岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、安全、质量全过程管控，配合完成竣工验收 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限 3.熟悉国家及地方建筑工程技术标准、施工规范和验收规程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5.持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训证等）者优先

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招聘防腐技术员 熟悉核电运行相关系统流程 大专以上学历，有助理工程师职称优先 负责工单准备、计划协调排程及审核交底工作 负责技术对接及方案编写等

要求会电路，水路，电焊风割。机器设备维护保养，有5年以上的工厂设备维护经验。本工厂包吃包住，一年我们带全薪放假一个月（每年的5-8月份），平时不休假。

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任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 无经验可培养，有统计相关实习或从业经历者优先 4.薪资面议，购买社保，包吃包住

管理层，有二级建造师或者 一级建造师

1、负责生产期间巡视检查。包括对供电系统的定时检查和其它在用设备的巡查。检查内容为:设备操作、保养(清扫、加油)、运行情况，线路、设施安全情况。 2、对违规操作应立及制止，发现异常情况或不安全隐患，应立即采取措施于以排除，并立即报告。 3、负责现场设备定期保养设备，重点设备的定期检修和计划内大修， 负责设备安装、检修、大修后的调试。 4、保证维修的及时性和维修质量。 5、负责新设备安装、调试。 6、负责在安装、维修、调试设备时的工作现场安 全。 7、负责安装、维修现场,做到整洁、有序、工作结束，及时清理现场。 8、填写记录。包括:设备维修记录,设备检修记录,设备润滑记录,设备点检记录,重点设备运行监测记录。 9、完成公司和领导分配的其他工作任务。 任职要求: 1、具有焊接切割技能，有电工证、焊工证择优录取。

陵水建能再生资源有限公司 招聘： 1、外场技术员1名。 要求两年以上工作经验、沟通协调能力强， 准时发工资，交医社保，包住，伙食补贴工资底薪5000-6000 联系电话

负责现场的施工管理和总包沟通工作。

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公路工程技术岗 （一）中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规。（二）具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党保持一致。（三）具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。（四）具有较强的责任心和团队合作意识，服从公司相关工作安排。（五）取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。（六）有下列情形的人员不得报名：1.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；2.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；3.受到党纪处分、政务处分尚在处分期或影响期内的；4.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊等严重违反纪律行为的；6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.与贵州建养集团系统在职职工存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系未按要求主动报备的，或按照相关规定应当**避的；8.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。具体岗位要求及资格条件详见《贵州省公路建设养护集团有限公司2026年公开招聘岗位一览表》（附件1），其中年龄计算以身份证上记载的出生日期为计算依据。岗位表中“其他要求”明确为面向2026年度高校毕业生的，是指毕业时间为2026年1月1日至12月31日的本科及以上高校毕业生，并面向2024年、2025年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放，且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。 薪资福利:薪酬待遇按照各招聘单位薪酬制度规定执行。 招工人数:3

公路工程技术岗 （一）中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规。（二）具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党保持一致。（三）具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。（四）具有较强的责任心和团队合作意识，服从公司相关工作安排。（五）取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。（六）有下列情形的人员不得报名：1.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；2.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；3.受到党纪处分、政务处分尚在处分期或影响期内的；4.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊等严重违反纪律行为的；6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.与贵州建养集团系统在职职工存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系未按要求主动报备的，或按照相关规定应当**避的；8.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。具体岗位要求及资格条件详见《贵州省公路建设养护集团有限公司2026年公开招聘岗位一览表》（附件1），其中年龄计算以身份证上记载的出生日期为计算依据。岗位表中“其他要求”明确为面向2026年度高校毕业生的，是指毕业时间为2026年1月1日至12月31日的本科及以上高校毕业生，并面向2024年、2025年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放，且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。 薪资福利:薪酬待遇按照各招聘单位薪酬制度规定执行。 招工人数:1 本次招聘只接受考生通过指定网站报名，未按要求报名、填写简历信息及上传报名相关材料的不予受理。考生务必保证报名信息填写正确，并对所提供的信息和资料的真实性负责，如发现考生提供虚假信息、伪造证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防虚假培训、诈骗信息，贵州建养集团不承担任何相关连带责任。招聘过程中，如因不可抗力等特殊情况调整招聘安排，将第一时间在贵州建养集团公司官方渠道及时公告，请报考者密切关注。因体检不合格、考察不合格或应聘者本人主动放弃等原因所产生的岗位需求差额，根据公司需求实际情况决定是否开展递补工作。监

