可独立负责施工图纸的深化设计及竣工图绘制等工作

设计施工检测与维护保养，消防安全管理以及招投标合同管理

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

三亚崖城招能力强的消防工程师或项目经理，有意且符合要求者联系李

熟练掌握CAD软件 具备基础工程量计算能力 专注智能化、电力、暖通专业方向

能独立完成施工图纸深化，竣工图等

三亚市吉阳区招工长/工程师

直膨机组安装调试，铜管风管安装

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

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陵水黎族自治县招装修木工

陵水黎族自治县招钢筋绑扎

陵水黎族自治县招打磨/墙漆包工

寒假工    三亚、陵水、万宁、琼海、寒假工，前入职可年前！（、中途可以预支工资）找寒假工来兼小鱼就对了！ 【服务员】：110-130元/天 【后厨】：110-130元/天 【礼宾】：110-130元/天 【康乐部】：110-130元/天 【管事部洗碗】：130-170元/天 【要求】：身体健康，满16岁，无明显纹身染发，能做到年后2月28左右 以上初一初二初三三倍工资、包吃包住，包床上用品，带上自己私人的洗漱用品就可以，、中途可以预支工资！ 【报名联系】： 井号:海南兼小鱼 海南头部灵活就业平台，地球不爆炸我们不放假，每天准时更新 海南10多万万岛民首选，关注兼小鱼就对了 +

陵水黎族自治县招消防电、消防弱电安装师傅中工小工

大型水系统中央空调管道设计施工管理技术员

工作经验在五年以上，有海外工作经验，会英语优先，工资面议

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

1.持有暖通高级工程师职称，并具备注册类暖通专业资格证书 2.具备大型项目实施经验者优先考虑

机电专业二级建造师，工期2个月左右，人在海南东方或昌江优先

三亚海棠招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

三亚市海棠区招工长/工程师

会看图的工人，2人

岗位职责： 1、负责项目中央空调及给排水系统方面的技术管理和维护维修提供指导。 2、负责项目内部供空调暖通系统的运行、维修、维护以及空调暖通系统工程改造的技术方案支持工作； 3、定期对暖通给排水系统进行风险排查，确保杭研所在低风险或零风险条件下可靠运作；对日常运行数据进行合理分析提供成本节约、流程优化、工程改善等工作提供可行性分析报告及合理建议； 4、及时发现专业设备方面存在的隐患，并进行有效处理，一旦出现突发事故，提供及时有效的解决方案，并对设备系统异常事故原因进行分析，撰写专业报告，提出预防措施，并跟进执行，直至问题关闭； 5、与设施经理、综合计划经理一起，结合EAM系统和运作运作特点，制订专业方面的预防维护性维修保养计划，并跟进执行； 6、与业务接口部门沟通，确保空调暖通系统的检修、保养维修计划顺利执行，对日常工作问题落实改善； 7、关注日常空调暖通系统的运行状况，确保日常运行维护工作满足华为及相关方的审核要求、标准，并推动运行、维修班组或相关方对不合格项进行及时有效的改善、关闭； 8、制定并空调暖通系统应急流程预案，并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训，按照计划演练，确保团队成员了解空调暖通系统流程业务； 9、对中央空调及给排水系统运行数据进行及时分析，形成专业报告，按照计划定期全面评估空调暖通系统设备，编制设备大修方案及计划； 10、配合项目各业务需求，提供相关的空调暖通系统技术支持，确保其他业务的顺利开展和推进； 11、负责空调暖通系统相关专业分包商的维保管理，推动专业分包维保单位的维保工作，提高维保质量，确保维保质量符合合同要求、质量标准及KPI指标要求并对维修保养工作进行最终验收 任职要求： 1、本科学历，制冷、暖通等相关专业毕业； 2、8年以上本专业工作经验，有3年以上外企相关工作经验优先； 3、熟悉HVAC各专业及系统设备原理及常见故障处理，有大型冷水机组（2000USRT以上）/末端精密空调运维管理经验，具备系统分析、小型工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力；

消防维保，检测，45岁以下，拥有中级消防员证书，一级注册消防工程师证书，有两年工作经验优先录取，能够独立管理项目，诚信，踏实，进取者，挂证勿扰，待遇面谈

招消防工程师 1、制定演练应急预案，负责安全宣教活动（安全培训、应急技能比武、体验式安全活动等）方案策划、沟通报告、现场执行； 2、跟进安全应急类视频拍摄及剪辑，公司视频号、抖音号、公众号等平台内容更新、维护； 3、协助安全培训、会务报告类PPT的制作，协助队员，确保活动顺利进行； 4、跟踪活动效果，收集反馈并优化后续活动方案； 5、撰写活动总结报告，提出改进建议，根据数据分析结果，优化宣教策略和内容 6、完成上级交办的其他安全相关工作 二、岗位要求 1.大专及以上学历，应急管理、安全工程、公共事业管理等管理类专业， 有消防知识、退伍消防兵等相关经验者优先。 2.具备注册安全工程师、注册一级消防工程师者优先。 3.具备优秀的文案撰写和活动策划能力 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神; 5.为人师表，相貌端正，和蔼可亲，善于沟通与表达，影响力与感染力强; 6.能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，有志于安全活动和应急管理策划等事业精英人才; 7.熟练掌握基本办公软件;

1、有消防维保相关工作经验者优先考虑，经验不限，但需持有一级消防工程师证书； 2、薪资待遇根据个人能力面议，可灵活协商； 3、能独立排查并处理各类常见消防设施系统的故障问题（熟悉强电、防火卷帘、控制柜等维修者优先）； 4、持证人员不论是否有经验均可报名。 工作时间：每月休息4天，享受国家规定的带薪法定节假日（如遇加班可自行安排调休） 其他福利：入职即办理五险及商业保险，享有生日津贴、年假、全勤奖、工龄补贴、油费补助、餐补等多项福利待遇。 工资发放：每月15日准时发放工资至东莞银行卡，遇节假日则顺延发放。

工地在潍坊滨海，有二级机电证书带b证，具有一定的相当安全管理经验，消防设施检测，熟悉消防法规标准以及相关技术规范