遵义市习水县煤矿因工作需要，现需招聘地质（防治水）技术员1名，责任心强，能胜任本职工作，年龄不超过50岁，有相关工作经验，工资面议。每月休息4天。包吃包住。联系方式：！

建筑工地质量检测的工作人员

招聘环评编制人员，按提成算。不需要坐班，可做兼职

环评技术编制员，工作时间自由，不需要坐班

具备1至3年相关经验，可独立承担报告编写及流程手续办理工作

岗位职责：1、开展固体勘查，编制地质报告，2、全程组织实施固体勘查野外工程施工和验收。

贵州黔桂拓达黔龙商砼有限公司（花溪片区），因工作需要，现对外招聘外调度（外场+外质控）。 需持驾照，自有车辆。中专以上学历3年以上商砼质量控制经验，或大专以上学历有对口专业（材料、建筑、设计）。面试，工资绝对按月准时发放，缴纳五险一金。应发工资5000-5820元+单方0.08元油补（应发工资根据集团当月指标完成情况核定）。 联系方式:粟杰

招聘道路检测员，主要工作骑摩托车对道路进行宽度测量属性判定，，18-40岁，200元一天，自带证照齐全摩托车，有摩托车驾驶证，摩托车有保险，。有安卓手机会拍照，会上传。无夜间工作，下雨就休息。工作地点石柱 联系： 微信同号，有意私聊

一、岗位职责 1.对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目（以下简称“各分类收运处理设施”）的现场安全生产进行监督，对整体运营管理情况进行专业指导； 2.对各分类收运处理项目的作业全流程（包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等）进行全过程监督； 3.对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析； 4.对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管； 5.通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台，对称重计量、视频监控、GPS定 位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析，实施信息化监管； 6.根据工作要求开展驻场监管与定期巡查，对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况，落实闭环管理； 7.根据现场工作内容，参与编制专业化监管服务报告； 8.协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情，在服务范围内接受甲方检查和监督。 二、任职要求 1.大专以上学历，需具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级（助理级）或以上职称； 2.具有生活垃圾处理设施运行监管项目经验一年或以上； 3.具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力； 4.熟练使用office等办公软件，具有一定的文件编制能力； 5.具备一定的数据分析能力； 6.能适应驻场监管及节假日上班安排，服从工作地点调配。 三、公司介绍 北京新能和科技有限公司（以下简称“新能和”），是可再生能源和环保行业的综合服务商，为行业发展搭建公共交流平台，推动产业上下游的协作，加强行业内外的信息沟通、技术合作和政策交流，为为政府提供环卫设施和新能源设施第三方监管及考评服务、项目管理咨询、安全管理咨询、并网发电业务咨询、特许经营协议咨询、垃圾发电信息化和定制化培训等一体化解决方案。 新能和团队由电力、环境、工程、财务、信息化管理等专业人员组成。作为中国电力发展促进会可再生能源发电分会的工作支撑单位，拥有庞大的专家资源，具备丰富的电力系统及可再生能源领域行业经验，同时在政策引导、信息化管理、行业标准制定等方面积极探索，能够最大程度的为政府和企业提供政策咨询和完整的行业解决方案。公司通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，及3A信用等级认证。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建等

负责公司的环境评价管理环境评价报告编制

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

巷口镇，平阳坝，找挖机代班两天反手

遵义仁怀要打一个孔一百二

仁怀需要小工师傅

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

夜班地质导向工程师要求： 1、具有陕北/山西煤层气地质导向经验者优先，了解鄂尔多斯盆地地质构造； 2：了解测录井、钻井等相关知识，熟悉MWD、LWD等定向导向、随钻测井工具的特点和功能； 3、能够通过邻井和当前井测井录井等资料进行地层对比分析、建立地质导向模型； 4、能够根据实钻情况实时预测入煤A点，配合定向工程师调整轨迹，精准着陆； 5、能够在水平段实时计算地层倾角，根据上下GR关系，判断轨迹位置和实时调整轨迹，达到更好的钻遇率； 5、根据相关资料进行钻前综合分析、钻中风险预警、钻后总结汇报和导向报告的编写工作； 6、能够使用Petrel，ResForm， 领航员，IWD等地质导向软件者优先； 7、工作地点：陕北神木，山西 8、要求一周内可以出发，作业面议，本月作业，下月结算，不拖欠。 项目负责人：

