三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

招聘冷库制冷系统设计工程师，冷库方案设计和专业施工图纸制作

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

三亚市吉阳区招工长/工程师

北京市招工长/工程师

会看图的工人，2人

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

三亚海棠招工长/工程师

直膨机组安装调试，铜管风管安装

岗位职责: 1. 负责设备日常巡检与维护，保障设备稳定运行； 2. 按计划实施设备保养，防范潜在故障发生； 3. 快速响应并解决设备运行中的异常情况，降低停机时间； 4. 推进维护流程的执行与优化，提升维护作业效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能积极配合团队完成设备维保任务； 2. 工作认真负责，能按时完成上级安排的各项工作； 3. 具备较强的故障排查能力，可快速判断并处理设备问题； 4. 具有学习意愿，乐于掌握新技术以持续提升专业能力。

乐东黎族自治县招种植工/杂工 插父母本秧苗工人！

大量招百香果采摘工人供吃供住 当天结账，一筐10块钱，一筐30斤。

长期工～初七上班～乐东千家镇招长期沙场做清理工，工作很轻松～55岁之前都可以～还差5人，男女不限～铲铲沙子之类的，工作时间:07:00-11:00和14:00-18:00-每天工作8小时～不用晒太阳～，男女不限～年龄不超过55岁～长期做，包吃包住有空调房，下雨也有工资，一个月4000元，每个月都发24号发工资，有要去的联系我

项目资料员岗位职责 一、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程资料管理岗位责任制。 二、贯彻执行行业部门资料的有关管理办法，保证本单位、部门文件和资料管理有序。 三、资料员在项目总工的领导下，主要负责对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。 四、整理本工程的工程资料，并保证与工程进度同步。 五、工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐，确保资料的真实性、完整性和有效性。 六、 负责施工技术资料的归档和移交，做好施工技术资料的管理工作。 七、建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏、丢失。 八、负责资料室的清洁卫生，做好资料防晒、防潮、防虫蛀、防盗、防火工作。 九、完成领导临时交办的任务。

年龄25-45岁，身高173 无纹身无前科 包吃住，服装被褥免费提供 可玩手机，可带朋友 大海边沙滩景区

1、负责暖通、给排水、强弱电等机电专业方案设计、图纸审核及现场技术支持； 2、跟进项目施工进度，解决施工中的技术问题； 3、参与图纸会审、技术交底、竣工验收等工作； 4、配合成本、施工、甲方等完成相关协调工作。

熟悉中央空调系统 有一定的自控知识 对电气和弱电感兴趣 了解云平台，能源管理系统。 熟悉楼宇自控和BACnet，modbus协议的优先 能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先

中央空调的运行维护及维修，人员团队的管理

中央空调的运行维护维修及团队人员管理

空调的运营维护、维修及人员团队管理

岗位职责： 1.负责新产线及现有车间的设备布局方案设计、规划与优化工作，绘制专业化的平面布置图。 2.主导新设备的选型评估、安装实施、调试运行及验收流程，保障项目按期推进并顺利投产。 3.通过分析设备运行数据，识别生产瓶颈，推动实施改进措施以提升整体生产效率。 4.联动生产、工艺、质量等相关部门，确保布局规划方案的落地执行与协同配合。 5.确保所有规划工作满足EHS（环境、健康与安全）相关规范与标准要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等工科类相关专业。 2.具备3年以上制造业领域设备规划、产线布设或项目管理实际工作经验。 3.熟练使用AutoCAD等专业规划工具，掌握工业工程原理及精益生产方法。 4.具有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。 5.具备自动化设备整合经验或参与过新厂产线规划建设者优先。

暖通运维 岗位职责 1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、统筹全国暖通系统运行效能提升，研究并推行节能降耗方案，切实降低数据中心整体运维成本； 3、跟进隐患整改、问题处理及事件响应，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因，推动持续性优化改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历；条件优异者可适当放宽； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业优先；具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先； 3、工作经验：2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队处置；具备暖通系统节能管理实际操作经验；熟悉BA系统及水冷空调操作； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目协作经验；管理能力：具备良好的组织协调与文档编写能力，可独立完成暖通3P文档编制

