
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长月结全职
招聘岗位:钢结构安装工长
工作地点:海南博鳌项目现场
薪资待遇:10000-15000元/月
·薪资构成:基本薪资+绩效奖金+年终奖(视项目完成情况及公司效益而定),面议。
·试用期:1个月,试用期薪资按转正薪资的80%发放,面议。
·其他福利:项目提供住食宿等。
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【岗位职责】
1.技术管理与准备:
·熟悉钢结构设计图纸、施工详图及各类技术文件,参与图纸会审及技术交底等。
·熟悉并掌握钢结构专项施工方案,结合现场条件对方案进行深化细化。向施工班组进行详尽的技术、安全交底。
·及时了解掌握施工现场的测量放线、标高引测等工作情况。
2.施工进度与计划管理:
·根据项目总体施工计划,编制周、月钢结构施工进度计划,并组织落实。
·动态跟踪施工进度,及时发现进度偏差并分析原因,提出并实施纠偏措施,确保关键节点工期。
3.现场施工与安装管理(核心职责):
·全面负责钢结构现场安装全过程管理,包括但不限于:构件进场验收、卸车、堆放、倒运、吊装、校正、高强度螺栓初终拧、焊接等工序。
·每日对吊装作业、高空作业、临时用电等高风险工序进行重点巡查与监督。
·监督施工人员严格按图纸、规范及工艺标准进行作业,对关键工序(如测量校正、焊接、螺栓连接)进行旁站监督并留存记录。
·合理调配现场吊车、焊机等大型机械设备及施工用具,提高使用效率。
·负责完成上级交办的其他工作任务。
4.质量控制与验收:
·严格执行“三检制”(自检、互检、交接检),对每一道工序进行质量检查和验收。
·负责钢结构安装过程中的质量控制点验收,如轴线、标高、垂直度、焊缝外观等。
·组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收,并准备相关验收资料。
·对施工中出现的质量问题,及时组织分析、处理并跟踪闭环。
5.安全管理与文明施工:
·作为现场安全直接责任人,全面落实安全法规、操作规程及公司安全管理制度。
·组织日常安全晨会,定期对施工人员进行安全教育和安全技术交底。
·负责现场安全设施(如生命线、安全网、洞口临边防护)的布置与检查。
·严格监督个人劳动防护用品的佩戴和使用,坚决制止“三违”行为。
·落实文明施工要求,保持作业场地整洁,材料堆放整齐,标识清晰。
6.材料与成本管控:
·负责钢结构构件、焊材、螺栓等辅材的进场数量与质量验收。
·监督材料的合理使用,减少损耗和浪费,控制施工成本。
·参与现场工程量的确认与签证工作。
7.协调与沟通:
·高效协调钢结构班组与其他土建、机电等专业班组的施工配合,解决交叉作业问题。
·负责与现场各类单位的日常沟通与协调。
·定期向上级领导汇报现场施工情况,包括进度、质量、安全及需协调解决的问题。
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【任职资格】
·学历与专业:钢结构等相关专业岗位职称和证书优先。。
·工作经验:具有五年以上钢结构施工现场管理经验,至少独立负责过1-2个中型及以上钢结构项目的工长或主管职责,有主办工长经验者优先。
·专业知识:
·精通钢结构施工工艺流程、质量验收规范(如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205)及安全技术规程。
·熟悉建筑工程施工全过程,了解土建、机电等相关专业的基本知识。
·技能要求:
·识图与软件:能够熟练识读钢结构深化图纸和建筑图纸;会使用CAD进行基本的图纸审查和修改;会Office办公软件,能独立完成施工日志、报表等文档编制等优先。
·管理能力:具备出色的现场组织、协调和指挥
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
海南万宁招工长/工程师,室内室外装修熟练。门窗幕墙油漆瓦工都了解。
8000-9000元/月
工长月结全职
万宁市招工长/工程师,室内室外装修熟练。
门窗幕墙油漆瓦工都了解。
海南保亭球童18-45岁男女均可,积极热情心态良好服从管理合理轮班薪资福利:3500—40
3500-4000元/月
球童月结
球童
18 - 45岁男女均可,积极热情心态良好服从管理合理轮班
薪资福利:3500—4000,三班倒月休三天全勤奖优秀奖节假日奖,加班补贴业绩提成可提升助教
招工人数:数名
工作地址:保亭广东街肯德基对面台铃电动车二楼
水电工强电工给排水工