公路工程技术岗 中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规；具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党保持一致；具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；具有较强的责任心和团队合作意识，服从公司相关工作安排；取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证；无犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留等情况；未曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退；未受到党纪处分、政务处分尚在处分期或影响期内；未正在接受立案审查或尚未给予结论；未在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊等严重违反纪律行为；未被依法列为失信联合惩戒对象；与贵州建养集团系统在职职工不存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系未按要求主动报备的，或按照相关规定应当**避；无国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。具体岗位要求及资格条件详见《贵州省公路建设养护集团有限公司2026年公开招聘岗位一览表》（附件1），其中年龄计算以身份证上记载的出生日期为计算依据。岗位表中“其他要求”明确为面向2026年度高校毕业生的，是指毕业时间为2026年1月1日至12月31日的本科及以上高校毕业生，并面向2024年、2025年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放，且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。 薪资福利:薪酬待遇按照各招聘单位薪酬制度规定执行。 招工人数:3

武威古浪招聘一名技术员，需有河道治理工程经验，详情咨询：

上海单位收机电高工技术负责人。

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海南三亚周边砂浆厂招车间维修工！会操作机制砂机！要求年龄50岁以下！手.

三亚市吉阳区大货车修理厂招铆工/钣金工、二保焊/气焊，货车车厢修复加工

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲孔、铆接、焊接及组装等全流程加工操作 2.按照图纸和技术要求完成工件放样、划线、校形及精度检验工作 3.正确使用和日常维护数控折弯机、剪板机、冲床、铆钉枪等钣金设备 4. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保产品符合工艺标准 5.做好作业区域5S管理，保障安全生产与现场整洁 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与几何计算基础 2.有工厂铆工实操经验者优先，无经验可带薪培训 3.动手能力强，细致认真，能适应车间生产节奏与团队协作 4.持有焊工证、钳工证或相关特种作业操作证者优先 5.遵守安全规范，无不良职业记录，身体健康，能胜任体力作业

熟练工优先

招聘氩弧焊焊工，涵盖白钢、铜镍等多种工艺，负责三亚管加工车间的制作工作，工资550元，提供食宿，住宿条件为酒店式两人一间，需在大船考试，现差两名焊工，工作地点在海南三亚，工作期限一年，工作内容轻松。

爬架清灰打磨喷漆

岗位职责： 1、监督、执行、协调日常所有给排水、厨房锅炉、洗衣房及消防设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况，便于当值在日常运作中做好相应措施。 2、安排好日常维修工作，并有权调动当班维修人员，处理相关维修和安装工作，在必要时可以安排人员加班或上班（不服从调动作违纪处理）。 3、负责接收和发放维修单，按维修单或电话报修（电脑生成维修单），记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果，时常检查完成的维修工作，对维修状况进行跟踪和核查。 4、在处理设备及附属设备事件时，不得进行交班，交班当值人员应坚守岗位，继续事件处理，并有权指挥接班人员配合工作，接班当值人应协助处理事件 5、当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，负责对下属安全职责的监督、指导，避免安全事故发生。 6、廉洁自律，严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反，则试用期内的视为不符合录用条件，已转正的视为严重违反用人单位规章制度，公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。 岗位要求： 1、5年以上酒店工程部工作经验，3年以上同星级岗位管理工作经验。 2、会使用Word、Excel等办公软件，热情开朗、善于沟通，耐心、细致，具有较强的团队精神。 3、接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。

对发电机设备检修维修、照明设备检修维护、五金消防设备检修维护、破拆工具设备检修维修、液压工具检修维护、排涝泵检修维护！入职后外省系统全面跟班学习深造后上岗，本岗位在本公司市场前景广阔，发展空间大。