【副业天花板!3大理由必选I 零风险:无投资，兼职安心赚长期管道收益:简单推广长期躺赚，全国可 做时间超自由:不打卡、不限时，碎片化时间就 能做，不影响主业和生活 【我们需要这样的你】 -想找零成本创/副业，利用碎片时间增加收入 ，对推广感兴趣 -认同助农理念，想边赚钱边做有意义的事 无需经验，时间灵活，学生/宝妈/职场人都 能做内测红利期!名额有限! 岗位职责 1.核心业务为“私域变现+推客”的创新模式； 2.线上线下均推广，利用国家政策扶持与品牌 影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收 奋 3.简单对接团队资源，新手也能快速上手。 任职要求: 1.想找零成本副业，利用碎片时间增加收入； 2.会使用基础线上工具，对电商、推广感兴 趣; 3.认同先利他后利我理念，愿意在赚钱的同时做有 意义的事; 4.无需经验，时间灵活，适合各年龄层次的人 士。

岗位描述： 负责区域内产品的销售及回款管理，维护现有客户关系，对接并拓展经销商网络，积极开发新客户； 开展产品宣传与推广工作，持续维护并开拓销售渠道； 制定切实可行的月度、季度及年度销售目标，并确保按时达成； 参与市场策略的规划与执行，明确市场定位与运作方案； 负责应收账款的跟踪回收及预付款相关谈判事宜。 任职资格（专业及相关要求）： 农业类院校毕业者优先考虑，具备1年以上销售工作经验，有农业领域或快消品批发从业背景者优先，持有C1驾照； 具备良好的沟通协调能力、市场洞察力和营销策划能力； 能适应基层工作环境，责任心强，富有进取心，熟练使用常用电脑办公软件。 无本行业经验者亦可培养，只要对农资行业有热情，并愿意长期投身农业发展！

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

一、工作内容： 1、负责快递包裹的扫描和分拣 二、工作时间及薪资： 1、白班：7:00-19:00；晚班19:00-07:00，有一个小时休息时间。每个月15号倒班。 2、月薪4000-6000元。免费包吃包住。 三、工作要求： 1、学历不限，识字即可，18周岁-45周岁

剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。

急招！南海网人力聘 20 名分拣员小时工 本周四即可上岗 分拣员小时工 （时薪：20元/小时） 一、岗位职责 1.按要求完成鲜肉品分拣及部分切割工作； 2.完成鲜肉品搬运、装车操作； 二、任职要求 1.18-45 岁，学历不限，持有有效健康证； 2.服从现场管理安排，具备良好执行力； 3.有肉品分拣经验、退伍军人优先录用； 三、工作时间及地点 1.工作时间：夜班， 4小时一班，具体面议，本周内需到岗； 2.工作地点：罗牛山、省冷链中心（根据分拣需求调配）。 四、薪资标准 时薪：20元/小时

超市水果销售员

负责手松页简单容易上手。工资180一天早上8:30到晚上8:30，工资月结。

灭老鼠/蟑螂/蚊子/苍蝇，工作轻松，半天4小时内：80元起，全天8小时内：160元，有饭补：超12:30=20元，超19:30=20元，超时加班：20元/小时，自个负责维护客户，工作时间自由，有工作经验者优先，目前只招:兼职，工作区域:海口、三亚

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完善的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献度评估发放，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保作业安全、高效、准确 2.配合仓库或物流现场管理，按指令完成指定区域的货物整理与归位 3. 操作手推车、托盘、叉车（如持证）等基础装卸设备，做好日常检查与简单维护 4.遵守现场安全规范，佩戴劳保用品，及时报告异常情况或安全隐患 5.协助完成出入库单据核对、信息登记等基础协作任务 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2.无犯罪记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 3.具备基本识字能力，能理解简单操作指令并完成基础记录 4. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–55周岁，符合岗位体力及安全作业要求

