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销售11-20人经验不限学历不限
普法工作人员 年龄:25-50岁,男女不限;无需法律经验,公司有完善的培训系统。有销售经验者优先! 薪资福利:底薪6000;工资10000-18000上不封顶;工作时间自由,不打卡,周末双休。 截止日期:2025年10月9日
销售11-20人经验不限学历不限
普法工作人员 年龄:25-50岁,男女不限;无需法律经验,公司有完善的培训系统。有销售经验者优先! 薪资福利:底薪6000;工资10000-18000上不封顶;工作时间自由,不打卡,周末双休。 截止日期:2025年10月9日
销售顾问
100-500元/天
销售20人以上周结经验不限学历不限地推销售
提成现返(一周一返),多劳多得,上不封顶,月入过万不是梦,行业发展空间很大,市场空白,可以兼职,入行后选择全职及可自行选择创业,后期有长期稳定收益。有意向可以留联系方式。面试沟通。
销售11-20人经验不限学历不限直销按单提成
普法工作人员 年龄:25-50岁,男女不限;无需法律经验,公司有完善的培训系统。有销售经验者优先! 薪资福利:底薪6000;工资10000-18000上不封顶;工作时间自由,不打卡,周末双休。 截止日期:2025年10月9日
区域销售销售经理五险一金1-2人5-10年大专及以上较多外勤销售额提成TOB弹性工作制
职位描述: 1. 开拓新市场,维护和发展客户关系,与负责区域的医院、医保局、药监局保持良好的互动关系; 2. 制定有效销售战略以支持公司增长目标,随时掌握负责区域的医疗行业政策相关动向; 3. 监控市场动态,提出销售改进建议; 4. 具有领导销售团队的能力,达成销售目标。 任职要求: 1. 具备5-10年以上的试剂、高值耗材、药品等品类的销售经验; 2. 具备出色的沟通和谈判技巧; 3. 有较强的市场分析和判断能力; 4. 能够独立解决问题并具有良好的团队合作精神; 5. 对销售工作充满热情,具备良好的客户服务意识; 6. 能够准确把握现行医疗行业相关政策动向。 提成方式:按销售额 福利:五险一金、周末双休、节日福利、不坐班、HomeBase 招聘区域:贵州、海南、福建、湖南、湖北
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务互联网金融对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验可兼职会展销售
招人!招人! 期待踏实肯干且有潜力的你加入 经验不限,学习意愿是关键 只要你积极上进,薪资从几千到万元+不是梦 机会难得 方向比努力更重要 期待与你携手同行
销售经理大专及以上
无责任底薪:主任8-10K,经理5-6K 1.大专及以上学历;(年龄:25岁至30岁) 2.具有大企、电网、冶金或同行业照明销售经验。 3.热爱销售职业,3年市场拓展工作经验,有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先; 4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护,承担所负责区域市场的产品销售服务工作; 5.具有培养员工、带领团队的能力;有很好的表达能力,上进心强,富有团队合作精神。
家装顾问
4000-7000元/月
销售经理/主管11-20人经验不限高中及以上面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
家装顾问:15名 工资待遇:4000+提成 要求:具备房地产、装修、建材、电话客服等相关行业销售经验者优先考虑,无经验但对销售工作有热情者可到公司面谈沟通。
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理包住1-2人经验不限本科及以上基本坐班
负责开发客户
业务销售经理
5000-6000元/月
销售经理业务经理1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
招聘家用电器销售业务经理一名、22-45岁、要求会开小货车、对黔西周边所有乡镇熟悉、待遇面议! 主要维护老客户、开发新客户……
贵州遵义服务员20-50岁,口齿伶俐薪资福利:工资面谈招工人数:数名
服务员月结
服务员 20 - 50岁,口齿伶俐 薪资福利:工资面谈 招工人数:数名
遵义
3月8日 15:00拨打电话
贵州遵义服务员熟练工优先
服务员
服务员 熟练工优先
遵义
3月8日 15:00拨打电话
贵州遵义厨房打杂工熟练工优先
厨房帮工
厨房打杂工 熟练工优先
遵义
3月8日 15:00拨打电话
贵州遵义洗碗工熟练工优先
洗碗工
洗碗工 熟练工优先
遵义
3月8日 15:00拨打电话
贵州遵义兼职人员男女不限招工人数:数名
兼职
兼职人员 男女不限 招工人数:数名
遵义
3月8日 15:00拨打电话
市中心高薪急聘推销员保底1W
1-2万元/月
销售包住包吃6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成
主要负责推销公司旗下的产品
销售职位
3000-8000元/月
销售五险6-10人经验不限学历不限能接受出差门店销售基本坐班按单提成TOC
岗位职责: 1.负责客户开发与维护 2.卖农业产品,做旅游,做康养 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强,积极主动,具备基础办公软件操作能力 4.诚信踏实,具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活,能适应短期出差或区域驻点安排 薪资待遇:底薪3000上不封顶,月休4天,交五险,能接受出差。
销售职位
3000-5000元/月
销售五险6-10人经验不限学历不限一个偶尔出差两次门店销售基本坐班回款提成TOC
岗位职责: 1.负责客户开发与维护 2卖农林业产品,做旅游,做康养 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或驻点支持 薪资待遇 底薪3000上不封顶,月休4天,交5险, 需要接受出差
销售1-2人1-3年本科及以上
网络安全和数据安全销售,对接企业客户及政府客户,日常处理相关项目跟进及挖掘新项目,主要客户有网信办公安,运营商及各大企业
销售员
1.2-1.8万元/月
销售20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售
招业务员多名,不拿底薪,不用每天上班到店,主要拿提成,有意向的联系
销售
3000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限大专及以上基本坐班
