六盘水钟山区钟山赋门面保洁需要三个人

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【招聘】【保洁员2名】[拳头]招聘要求：1、男女不限，年龄50周岁以下，学历不限；2、身体健康，能吃苦耐劳，有较强的服务意识和责任心，有酒店保洁工作经验优先录用；3、综合薪资2800元/月，包吃包住，月排休4天。

男女不限，年龄20—55

居家上门服务人员（10人）薪资待遇：3500-5000元/月职位描述：1、学历不限/经验不限/性别不限/18～50岁；2、从事家政，有相关工作者优先；3、无相关违纪、违法记录、具有较强的政治素养、遵纪守法、品相端正、身体健康。工作地点：六盘水市钟山区各社区

能吃苦耐劳工资包月六千

日常保洁，家电清洗，《熟练工优先》

自建房4层室内全部打扫

招聘家庭保洁师，家电清洗师，免费培训

负责客户的家庭清洁工作，确保服务质量达到公司标准，具备良好的服务意识及团队合作精神，有家政工作经验者优先

找一个喷乳胶漆师傅，自带工具，喷一套内墙

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六盘水市盘州市招砼工、振捣工/打大棒

六盘水市六枝特区招砌砖/石

新店开业招聘中高端餐厅储备:服务员5500+提成综合工资6500（10人）传菜员5500（5人）迎宾6000（1）保洁5000（1）需要的联系我位置黄埔区

聘: 招聘：主管，收银员，服务员，传菜员，保洁员，洗碗工。底薪+满勤奖+绩效奖。每月4天公休。联系电话

【】物业公司招聘【招聘】☎电话：招聘岗位：保洁员 1人岗位，身体健康，爱岗敬业，65岁以下工资：1500元⏰工作时间：早8点晚4点半⛳ 【工作地址】辽工大学附近

本店高新招聘：成手面案一名3500～4000（饭店）精英吧台一名3500～4000（饭店）另外招聘小区保洁员一名时间短待遇优厚电话：

1.碧林橙郡 保 安：60岁以下，160以上，退伍军。 工资：1732元。 上24休24。 内保保洁：60岁以下， 150以上，工资：1732元。 周休一天。 外保保洁：60岁以下， 150以上，工资：1782元。周休一天。 地址：于洪区吉力湖街215号。 电话：

【招聘】【保洁员8名】[拳头]招聘要求：1、男女不限，年龄50周岁以下，学历不限；2、身体健康，能吃苦耐劳，有较强的服务意识和责任心，有酒店保洁工作经验优先录用；3、综合薪资2800元/月，包吃包住，月排休4天。

三层房子要多少钱。做保洁

企业招聘盘州首家获诗教企业单位爱国爱家爱泓瑞！公司用三百精神接纳您，用五个一文化工程感染您！期待您的参与和出谋划策！招聘岗位岗位：财务要求：大专以上文凭，会计、财务相关专业，持有初级会计证书及以上证书，了解财务相关知识。具备日常核算、记账、票据审核知识和能力、有一定的文字功底薪资：面议岗位、资深设计师招聘要求：1、全案设计师三年工作经验以上2、能独立谈单，会做效果图3、能独立做预算，有工地管理经验4、有驾照会开车者优先5、有文字功底和热爱传统文化者优先薪资待遇：底薪+提成+分红(面谈)承包兼职也可以岗位、网络运营兼民宿管家要求：1、有运营和小红书运营者经验优先2、会拍摄剪辑薪资：面议岗位：经理助理有驾驶证、财务、销售经验者优先薪资：面议联系电话： 工作地址:盘州市红果镇审计局小区盘州

物业保洁，月休2天，身体健康，年龄:55岁以下，会用智能手机

酒店前厅服务员的工作职责是确保前厅区域的顺畅运营，为客人提供高效、友好和专业的服务。以下是酒店前厅服务员的主要工作职责：一、接待与登记1.接待客人：以热情、礼貌的态度迎接每一位到达酒店的客人，主动询问客人需求，提供必要的帮助。2.办理入住手续：为客人办理入住登记，包括核对身份证件、填写入住登记表、分配房间等，确保信息的准确无误。3.处理预订：根据客人的预订信息，提前准备好房间，并在客人到达时迅速办理入住手续。二、客户服务1.提供咨询服务：解答客人关于酒店设施、服务、周边景点等方面的询问，为客人提供详尽的信息和建议。2.处理投诉与建议：耐心听取客人的投诉和建议，及时向上级汇报并协调解决，确保客人满意。3.协助特殊需求：关注特殊客人的需求，如残疾人、老年人等，提供必要的帮助和便利。三、前厅管理1.维护前厅秩序：保持前厅区域的整洁、有序，确保客人通行无阻。2.管理前台物品：负责前台区域的物品管理，包括文具、宣传资料等，确保充足且摆放整齐。3.协调部门合作：与前厅其他岗位及酒店其他部门保持密切沟通，确保信息的及时传递和工作的顺利衔接。###四、安全与应急1.确保客人安全：关注前厅区域的安全状况，及时发现并处理安全隐患。2.应对紧急情况：熟悉酒店的应急预案，能够在紧急情况下迅速采取行动，保障客人和酒店的安全。五、其他职责1.参加培训：积极参加酒店组织的各项培训活动，不断提升自身的服务技能和业务水平。2.完成上级交办的其他任务：根据上级的指示和要求，完成其他与前厅服务相关的工作任务。总之，酒店前厅服务员是酒店形象的重要代表，其工作职责涵盖了接待、服务、管理、安全等多个方面。通过提供高效、友好和专业的服务，前厅服务员能够为客人创造愉快的住宿体验，提升酒店的品牌形象和竞争力。