招地质测量一名 待遇8000-10000 联系电话

安徽铜陵招聘水文地质工程师，月薪超过6000元。

一、招聘岗位： 技术岗：地震数据分析与成像、地震资料综合研究 二、职位要求： （一）研究生及以上学历，地质工程（石油地质）、地球物理勘探、资源勘查工程等相关专业 （二）年龄30周岁及以下； （三）应届毕业生（已取得毕业证、学位证）为主（往届毕业生要求毕业后一直从事物探、地质相关工作） （四）善于交流，工作积极主动，勇于承担，具有较强的责任心和团队精神； （五）身体健康，符合应聘岗位工作要求。 三、工作地点：四川南充高坪区华诺国际 四、用工方式：研究院合作人力资源公司提供人事服务（社会化用工，签第三方合同）。 五、薪酬福利 （1）薪酬： 基薪+绩效奖金+年终奖 基薪：基本工资8000/月，试用期3-6个月。 （2）福利： 五险一金试用期全额缴纳（含养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）；教育培训，党团活动，健康体检，年节福利（大小劳保每年1800，中秋过节费600，过年费600，生日蛋糕券300，年度免费体检1000）；防暑降温费；员工宿舍，餐费补助；法定节假日。 六、职业发展 畅通的职业发展通道，依据个人能力业绩，可晋升项目长、研究室负责人。

1.负责编制石灰石、砂岩年度、季度、月度开采计划，落实开采计划和质量控制方案; 2.按照分厂领导的安排，做好矿山开拓、道路采准、石灰石及砂岩开采设计工作； 3 3.负责并落实矿山剥离、穿孔、爆破以及矿山开采等相关工作; 4.编制安全技术措施和作业规程，技术资料的收集以及存档工作; 5.结合本矿山相关地质资料，合理地进行穿孔、爆破的具体设计，做好炮孔布置图矿量药量计算及爆破网络布设图的存档工作;合理采用和调整爆破参数，定期分析爆破效果，不断改进爆破工艺，提高爆破质量:

岗位名称：助理检测工程检师（公路自检工地试验室） 岗位要求：1.工作踏实有责任心。。3.近期内到岗，具有3年以上公路工地试验工作经验。 薪资待遇：电话联系。具体待遇及详情可详谈。

质量员 1、30 - 40岁，大专及以上文化程度；持本岗位相关资格证书；2、三个及以上住宅小区项目工作经验；3、有飞检工作经验及持有C证者优先考虑。 招工人数:3名 有意者简历发 QQ邮箱，欢迎各位朋友推荐或自荐。 工作地址:遵义市仁怀市

岗位内容： 1.设计环保解决方案并规划技术实施路径； 2.汇总分析环境监测与评估数据，编制报告并解读相关法规要求； 3.构建并推行企业环境管理体系，提升环保工作成效； 4.参与开展环境风险识别，编制应急预案并推动落地执行。 任职要求： 1.环境工程、化学、生物等相关专业大专及以上学历； 2.具备扎实的环保规划、设计与监测能力，熟悉环保法律法规体系； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作任务； 4.熟练使用办公软件及专业应用工具。

职位描述 制定猪场粪水处理方案并监督执行 全面负责环保区域的6S管理，完成各类记录表格的填写与统计 负责环保站各项监测指标的检测及数据上报 负责环保站设备维修、技术改造及建设需求的提报与进度跟踪

必备条件： 1.在钢铁、火力发电、焦化、水泥等重污染或高排放行业，连续同岗位工作满3年（含）以上； 2.熟知国家环保法律法规及钢铁、焦化、水泥等行业超低排放监管政策； 3.掌握在线监测设备设施的基本原理及相关检测知识； 4.熟悉危险废物、固体废物的管理与处置规范及操作流程； 5.对核辐射安全管理具备一定认知和掌握； 6.精通环境统计数据分析、各级政府环保监管平台的信息填报与日常维护； 7.熟悉环境管理体系，参与过体系认证及其实际运行工作； 8.能熟练操作计算机及各类办公软件，掌握常用表格公式的应用，具备基础CAD制图能力； 9.具备清晰的逻辑思维与严谨的文字表达能力，拥有较强的独立作业能力及良好的职业素养与道德操守； 优先条件：有钢铁行业环保管理经验，或具备超低排放改造、评估及在线监测设备运维经历者优先考虑 年龄要求：40周岁以下 学历要求：大专及以上学历，环境、化学、能源类或相近专业优先 语言能力：普通话标准，具备良好的沟通表达能力 健康要求：无恐高症、心脏病、严重高血压及其他影响岗位工作的职业禁忌症（入职需通过体检） 专业背景：环境、化学、能源相关或相近专业 工作经验：须具备至少3年同岗位环保管理实操经验 履历要求：职业经历稳定，平均任职周期不少于3年

