三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

招聘岗位：钢结构安装工长 工作地点：海南博鳌项目现场 薪资待遇：10000-15000元/月 ·薪资构成：基本薪资+绩效奖金+年终奖（视项目完成情况及公司效益而定），面议。 ·试用期：1个月，试用期薪资按转正薪资的80%发放，面议。 ·其他福利：项目提供住食宿等。 --- 【岗位职责】 1.技术管理与准备： ·熟悉钢结构设计图纸、施工详图及各类技术文件，参与图纸会审及技术交底等。 ·熟悉并掌握钢结构专项施工方案，结合现场条件对方案进行深化细化。向施工班组进行详尽的技术、安全交底。 ·及时了解掌握施工现场的测量放线、标高引测等工作情况。 2.施工进度与计划管理： ·根据项目总体施工计划，编制周、月钢结构施工进度计划，并组织落实。 ·动态跟踪施工进度，及时发现进度偏差并分析原因，提出并实施纠偏措施，确保关键节点工期。 3.现场施工与安装管理（核心职责）： ·全面负责钢结构现场安装全过程管理，包括但不限于：构件进场验收、卸车、堆放、倒运、吊装、校正、高强度螺栓初终拧、焊接等工序。 ·每日对吊装作业、高空作业、临时用电等高风险工序进行重点巡查与监督。 ·监督施工人员严格按图纸、规范及工艺标准进行作业，对关键工序（如测量校正、焊接、螺栓连接）进行旁站监督并留存记录。 ·合理调配现场吊车、焊机等大型机械设备及施工用具，提高使用效率。 ·负责完成上级交办的其他工作任务。 4.质量控制与验收： ·严格执行“三检制”（自检、互检、交接检），对每一道工序进行质量检查和验收。 ·负责钢结构安装过程中的质量控制点验收，如轴线、标高、垂直度、焊缝外观等。 ·组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收，并准备相关验收资料。 ·对施工中出现的质量问题，及时组织分析、处理并跟踪闭环。 5.安全管理与文明施工： ·作为现场安全直接责任人，全面落实安全法规、操作规程及公司安全管理制度。 ·组织日常安全晨会，定期对施工人员进行安全教育和安全技术交底。 ·负责现场安全设施（如生命线、安全网、洞口临边防护）的布置与检查。 ·严格监督个人劳动防护用品的佩戴和使用，坚决制止“三违”行为。 ·落实文明施工要求，保持作业场地整洁，材料堆放整齐，标识清晰。 6.材料与成本管控： ·负责钢结构构件、焊材、螺栓等辅材的进场数量与质量验收。 ·监督材料的合理使用，减少损耗和浪费，控制施工成本。 ·参与现场工程量的确认与签证工作。 7.协调与沟通： ·高效协调钢结构班组与其他土建、机电等专业班组的施工配合，解决交叉作业问题。 ·负责与现场各类单位的日常沟通与协调。 ·定期向上级领导汇报现场施工情况，包括进度、质量、安全及需协调解决的问题。 --- 【任职资格】 ·学历与专业：钢结构等相关专业岗位职称和证书优先。。 ·工作经验：具有五年以上钢结构施工现场管理经验，至少独立负责过1-2个中型及以上钢结构项目的工长或主管职责，有主办工长经验者优先。 ·专业知识： ·精通钢结构施工工艺流程、质量验收规范（如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205）及安全技术规程。 ·熟悉建筑工程施工全过程，了解土建、机电等相关专业的基本知识。 ·技能要求： ·识图与软件：能够熟练识读钢结构深化图纸和建筑图纸；会使用CAD进行基本的图纸审查和修改；会Office办公软件，能独立完成施工日志、报表等文档编制等优先。 ·管理能力：具备出色的现场组织、协调和指挥

