师（桥隧（优先)/道路)工作内容：试验检测招聘岗位：能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告，需要若干人。

岗位职责 1、负责公司项目环境监理的现场勘查及资料整理，监督环保措施实施情况，编制环境监理月报、年报及总结报告； 2、全面跟进项目环保措施的执行与落实； 3、统筹项目日常运作及团队人员管理； 4、协调项目与政府相关部门及甲方单位的沟通对接； 5、严格执行公司管理制度及建设单位的工作流程规范； 任职要求 1．具备大专及以上学历，具有10年以上环保工程或环境保护相关领域工作经验； 2．熟悉环保行业政策法规及相关规范文件，具备环境监理、环境验收或环评报告编写经验，可独立完成各类监理文档； 3．熟练操作Office等常用办公软件； 4．性格积极向上，责任心强，具备良好的理解、表达与沟通能力； 5．须持有环境类相关专业高级职称（硬性条件），需提供证明材料 另：长期招聘环评工程师，兼职全职均可 上班时间：早8:00-12:00，14:00-18:00； 职位福利：提供住宿、工作餐补、商业保险

职位描述 一、工作职责 1. 联络相关领域专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保内容规范并按期发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推动期刊阶段性发展目标的实现。 二、职位要求 1. 专业背景涵盖环境科学与应用、医学、遗传学、生物化学、生态学、公共卫生等相关方向； 2. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极参与公司组织的高强度职业训练，如培训讲座及导师带教等培养机制。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：硕士月基本薪11k起，博士20-28k，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀福利，团队激励奖励，培训补贴，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀者有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、咨询类岗位职责： 1. 承担技术文件的编写工作，包括环境影响评价、环保竣工验收、一企一策方案、应急预案、排污许可申报、水土保持方案、节能评估等，并全程跟进项目直至取得审批成果； 2. 负责与项目涉及的业主单位、评审专家及主管部门进行对接与协调； 3. 按要求完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 环境科学与工程、化学、生态学、给排水等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备独立编制报告的能力，掌握行业相关法律法规、技术规范、标准及地方管理要求； 3. 工作态度端正，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通与组织协调能力； 4. 心理素质良好，能适应一定强度的工作压力，可接受短期出差安排。 待遇及福利： 基本工资结合项目提成及年度奖金，公司按规定缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日、婚丧生育假、带薪年休假，提供专业培训、节日关怀慰问、年度健康体检、团队建设活动及公司组织的旅游等福利。 二、工程类岗位职责： 1. 承担环保工程项目的技术设计及成本核算与报价工作； 2. 负责环保设备的现场实施与运行监管，涵盖安装指导、系统调试及日常维护； 3. 配合开展环保工程的验收工作，并参与后续运营阶段的管理工作。 任职要求： 1. 具有环保工程领域的专业知识和实际项目经验； 2. 能够独立分析并解决工程施工过程中出现的技术问题； 3. 具备较强的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。

岗位职责： 1、负责热电厂每日每车煤炭的取样与制样工作；日均接卸车辆约150-200辆，夜间到车数量较少，每车采样量约50kg，使用电动三轮车完成样品转运； 2、定期开展采制样设备的日常维护与保养； 3、对煤炭质量及项目运行状况实施监督与检查。

工作内容： 1. 承担水质检测中的理化、无机、有机及微生物项目的分析任务，保障各项检验工作按时、准确完成； 2. 熟练使用各类分析仪器（如分光光度计、GC、ICP-MS等大型设备），规范记录检测数据，并对结果的准确性负责； 3. 参与新开展检测项目的方法验证工作，独立完成实验并撰写相应的验证报告； 4. 落实实验室仪器设备的日常维护与保养，确保检测系统的稳定运行和数据可靠性； 5. 负责化学试剂、实验器皿的申领、存储及合理调配使用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境、化学、化工、生物、食品等相关理工科专业背景，具备3年以上检测相关工作经验，持有中级工程师或以上职称者优先，有第三方检测机构从业经历者更佳； 2. 工作细致严谨，具有较强的数据处理与分析能力； 3. 掌握化学与微生物学基础知识，熟悉常规检测技术和分析仪器操作，有分光光度计、GC、ICP-MS等大型仪器使用经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作； 5. 责任心强，安全意识高，严格执行实验室各项安全操作规程。

一、招聘岗位 监管专责。 二、岗位描述 1.受政府委托依据相关法律、法规对环保再生能源项目的运行、安全及环境指标进行监管工作。 2.完成现场监管工作（资料审查、数据统计分析、巡检等）； 2.现场监督检查、公众调查或接受公众反映意见； 3.提供安全评价、隐患排查、专项检查、风险辨识与评估等咨询工作； 4.发现问题，并与运营方沟通确认，提出整改建议； 5.运营方对整改建议有异议时，需上报主管部门，并研究解决方案； 6.督促整改落实并复查； 7.进行月度考核并向监管主体提交监管月度考核报告和咨询意见； 8.进行年度运行监管总结,并向监管主体提交年度运行监管报告。 三、岗位要求 1.高等院校应届本科及以上毕业生； 2.环保/热动/电气/安全等相关专业； 3.具有较强的组织协调、语言沟通能力；工作态度细致、严谨，条理性强；认同公司核心价值观，有较强的团队意识；熟练使用office办公软件，有一定的文件编写能力。 4.中共党员、学生干部、硕士研究生、获得校级及以上荣誉的优先。