三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

机电专业二级建造师，工期2个月左右，人在海南东方或昌江优先

三亚市海棠区招工长/工程师

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

三亚海棠招工长/工程师

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

三亚市吉阳区招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

岗位要求： 1、年龄23-40岁； 2、本科及以上学历，机械、电气、材料科学与工程、金属材料、焊接或无损检测等相关专业背景； 3、熟练掌握仪控设备检修技能，了解检修作业流程； 4、有2年以上核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的沟通协调水平，能胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务。 工作地点：福建省福清市 工作时间： 周一至周五，周末双休，享受法定节假日。 福利待遇：六险一金；提供住宿及上下班通勤班车。

海南昌江招矿工 强电 电焊 装载机司机 拉毛挂网 公司每月20日发

昌江黎族自治县招20个名额，去中间叶子，打捆，打中间一道就可以，不用打两道，50块钱一吨，打一捆100斤左右，要效率，帮买保险，5天一结，来就可以干，工期长

海南昌江招弱电/安防，智控系统压DCS控制箱一人，要求有工作经验的师傅，工资电话聊

昌江要一台夹机谁有。

昌江黎族自治县招腻子/大白/墙漆

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

招聘：高级级工程师（城乡规划） 薪资：15-30K/月 岗位职责： 1、负责城市、产业园区、工业园区的整体规划、产业规划、空间规划、项目预算等专业工作； 2、负责组织产业集群研究，制定研究规划，并组织实施，形成的研究成果按时保质提交并汇报相关领导； 3、负责与内外部客户沟通、汇报，以及根据反馈意见跟进项目并调整相关工作； 4、与各业务中心进行协作； 5、配合项目拓展团队进行规划的方案设计及政府的对接工作。 任职要求： 1、持有高级城乡规划师证书； 2、有规划设计院工作经验者优先录取； 3、熟悉城市规划、发展规律和开发建设运营流程； 4、具有扎实的理论功底、出色的分析和解决问题的能力；文字功底扎实，善于沟通。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1. 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

1、依据生产计划组织生产活动，保障生产运行稳定有序。实时跟踪生产进度，灵活调整方案以应对突发状况及需求变动； 2、监督生产线日常运作及班组交接流程，确保各环节高效衔接。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素； 3、组织实施工人招录与岗前技能培训，帮助员工快速掌握作业流程。定期开展安全会议宣导，强化安全意识管理。负责员工在生产操作、生活起居、设备使用、水电安全等方面的系统化安全教育； 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养作业时间，保障设备良好运行状态； 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产出符合既定质量要求。协调相关部门协同配合，及时处理生产中各类异常问题。

岗位职责： 负责涤纶短纤产品生产工艺的持续优化，提升生产技术，调整并改进产品配方，确保产品质量稳定，降低生产成本，提高整体生产效率。 任职要求： 10年以上相关领域工作经验，年龄45周岁以下，具备扎实的专业能力和突出的技术水平。

岗位职责：大专及以上学历，欢迎无经验者加入，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需参与基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部将给予资金支持。 工作内容：主要跟随主管学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： ----1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 ----2、公司免费提供住宿 ----3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制，晋升仅依据个人能力与实际表现 ----4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 ----5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会

1.参与非标自动化设备的安装调试，配合完成电控系统的故障诊断与性能优化； 2.监控生产流程中的异常情况，制定工艺改善措施并推进落地验证； 3.轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、质量控制等环节的基本操作流程； 4.每周提交技术学习总结，内容涵盖设备工作原理分析及优化建议； 任职要求 1.统招本科及以上学历； 2.机械、自动化相关专业； 3.具备一定的电气控制与机械设备基础知识； 4.通过大学英语四级及以上者优先考虑； 5.学习能力强，能适应一定工作压力； 6.具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力；

