
贵州毕节招聘:油气田技术工程师薪资:8-12K/月岗位职责:1、日常参与油气田勘探、方案编
8000-12000元/月
工长工程师月结
招聘:油气田技术工程师
薪资:8-12K/月
岗位职责:
1、日常参与油气田勘探、方案编制、投注开采,以及动态分析、评价、测井、物探等工作;
2、熟悉地质工程、油气藏工程、采油(气)工程、钻井工程等领域,具备一到两项上述模块工作经验。
任职要求:
1、北京、华东、西南、西安、东北5大石油院校硕士及以上学历,地质工程、石油天然气工程、油气储运、矿产普查与勘探、油气田开发等专业;
2、接受985以上本科应届毕业生;
3、具备一定的专业知识基础,熟悉了解油气田开发现场基本情况;
4、熟练使用相关软件,熟悉相应实验室操作及报告编写等;
5、良好的沟通表达能力,富有责任心及团队协作能力,具备一定的抗压能力。
设备维护技术员
7000-12000元/月
设备工程师经验不限大专及以上低压电工进网许可证高压电工进网许可证月结不包吃住电工操作证维修电工1-3年经验电工资格证
薪资待遇:
1.底薪4k+400补贴+单子费,试用期保底6000,平均收入可达8000
2.入职即缴纳五险一金,全面保障员工基本权益
3.多项补贴(话费补、交通补、高温补等)应有尽有,节日生日福利暖心相伴~
4.集团提供带薪培训,配备专人1对1指导,快速掌握岗位技能
一、岗位职责:
1、负责洗碗机设备的维修作业;
2、完成洗碗间相关测量、设计与安装工作,结合客户需求制定合理安装方案,并填写相应服务记录;
3、开展设备日常巡检:定期检查洗碗机运行状态,确保设备稳定运行,提前发现潜在故障,降低报修频率;
4、为客户进行设备使用及维护保养方面的培训;
5、保持与客户的良好沟通,确保维修与安装方案获得客户认可并满意;
6、在服务过程中及时总结现场问题,汇总反馈至维修主管,推动流程优化与设备改进;
7、秉持“我即问题终结者”的工作理念,主动推进问题解决,对于超出能力范围的问题及时上报并持续跟进,成为问题处理的核心推动力;
8、能与客户各层级人员顺畅沟通,建立信任关系并赢得认可
任职要求:
1、持有电工证,熟悉电路基础知识,掌握电器元件及设备运作原理;
2、具备较强的客户服务意识,始终以满足客户需求为导向;
3、具有良好的销售思维和服务营销意识,通过优质服务带动业务增长;
4、沟通表达能力强,可高效对接客户及内部团队;
5、动手能力强,能迅速应对和解决现场各类突发状况;
6、踏实敬业,认同企业价值观,具备工匠精神与拼搏精神
制冷系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上制冷冷柜制冷冰箱制冷制冰机制冷
工作职责:
1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品竞争力;
2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面;
3、结合市场动态与用户使用反馈,持续推动产品迭代与性能提升;
任职要求:
1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握常用设计软件,具备冷柜开发实际经验;
2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力;
3、具备优秀的沟通协作能力及创新意识
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
柳州柳北区招工长/工程师房屋装修工长及项目管理
3000-5000元/月
装修工长工长工程师工长月结全职
柳州市柳北区招工长/工程师
房屋装修工长及项目管理
其他生产营运人员5-10年本科及以上CATIAKeyshot自动化机械经验AutoCAD
一、岗位职责
1.核心开发与设计
主导一体式关节的整体方案规划,涵盖机械结构、电气系统与控制系统的集成设计,确保电机、减速器、传感器、控制器等关键部件高效协同运行。
负责关节机械结构的精细化设计,熟练运用三维建模工具完成零部件建模与装配布局,重点优化结构紧凑性、轻量化水平及长期运行可靠性,适配多种应用场景下的安装与使用需求。
牵头高精度控制算法的开发工作,包括扭矩、位置、速度控制策略,结合非线性摩擦补偿等技术手段,提升关节运动的精准度、响应能力与系统稳定性。
2.测试与优化
制定完整的关节性能测试规范与实施方案,搭建测试平台,开展功能验证、性能评估(如负载能力、转速范围、定位精度)以及耐久性和环境适应性测试。
基于测试数据进行深度分析,识别设计、制造及实际运行中的潜在问题,提出切实可行的改进措施并推动落地执行,持续优化产品性能与质量水平。
参与样机试制全过程,协同生产团队攻克试产阶段的技术难题,确保样机实现设计预期并具备量产可行性。
3.协作与文档管理
联合采购部门完成电机、减速器、传感器等核心元器件的选型工作,评估供应商技术实力与产品质量,协助构建稳定可靠的供应链体系。
编制完整的技术资料,包括设计图纸、BOM清单、装配工艺文件、测试报告及用户操作手册,确保文档内容准确、齐全且符合标准化要求。
与销售、市场团队保持密切沟通,收集客户反馈与市场趋势信息,将其转化为具体的产品设计输入,为后续产品迭代提供有力支持。
二、技能要求
1.专业技能
熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具,具备独立完成复杂机械结构设计与出图的能力。
精通嵌入式系统开发,熟悉STM32、DSP等主流微控制器的编程与应用,掌握扎实的C/C++编程基础。
熟悉CAN、EtherCAT等工业通信协议,具备实时控制系统的设计与调试经验,能够实现关节的精确控制与高速数据交互。
掌握电机及其驱动系统的专业知识,了解伺服电机、直流无刷电机等工作原理、选型方法及驱动电路设计,能借助JMAG、MAXWELL等电磁仿真工具进行性能分析与优化。