岗位名称：服务员；凉菜小工； 岗位要求：服务员：1.男女不限，年龄16岁—50岁；2.五官端正；3.能吃苦耐劳者优先录用。 薪资待遇：月薪3200元—4000元，每月有满勤奖200元，工作时间内包吃包住，工作时间每天下午四点到凌晨两点，每月两天公休。凉菜小工： 岗位要求：会颠勺和改刀；有凉菜和炒锅经验者优先录用，年龄18岁—60岁男女不限。 薪资待遇：月薪3200元—4500元，每月有满勤奖200元，工作时间内包吃包住，工作时间每天下午四点到凌晨两点，每月两天公休。

岗位名称：导购员（第三市场熟食店） 岗位要求：1.年龄52岁以下；2.形象良好，注重仪容仪表；3.能吃苦耐劳，工作认真负责，执行力强。有导购工作经验者优先。 薪资待遇：工资5000加提成，免费提供工作餐，三人轮休，每月能休息8到9个半天。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

具体要求： 1，热爱服装行业，形象端正，气质出众，具备时尚审美， 2，语言表达流畅，性格活泼，善于交流，具有良好的亲和力与执行能力，有销售工作经验者优先考虑 3，工作态度踏实，细致严谨，责任心强， 4，能适应早班及晚班轮班工作安排

岗位职责： 1.根据公司提供的平台，完成客户联络，开发，跟进客户，完成知识产权代理的相关事宜。 2.接受客户咨询，记录客户咨询，投诉建议，提交相关部门并按照相关流程给予客户反馈。 3.及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及向上级汇报： 解答客户商标，专利，版权，认证等相关问题； 5,完成上级领导交办的任务。 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于交谈，对销售工作有较高的热情； 2.普通话流利标准，语言表达能力，沟通能力强； 3.有电话销售相关工作经验的优先考虑； 4.有较强的抗压能力，有信心解读好工作中遇到的困难。 工资及福利待遇： 1.休假：周末双休，国家法定节假日正常放假； 2.上班时间：上午：8:50-12:00；下午：13:30-18:00 3.工资待遇：底薪+全勤奖+提成+五险 4.福利：带薪年假+节日福利+免费培训+定期团建

工作内容： -负责物流运营的统筹管理，保障各环节高效有序运行 -持续优化物流作业流程，提高服务品质与运作效率 -全程跟踪物流动态，确保货物安全准时送达 任职要求： -具备较强的组织协调与团队管理能力 -能够独立应对并解决各类物流突发问题 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度、快节奏工作状态

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管理能力：全面统筹业务运营与团队管理，涵盖人员招聘、人才培育及团队搭建等方面； 业务能力：结合客户需求制定并落地业务发展策略，持续优化服务品质与客户体验，深入洞察行业动态，吸收先进经验，推动管理模式与业务模式革新，积极开拓业务增长空间； 数据分析能力：善于运用数据支持集配站经营决策，精准把控并提升收入、成本、销售及运营等核心经营指标； 沟通能力：与内外部相关方保持高效联动，合理调配资源，推进部门业务进展，实现与客户、合作伙伴及内部各团队的顺畅协作； 问题解决能力：具备独立研判与应对复杂业务状况的能力，能提出切实可行的创新性解决方案并推动执行； 责任心与抗压能力：工作态度严谨，能在高强度环境下稳定发挥，主动应对各类挑战并有效化解压力； 团队协作精神：重视团队合作，与成员协同奋进，共同达成业务目标，构建积极健康的团队文化； 专业技能：熟练操作Excel、PPT等办公软件，支持数据处理与方案呈现；熟悉快递、快运产品体系及相关系统操作流程； 招聘城市：海南省各市县，诚邀业内精英！