机电专业二级建造师，工期2个月左右，人在海南东方或昌江优先

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

三亚海棠招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师

洋浦海炼里需要安排仪表，拉线安装，测试等工作。必须有相关经验，需要一个带班的，工资面谈。

三亚市海棠区招工长/工程师

对仪表维保工作有一定经验的仪表初级工或仪表中级工，有一定工作经验的中级工和初级工。

装修公司招聘精工室内家装工长，手底下必须自己有靠谱团队！在装修公司做过！懂规范标准，干活快，整洁！公司要求高！所有材料公司标准供应链送，只发包人工部分，按大项阶段性验收结算！每个大项！干完验收，业主签字，验房师签字，公司财务直接发放到干活人手里！不存在拖欠！手艺好负责的工长打电话！马路游击队就别咨询了，你干不了公司活！也不会用这种人！来电话的人太多，看清楚觉得自己能做在打电话

海南保亭招建筑木工5人，做裙楼，380一天，年底结清，有闲着师傅请联系

赵一鸣零食店，找个师傅统计下店里缺失多少块货架层板，我们再补发过去

保亭黎族苗族自治县招装修木工2名，管吃住400一天，有意者联系.

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工

保亭黎族苗族自治县国兴中学旁城南幼儿园项目招钢筋防护棚设施安装

岗位职责： 1产线设备在切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业； 2跟进生产现场运行情况，确保每日生产目标达成； 4保障生产线的稳定维护与正常运转； 5处理生产过程中出现的品质异常问题； 6治具及工具的维护与日常管理； 7配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1大专及以上学历，具备LCM模组行业经验者可放宽至中专学历； 2具备2年以上电子制造领域设备维护相关工作经验； 3能适应白夜班轮班制度，具备良好的沟通能力和较强的责任意识。

1.设备维护和点检 2.生产现场跟进 3.上级下达的其它任务 4.生产线维护及运转保证 5.生产线品质异常处理 6.治工具维护和管理 7.试产现场跟进 8.此岗位需要上夜班。 职位招聘5-10人

工作内容： 1、制定并优化各类设备管理规章制度，落实执行设备管理标准与规范； 2、构建完善设备管理部管理体系，依据制度开展本部门的计划性管理工作； 3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作； 4、快速准确诊断生产设备故障，高效完成维修任务，保障生产连续运行，并注重事前预防； 5、组织编制设备日常维修、检查及保养方案，并监督实施过程； 6、对设备维护技术员进行业务培训与现场指导； 7、编制和修订与设备相关的技术文档和操作文件； 8、参与设备选型论证及采购招投标流程； 9、定期开展生产设备巡查工作，确保设备运行稳定。 岗位要求： 1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历； 2、接受过生产管理、设备维护、产品技术等相关培训； 3、具备3年以上设备管理领域实际工作经验； 4、掌握化工类设备及特种设备相关知识； 5、了解公司生产工艺流程及运作原理，熟练掌握设备结构特点与运行性能，熟悉国际质量管理体系相关内容； 6、具备较强的组织协调能力、管理能力与学习意识；拥有良好的团队合作精神，善于分析问题并提出解决方案；工作态度认真、细致严谨、责任心强；具备优良的职业素养与敬业精神

岗位职责： 1.保障SMT设备稳定运行，及时处理设备突发故障并完成维修； 2.按计划执行生产设备的日常维护与保养，维持设备性能的可靠性与精度； 3.负责SMT设备程序的编制与参数设定，确保元器件精准定位与贴装效果； 4.完成镭雕机、分板机、烧录机等设备的程序制作及异常问题的排查处理； 5.参与SMT工艺优化项目，提出可行性改进建议并推动落地，提升生产效率与产品品质； 6.配合生产团队、工艺工程师及质检人员协同作业，保障生产任务按时推进，快速响应并解决现场问题。 任职要求： 1.具备五年以上ASM贴片机调试与维护经验，熟悉富士NXTR系列机型； 2.精通SMT设备原理及工艺流程，熟练操作NXT三代设备，掌握DEK印刷机、回流焊等配套设备的调试； 3.掌握SMT周边设备（如平移机、存板机、筛选机、收板机）的操作与维护技能； 4.熟悉SMT设备编程技术，能依据工程规范独立完成程序编写与优化； 5.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作，高效解决产线实际问题； 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的质量意识，适应白夜班轮班，服从工作调配。

