弱电工强电工
南宁市江南区招强电、弱电，职位是酒店物业工程部，买社保餐补，有酒店物业工作经验优先录取，应届毕业生也招，主要工作是酒店物业值班及工程维修，工资3300-3800，有意者请电话联系。
强电工长期包住包吃3-5人月结点工高空作业证
河池市都安瑶族自治县招农网改造10kV线路及台区改造工程，要求有高压电工证，低压电工证，登高证，工资300-380一天包吃包住，长期工
南宁江南区招贴砖、开槽/切割、强电、腻子/大白/墙漆、工地打磨工
打磨强电工大白工腻子工贴砖开槽
南宁市江南区招贴砖、开槽/切割、强电、腻子/大白/墙漆、工地打磨工
维修设备电路电工插座电表水电工强电工长期1-2人月结包工电工证
【兼职电工招聘】物流园区诚聘兼职电工1名
工作内容：
1.每月月底定期抄录园区水电表数据，确保准确无误；
2.日常水电设备巡检，处理照明、插座、电路跳闸等常见问题；
3.配合园区物业完成小型水电维修与应急维护；
4.协助记录水电使用情况，提出节能建议。
任职要求：
1.持有电工证（低压/高压操作证），具备电工相关经验；
2.能独立完成基础水电维修，熟悉安全操作规范；
3.工作认真负责，时间观念强，能按时完成每月抄表任务；
4.住在物流园区附近者优先，方便应急处理。
工作时间：
·兼职弹性工作，每月固定抄表1次（需半天至1天）；
·日常维修按需联系，根据实际工作量安排。
薪资待遇：
面议（根据经验及工作量协商，提供有竞争力报酬）。
应聘方式：
电话或短信联系：潘先生
地址：金城江区-南环路206号金泉物流园
欢迎细心负责的电工师傅加入，共同维护园区水电平稳运行！
柳州融安县招10KV技工3-5名工资350至400每天有意者电话详谈。
300-400元/天
强电工长期包住包吃3-5人点工高空作业证
柳州市融安县招10KV技工3-5名工资350至400每天有意者电话详谈。
【入职奖金5千】饮料搬运320/天+免费包吃住+随走随结
9000-10000元/月
饮料厂贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！
厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。
6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好，可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
高薪聘电力工程师（五险双休）
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责：
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）;
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图；
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先；
5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神；
6、具有很强的责任心和事业心；
注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主
上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
电力技术员（电气检测）
6000-8000元/月
电力工程师1-3年大专及以上电力工程
岗位职责：
1、掌握施工设计图纸及相关技术标准；
2、参与并组织现场检测作业与实操指导；
3、负责检测数据的汇总分析及报告编制；
4、落实安全操作规程与合规管理要求
任职要求：
1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、输配电、机电一体化等相关专业优先；
2. 思维敏捷，具备良好的逻辑分析与实际操作能力，对电力技术及无损检测有较强兴趣；
3. 工作态度端正，学习能力强，能适应一定工作压力并积极应对挑战；
4. 熟练使用常用办公软件，能够准确记录和归档技术文档；
5. 无不良从业史，身体健康，满足电力行业现场工作体检标准
福利待遇：
双休、法定节假日休息、五险、餐补、年度体检、高温补贴、工龄工资
电气工程师
6000-7000元/月
电力工程师3-5年本科及以上电力施工电气工程水电工程
岗位内容：
1. 负责铁路工程中“三电迁改”（电力线路、通信线路、广播电视线路）及相关电力设施的规划设计、预算编制及施工管理等工作。
2. 主导或参与迁改项目的现场踏勘、技术方案拟定、图纸绘制、工程量核算、概预算编制，并全程跟进施工、调试、验收及资料整理归档等环节。
3. 对施工现场进行监督管理，确保工程质量、安全、进度与成本符合设计要求和行业规范，及时处理施工过程中出现的技术问题。
4. 针对复杂交叉跨越、管线保护等特殊工况，制定安全可靠、经济合理且可实施的迁改方案及应急处置预案。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气工程、输电线路工程、电力系统及其自动化等相关专业。
2. 具有3年以上电力线路设计、施工或项目管理经验，具备铁路项目“三电迁改”或类似管线迁移项目经历者优先；熟悉铁路建设流程及相关技术标准者更佳。
3. 熟练使用AutoCAD、Office等常用办公及专业设计软件。
4. 能够适应现场作业环境，接受中短期出差及驻场安排，工作责任心强，具备较强的抗压能力。
5. 具备良好的沟通协调能力，思维清晰，反应迅速，能有效应对现场突发情况，制定合理的通信割接与故障应急措施。
五险、可单休、出差补贴，交通补贴，带薪年假，节日福利
电力维护工程师
3000-5000元/月
电力工程师1-3年大专及以上采集线损国网采集运维
一、工作内容
1、负责供电公司采集闭环、采集、全业务、营销等系统，每日处理采集失败数据，确保采集指标。
2、电能表采集数据异常处理。
3、日冻结曲线异常处理。
4、配合现场终端参数下发，数据补招。
二、任职要求：
1.具备1年以上采集运维后台工作经验，熟悉相关工作者优先。
2.身体素质良好，具备较强的安全意识和责任心。
3.具备团队协作精神，服从工作安排，能适应加班。
4.有驾驶证，会开车。
钦州灵山县通信行业，户外作业，作业区域，各乡镇，包吃住，年龄30-55岁，能吃苦耐劳，能做长期。
4000-5000元/月
弱电工长期1-2人
通信行业，户外作业，作业区域，钦州各乡镇，包吃住，年龄30-55岁，能吃苦耐劳，能做长期。
熔纤通信工程工地学徒工3-5人月结
通信光缆工程施工人员2名，熟练通信光缆施工技术，会熔纤者优先，工资5000一6000元，包吃住，另招学徒工2名，工资3600一4000包吃住，学会涨工资，有意者速联系，招够为止
监控工程维修监控摄像机15-30天
找会维修监控的师傅，会用工程宝，监控摄像头会激活、修改IP及名称，会布线寻线测线等，200-300一天，具体电话商量，临时工10至20天左右，有意者电话沟通，
钦州灵山县招强电(高压电工)，电线杆网改，长期有活……
200-400元/天
强电工5-14天包吃6-10人月结包工高空作业证
钦州市灵山县招强电(高压电工)，电线杆网改，长期有活……
钦州钦北区招强电要求要会爬杆子350米每天要求有电工证和登高证包中餐一顿工资月结
面议
强电工6-10人
钦州市钦北区招强电要求要会爬杆子350米每天要求有电工证和登高证包中餐一顿工资月结
钦州钦南区有低压电工证能登高能带电搭火工资包月9000—12000
9000-12000元/月
低压电长期6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
有低压电工证能登高能带电搭火工资包月9000—12000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州电力工程师招工在线招聘信息，主要招聘钦州电力工程师相关人才。作为电力工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
