岗位内容： 1. 承担机械设备的日常保养与检修任务，确保设备稳定运行。 2. 参与设备的技术改进与升级工作，提供技术支撑并参与方案制定。 3. 负责设备故障的诊断与处理，并撰写相应的分析报告及维修记录。 4. 审核设备备件清单与采购计划，实施备品备件的库存管控。 任职要求： 1. 机械类或自动化类相关专业毕业。 2. 熟练掌握PET灌装线设备的维护与检修技能。 3. 具备一定设备改造升级及技术支持经历，具备较强的创新意识和问题解决能力。 4. 具有良好的团队协作能力和沟通协调能力，工作态度严谨，能适应夜间班次安排。

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

岗位职责: 1、负责车间自动化机械设备备件管理、设备检修及技术改造的日常统筹工作； 2、参与公司新设备选型导入及相关工艺技术的开发与优化； 3、落实设备TPM管理体系，执行预防维护（PM）、改善维护（CM）、故障维修（BM）及维护预防（MP），确保设备高效稳定运行； 4、组织中修、大修计划的编制、汇总及实施管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，熟悉二次回路及传感器应用，有食品行业从业经验者优先考虑； 3、理解各类泵、阀的工作机制，具备传动、液压、气动系统基础知识，有设备机械维修实际经验者优先； 4、能适应倒班工作安排。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、全勤奖、加班补助、绩效奖金等。 办公地点：海南/儋州 儋州市-洋浦经济开发区浦源路1号

岗位职责： 1. 负责公司暖通空调类产品在中央空调领域、水机系列、多联机系列及商用热水机系列的销售工作； 2. 开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖区域； 3. 维护并管理客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 岗位要求： 1. 工作积极主动、勤奋踏实、具备学习热情，应届毕业生优先考虑； 2. 年龄20-30岁，可接受无经验者，公司配备专业培训团队； 3. 具有良好的团队合作意识，能够适应出差安排； 4. 工作地点为三亚办事处 福利待遇： 工资+提成、五险一金、年假、员工福利、员工旅游、培训机会、提供住宿

工作职责 1. 负责生产设备从选型评估、安装调试到技术改进与升级迭代的全过程管理，确保设备运行性能符合生产工艺需求。 2. 制定并落实设备预防性维护方案，构建标准化维保体系，有效减少故障发生率及停机时长。 3. 主导开展设备故障根因分析与技术难题攻关，及时排查并处理生产中出现的设备异常，保障生产线连续稳定运转。 4. 编写设备操作说明与维护规范文件，组织开展一线员工的操作与维护培训，提升团队整体设备运维水平。 5. 协同参与工艺流程优化工作，通过设备技术革新提高生产效率与产品品质，助力实现成本控制与效能提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景，掌握系统的机械原理及相关设备管理理论知识。 2. 具有3年以上制造业设备维护或工业设备管理实践经验，有农副产品加工类设备应用经验者优先考虑。 3. 熟练使用CAD等工程制图工具，具备图纸识读和技术方案制定的能力。 4. 理解设备润滑系统、液压传动及电气控制原理，可独立完成常见故障的诊断与维修作业。 5. 具备良好的问题分析判断能力与执行推动能力，适应现场工作环境，能承受一定的工作压力。

设备技术工程师要求机械或电气类专业，能够操作并维修设备系统。操作工需要能够熟练掌握一体机体统操作控制。

岗位职责: 1、负责车间自动化机械设备备件管理、设备检修及技术改造的日常统筹工作； 2、参与公司新设备选型与工艺方案的技术研究； 3、推进设备TPM管理体系，落实预防维护(PM)、改善维护(CM)、故障维修(BM)、维护预防(MP)，确保设备高效稳定运转； 4、组织编制并管理中修、大修计划及相关执行工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，熟悉二次回路及传感器应用，有食品行业从业经验者优先； 3、理解各类泵、阀运行机制，精通传动、液压、气动系统原理，具备设备机械维修背景者优先； 4、能适应倒班安排。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

任职资格： 重点高校本科及以上学历，暖通相关专业背景，具备中级职称者优先； 3年以上民用建筑暖通设计工作经验，可独立承担暖通专业各子项设计任务； 具备解决现场常见技术问题的能力； 熟悉本专业相关的法律法规及技术规范；熟练使用各类设计及绘图软件； 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，学习能力强，能适应较高工作压力。