了解谐波减速器、RV减速器等类型特点及选型原则,掌握传动系统匹配与设计方法,保障关节传动效率与运动精度。
2.经验要求
具有3年以上机器人关节或精密传动系统研发经验,完整参与过至少1个一体式关节从概念设计到批量生产的全流程项目。
有协作机器人或工业机器人相关背景者优先考虑,具备48V及以下低电压系统设计经验及安全控制策略实施经验者更佳。
3.综合素养
具备较强的故障分析与解决能力,能快速定位并处理研发、测试及生产环节中的技术问题。
拥有良好的创新意识,善于探索新设计理念、技术路径和材料应用,助力产品持续升级。
具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与跨职能团队高效协作,保障项目顺利推进。
具备较强的学习能力,持续关注机器人领域前沿技术动态,主动提升专业能力与行业认知。
三、福利待遇
薪资与奖金:提供行业内具有竞争力的薪酬水平和绩效激励,依据个人表现与公司业绩发放项目奖励,充分认可个人贡献。
保险与福利:全面落实五险一金,享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益,同时提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利。
培训与发展:重视员工成长路径,提供多样化培训资源与清晰晋升通道,支持技术深耕或向管理方向发展,实现与企业共同进步。
工作环境:配备现代化办公空间与先进研发设备,营造开放活跃的工作氛围;定期举办团建活动,增强团队凝聚力,打造愉悦高效的工作体验。
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。
研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。
团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。
项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。
技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。
知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。
任职资格
学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。
专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。
工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。
领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。
战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。
个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
泥瓦工抹灰
毕节纳雍招泥瓦工,抹灰内墙一千平方左右九块一个方门窗除一半有住需要两三个师傅做完结账人走帐清离得近的联系有车最好方便买菜
毕节七星关区招氩弧焊师傅,工资6千至8千加提成、学徒工45岁以下,工资面谈,干活摸鱼勿扰!
6000-8000元/月
氩弧焊工工地学徒工长期1-2人月结吃苦耐劳
毕节市七星关区招氩弧焊师傅,工资6千至8千加提成、学徒工45岁以下,工资面谈,干活摸鱼勿扰!!!!
周口川汇区1.农村自建房销售施工一体化2.具有工地现场施工经验者优先3.月休6天4.氛围轻
3000-15000元/月
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化
2.具有工地现场施工经验者优先
3.月休6天
4.氛围轻松,年轻化团队
5.
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
网络系统集成工程师
4000-9000元/月
弱电工程师3-5年学历不限二级建造师楼宇自控系统商业综合体AutoCAD负责驻场医院安装施工停车管理系统住宅小区电工证安防系统日常运维酒店工程师职称天正建筑计算机网络系统广联达公共建筑综合布
招聘:弱电工程师售前售后
岗位描述:
1、协助客户经理开展项目售前技术支持,包括与客户的方案沟通、技术交流、技术方案编制及方案讲解等工作;
2、负责项目现场实施管理,完成设备安装、系统调试,协调施工人员,保障客户对接顺畅,及时收集并反馈客户需求;
3、指导绘图人员完成施工图纸绘制,优化和完善项目技术方案,并对项目执行过程进行监督与把控。
任职要求:
1、掌握弱电及智能化系统(如视频监控、门禁控制、停车场管理系统、综合布线等)中至少3个子系统的方案设计与施工流程;(具备相关经验者优先)
2、具备2年以上IT系统集成或网络类项目售前、售后技术支持工作经验;
3、有大型项目整体技术方案规划、设计及落地实施的实际经历;
4、具备较强的沟通表达能力,能准确理解客户诉求并整理形成技术需求;
5、具备良好的团队合作意识,能够协同多方高效推进工作;
6、学习能力突出,自我驱动力强,可独立承担工作任务;
7、具有敬业态度、强烈的责任感和创新意识。持有专业资格认证、职称证书、建造师资格证、预算员证等相关资质者优先录用。
一级消防工程师
4000-8000元/月
消防工程师经验不限大专及以上
具有敬业精神职业道德,自愿并服从公司领导的工作安排,具体工作范围是:消防维保检测,消防安全评估。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供毕节工业工程师招工在线招聘信息,主要招聘毕节工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。