三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长装修工长
招聘别墅豪宅装修工长，三亚市海棠区招工长/工程师(装修工长)，要求工作经验10年以上，熟悉图纸，会合理安排布置施工任务，江浙粤地区优先！
制剂研发储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容：
1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作；
2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程；
3. 完成上级交办的其他相关工作任务；
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求：
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历；
2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态；
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识；
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑；
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作；
承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行；
具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。
工作地点：海口，实行两班倒工作制
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。
工作地点：海口
班次安排：两班倒
工艺技术员
5000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上化工工艺 环境工程能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差环保设备经验SolidWorks现场工程师（ME）经验
学历：本科
年龄：****
专业要求：化工工艺、环境工程、供热通风或相关专业优先。
工作经验：具备通风管道设计经验者优先；有除尘或废气处理系统设计背景者佳。
（若暂无上述经验，但对此方向有兴趣并愿意投入学习者亦可考虑）。
技能要求：熟练使用AUTOCAD及天正软件。
特殊说明：能适应短期出差安排（约每月一周）。
个人特质：具备较强学习能力，有主动提升意识，持续掌握新专业知识与工具，抗压性好，作风坚定且灵活不固执。
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上PM自动化设备项目管理
【岗位职责】
1.跟进项目执行进度，针对技术方案与生产工艺环节中的问题提供可行性建议，并有效推进项目按计划实施；
2.从项目启动至交付及后续服务阶段，全程对接客户需求，包括需求确认、变更管理、交付周期协调、出厂安排、试产与验收等事项，并将信息准确同步至研发、生产及售后相关团队；
3.跟踪售后服务中问题的处理进展，统筹调配所需资源，确保问题高效闭环。
【任职要求】
1.具备5年以上自动化设备研发设计、工艺或调试相关工作经验；
2.具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力；
3.逻辑思维清晰，具备优秀的分析与实际问题解决能力；
4.工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作，具备良好团队合作意识；
5.可接受长期外出差；
6.拥有现场技术支持经历者优先考虑。
现场应用工程师（工业领域）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责：
1. 项目管理与需求洞察：深入了解客户产品需求，统筹客户项目推进，挖掘潜在合作机会；
2. 技术选型与支持服务：响应客户在方案设计、产品布局及元器件替换等方面的咨询，提供专业选型建议，协助完成客户端设计并解决实际应用中的技术难题；
3. 学习深化与能力进阶：主动参与AE相关产品应用培训及学习平台内容，增强对客户需求的理解，持续提升现场技术支持水平，逐步建立个人专业技术优势；
任职要求：
1. 工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通技巧和学习能力，抗压性强且适应多变环境，能适应出差安排；
2. 熟悉工业领域市场，包括安防、储能、机器人、伺服变频等行业应用场景；
3. 具备至少2年电子硬件类研发、测试或行业FAE工作经验，了解各类芯片（如MCU、功率器件、电源管理、传感器等）者优先；
4. 本科及以上学历，电子相关专业背景，具有基本的英文阅读与理解能力。
内蒙古定检工程师工作地址:内蒙地区，可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配集中上