哈尔滨市南岗区招铲车/装载机司机、工地清洁/开荒、工长/工程师

1、暖通、机电类相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上暖通/机电工程成本核算经验，掌握国家财务法规、税法及相关政策，熟悉施工管理流程及成本核算方法，具备预算编制能力； 3、具有较强的成本核算技能，能够准确划分并归集工程项目各项成本支出； 4、擅长数据分析与成本管控，能通过成本数据的深入分析为公司管理决策提供有效支持； 5、能在规定时限内高效完成成本报表编制等相关工作，适应一定强度的工作压力和灵活工作安排，契合工程企业工作节奏。

氨制冷系统设计、氟利昂制冷系统设计，图纸设计、工程报价、工程投标。制冷暖通、能源低温工程等专业，专科以上学历。

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

岗位职责： 1、承担本专业项目的方案设计、施工图绘制及相关技术文件的编制； 2、负责本专业项目的投标报价工作； 3、负责本专业项目的下单执行； 4、协调解决项目实施过程中涉及本专业的各类技术问题； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、建筑环境与设备工程等相关专业，本科及以上学历； 2、3~5年相关行业工作经验，有设计院工作经历者优先，具备洁净厂房设计背景者优先； 3、具备扎实的专业设计能力，可独立开展暖通专业的设计与制图； 4、善于学习，乐于探索新技术与创新思路；工作认真负责，具备良好的协作意识及较强的沟通协调能力； 5、熟悉暖通空调系统设计相关规范与标准； 6、熟练使用AutoCAD等专业设计软件

1、公司主要产品为热泵相关产品，配合业务经理完成工程暖通设计和造价。2、工程现场勘察出图3、投标书的制作。4、设备选型。5、确保施工图和竣工图的完整验收。6、现场为项⽬经理提供技术支持并协助管理。 任职要求：1、3年以上同⾏⼯作经验，熟悉制冷暖通设备和配件。2、⼯作认真，细心，沟通能力较强。3、能适应短时的出差。 工作餐

岗位职责 1.完善并维护公司能源管理体系，保障体系持续有效运转； 2.实施能源计划管控，设定科学、合理且先进的单位产品能耗定额标准； 3.建立主要用能设备管理台账，对重点用能设备进行能耗登记，重点用能单位需完善设备明细台账； 4.编制能源现场巡查方案，组织现场检查工作，推动落实节能整改，纠正能源浪费行为； 5.监管能源计量器具的配置与升级，确保配备符合国家标准的计量仪表，满足相关规范要求； 6.开展能源数据统计与技术评估，健全原始记录和统计资料，制定能耗统计操作规范，并按时向上级提交报表； 7.定期分析能源消耗指标执行情况，识别能耗波动原因，为管理优化和决策支持提供数据支撑； 8.负责制冷站与锅炉房的运行管理，确保冷、热及热水供应稳定正常； 9.对接客服部门，跟进运营费用回款事宜。 要求：电气自动化、机械自动化、热能与动力工程、制冷、暖通等相关专业 任职要求：持有天津二建机电类证书

岗位职责： 1. 负责设备的日常维护与保养，及时进行故障诊断与修复； 2. 参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作，实施全生命周期管理； 3. 根据生产安排制定设备检修与保养计划，并推动执行，降低故障发生频率，保障产能与产品品质； 4. 结合备件使用情况，持续优化并减少备件消耗； 5. 根据设备运行状态和产品质量需求，推进设备优化、技术改造及新设备开发； 6. 监督检查各类设备的安全运行状况，快速响应突发故障，确保设备稳定运转，防范安全事故发生； 7. 对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 教育背景 1. 学历：大专及以上 2. 专业：机械设计、机电一体化、自动化或相关领域 工作经验 1. 行业经验：五年以上设备电气类维护相关工作经验 2. 同职经验：三年以上非标自动化设备维护管理经验，具备SMT设备维护背景 3. 培训经验：接受过TPM管理体系相关培训 知识与技能 1. 精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理； 2. 掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术； 3. 能识读电气原理图与接线图，实操能力突出； 4. 具备设备突发故障应急处理能力，能够提升设备综合效率，降低故障率并控制运维成本； 5. 熟悉设备运行机制与管理模式，拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力； 职业素养 1. 具备敏锐的问题发现与解决能力，富有创新意识，逻辑清晰，善于归纳分析，能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案； 2. 抗压能力强，责任心强，对工作中出现的问题能主动担责，并及时采取纠正与预防措施，避免重复发生； 3. 具备团队管理能力，乐于进行技术交流与经验分享。 其他要求 1. 年龄：30-40岁 2. 性格：正直、果断、务实、敬业