章丘商用车寻找喷漆修补抛光师傅各十人，工作地点位于山东济南，每日薪资为四百元。

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熟悉重卡，发动机，底盘，电路维修。

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负责日常轻卡和小轿车保养维修。师傅有耐心教手艺。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

顺达汽修连锁现招修理工，学徒工3---5人

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熟悉大中货车维修，对发动机，底盘，电器维修有经验。

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济南市历城区招腻子/大白/墙漆，要求踏实点的，每天刷卡，每个月打卡工资建设银行，年龄不超过60公司有保险，需要4个人速度联系，能干到年底

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招聘：维修接待+汽车美容主管（店助） 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1. 负责维修接待，准确记录故障并安排维修。 2. 主管汽车美容工作，把控服务质量与进度。 3. 协助店长进行4S店日常管理，协调各方资源。 有团队合作精神，形象气质佳，善于沟通，有亲和力的优先录用！需有相关行业经验者且有驾驶证的优先录取。 工资待遇:3000+全店绩效提成！****，多劳多得

【招聘要求】 1. 中专及以上学历，汽车维修或相关专业背景。 2. 具备2年以上货车维修经验，熟悉常见品牌货车结构。 3. 掌握基础电路、发动机、底盘等系统维修技能。 4. 身体健康，能适应车间作业环境，具备团队协作意识。 【福利待遇】 1. 月薪范围：5000-8000元（根据技能与经验评定）。 2. 缴纳社会保险（五险），提供年度健康体检。 3. 享有带薪年假及法定节假日。 4. 提供技能培训与岗位晋升机会。 5. 公司提供统一工装及必要劳保用品。 【工作内容】 1. 负责货车日常维护、故障诊断与维修工作。 2. 执行车辆定期保养计划，确保车辆符合安全运行标准。 3. 准确记录维修过程及配件使用情况，协助库存管理。 4. 参与车辆紧急抢修任务，保障运输时效。 5. 遵守作业安全规范，维护车间设备与环境卫生。

汽车维修

补胎师傅

章丘二保焊，300/天️ 长白班，，免费吃住 工作时间：7.00-19.00 中间休息2小时 工作内容：二保焊工 焊接板材，起重机设备，会多层多道 岗位要求：20-55岁，身体健康 薪资待遇：30/小时 300/天 ， 福利待遇：中午管一顿饭，住宿免费 地点：章丘区赭山工业园（章丘客运总站附近）

明天面试！【殷巷附近电子厂】优势坐班！坐班！优势工时高！优势留职率高岗位一【组装工】元/小时（含餐补）岗位二【质检员】元/时(含餐补)质检要求会电脑，会看PCBA，有一年以上质检经验，优先安排！岗位三【焊接工】元/时(含餐补)必须有经验，熟练使用电烙铁，主要负责插件焊接。【备注】以上岗位必须要有电子厂工作经验！[强]招聘年龄:18-45周岁！两班倒！一周一倒班！夜班额外元/天夜班补助！【工作内容】主要生产电子零配件，车间环境非常好，不穿无尘服，恒温车间，坐着上班！不提供住宿！园区内有食堂和餐厅！【工作时间】白班:8:30-20:00.计10.5小时夜班:8:00-7:30计10.5小时综合工资:6500－7000元/月面试时间:下午1:00备注：焊接（可以提供宿舍）。

岗位职责 1、公司主要生产电厂环保设备，低温省煤器、暖风器等，招聘二保焊工，根据图纸进行组装焊接。 2、需要有二保焊工作经验，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求。 任职要求 1、有焊工证； 2、40岁以下； 3、平焊、立焊、倒流熟练，懂简单图纸。

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【招聘物业维修1人】 要求：20-40岁，持有低压电工证，有物业维修工作经验，熟练操作电脑者优先。 福利待遇：薪资4000+、五险一金、年终奖金、高温补贴、餐费补贴、带薪年假、节日福利等。 工作地点：高新绿城玉兰花园 应聘电话：刘女士

250锤找花眼工或者磨活的帮忙几天相公房庄，

机械设备装配

钳工方向 【岗位职责】 1、负责机械设备的装配工作，确保装配质量； 2、遵守安全操作规程，确保生产过程中的安全； 3、能够看懂图纸，按照图纸要求进行装配。 不是流水线，长白班 【任职要求】 1、高中及以上学历，机械类相关专业优先；具备一定的机械常识，了解基本的机械原理； 2、能看懂机械图纸，理解图纸要求； 3、具有良好的团队协作精神和沟通能力；身体健康，无职业禁忌症。 【福利待遇】 1、薪资范围：3000-7000元/月，计件工资制，多劳多得； 2、享受法定节假日，年假按公司规定执行； 3、提供完善的五险加补充商业险保障； 4、享有年底过节费和全勤奖； 5、提供免费的工作餐；定期组织技能培训和职业发展活动；提供舒适的办公环境和良好的工作氛围。

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