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酒店前台服务员的工作职责是多元化的，主要包括以下几个方面：###一、客户服务1.**接待与登记**：负责接待宾客，为客人办理入住和离店手续，包括登记客人信息、安排客房并进行相关信息录入。2.**咨询服务**：热情、耐心、准确地回答客人的问询，如酒店设施、服务、周边景点等。3.**叫醒与留言服务**：为客人提供叫醒服务，处理客人留言，确保信息的及时传递。4.**行李寄存与领取**：负责客人行李的寄存和领取工作，确保行李的安全与便捷。###二、财务管理1.**收银与结账**：负责前台收银工作，包括收取客人住宿费用、押金等，并准确、高效地办理结账手续。2.**报表制作**：每日制作营业报表及各类统计表，确保财务数据的准确无误。###三、信息管理1.**房态管理**：掌握准确的客房房态，及时与客房部核对房态信息，确保客房的有效利用。2.**预订处理**：受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。3.**信息录入与传递**：及时准确地将入住宾客信息输入电脑，扫描信息传送，确保信息的及时更新与传递。###四、安全与卫生1.**安全管理**：熟悉酒店安全规范，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告，确保酒店及客人的安全。2.**卫生管理**：负责前台区域的卫生保洁工作及设备设施的维护，保持工作环境的整洁与美观。###五、其他职责1.**协助工作**：协助店长完成每月业绩目标，为宾客创造舒适愉悦、开放友好的入住环境。2.**团队协作**：与酒店其他部门保持密切联系，做好客人资料、信息的沟通，确保服务的顺畅进行。3.**培训与学习**：积极参加培训，不断提高自身业务技能和服务水平，以更好地满足客人的需求。综上所述，酒店前台服务员的工作职责涵盖了客户服务、财务管理、信息管理、安全与卫生以及其他多个方面，是酒店运营中不可或缺的重要角色。

六盘水钟山区大河镇维斯夫酒店招聘酒店客房主管：1名，综合工资：4200-4500元！包吃包住！月休四天！招聘要求：1、中专以上学历，有酒店、旅游相关专业更佳;2、1年以上酒店行业同岗位任职工作经验，有开业筹备经历更佳，服从上级领导工作指示并及时执行落实。工作内容：1、执行酒店总经理的工作指令，向其负责和报告工作。2、了解当天住客情况，掌握当天客房情况，监督楼层与前台的联系和协调，确保房间正常及时地出租。3合理安排人力，组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求做好客人迎送和服务以及客房和环境的清洁卫生工作。4、认真做好员工的服务宗旨教育和岗位业务培训，保证优质规范服务。5、坚持服务现场的督导和管理，每天巡视楼层，检查管区内住客房和OK房，督导领班、服务员的工作情况，发现问题及时指导和纠正。6、计划、组织、控制每周的计划卫生。沟通与其他各部门之间的联系、协调工作。7、负责处理客人的遗留物品，处理客人特殊要求及投诉。酒店万能工：2名，综合工资：3800-4200元！包吃包住！月休四天！工作内容1、每天对设施设备报修项目进行维修，并在工程维修本上做好记录，对暂时无法解决的项目要做好记录。2、每天巡回检查各系统设备的运行情况，并做好有关的记录，及时向经理提供系统运行状态方面的准确信息。3、发现系统设备有异常情况，及时进行处理，并向经理反映。4、负责抄写水、电、煤气表，做好记录。5、做好工程各系统机房钥匙保管工作。6、定期对冷热水箱进行清洗消毒，并做好各类高空照明的清洁工作。7、如遇到电梯、空调、锅炉、电话交换机消防报警系统、变配电、水泵、闭路监控系统发生故障应及时联系维保单位维修进行维修，并及时汇报。注：如有特殊情况有夜班！酒店前台主管：1名，综合工资：4200-4500元！包吃包住！月休四天！招聘要求：中专以上文凭，有酒店行业同职位1年以上工作经验。工作内容1、确保在繁忙时段为客人提供及时，礼貌的服务;2、能够识别出常客及其它贵宾，并对这些特殊客人格外关照;3、确保酒店网评分数在4、9分以上;差评率低于5%、早餐好评率95%、百人差评值低于5%。4、保持前厅部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准;5、召开部门会议，内容包括对营运中发生的问题进行详细分析，并通过优化流程来改进营运

保姆阿姨，100块一天包吃住，半个月左右

招聘客房服务员：4名工资待遇：2400起/月按提成算岗位要求：1、18-45岁，初中及以上学历；2、能吃苦耐劳，热情大方，亲和力强，沟通能力强，有相关工作经验者优先。岗位职责：主要负责打扫客房卫生。前台收银员：1名工资待遇：2450元-3000/月岗位要求：1、18-40岁，初中及以上学历；2、能吃苦耐劳，热情大方，亲和力强，沟通能力强，有相关工作经验者优先。岗位职责：1、服从部门领导的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。2、掌握房间预订情况，积极热情地推销房间。3、快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续。4、熟练掌握酒店的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。