1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。
销售总监
5000-8000元/月
销售总监经验不限学历不限企业销售工作经验市场营销相关学历企业服务较少出差和外勤业务流程管理及优化
工作内容 1、制定并落实销售策略,推动公司业务目标的达成 2、带领销售团队,保障业务流程高效有序运行 3、持续优化销售环节,提高客户满意度与市场竞争优势 任职要求: 1、拥有扎实的销售经验及业务流程管理能力 2、具备市场营销执行能力,具有相关专业教育背景 3、能适应少量出差与外勤任务,具备较强的团队合作意识
销售经理、总监
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)快消品网络销售快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
主要销售一线品牌(国台酒) 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户? 个人(To C)、企业、代理商 · 您期望候选人具有哪些方面的经验? 快消品领域销售经历、电话营销经历、线上推广经验、线下拜访或面谈销售经验 · 该职位属于哪类行业? 批发/零售、电子商务 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务? 快速消费品 · 该职位主要运用哪种销售方式? 展会推广销售、电话沟通销售、互联网渠道销售
销售
3000-8000元/月
销售专员1-3年高中及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售房地产网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验
岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作,掌握客户实际需求,制定切实可行的销售方案; 2. 利用多元渠道开发新客户资源,扩大业务覆盖范围; 3. 按计划与客户保持联系,获取使用反馈,维护长期稳定的合作关系; 4. 配合完成销售规划,推动销售任务按期达成。 任职要求: 1. 具备出色的表达能力与协商能力; 2. 对行业趋势具有较强感知力,能迅速应对环境变化; 3. 富有协作意识,可在高强度工作中保持乐观心态; 4. 工作踏实尽责,具备独立推进销售工作的能力。
销售总监
8000-10000元/月
销售总监5-10年大专及以上销售管理
岗位职责 1、负责公司销售团队的日常管理,承担团队整体业绩达成的责任; 2、具备主动进取意识,积极提升自我,与企业同步发展; 3、精通业务流程,具备出色的业务执行能力。 公司主要以旅游接待为核心业务,运营模式成熟,拥有稳定的客户资源。
电话销售
5000-6000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限
优先考虑有汽车工作经验五险一金
白酒销售
1.6-2.5万元/月
网络销售包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB零售/快消企业服务网络营销经验微信营销
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区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理5-10年大专及以上销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化开城经验公关/传媒市场活动策划及执行电销团队团队建设及管理能力制定区域营销计划教育培训客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队
岗位要求: 1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景,有团队管理经历,销售业绩突出者优先; 2、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员,须具有一年以上电销团队管理经验; 3、全日制大专及以上学历,性别不限,年龄在28至40岁之间; 4、具备从零开始组建团队的能力,有跨区域管理多个分公司或网点经验者优先,擅长新团队搭建及日常运营事务处理,具备较强的应变与问题解决能力; 5、能科学设定团队目标并制定销售策略,对任务目标进行合理拆解与落地执行,掌握销售全流程的计划、组织、实施与监督; 6、工作地点覆盖重庆各区县及四川、贵州、云南、广西、湖北、湖南等地的二三级区县市场,城市负责人岗位分布不限于上述区域(不接受出差或外派安排者请勿扰); 7、城市经理需主导新设分公司的选址、装修、广告对接、人员招聘、团队建设及业绩推动,负责储备干部培养与下级市场拓展,最大管理范围可达20-30家分公司,团队规模200-300人,发展意愿强烈、潜力突出者优先录用。 薪资待遇: 1、储备城市经理(非同业):约1个月学习期,用于熟悉产品与市场,首月薪资4400元+驻外学习补贴1000元+个人业绩提成5%~20%(综合收入8000-15000元); 2、正式城市经理:无责底薪5000元+管理绩效津贴(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+新城市前三个月补贴1000元+团队业绩提成(1%-4%)+团队冠军奖与优秀管理者奖励+年终奖金(综合月薪1.5万-4万元); 3、每晋升一级,底薪增加1000元,绩效津贴提升1000至2000元,公司依法缴纳五险,并定期组织生日会、团建活动、旅游及培训等员工关怀项目; 4、晋升通道:储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监(市级/省级/全国级); 5、工作时间:上午9点至下午6点,法定节假日正常双休!
销售专员年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求电话销售经验退伍军人
招聘 单休 典范家装现因分公司发展需要招聘。 一,市场专员:3名 1,有熟悉的家装业务工作经验 2,较强沟通交流能力和专注度 3,做事积极,当过兵优先。 二,家装顾问电话客服5名 1,做过销售或装修建材经验优先 2,性格外向开朗积极勤奋有目标 3,有正确的三观和人品 4,为人善良懂感恩,用心和 真诚做事的薪资:底薪2500-3500+绩效+提成+年终奖季度奖。 三,设计师:2名 有至少3年以上设计经验公司宗旨:行正道,重诚信 欢迎志同道合的有志之士联系人:(王经理) 店名:典范家装 工作地点:习酒大道
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