PLC组态，调试安装工程师，有机点经验，会处理基本点表等编程，指挥人手接线

会西门子200编程，工作认真负责，有服务意识。有制冷工程方面经验者优先。

工作时间：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30， 需参与夜班轮值，月休4天。 薪资福利：包吃住，享有工龄工资，加班及夜班补贴。 任职要求： 1、年龄20-50周岁； 2、有1年以上在化工、电力或冶金行业从事仪表保运、检修工作的经验； 3、能服从管理，具备吃苦耐劳精神； 4、持有仪表特种作业证者优先考虑。 岗位职责： 1、在班长指导下，保障所辖区域内仪表设备的正常运行； 2、负责辖区内各类仪表（包括压力、温度、流量、液位料位、分析仪表及控制阀门等）的日常运行、维护、保养及故障处置； 3、严格执行巡检制度与交接班流程； 4、对责任范围内的仪表设备进行细致巡查，并如实做好记录； 5、及时、准确处理运行过程中出现的各类问题，重大情况须立即上报班长或工程师； 6、听从班长的工作安排与调度； 7、积极参加岗位培训和技术训练，持续提升专业技能； 8、负责区域内的卫生清洁及工具、仪表的妥善保管； 9、严格遵守安全与环保相关规章制度，杜绝安全环保事故的发生。

岗位职责 1、负责自动化系统程序的开发与调试工作； 2、依据项目需求完成电气设计：包含电气原理图绘制、电气元器件选型、材料清单统计、操作说明及标准作业流程编写、现场调试等； 3、参与新产品的研发及新项目的可行性评估与分析； 任职要求 1、电气自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上相同岗位工作经验； 3、熟练掌握各类标准电气元件、工控机、传感器、安全防护装置的应用，能独立结合项目实际需求进行合理选型与设计；有新能源充电桩、换电柜、储能柜相关经验者优先； 4、精通PLC编程，熟悉HMI界面开发，了解组态软件的基本应用。

熟练掌握西门子，三菱等国内主流PLC的编程，运用。

负责工厂的设备维护及运营 根据技术和工艺的要求整改设备的自动化 要有能力画图，设计零件及结构，自行整改设备，以达到提高自动化设备产能，稳定工艺的要求。

1、自动化控制等相关专业本科及以上学历； 2、能够使用或熟练使用本专业及本岗位必需的工作设计绘图软件优先，CAD等； 3、掌握自控仪表专业及其相关专业理论与技术，有三年及以上的自控仪表施工图设计经验； 4、具有制浆造纸项目施工图设计的经验者或参加过大型工业项目的设计人员优先考虑； 5、责任心强，有良好的团队意识和协作精神。

1、硕士及以上学历，计算机、自动化、工业工程、机械电子等相关专业（具备交叉学科背景者优先）； 2、能够与算法、软件、自动化等多领域技术人员高效协同工作； 3、熟悉人工智能、物联网（IoT）、大数据分析等技术在工业领域的应用实践；了解制造业、能源、化工等行业生产工艺流程，具有较强的行业理解能力； 4、具备工业AI产品落地经验（如视觉质检、设备预测性维护等项目案例）者优先考虑； 5、善于挖掘客户实际需求，能将工业场景中的痛点转化为切实可行的智能化解决方案（如智能质检、预测性维护、自动化控制等）。

工业机器人操作员招聘详情报告 一、岗位基本信息 • 岗位名称：工业机器人操作员 • 招聘人数：2人 • 工作地点：重庆 • 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 按照生产计划，熟练操作工业机器人（主流品牌如ABB、发那科、库卡等）完成工件抓取、装配、焊接、搬运等生产任务，确保生产流程高效运转。 2. 负责机器人及配套设备的日常点检，包括检查设备运行状态、润滑油量、线路连接等，填写点检记录，发现异常及时上报。 3. 配合技术员进行机器人程序的简单调试与参数调整，协助完成生产工艺优化，提高生产效率和产品合格率。 4. 严格遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作，保障自身及设备安全。 5. 维护工作区域环境卫生，做好设备周边物料的整理与摆放，确保生产现场整洁有序。 6. 完成上级交办的其他与生产相关的临时性工作。 三、任职要求 1. 学历与专业：高中及以上学历，机电一体化、工业机器人技术、CAD编程、机械制造等相关专业优先；非相关专业但有1年以上工业机器人操作经验者也可投递。 2. 工作经验： ◦ 新手/应届生：具备工业机器人基础理论知识，有院校实训操作经验，愿意学习实操技能，公司提供带薪培训。 ◦ 熟练工：1-3年工业机器人实操经验，能独立操作至少一种主流品牌机器人，可看懂简单机械图纸，了解设备基础故障排查方法。 3. 技能要求： ◦ 掌握工业机器人基本操作流程，熟悉示教器的使用，能完成点位设定、程序调用等基础操作。 ◦ 具备基础的机械、电气常识，能识别常见设备故障信号，如异响、报警灯等。 ◦ 会使用基础测量工具（如卡尺、千分尺）者优先。 4. 个人素质： ◦ 严谨细致，有责任心，能认真记录设备运行数据和点检信息。 ◦ 具备良好的团队协作能力，能配合班组长及技术员完成生产任务。 四、薪资福利 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+技能补贴+加班费，综合月薪： ◦ 新手/应届生：4000 ◦ 熟练工（1-3年经验）：6000元 ◦ 资深工（3年以上经验）：8000元 2. 福利保障： ◦ 社保公积金：入职即缴纳五险金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险！ ◦ 培训发展：提供免费工业机器人操作技能培训，支持考取职业技能证书，有清晰晋升路径（操作员→技术员→技术主管）。 ◦ 其他福利：包住（宿舍配空调、热水器、独立卫生间）、包工作餐，节日福利（春节、中秋等发放礼品/礼金）、带薪年假（满1年享5天年假） 录用：复试通过后，发放录用通知书，求职者按要求提交入职材料（身份证、学历证书、体检报告等），办理入职手续。