成都市新津区招总平水电现场管理人员,需要有总平水电管网施工经验,清楚给排水强弱电管网、雨污水检查井、强弱电手孔井的施工,能根据现场的施工条件灵活安排施工。
招可异地,轻包工,全国连锁,招班组一木工一水电两个人一组
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工广告安装5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
学历与专业要求:大专及以上,机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。
工作经验要求:具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历,其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。
专业能力要求:熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具有3D建模及工程图输出经验。
项目管理与协作能力:善于控制供应链成本,识别并应对项目风险,推动跨部门高效协同。
数据分析基础:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。
行业理解:热爱骑行文化,了解用户使用痛点及行业发展方向。
综合素质:思维条理清晰,执行能力强,可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率,兼顾技术细节与商业洞察。
技术工程师
4000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上连接/切割工艺经验五金经验表面处理工艺经验UG建筑精致钢AutoCAD需要出差机械加工制造经验专用机械经验门窗幕墙
要求:
1、本科及以上学历,机械、力学、机电、材料等相关专业;
2、具有3年以上金属吊顶、墙面、门一体化方案设计经验者优先考虑;
3、具备金属吊顶、墙板、门类产品设计背景,熟悉国家及行业相关标准者优先;
4、熟练操作CAD软件,能够运用三维软件完成钣金建模与展开图绘制,精通常用办公软件。
薪酬福利:工资面议,五险一金、双休、提供伙食补助、住宿补贴
pe工程师
1.4-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差UGAutoCAD机械加工制造经验专用机械经验Pro/E现场工程师(ME)经验
PE
任职资格:
1.大专及以上学历;
2.5年以上CNC工艺/工程/编程相关工作经验;
3.熟练掌握UG/CAD软件;
4.熟练使用Office办公软件,具备独立进行数据分析与报告整理的能力;
工作内容:
1.能依据产品图纸、3D模型及客户需求,制定合理的工艺流程;
2.编制完整的CNC加工工艺文件、作业指导书等技术文档;
3.具备基本设计能力,可对工装夹具及加工方案提出有效优化建议;
4.负责新产品加工工时的评估与核算;
5.能运用UG完成自主编程,并为生产现场提供技术支持,处理各类加工难题;
6.针对产品质量异常,具备问题溯源与独立解决的能力;
7.可分析现有加工工艺,通过优化节拍时间及减少耗材消耗等方式实现降本;
8.擅长数据整理分析及报告编制;
9.熟悉检具治具的设计及加工公差要求;
10.有服务A客户项目经验者优先
机械工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上重型机械汽车制造工艺流程设计工艺流程改进综合性工艺工程师
具备数控车床及车铣复合操作经验,精通调机与工艺编程,拥有管理经验者更佳
工艺工程师
提供最具竞争力的工艺技术方案,并在成本预算和计划进度内完成工艺设备选型和工艺设计。
主要职责
1.参与客户技术交流、需求调研,结合空分工艺特性(如低温精馏、吸附分离、膜分离等)提供技术方案建议,编制技术可行性研究报告、初步设计方案;
2.负责空分装置(包括空压机、预冷系统、纯化系统、精馏塔、低温换热器、膨胀机等核心单元)的工艺路线选型,结合项目规模(如30000Nm³/h以上大型空分)、产品要求(氧、氮、氩纯度、压力)、原料条件(空气组成、湿度)进行方案比选与优化;
3.负责空分装置的工艺方案制定,编制工艺流程图、设备参数表,参与技术规格书的编写,确保设计满足产能、纯度、能耗等指标;
4.主导空分装置的核心工艺设计,包括:
4.1编制工艺流程图(PFD)、物料平衡(MB)、能量平衡(EB)计算;