能驻点现场找到可办理签证的点，帮助公司节省成本，不是固定在某个项目上，公司项目比较多，服从公司调配，能接受出差

可独立负责施工图纸的深化设计及竣工图绘制等工作

神玉岛文化旅游控股股份有限公司招聘: 【招聘岗位】： 客房服务员2名 【岗位要求】：接受无经验，包教包会，可选择计件工模式。 【薪资待遇】： 2500-5000元/月 【招聘岗位】：水电工1名 【岗位要求】：须持电工证上岗 【薪资待遇】： 3500-4500元/月 【福利】：月休八天、含食宿、五险一金。 【联系电话】：五指山番阳站、（） 【工作地址】：海南省保亭县响水镇神玉岛景区

本人需要一位能装模，砌砖的师傅，包吃包住320元一天，每天工作9小时，做私人民房

操作员 生熟手都可 薪资福利:薪资电话联系 招工人数:2 人 工作地址:海南保亭县

外检员 生熟手都可 薪资福利:薪资电话联系 招工人数:3 人 工作地址:海南保亭县

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

工作地点：成都 入职需要跟着我们工程师到我们合作厂区进行一个出差实习 前期本公司会委托第三方签设备厂商的实习合同 能接受的 再投简历 岗位职责 1. 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试及现场技术支持 2. 参与PLC、触摸屏、变频器、传感器等自动化设备的日常维护与故障处理 3. 协助整理电气图纸、程序文件、设备说明书及各类技术资料 4. 负责生产线设备巡检、点检，记录运行状态，及时上报异常 5. 配合完成设备保养、易损件更换、简单维修及改善工作 6. 协助新项目进场、设备改造、产线升级等现场施工与调试 7. 填写设备维修记录、运行报表、点检台账，做好数据统计 8. 遵守车间安全规范，配合完成5S管理及现场整改 任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先 2. 了解基本电气原理，能看懂简单接线图、原理图 3. 熟悉PLC、变频器、传感器等基础自动化元件者优先 4. 动手能力强，能适应车间现场工作，吃苦耐劳 5. 工作认真负责，有良好的执行力和团队协作能力 6. 有无经验均可，应届生/学徒也可培养

1.能独立完成钻锣机的季度和年度保养 2.能维护钻锣机的日常点检 3.必须有电工证

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价

光伏维修，户结。

职位描述 1、负责设备TPM管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障维修（BM）及维护预防（MP），确保设备持续稳定运行； 2、开展设备优化与技术改造，提升产品产出率； 3、实施能源管控措施，推动成本节约与资源高效利用； 4、统筹设备全生命周期管理，提升资产使用效率与保值水平。 任职要求： 1、技能：掌握电气控制基本原理，可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障，具备变配电系统停送电操作能力； 2、素质：逻辑清晰，勤于思考，能通过异常数据定位问题根源，并制定有效改进方案； 3、专业：机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑； 4、学历：大专及以上学历。

负责2500吨水压机的全流程运行管理

自动化设备维修工岗位职责与要求 工作时间：12小时倒班（白/夜班）、单休；包三餐食宿、五险 一、岗位职责 1. 设备日常运维：负责食品生产设备（火锅底料/复合调味品生产线、包装机、搅拌/熬煮设备等）的日常巡检、电气与机械故障处理及预防性维护工作。 2. 设备安装与调试：承担相关设备的装配、运行调试及技术优化任务。 3. 设备升级优化：参与现有生产设备的技术改造与性能提升工作。 4. 文档编写与培训：编制设备操作规程、故障处理指南，并对生产人员进行操作与维护培训。 5. 其他任务：执行上级安排的其他相关工作。 二、岗位要求 - 学历与专业：高中及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业优先。 - 工作经验：具备2-3年食品生产或包装类自动化设备维修、调试经历；有食品厂、调味品厂工作经验者优先。 - 技能优先：熟悉西门子PLC编程、伺服控制系统应用者优先考虑。 - 职业素质：工作认真负责，积极进取，能承受工作压力。 - 团队与班制：具备良好协作能力，可适应12小时轮班制度（含夜班）。 - 资格证书：须持有低压电工证。 - 技术能力：1-3年设备维修实操经验，掌握机械构造、电气控制原理及电机检修技能，能识读机械与电气图纸。 - 故障处理：具备独立分析并解决常见设备故障的能力。

