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招聘：土建专业工程师（国企）薪资：9千-1.2万岗位职责：1.制定产业园项目总进度计划，分解到季、月度计划，并组织实施，控好质量、进度、成本、安全等方面；2.组织协调专业内各方资源，包括设计、施工、监理等单位，确保项目顺利进行；3.审定甲供材申领单，审查材料进场流程，

施工单位招聘，具备5年以上岗位管理经验

岗位职责：1、熟悉风电项目（风机基础及道路、变电站、升压站等）；2、负责项目施工现场的安全、质量、进度、成本等的把控及管理；3、负责风电项目相关土建技术工作，参与工程计划制定和协助管理；4、负责土建招标技术文件、土建施工合同的审查，配合预算部门做好工程结算工作；5、协调监理、业主各方关系；6、牵头解决土建施工技术问题，监督施工质量和施工进度，提出加快施工进度的措施，参加各种质量检验活动；7、熟悉工程设计图纸，组织现场土建图纸的会审，工程量审核、工程联系单回复、设计变更及签证核实工作；8、现场巡视，落实、监督各种技术方案的执行情况，保障施工按公司要求组织施工。任职要求：1、大专及以上，建筑相关专业，3年以上风电项目建设管理经验；2、熟悉风电工程土建专业技术管理、质量管理、安全管理、进度管理等工作；熟悉风力发电建筑施工工艺；3、具备良好的职业道德修养和高度责任心，较强的抗压能力和坚韧不拔的精神，优秀的逻辑思维、分析能力、沟通能力、解决问题能力。。4、项目实行劳务管理模式；可接受公司外派出差

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工作地海南保亭周边，一建，人证合一，证必须挂公司，电话联系简历发到邮箱，表明期望薪资待遇。

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招聘一名中级及以上职称的工程师，待遇面议，地址在三亚市，年龄要求58岁以下。

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招聘：工程部长长期工，薪资面议一、职位职责：1.在项目总工领导下主持工程部日常工作，落实工程部各项职责，对本部门成员的工作进行布置、监督和考核；配合项目总工组织项目管理体系的有效运行；2.参与施工图纸会审，组织编制施工组织设计，申办开工报告；负责单位、分部、分项工程技术交底；组织工程自检、技术复核和技术资料的编写；3.配合项目总工程师，在管段范围组织执行施工工艺、内控标准；推广新技术、新设备、新工艺、新材料的应用方案的确立；4.负责处理现场出现的技术问题，并将处理方案及处理结果及时向总工汇报；5.对下达的技术交底、作业指导书、技术通知的实施情况进行监督，对实施过程中出现的问题负责上报、解释和处理；6.组织编制年、季、月度生产计划；7.负责项目典型和样板段施工计划的编制并监督实施，及时提交总结报告；8.协助领导及有关部门做好工程交竣工验收和竣工资料整理编制工作，编制施工技术总结；9.做好阶段性主体工程量、机械台班和零星用工等汇总签认工作；10.配合项目部其他部门做好成本分析；11.完成上级领导交办的其它工作。    二、任职要求：1.普通高等教育本科学历及以上学历，土木工程等相关专业，有5年以上工作经验；2.有中交体系工作经验、有建造师证书者优先；3.高度认同中国交建及中交养护集团的战略追求、核心价值观和企业文化；4.有高度敬业精神及较强的责任心，较好的沟通、协调及执行能力和团队合作精神。

北京朝阳区热力集团TOP2制冷工程师3人，薪资面议，长期，不管吃住一、岗位职责：1.熟悉空调四大品牌(开利、约克、麦克维尔、特灵)及国产海尔、格力等品牌离心机，螺杆机的日常故障维修处理及保养;2.熟悉掌握空调的维修维保的流程;3.有一定现场管理经验，对维保维修工作做出组织计划及实施；4.负责空调组员工的日常管理及技能培训工作.二、任职要求：1.文化水平：大专及以上；2.具备制冷操作证及电工证；3.年龄：28-40岁（含）左右；4.细心、敬业、责任心强、执行力强，服务意识强，语言表达能力强，具有良好的团队合作精神三、薪资待遇：五险一金，各类奖金、福利体检、节日福利、团建旅游等四、上班时间：8:30-5:30双休节假日休息五、工作地点：安贞门联系：小英

职位：工程师招聘人数：6最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：东平县月薪范围(元)：3000-4000

招聘柠檬装饰因发展需要，工程部现招聘以下岗位工程部工长（70名）施工区域成都七区十二线眉山彭山德阳绵阳成温邛线招聘要求：三年以上家装经验有稳定的施工团队，年龄要求26-55岁，有较好的沟通能力，较强的组织管理能力，联系人：孙先生

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