一、岗位职责 1. 负责日常安全巡查，及时排查生产/施工中的安全隐患，建立隐患台账并跟踪整改。 ​ 2. 组织安全培训与演练，普及安全知识，提升员工安全操作意识和应急处理能力。 ​ 3. 监督安全规章制度执行，对违规操作行为进行制止和纠正，记录并上报相关情况。 ​ 4. 参与安全事故调查与分析，撰写事故报告，制定预防措施，避免同类问题重复发生。 ​ 5. 负责安全资料的整理与归档，包括巡查记录、培训档案、隐患整改单等。 二、任职要求 -学历：大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先；经验丰富者可放宽至中专。 ​ -经验：1-3年制造业/建筑行业安全管理经验，持有安全员证书（如C证）者优先。 ​ -能力：熟悉《安全生产法》等相关法规，具备隐患识别和风险评估能力，沟通协调能力强。 ​ -其他：责任心强，能适应偶尔加班或现场巡查，退伍军人优先考虑。

采矿安全员 1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。2. 具有良好的政治素质、思想素质和道德素质。3. 具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。4. 具有较强的责任心和团队合作意识，服从公司相关工作安排。5. 所学专业符合招聘岗位专业需求，具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力。6. 取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。7. 无不能坚持党的基本路线等不予招聘录用的情况。8.，年龄45岁以下，高中及以上学历，专业不限，持有相关资格证书的优先考虑，1年以上相关工作经验，有井下作业经验的优先，入职需提供无犯罪记录证明。1. 具备风险辩识能力、了解矿石品位情况，熟悉采矿、筛矿、选矿分类。2. 组织开展采矿作业人员的岗前安全培训; 督促特种作业人员持证上岗，协助安全部门建立作业人员安全培训档案。3. 监督采矿作业人员(装药工、炮掘工、出渣工等)严格遵守岗位安全操作规程，纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为，对违规人员及时进行安全教育并上报处理。4. 按规定定期向上级安全管理部门报送安全报表、隐患排查情况、事故统计等资料; 配合相关部门的监督检查工作，提供相关安全管理资料。5. 完成上级交办的其他临时性工作。 薪资福利:月综合7k+。参照《镇宁县红蝶实业有限责任公司薪酬管理制度》执行，试用期三个月，有相关工作经验且岗位匹契合度高的人员试用期为一个月；提供社会保险、医疗保险、节日慰问金、带薪年休假等多重福利保障，同时采用物质与非物质激励相结合，多项奖励相配套的激励机制；提供员工食堂(全天免费供应，五菜一汤三主食)、员工宿舍(免费提供单人或双人套间)、生活用品(床上用品、洗衣液)等；提供篮球、职工书屋、联谊交友等多样化的职工文体活动。 招工人数:1名

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