
百色乐业县招强电,上杆三证师傅几个,有意者电话联系
400-500元/天
强电工长期3-5人月结点工电工证高空作业证
百色市乐业县招强电,上杆三证师傅几个,有意者电话联系
水电工门禁安装强电工安装监控弱电工
柳州市鹿寨县招水电、强电、弱电/安防
岗位职责:1.负责建筑项目水电、强电、弱电及安防系统的安装、调试、维护与故障排查,确保系统安全稳定运行2. 参与施工图纸会审,提出专业优化建议,并按规范执行管线敷设、设备安装及系统联调
3.配合工程进度开展现场施工管理,落实安全文明施工要求,做好隐蔽工程验收与资料归档
4.定期巡检配电箱、监控系统、门禁系统、消防报警等弱电安防设施,及时发现并处理隐患5. 协同甲方、监理及施工单位沟通协调,保障各专业交叉作业顺畅高效
任职要求:1. 学历不限,
2.具备水电、强电、弱电或安防系统施工经验,熟悉GB50303、GB50166等国家施工验收规范3. 熟练掌握常用工具及测试仪器使用,能独立完成线路检测、设备接线与系统编程基础操作
4.责任心强,具备良好的安全意识、团队协作能力及基本沟通表达能力5. 能适应工地现场作业环境,服从项目统筹安排,接受短期出差或驻场工作
新厂开工 320一天 长期可日结 包吃住 人走帐清
8000-9000元/月
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
木模护坡小工边坡
钦州市钦南区防城区招护坡/边坡,木模;长期点工;有住吃饭自己煮;招熟练师傅小工中工六至十人;工资过年清账;中途借支;有想法的师联系;电话小杨微信同步;在工地上必须服从安排;服从调遣;不闹事;工作9小时;偷奸耍滑勿扰;由于生活条件不打电话了
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力技术员(电气检测)
6000-8000元/月
电力工程师1-3年大专及以上电力工程
岗位职责:
1、掌握施工设计图纸及相关技术标准;
2、参与并组织现场检测作业与实操指导;
3、负责检测数据的汇总分析及报告编制;
4、落实安全操作规程与合规管理要求
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统、输配电、机电一体化等相关专业优先;
2. 思维敏捷,具备良好的逻辑分析与实际操作能力,对电力技术及无损检测有较强兴趣;
3. 工作态度端正,学习能力强,能适应一定工作压力并积极应对挑战;
4. 熟练使用常用办公软件,能够准确记录和归档技术文档;
5. 无不良从业史,身体健康,满足电力行业现场工作体检标准
福利待遇:
双休、法定节假日休息、五险、餐补、年度体检、高温补贴、工龄工资
电气工程师
6000-7000元/月
电力工程师3-5年本科及以上电力施工电气工程水电工程
岗位内容:
1. 负责铁路工程中“三电迁改”(电力线路、通信线路、广播电视线路)及相关电力设施的规划设计、预算编制及施工管理等工作。
2. 主导或参与迁改项目的现场踏勘、技术方案拟定、图纸绘制、工程量核算、概预算编制,并全程跟进施工、调试、验收及资料整理归档等环节。
3. 对施工现场进行监督管理,确保工程质量、安全、进度与成本符合设计要求和行业规范,及时处理施工过程中出现的技术问题。
4. 针对复杂交叉跨越、管线保护等特殊工况,制定安全可靠、经济合理且可实施的迁改方案及应急处置预案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、输电线路工程、电力系统及其自动化等相关专业。
2. 具有3年以上电力线路设计、施工或项目管理经验,具备铁路项目“三电迁改”或类似管线迁移项目经历者优先;熟悉铁路建设流程及相关技术标准者更佳。
3. 熟练使用AutoCAD、Office等常用办公及专业设计软件。
4. 能够适应现场作业环境,接受中短期出差及驻场安排,工作责任心强,具备较强的抗压能力。
5. 具备良好的沟通协调能力,思维清晰,反应迅速,能有效应对现场突发情况,制定合理的通信割接与故障应急措施。
五险、可单休、出差补贴,交通补贴,带薪年假,节日福利
电力维护工程师
3000-5000元/月
电力工程师1-3年大专及以上采集线损国网采集运维
一、工作内容
1、负责供电公司采集闭环、采集、全业务、营销等系统,每日处理采集失败数据,确保采集指标。
2、电能表采集数据异常处理。
3、日冻结曲线异常处理。
4、配合现场终端参数下发,数据补招。
二、任职要求:
1.具备1年以上采集运维后台工作经验,熟悉相关工作者优先。
2.身体素质良好,具备较强的安全意识和责任心。
3.具备团队协作精神,服从工作安排,能适应加班。
4.有驾驶证,会开车。
强电工电工证
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等)的日常巡检、运行监控与维护保养
2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验,保障供电安全稳定
3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收,确保符合国家电气规范与行业标准
4.编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案,定期组织相关培训与演练
5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据,协助开展节能优化与能效分析
任职要求:
1.学历不限,持有高压电工操作证及低压电工操作证(必备)
2. 具备强电系统运维或工程实施经验,熟悉GB 50052、GB50168等国家电气标准
3. 熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等专业工具
4.责任心强,具备良好的安全意识、应急处理能力及团队协作精神
5.有物业、数据中心、医院、工厂等场所强电管理经验者优先
低压电测量员小工电工
环北部湾水资源配置平山段新岗位
岗位:注浆小工5人,平山镇薪资:7500/月,上班12小时,包吃住,月结
环北部水资源配置工程佛子段招测量员实习生
岗位:测量员实习生3人
薪资:试用期2000/月,转正6000/月,包吃住,月结,上班时间:根据施工现场情况而定
平陆运河陆屋段招拌合站中控员
岗位:拌合站中控员3人
薪资:6000~6500元,包吃住,两班倒,次月结
抽水蓄能那隆段新岗位
岗位:杂工2人,那隆充头
薪资待遇:3200~3500/月,包吃住,上班8小时,月休三天
✍平陆运河旧州段就业新岗位
✍岗位:低压电工
薪资:第一个月6000,第二个月开始7000元/月,包吃住
井号:
考证:电工证、焊工证、叉车证
廖助理
广西钦州钦南区南方电网长期招低压电工、必须有低压电工证,熟练爬杆,具备杆上作业能力
低压电长期
广西钦州市南方电网长期招低压电工、必须有低压电工证,熟练爬杆,具备杆上作业能力
钦州钦北区招强电,工需要会爬杆,会带电搭火,会换表,能吃苦,包吃包住,工资7000到9000
7000-9000元/月
强电工包住包吃月结
钦州市钦北区招强电,工需要会爬杆,会带电搭火,会换表,能吃苦,包吃包住,工资7000到9000
强电工
招10KV高压外线施工(立杆、布线、),须有高压电工证,登高证双证上岗,招聘人员全国范围均可,有意者可联系。
钦州钦北区招强电要求要有电工证会爬杆包中餐350一天人走帐清
8000-10000元/月
强电工长期6-10人月结点工
钦州市钦北区招强电要求要有电工证会爬杆包中餐350一天人走帐清
钦州钦南区招强电收尘器,空气斜槽,气路阀门,散装机,照明等电器线路安装调试。
强电工
钦州市钦南区招强电收尘器,空气斜槽,气路阀门,散装机,照明等电器线路安装调试。
栏目概述
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