6000-8000元/月
工长工程师月结
定检工程师
工作地址:内蒙地区，可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配
集中上班集中休息，上2-3个月集中休息10-15天
月综合薪资薪资6000-8000元以上
缴纳五险/五险一金
生产车间标准化专员
5000-6000元/月
生产运营1-2人月结大专及以上
岗位职责：
1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程，确保各项操作符合行业标准。
2.协助进行标准化项目的调研和规划，确保项目按时完成。
3.负责标准化管理流程的监督实施，确保流程的有效运行。
4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。
5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。
任职要求：
1.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进标准化项目的实施。
2.熟悉相关行业标准和法规，能够准确理解并应用于实际工作中。
3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。
4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。
5.有相关工作经验者优先，能够熟练使用相关软件和工具。
工艺工程师（砷化氢磷化氢）
1.1-2.2万元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限不需要出差砷烷磷烷
岗位职责：
1.负责生产线日常的技术支持与设备维护工作。
2.参与新产品的开发及新工艺的导入与试生产环节。
3.及时处理并解决生产过程中出现的各项技术问题。
岗位要求：
1.具备砷烷、磷烷的生产技术或实际操作经验。
工艺工程师（PE）
8000-15000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上电影单反
岗位职责：
1、主导新产品量产导入全过程，涵盖试制开发、样品测试，来料异常的分析与处理，提炼零部件及成品的测试控制方法与执行标准。
2、针对光学、结构、电子类制程中的异常问题进行根因分析并制定改善对策，配合设计工程师完成验证测试，形成可量化、可复制的生产工艺规范。
3、组织新产品的样品制作与交付，确保满足市场销售团队对样机的阶段性需求。
4、编制新产品开发中关键装配调试及测试环节的操作指导文件，并开展相关作业人员的培训工作。
5、负责产品技术资料的整理、归档及日常管理工作。
6、支持生产部门在新老产品试产阶段的问题排查，参与验证并推动解决方案落地。
任职要求：
1、机械、光学等相关专业背景，具备3年以上镜头领域工作经验，掌握光学、结构、电子等方面的设计原理及基础知识；
2、具有镜头性能解析经验者优先考虑；
3、熟悉产品性能指标及相关专业技术知识；
4、熟练使用相关设计类软件工具。
（接受26届应届毕业生，仅限机械、光电类专业）
组装工艺+线上面试+周末加班薪资翻倍
1.2-2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差电脑经验智能穿戴设备经验量产工程师（PE）经验试产工程师（NPI）经验物联网（IoT）设备经验汽车经验手机经验电子/通信经验耳机经验
岗位职责：
1. 负责新产品组装与开发工作，涵盖概念验证、设计评审及生产测试等环节。
2. 参与整机工艺方案制定，保障产品品质达到既定标准。
3. 承担产品失效分析任务，及时处理生产现场的技术异常问题。
4. 参与量产阶段工艺开发，持续优化制造流程，提升产线运行效率。
5. 主导模厂中框、电池盖等大型结构件的装配与开发相关工作。
任职要求：
1. 熟悉手机或同类电子产品的基本构造与工作原理。
2. 具备良好的学习能力与技术问题应对能力，能迅速融入岗位角色。
3. 拥有模厂实际工作经验，熟练掌握产品装配与开发的操作流程。
4. 工作积极主动，对项目进度与交付质量具备责任意识。
可培养性：
1. 针对本科毕业1年的应届生，岗位匹配度较高，可快速进入工作状态。
2. 针对本科工作2-4年的人员，已具备较完整的产品组装与开发认知，能较快独立承担任务。
3. 具备模厂经验者，在产品装配与开发方面理解深入，具有较强的发展潜力。
工程设备主管/经理
1.2-1.6万元/月
工艺工程师PE10年以上大专及以上不需要出差汽车零部件汽车经验工艺管理设备管理
工作内容：
1. 负责工程团队的搭建与管理，统筹技术、工艺、现场、成本及BOM管理工作，主导公司产品开发与技术升级，建立并推行质量管理体系，确保产品符合客户要求并达成既定质量目标。
2. 参与新项目开发规划，协同相关部门解决市场反馈问题，制定部门工作目标与执行计划，推动各项工作高效落地；
3. 人事管理：明确部门职能分工，编制和更新岗位职责说明及作业标准；建立健全内部管理制度与业务流程；制定绩效考核方案并组织实施员工考评；策划并落实部门培训计划；打造积极向上的团队氛围，增强团队协作力与归属感；
