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熟悉家装设计和预算

一、招聘岗位：室内设计师二、任职条件1、专业：室内设计、环境设计等相关专业2、工作经历：有至少2年装饰装修行业设计经验，具备单独接待客户和谈单能力。三、工作职责1、挖掘潜在客户，现场量房同时了解客户的装修需求和标准；2、根据客户需求及设计专业水平做平面设计方案、制作吊顶施工图、水电布置图、预算明细；3、约客户谈单；4、与施工现场管理人员充分有效沟通做设计交底，指导跟进现场施工；5、完成公司交办的其他工作。四、工作要求对工作热情主动，认真负责，遵守并执行公司管理制度及规定，善于沟通和汇报，具有服务意识和吃苦耐劳精神，能面对和解决工作中存在的问题；1.能熟练使用常用办公软件，会使用酷家乐、CAD、3dmax等设计软件做平面方案、效果图，具有一定的现场施工管理能力；五、薪酬福利1、工资4000-7000,具体面议！2、购买团体意外险，其他保险入职后根据岗位表现商议。

装修设计师

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招硬装设计师～底薪6000起工作地址三亚全友家

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负责专业市场客户的开发，只要是自己开发的客户在职都有提成。上不封顶。

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业务代表岗位职责:1.负责仁和本草精酿啤酒在海南岛区域销售及推广工作。2.推广产品及招募市区县级代理商。3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售渠道。4.按照公司要求完成线路拜访和拍照工作。开展消费者拉动活动，包括免费品鉴、试饮、驻店销售。任职资格1.年龄:25-50岁，高中以上。2.有啤酒销售经验、团购资源、精酿啤酒客户及人脉、酒水批发、烟酒店，餐饮等，终端市场渠道资源者，优先考虑并予以重用。3.有良好的职业道德和敬业精神，有良好的个人素质。3.有一定的市场拓展能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧。4.能吃苦耐劳、工作踏实认真有团队协作精神。5.有C1以上驾照，有电动车者优先考虑。薪资待遇:试用期:3000元/月;(分为底薪2000元+1000元绩效，试用期 1个月)转正后:3000-50000元/月，底薪3000+提成（上不封顶）

三亚市天涯区招装修木工400一天，每天七个半小时，不供吃，

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三亚市崖州区招其他工程司机，工程泥浆车司机

高档小区招安保数名身高175以上，年龄40周岁以下。包吃住月休4天

招聘：设计师 （施工图） 1名薪资：面议任职资格：1、室内设计及环境艺术等相关专业，3年以上相关工作经验；2、独立设计完成政企系统、金融系统、通信系统、教育系统、酒店别墅、高端会所等经验；3、能独立完成方案设计、平面图、施工图及图纸深化；5、熟悉国家及地方设计相关的规范、政府审批程序、成本控制知识及以及相关的材料市场信息；6、有建造师或工程师证优先录用， 岗位职责：1、配合团队做好每个工程项目的设计任务；2、服从分配，接到设计任务后，负责制定设计计划与设计方案；3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核，制定项目设计计划及设计任务书；4、配合工程部及时完成设计变更及竣工图,并参与图纸会审工作；5、按工作流程要求，配合各部门人员工作，负责对项目进行跟踪和监督，随时解决客户有关设计问题；6、负责案例，技术及资源的整理；7、收集设计数据，熟悉装饰材料市场与材质的应用，了解施工工艺；

聘: 华尚美居装饰任县公司聘：家装设计师5人，业务10 名，底薪3000-5000元+高额提成。

商都县惠风房产因括展规模，诚聘设计师2名，导购2名，销售精英5名。希望有缘人加入，还希望看到此消息的❥月入1万不是梦。❥上班时间自由，不误接送孩子。❥沟通能力强，有销售经验者优先。地址：商都县祥和广场北环惠风房产

招聘：室内资深设计师薪资：8千-1万1、室内设计、环境艺术相关专业大专以上;2、较强的协调沟通能力和服务意识,具备较强的学习能力,积极进取,有创新意识和团队精神;3、身体健康,能吃苦耐劳,能承受快节奏的工作;4、较好的计算机水平,熟练操作office办公软件(word、excel)、CAD等绘图软件;5、5年以上相关工作经验,了解工程施工工艺。

招聘：软装设计师及助理薪资：3千-5千1、 专业认知1. 了解软装的定位和工作范畴2. 了解并参与过整体软装的流程和工作规范3. 对软装有自己的理解和看法 2、 基本技能1. 基本软件的操作和运用PHOTOSHOP、CAD、PPT、EXCEL2. 了解知晓量房、摆场、送货等过程的注意事项3. 对软装产品类别和内容有大概的知晓和理解品牌的概况了解:包括风格类别、设计特点、层次定位、历史文化等4. 风格的了解和理解:各类风格的起源、发展的历史、代表的设计流派5. 定制产品的综合认知:木材材质的品种及运用、面料材质的品种及运用6. 尺寸:空间的格局尺寸,常规家具的尺寸,7. 清单报价的核算:窗帘的运算方式、墙纸的核算方式

月薪6000-20000有经验者优先

工作内容1、负责家装产品的销售与推广，为客户提供专业的产品咨询与服务，了解客户的需求，促成订单成交。2、电话、微信线上维护开发邀约客户。3、店内的日常清洁整理。任职要求：1、具备良好的沟通和销售技巧2、有团队合作精神和责任心有一对一的专人培训和跟带，有销售经验者优先。

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负责公司的产品销售工作。

【招聘部门】平安集团-网格部（不是代理人，不是区拓，不是普惠，不是综合金融）平安未来10年核心部门。【招聘岗位】社区网格专员（老客户服务维护＋二次开发／二次续费）。【任职资格】年龄：25-45岁学历：大专及以上学历（学信网可查）1）热爱保险金融行业，初级专员（1-2年左右销售经验），高级专员（2-3年保险／金融行业销售经验）2）善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。【十大优势】1、【客户】优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点：客户资源，线上线下联合联合经营客户，做好客户服务，公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑2、【形式】我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压大的人（更不打电话不电销，不用陌拜，外勤自由！！）同时对干晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。3、【晋升】公平公开的晋升通道，通过经验的积累，打逐步晋升进入管理层；4、【保障】签劳动合同，社保五险＋公积金＋意外＋公司缴纳综合福利保障（试用期三个月）5、【福利】节假日福利（视具体情况而定）6、【时间】朝九晚六，人性化工作时间＋固定周末双休。偶尔单休。加班不强制坐班，法定节假日跟着国家放。7、【工资】保底工资高，保底工资不挂钩业绩8、【薪资】1）高级专员：保底工资4300元＋新人津贴800-10000＋业务提成；2）初级专员：保底工资3100元＋新人津贴800-10000＋业务提成保底薪资关联客户服务指标、续收指标达成，与销售不挂钩；9、【位置】上班市中心，交通通勤便利10、【产品】产品多样化，平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于：保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求）【工作内容】1、线上服务＋客情维护原有老客户（分配到企业微信），公司会分配网格和分配客户资源。2、老客户维护服务，管理＋二次续费或二次开发。【上班时间】1、朝九晚六，2、周末双休，3、法定节假日休息，

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