岗位职责： 1. 负责空调系统与给排水系统的日常运行操作，并按要求填写运行记录； 2. 负责对空调系统及给排水系统进行定期巡查，发现问题及时汇报处理； 3. 负责空调设备的维护保养及故障检修，保障系统稳定运行，满足使用需求，确保给排水系统通畅，杜绝堵塞、泄漏、渗漏等情况发生； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄：22-42岁； 2. 中专或中技及以上学历； 3. 具备商场、写字楼、酒店等大型建筑空调运维经验者优先考虑； 4. 持有暖通制冷类相关上岗证件者优先录用。

能精通CAD画图及分解开料，对安装有经验的优先

工作内容 1、全面负责广东宏达空调净化工程中暖通项目的执行，把控施工质量与项目节点； 2、承担暖通系统的技术规划、方案设计及现场实施，确保符合相关技术规范与安全要求； 3、协同项目团队推进工程进展，及时处理施工中的技术难题，保障项目高效运行。 任职要求 1、熟悉暖通工程专业知识，具备独立主导项目的能力； 2、具有较强的协作意识，能与多方顺畅沟通并整合资源； 3、工作态度严谨，能根据项目实际情况灵活应对，确保工程品质达标。

暖通设计师 岗位职责 1. 承担无尘室（洁净室）项目中暖通空调系统的专项设计任务，涵盖冷热负荷分析、气流分布规划、风管与水管路径布局及主要设备选型（如空调机组、风机、过滤装置、加湿系统等）； 2. 根据机电工程整体架构，协同电气、给排水、工艺管道等相关专业完成设计对接，保障各系统间技术匹配，满足无尘室洁净度标准（如 ISO 14644、GMP 等）及生产工艺需求； 3. 编制暖通专业施工图纸（含深化设计图）、技术说明文件和材料设备清单，确保图纸合规、数据准确，符合国家及行业规范要求（如《洁净厂房设计规范》GB 50073）； 4. 参与项目初期技术交流，配合业务团队提供暖通技术方案支持与初步成本预估，回应客户关于暖通系统的技术咨询； 5. 跟进施工现场进展，提供暖通专业技术服务，处理现场设计调整、安装实施中的技术难题，保障设计方案有效落地； 6. 持续关注暖通领域新技术、新设备发展动态，参与设计流程优化与技术创新，提升设计质量与效率，助力工程成本控制。 任职要求 1. 学历与专业： 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通方向）、热能与动力工程等相关专业背景，具备注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先考虑； 2. 工作经验： 3年以上无尘室（洁净室）或工业类暖通系统设计经验，熟悉电子厂房、医药洁净车间、生物实验室等不同类型项目的暖通设计重点； 完整参与过无尘室暖通系统从方案设计到施工实施全过程者优先，能够独立承担中等规模及以上项目的暖通专业设计工作； 3. 专业技能： 掌握暖通空调系统设计原理，精通无尘室气流组织、洁净度保障、温湿度精准调控技术，熟悉相关国家标准与行业规范（如 GB 50073、GB 50243、GMP 等）； 熟练操作 AutoCAD（绘制暖通施工图）、鸿业/天正暖通（用于负荷计算与设备选型），具备 Revit（BIM 建模能力者为加分项）等设计工具使用经验； 具有成本控制意识，能在设计过程中平衡技术可行性与经济合理性，了解主流暖通设备市场行情及材料价格水平； 4. 综合素质： 具备较强的逻辑分析与沟通协作能力，能清晰传达设计理念，推动跨专业、跨部门协同作业； 工作认真细致，责任心强，能适应项目周期紧张的工作节奏，具备应对现场突发技术问题的应变能力； 认同企业价值观，富有团队合作精神，积极投身于技术革新与项目高效推进。

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

1、负责设备技术管理工作，编制设备操作规范、维护保养规程及检修流程； 2、开展设备现场管理，组织员工实操培训，处理现场技术难题并进行问题分析与总结； 3、统筹部门备品备件的采购、验收及国产化设计制图，管控库存积压与维修成本； 4、负责设备档案管理，完整记录安装、改造、大修等各环节信息，确保设备状态动态更新； 5、参与部门管理体系建设，制定设备管理目标与实施标准流程，并执行定期监督检查； 6、承担公司特种设备管理工作，建立设备台账及安全技术档案，落实相关管理措施。