1、负责RTU、PLC、SCADA等系统设计、组态、调试； 2、熟悉一种或多种RTU、PLC编程、HMI及SCADA软件，以及触摸屏画面和上位机程序开发。 3、负责厂内测试、现场调试、现场施工指导，完成竣工资料（图纸及程序）归档等。 4、自动化、电气、控制装备与控制工程等相关专业大专以上学历； 5、了解掌握自动控制原理、控制系统相关知识及常规仪表专业知识； 6、踏实肯干，具备优秀的沟通协调能力，能准确理解用户需求。

到 需要兼职服务员三名 工作时间： 10:00-14:30 16:30-22:00 过年期间可以正常上岗优先，130元/天，包吃，最后一天结清 工作地点:昌江广场 有意联系:

优秀管工一名，

昌江黎族自治县招彩绘师

昌江108大修，缺起重指挥4人，能独立带组作业，有相关核电经验，控制区工作，入场，4月初结束，有想法联系郭工

昌江黎族自治县招二保焊/气焊

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

岗位职责： 1.负责自动化设备的方案设计、选型及调试工作，确保系统稳定高效运行 2.参与生产线自动化改造项目，完成PLC编程、HMI界面开发及电气图纸绘制 3.配合机械工程师完成设备集成，解决现场安装与运行中的技术问题 4.编写相关技术文档，包括操作手册、维护指南和项目验收资料 5.持续优化现有自动化系统，提升生产效率与设备可靠性 任职要求： 1.具备扎实的自动化控制理论基础，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱）编程 2.能熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气原理图设计 3.熟悉伺服控制系统、传感器及工业通信协议（如Modbus、Profibus） 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差 5.有制造业自动化产线实施经验者优先考虑

能够独立完成机械设备的机电柜布线与接线，掌握触摸屏接线及电气图纸的识读，具备电气硬件选型能力，熟悉PLC应用，了解传感器、编码器、变频器、计数（时）器、伺服等元器件的工作原理及其接线方法

1.熟悉abb软启动器，变频器 2.能接线，能调试设备 3.工作认真负责，英语能力强 出差韩国、俄罗斯 英语作为工作语言 出差时长1个月内

岗位职责: 1. 负责库卡工业机器人的调试作业，保障设备稳定运转

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

调试根据需求更改设备

我们是一家食品生产企业，品牌为皇家小虎 目前工厂拥有数千名员工 随着未来愿意进入车间工作的人员逐渐减少 我们已组建自主的自动化技术团队 薪资待遇优于普通设备制造工厂

临时用工： 时间：10月26号～10月27号（ 薪酬：1500/天，包住宿 项目地点：武汉黄陂区 项目类型：现场自动化控制 Plc编程工程师 Plc品牌：汇川Easy521

岗位职责： 1.负责自动化设备的安装、调试与维护，确保生产线稳定高效运行 2.根据生产需求设计并优化自动化控制系统，提升工艺流程智能化水平 3.编写PLC程序及人机界面（HMI），实现设备自动化控制功能 4.配合研发团队完成新设备的技术选型与方案评估，推动技术升级 5.及时处理现场故障，提供技术支持与培训，保障生产连续性 任职要求： 1.具备自动化或相关领域基础知识，学历不限 2.熟悉常用自动化元件（如传感器、伺服系统、变频器等）的应用 3.能够独立阅读电气图纸，并使用相关软件进行简单设计 4.有1-3年相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责

岗位职责： 1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理； 2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及维护工作； 3、服从安排，能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业，应届毕业生亦可考虑； 2、具备设备运维或维修经验者优先；持有低压电工证、登高证者优先；南京本地人员或计划长期在南京发展者优先； 3、能吃苦耐劳，具备较强的学习能力和动手能力，工作认真踏实，诚实守信，积极进取。 薪资待遇：带薪培训 正式员工薪资待遇：工资+补助+节日福利+六险一金+年终奖 工作地点： 南京地铁7号线全线