设备经理职位描述 一、工作职责： 1、负责新建及技术改造项目的设备设计、施工、安装调试与验收，项目实施过程中承担部分附属设备的测绘、设计及加工制作。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检标准、保养流程等）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，建立精细化管理模式，监督指导设备维护与保养执行情况，组织编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织开展设备点检与保养作业，分析点检数据，及时识别潜在隐患，确保设备全生命周期稳定运行。 5、处理设备在大修、安装、调试过程中出现的重大技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备事故原因，提升设备运行效率。 6、牵头组织各类设备技改方案的技术论证与实施推进，持续优化设备运行性能。 7、建立并维护设备台账，管理技术资料和设备图纸，负责关键备件测绘及外协加工图纸的归档与管控。 8、负责备品备件的统筹管理，制定采购计划，组织实施设备及备件到货验收。 9、承担设备与能源计量考核管理工作，每月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据，发现问题点，降低设备运营成本。 10、每周召集各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈及生产中遇到的问题，协调推进解决措施。 11、参与公司组织的安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，不断优化管理机制，提高设备使用效率。 13、负责设备操作人员与管理人员的技能培训及绩效评估工作。 14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件配置，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好职业操守，责任心强，工作踏实，沟通协调能力出色。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

岗位职责： 1.设备维护与管理：负责食品工厂内流体设备的日常维护、保养和检修工作，确保设备的正常运行，降低设备故障率，保障生产活动的顺利进行。 2.技术支持与优化：为生产部门提供流体设备相关的技术支持，解决生产过程中出现的设备技术问题，优化设备运行参数，提高生产效率和产品质量。 3.设备选型与采购：参与食品工厂流体设备的选型、采购和技术评估工作，根据生产需求和工艺要求，选择合适的设备型号和技术参数，确保设备的性能和功能满足生产要求。 4.设备质量把控：熟悉食品生产设备的性能和功能，能够对接食品设备制造机构或销售机构，对设备的质量进行严格把控，规避设备质量风险，确保设备的可靠性和稳定性。 5.技术改进与创新：关注食品行业流体设备的最新技术发展动态，结合工厂实际生产情况，提出设备技术改进和创新方案，推动设备技术的升级和优化。 6.培训与指导：对生产操作人员进行流体设备操作培训和技术指导，确保操作人员能够熟练掌握设备的操作技能和维护知识，提高设备的使用效率和安全性。 7.其他相关工作：完成上级领导交待的其他临时性工作，积极参与工厂的技术改造和设备升级项目，为工厂的持续发展提供技术支持。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，机械工程、流体力学、食品工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品工厂流体设备维护、管理或技术支持工作经验，熟悉食品工厂流体设备的运行原理和维护要求。 3.专业知识与技能： -熟悉食品工厂常见的流体设备（如泵、管道、换热器、反应釜等）的结构、性能和工作原理，能够熟练进行设备的安装、调试、维护和检修工作。 -掌握流体设备的故障诊断和排除方法，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的维修措施，确保设备的正常运行。 -熟悉食品生产设备的选型和采购流程，具备与食品设备制造机构或销售机构沟通协调的能力，能够根据生产需求和技术要求选择合适的设备，并对设备质量进行严格把控，规避设备质量风险。 -具备一定的技术改进和创新能力，能够结合生产实际提出设备技术改进方案，推动设备技术的升级和优化。 4.工作能力： -具备较强的问题解决能力和动手能力，能够独立解决生产过程中出现的设备技术问题，确保生产活动的顺利进行。 -具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与生产部门、设备供应商等进行有效沟通与协作，共同推动设备技术的改进和优化。 -具备一定的学习能力和适应能力，能够快速掌握新设备、新技术的相关知识和技能，适应食品行业技术发展的需要。 5.个人素质： -具有高度的责任心和敬业精神，对食品行业的质量和安全要求有深刻的理解和敬畏之心，能够严格遵守公司的规章制度和职业道德准则。 -具备良好的安全意识和质量意识，能够严格按照操作规程进行设备维护和检修工作，确保设备运行的安全性和可靠性。 -具有创新意识和进取精神，不断追求卓越，致力于推动设备技术的持续改进和发展。