4.2完成管道及仪表流程图(P&ID)设计,确定关键工艺参数(如精馏塔操作压力、回流比、换热器温差、膨胀机参数等);
4.3运用AspenHYSYS、PRO/II等流程模拟软件进行空分工艺模拟与优化,验证设计合理性;
4.4向设备、管道、自控等专业提供工艺条件(如设备负荷、介质特性、管道压力等级、自控逻辑要求),确保各专业协同设计的一致性。
5.编制空分工艺设计说明书、操作手册、工艺计算书等技术文件;
6.审核下级工程师的工艺设计成果(如PFD/P&ID、计算书),确保符合国家及行业标准(如GB16912《深度冷冻法生产氧气及相关气体安全技术规程》、ASME、API等),并满足项目安全、环保、节能要求;
7.参与设备招标技术文件编制,审核供应商提供的设备技术参数(如精馏塔内件、低温阀门性能);
8.提供现场施工技术交底,解决施工过程中的工艺相关问题(如管道布置与工艺要求冲突、设备安装精度对工艺性能的影响);
9.参与空分装置试车与性能考核,分析试车数据(如产品纯度、能耗指标),提出优化调整方案;
10.跟踪空分行业前沿技术(如大型化空分节能技术、稀有气体提取工艺、低碳空分技术),推动新技术在公司项目中的应用;
11.总结工程经验,形成工艺设计导则、标准模板,提升团队设计效率与质量;
12.带领空分工艺设计团队完成复杂项目,分配任务并监督进度;
13.指导初级/中级工程师的技术成长,开展工艺设计技能培训(如模拟软件应用、精馏计算方法)。
岗位要求
1.本科及以上学历,化学工程与技术、过程装备与控制工程、制冷与低温工程等相关专业;
2.具备扎实的空分工艺理论基础,精通低温精馏原理、气体分离技术、热力学与传质学,熟悉空分装置核心设备(精馏塔、透平膨胀机、板翅式换热器等)的工作原理与设计要点;
3.熟练使用AspenHYSYS、PRO/II等流程模拟软件进行空分工艺计算与优化,能独立完成PFD/P&ID设计;
4.熟悉空分行业相关标准规范(如GB、HG、ASME、API)及工程设计流程,了解空分项目的环评、安评要求;
5.具备8年以上空分工艺设计经验,其中至少3年以上大型或复杂空分项目(如60000Nm³/h级以上、多产品回收、低温液体储运用空分)独立设计或技术负责人经验;
6.具备较强的问题解决能力,能独立处理空分工艺设计中的复杂技术难题(如精馏塔效率优化、系统能耗过高、产品纯度不达标等);
7.优秀的技术沟通能力,能清晰向客户、跨专业团队(设备、自控、施工)传递工艺要求,协调解决技术分歧;
8.严谨的逻辑思维与成本意识,在设计中兼顾技术可行性与经济合理性;
9.能够出差;
10.持有注册化工工程师资格证者优先;
11.英语听说读写流利,能独立阅读英文技术资料及参与涉外项目沟通。
服装制作技术员
3000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限服装
职位描述1.熟悉各种服装工艺;2.可以独立制作样衣;3.会基础办公软件;(该岗位需要经验)
npi工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上需要出差新品导入试产工程师(NPI)经验
该岗位出差频率较高(提供出差补贴),能接受者再投递。
岗位职责:
负责新产品导入相关工作;
产研协作:参与消费类智能硬件产品研发项目的过程管理,配合产品经理与跨职能团队(生产、产品、硬件研发、结构研发)进行对接,保障各方信息对齐及资源协调到位;
进度管理:协助项目经理制定合理的项目计划,推动各项任务执行,跟进未完成事项的落实;
风险控制:实时掌握量产阶段动态,主动识别问题,开展分析、汇报并追踪重大风险项,针对产线异常情况采取有效应对措施(需跟线/驻厂),确保生产稳定运行;
文档管理:维护项目基础资料,整理会议纪要、周报、阶段性总结等文件,保证过程信息可追溯。
任职要求:
硬性:全日制本科(二本及以上),理工类专业,具备2-5年相关工作经验;
硬性:具备良好的跨部门沟通能力、执行力、逻辑分析能力、文档撰写能力,自我驱动力强,抗压能力强,可同时推进多项工作任务;
硬性:熟练使用EXCEL(含数据分析功能),数据敏感度高,熟悉甘特图等项目进度管理工具;
优先:有智能硬件、消费电子、制造业或供应链领域,从研发到量产全流程项目交付经验者优先;
加分项:持有C1驾照。
【工作时间】:
周一至周五9:00—18:30,午休时间12:30—14:00;周末双休。
【其他】:
①15号(含)之前入职,当月起缴纳社保(一档医保)和公积金(8%);
②工作日享受餐补25元/天。
栏目概述
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