专业打五金2名

周末双休，工作7小时！目前公司团队规模近1000人，无需出差、无外勤任务！诚邀各位伙伴加入我们！ 一、岗位信息（电销岗位）： 1、开发客户资源：联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费模式； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作； 3、与企业沟通协商合作具体事项； 4、负责合同签署后的跟进与执行落实； 5、提供入职前培训、业务技能提升等系统化专业指导； 6、接受零经验人员，入职后全程带教，快速上手！平均开单周期为一个月； 7、管理方式人性化，注重工作态度与职业素养； 8、由主管协助完成客户洽谈，有效降低销售压力。 二、福利待遇（薪资真实透明！双休+法定节假日齐全） 1、薪酬说明：真实发放，绝不克扣工资，不收取任何费用！每月10日准时发薪； 2、试用期收入：3600元（含全部补贴）+开单绩效500元+10%提成，成功开单即转正； 3、转正后收入：4200元（含全部补贴）+开单绩效600元+10%提成； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 6、日常有下午茶，节日发放礼品，团建聚餐活动丰富多样。 三、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、工作积极主动，沟通能力强，性格乐观开朗，学习与创新能力良好，标准化知识可由公司培训掌握； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系和谐，奖金丰厚，节日福利优厚，待遇全面！ 四、工作地址： 海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼

【岗位职责】 1、为中高净值客户量身定制涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合方案，提供覆盖全生命周期及全财富周期的专业规划服务； 2、依托公司分配的存量客户资源，持续为客户配置专业的保险保障与养老解决方案； 3、积极参与公司组织的专项培训课程，提升高端客户服务能力，为客户制定财务安全、养老安排及健康管理的整体规划； 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 主要职责为存量客户的维护与深度开发，公司提供稳定客户基础支持业务开展； 3、具有金融行业相关工作经验，具备较强的个人销售达成能力； 4、具备优秀的沟通技巧与表达能力； 5、认同保险行业的长期发展前景； 【岗位内容与要求】 需达成基本业绩指标，公司配套提供“专属客户”资源以支持日常展业工作 1、负责老客户关系的持续经营与二次挖掘；包括客户信息维护更新、续保费用收取、疑问解答、理赔协助办理、产品条款说明与查询服务、新产品的推介讲解、陪同客户完成体检等相关客户服务工作； 2、每周一至周五准时参加早会，时间：08:30-10:30； 出勤期间需定期参与公司培训，掌握最新产品政策与活动动态，提升客户服务质量； 【岗位对接资源】 可面向每个家庭提供“健康”、“养老”、“财富管理”三大核心需求的整合型解决方案； 1、可协助客户接入泰康之家高端养老社区资源；组织客户参访全国各养老社区实地项目，安排前往泰康人寿健康财富体验中心·海口馆通过VR技术全景了解全国布局，带领客户参观泰康之家·海口体验馆，现场体验样板间、护理服务专区等配套设施； 2、可为客户提供高效就医支持——“就医绿通”服务；协助客户对接全国三甲医院资源，优先安排挂号、专家门诊、手术及住院床位，享受泰康提供的安心便捷医疗服务； 3、可链接前沿高端医疗资源；如Car-T抗癌治疗、人工心脏等特殊诊疗项目； 同时为客户提供全面的金融保险服务支持，涵盖重疾险、意外险、养老险、企业团体险、财产险（车险、家财险）以及保险金信托等多元化产品体系

1任何年龄，不分男女 2工资无上限，卖的越多，挣的越多 3操作简单，小白10分钟学会 4不用来公司，在家就可做

工作职责： 1、负责公司洗碗机产品及相关配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极拓展新客户资源并推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与应对策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交各类销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，做好客户对接工作，按照公司流程主动协调处理售前、售中及售后相关事宜； 6、建立并完善客户信息卡与档案资料，为客户设计个性化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定并掌握回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，动态掌握客户信用状况，防范呆账、坏账风险； 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，熟练掌握且持续更新行业动态与产品知识体系； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销推广活动并提供支持； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务； 11、工作范围覆盖全市，不设固定办公场所，需外出开展业务。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或上门直销经历者优先考虑，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极性高，具备良好的团队协作精神和跨部门协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，乐于学习，能够独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品特性，积极传播公司品牌形象，树立专业服务口碑，能自主完成各项销售任务及回款指标； 7、为人正直诚实、作风踏实、责任心强、自信乐观，具备拼搏精神，身体状况良好，无慢性病或长期健康问题； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度，个人征信记录正常，无任何失信记录； 9、服从工作安排，能胜任领导分配的各项任务，接受因工作需要的出差安排。