1、互联工厂升级：依据互联工厂转型战略，编制年度设备引进计划，并组织相关项目方案的技术论证； 2、负责设备归档资料的管理，包括图纸、程序文件及操作手册等技术文档； 3、持续推进设备故障率下降，实施现场设备的维护保养管理，开展设备安全设施完整性评估与改造；根据设备运行状态，组织例行保养、检修及应急抢修，落实停机预防措施与闭环管理，制定检修计划；负责设备完好性管理，执行定期巡检、润滑、保养及维修工作； 4、开展现场能源使用情况稽查，识别并推动整改能源浪费环节； 5、参与设备验收阶段的技术评估，开展设备性能数据统计分析，以及新项目技术方案的可行性评估； 6、处理其他技术事务：编制设备管理体系文件、认证所需资料；配合项目解决备件后期应用问题；确保文件归档齐全，满足认证要求； 7、基于设备运行状况制定备件采购计划，严控备件成本与库存水平，推进可修复备件的再利用；负责T+1月备件预算编制、备件管控盘点、旧件退库报废管理、非标件加工预算及报废处置； 8、编制年度设备整体检修规划，制定所辖区域设备检修计划，审核最优检修方案，并根据实际执行情况动态调整计划； 9、定期对备件进行抽样检查，确保台账登记完整、准确无误。

岗位职责： 1、负责设备的日常维护、保养及点检工作，严格执行设备定期维护计划，做好设备管理工作；及时处理设备运行中的报警问题，保障设备正常运转；持续优化设备在效率、安全、稳定及操作便捷性方面的表现；积极配合设备助理工程师交办的各项任务。 招聘对象： 1.统招2023、2024、2025、2026届专科及以上院校毕业生； 专业要求： 1.机械设计制造类 2.机电设备类 3.自动化类 4.数控技术类 5.智能制造类等理工科相关专业均可报名 工作地点：江西赣州经开区！！ 职位福利：五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期健康体检、礼金、免费技能培训、年终奖金、在职学历提升支持

岗位职责 1、负责工厂设备的日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障问题，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，并制定优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产部及其他相关部门，完成设备相关的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品、饮品或药品行业相关设备运行维护经验； 2、熟悉工装夹具、机电装置、仪器仪表及电气自动化系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

岗位职责： 1、负责车间设备机械与电气故障的排查与修复 2、按计划执行设备的日常维护及定期保养工作 3、定时开展设备巡检，及时发现并消除潜在隐患 4、掌握备件领用后的库存动态，制定相应的备件采购计划 5、跟踪备件使用状况，推动备件的回收与重复利用 任职资格： 1、中专及以上学历，相关专业优先；具备良好的沟通协调能力，责任心强，细致踏实，能适应现场作业环境 2、具备一定的机械与电气基础知识，熟悉PLC、伺服系统、光电传感器、PID控制等基本原理 3、有相关工作经验者优先考虑

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1. 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

岗位内容： 1.设计和分析建筑水电系统； 2.主持工程水电施工，监督施工进度； 3.协调工程施工相关部门，推进工程进展； 4.分析和解决现场技术问题。 任职要求： 1.至少五年以上水电建筑工程施工相关工作经验； 2.具备优秀的沟通协调能力； 3.熟悉国家机电及安全规范标准。

北京市通州区招工长/工程师

主要负责各类仪器仪表设备（如冰点仪，分析仪，色谱、液相仪，测定仪，压力变送器、温湿度传感器、控制信号转换板，压缩机、电磁模块，电磁阀，继电器，真空泵，流量、液位、气体检测等）工作原理，能看懂电气图、P&ID图等，熟练使用DCS/PLC系统、手操器、校准仪器等维修工具。 具备基本的编程和组态常识，具有仪器设备维护、检修、校准部分经验和技术能力。懂得常见仪表，诊断排查、定位、分析及修复经验。 必要时更换损坏部件，拥有采购仪器仪表设备配件的经验及采购渠道。 建立和维护仪表设备台账、技术档案，制定备件清单和采购计划，参与新设备的验收与安装调试。 大专及以上学历，自动化、电气工程、测控技术与仪器、机修等相关专业背景。 持有仪表维修工证、电工证、自动化仪表操作证等优先，尤其在化工、电力等高危行业优选考虑。

成都市青白江区家装工长