4. 财务管理：合理管控车间材料、辅料及工艺备品消耗定额，参与新供应商评估，持续优化工艺方案以降本增效；主导生产工艺改进，提升生产效率；核定各工序成品、半成品的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗标准，配合开展成本核算工作；
5. 日常运营管理：审批冲压与焊装工艺方案；对接项目部推进新项目在生产基地的落地实施，协调工装、设备及工艺相关事项；组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现有效改善；负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。
任职条件：
1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关理工科专业本科及以上学历；
2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关专业技术培训；
3. 工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具设计与管理经验，其中至少五年担任同类型管理岗位；
4. 技能技巧：
4.1 熟悉汽车制造全流程工艺环节，具备扎实的专业理解能力；
4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等设计与办公软件；
4.3 具备较强的表达、沟通协调与谈判能力，抗压性强，责任心强，工作细致，富有团队合作意识；
4.4 具备采购流程体系建设与优化能力，能够系统整理供应商数据库信息。
配液及设备工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上生产管理GMP认证
协助完成配液及器具相关操作，
包括物料与器具的传递、清点，
记录的打印与复印，标签填写，
以及器具的组装和包装等工作。
钣金工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师3-5年高中及以上合金经验不需要出差团队管理经验AutoCAD机械加工制造经验其他专用机械经验SolidWorks装配/总装经验
岗位职责:
1. 负责通信设备中钣金件的设计、生产及维护工作，保障产品品质与生产效率。
2. 参与产品研发与优化过程，及时处理并解决相关技术问题。
3. 运用专业绘图工具完成成本测算及三维建模任务。
4. 提供技术支持，协助应对制造环节中的各类技术挑战。
任职要求：
1. 精通图纸解析、结构设计等相关技能。
2. 熟悉钣金加工工艺流程，具备较强的实践应用能力。
3. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。
4. 能够高效准确地识别并处理技术性问题。
5. 熟练操作CAD、SW等设计软件
外延工程师（射频方向）
1.2-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上不需要出差其他试产工程师（NPI）经验
岗位职责：
1、负责HBT结构与pHEMT结构外延工艺的开发及性能提升；
2、制定实验计划，验证新型外延工艺与结构的可行性；
3、调整并优化外延生长参数，提升外延层的均匀性与批次稳定性；
4、针对外延相关良率异常进行排查与改善；
5、开展缺陷溯源分析，定位根本原因并推动改进方案落地；
6、持续推进工艺迭代，保障产品良率与一致性符合射频性能规范；
7、为工艺整合团队提供外延技术领域的专业支持；
8、参与整合方案研讨，输出外延工艺相关的技术建议；
9、协同处理跨模块中涉及外延环节的技术问题；
10、编制和更新外延工艺文件，涵盖流程说明与质量控制标准；
11、与设备团队紧密协作，明确工艺需求并提供反馈意见；
12、配合完成工艺相关设备的调试与性能优化工作；
13、参与新进设备的技术评估及工艺匹配性验证；
任职资格：
1、本科及以上学历，材料科学、机械工程或相关专业；
2、具备3-5年半导体制造后段工艺经验，其中至少2年专注于砷化镓射频器件领域；
3、掌握半导体后段工艺原理，熟悉研磨、减薄、键合等关键设备操作与维护；
4、理解砷化镓射频器件工作机理及性能指标要求，掌握常用材料分析与表征方法；
5、具备基础统计分析能力及实验设计方法学知识。
钣金工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差机械加工制造经验专用机械经验
1、掌握钣金成型及加工相关工艺流程；
2、精通各类制图设计软件的操作与应用；
岗位职责：
3、依据图纸技术要求，编制产品加工工艺方案（包括工序安排、工艺文件）；
4、参与制定并持续优化钣金类作业的标准工时与工价，并实施验证与调整；
5、配合开展生产用辅助装置、夹具及工位工具的设计工作；
6、为车间现场提供钣金工艺方面的指导与技术支持；
7、承担新产品开发阶段的报价评估与材料成本核算工作；
8、拟定钣金加工工艺改进计划，推进工艺升级以实现降本增效；
栏目概述
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