质量员 质检证，3年以上经验， 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:1名 工作地址:遵义市新浦新大道

1、认真执行上级领导安排的工作事宜。 2、负责全面了解原材料储存及质量情况，并对原材料进行检测、对检测数据进行分析、杜绝不合格原材料进站投入生产，核查各类原材料是否按要求储存，并记录好相关检测原始记录。 3、熟练掌握常规试验项目的标准操作方法，熟悉各种仪器设备和计量器具的使用方法。维护保养常规的试验仪器和计量设备。 4、负责实验室的仪器设备、计量器具的定期检查工作，并保持实验室与操作仪器的整洁卫生，确保仪器设备摆放有序。 5、定时巡查原材料质量，严格执行原材料内控标准，杜绝不合格原材料直接使用。并对不合格原材料有权采取不合格品处理措施，并向上级领导汇报。 6、进行试验时，须对该试验使用过的仪器设备做好使用记录用温湿度记录。 7、原材料进场必须对进场车号、时间等进行相关记录，骨粉在收货时要检查司机下料是否有倒错仓 或混仓情况；粉料检测在收货时必须监测司机是否有打错罐和未锁罐现象。 8、检测人员在工作区域必须做好自身安全防护措施，并严格要求驾驶员佩戴好安全帽与反光背心。 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求：建筑材料工程、建筑工程技术、工程造价、道路桥梁工程技术等相关专业

岗位职责 1.施工全流程管控：负责家装项目从进场交底到竣工验收的全程监督，严格按照设计图纸、施工规范及合同要求推进施工，及时发现并纠正施工中的违规操作、质量问题及安全隐患，确保工程质量、进度、成本达标。 2.质量与工艺把控：熟悉水电改造、瓦工、木工、油漆等家装各工种施工工艺及验收标准，做好隐蔽工程验收、分部分项工程验收记录，确保施工工艺符合行业规范及公司标准。 3.沟通协调工作：作为甲方（业主）、施工队、设计师及材料供应商之间的沟通桥梁，及时传达各方需求与指令，协调解决施工过程中出现的设计变更、材料调整、工艺争议等问题，定期向业主及公司汇报施工进度、质量情况，维护良好合作关系。 4.安全与现场管理：监督施工工地的安全文明施工，检查施工人员安全防护措施、施工现场消防设施、用电用水安全，杜绝安全事故及违规施工行为。 5.资料与档案管理：负责整理施工过程中的各类资料，包括进场材料清单、验收记录、变更签证、施工日志、竣工资料等，确保资料完整、准确，竣工后按要求归档留存。 任职要求 学历与专业：中专及以上学历，建筑装饰工程、土木工程、室内设计等相关专业优先，具备2年及以上家装行业施工监理或施工管理经验，有独立负责家装项目监理的成功案例者优先。 专业能力：熟练掌握家装各工种施工工艺、验收标准及相关行业规范（如水电施工规范、环保材料标准等），能看懂设计图纸、施工图纸，具备现场问题诊断及解决能力，可独立完成工程验收工作。 技能要求：具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能妥善处理业主、施工队之间的矛盾；工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心及执行力，原则性强，能严格把控施工质量与工艺。 有车辆者优先 薪资福利 薪资构成：底薪+项目提成+绩效奖金，综合薪资6-8k元/月（根据经验及能力面议，优秀者薪资上不封顶）。 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、带薪培训。

专科以上学历，从事矿山工作5年以上，精通CAD制图，等独立完成地质工作：地质分布图，顶板鉴定，有地下矿山安全管理人员证件者优先。待遇从优，五险，包吃包住，非诚勿扰

岗位职责: 1、负责进行作业场所职业病危害因素检测与评价工作。 2、执行职业卫生相关标准和规范，确保检测数据的准确性和可靠性。 3、对检测设备进行日常维护和管理，保证设备正常运行。 4、编写职业卫生检测报告，确保报告质量。 5、参与突发环境事件应急预案的编制和执行。 岗位要求: 1、具有职业卫生或相关专业背景，本科及以上学历，公共卫生、预防医学专业。 2、必须持有职业卫生检测相关资格证书 3、熟悉相关检测仪器操作和维护。 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5、能够适应出差和现场检测工作环境。