岗位职责： 1、依据品牌定位，规范执行每季样衣工艺制单任务。逐款审核样衣工艺细节，提出优化建议，评估改进后车缝工艺对工序成本的影响，及时与核价人员对接，完成生产版车缝工艺的初步风险测试，并进行预警提示； 2、协同车版组长按实际需求制作大货工艺参考小样，协助部门主管推进技术部工艺资料库的更新完善，参与制定各品牌车缝工艺质量标准； 3、落实技术标准执行，记录工作中遇到的工艺难题及应对方案，上报至相关负责人，并形成标准化工艺案例供团队参考； 4、联动上下游环节，记录并及时反馈协作过程中出现的问题，协助解决大货生产中的工艺难点及样板工艺执行偏差问题。 任职要求： 1、具备5年以上女装品牌车版实操经验，其中约2年审版师岗位经历，熟练掌握大货工艺制单编写； 2、熟悉女装品牌各类制作工艺，能熟练操作CAD打版软件基础功能，了解工艺核价流程； 3、具备良好的分析判断与问题处理能力，思维条理清晰，考虑周全，可针对女装车缝工艺问题提供合理化改善建议； 4、学习与沟通能力强，能够快速掌握新型版型技术，高效配合其他岗位完成协同工作。

成都市双流区，市政道路项目，需要招聘一名二排工长，负责现场施工＋测量放线，需有市政施工经验，学历要求全日制大专及以上，年龄30岁以下，项目包吃包住，买社保

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

此岗为公司重点培养岗位，能力突出者可向采购开发、认证工程师、BOM工程师、研发技术方向或管理岗位发展。 工作职责： 1、负责BOM表的创建、维护、存档及日常管理； 2、审核公司BOM数据与认证材料，保证信息一致性和准确性； 3、开展BOM成本核算相关工作； 4、组织研发物料打样，推进供应商开发、筛选及商务沟通，保障研发与生产物料需求； 5、高效执行部门主管安排的各项任务，确保内部通知、文件及时传递与反馈，并做好资料归档； 6、负责技术文档、文件的收发处理与分类归档，规范填写各类表格与记录； 7、持续优化工作流程，强化对项目质量、进度、成本等环节的管控，提升工程部文员工作效率； 8、对接3C认证事务，完成资料整理与核对工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2.具备一年以上工作经验，了解电子元器件及结构件相关知识； 3.工作认真负责，具备较强抗压能力，性格踏实稳重，作风严谨诚信，富有责任心，能长期稳定发展并与公司共同成长。 加分项：具有研发或采购相关经验 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/半导体/集成电路·消费电子·计算机硬件

岗位职责 1、承担中央空调末端产品的工艺方案设计与持续优化，确保产品符合技术标准并保障生产效率。 2、参与新产品导入过程，负责工艺流程拟定、产线布局规划及生产设备的选型与配置工作。 生产管理与优化： 3、跟踪生产运行情况，及时解决现场技术难题，提升生产效率与产品品质。 4、定期检查生产现场的工具、仪器、设备及人员操作规范性，确保合规，并提出可行性改进建议。 5、编制与更新生产标准文件及作业指导书，保证生产作业满足行业规范与企业要求。 6、针对生产过程中出现的质量问题开展溯源分析，制定并落实改善对策。 7、跟踪行业前沿技术与发展趋势，持续推进工艺改进与流程升级，增强产品市场竞争力。 任职要求 教育背景： 机械工程、机械设计及其自动化、制冷与空调技术等相关专业本科及以上学历。 工作经验： 三年以上机械制造或空调末端设备工艺设计相关从业经历。 熟悉空调末端产品制造流程与工艺特点，掌握相关行业标准与技术规范。 专业技能： 精通AutoCAD、SolidWorks等制图软件，可独立完成工艺图纸绘制与设计。 熟练使用办公自动化工具（如Word、Excel、PowerPoint）进行文档处理与数据分析。 个人能力： 具备良好沟通协调能力，能与生产、技术等多部门高效协同。 具有较强的问题识别与解决能力，可独立应对生产过程中的技术挑战。 工作态度认真细致，责任心强，执行力高，具备持续优化意识与创新思维。

①处理并整改生产现场的工艺问题； ②检查车间生产过程中的工艺纪律执行情况； ③优化生产环节中的防错措施及人机工程设计； ④配合解决项目开发阶段出现的工艺技术难题； ⑤参与新模具的研发与设计工作； ⑥收集技术改进信息并组织实施相关改进活动； ⑦制定冲压模具结构变更方案及相关图纸编制。