销售主管的详细工作职责 1.团队管理与建设 ·招聘与组建：参与或负责销售团队成员的招聘、面试和选拔。 ·培训与辅导：定期对团队成员进行产品知识、销售技巧、商务谈判等培训；通过一对一辅导，帮助成员解决具体业务难题。 ·激励与氛围：制定并执行团队的激励方案，调动成员积极性；营造积极向上、勇于拼搏的团队氛围。 ·绩效评估：负责团队成员的绩效考核与面谈，指出优缺点，并制定个人发展计划。 2.业务目标与策略制定 ·目标分解：承接公司或上级下达的销售指标（如销售额、回款额、市场占有率等），并合理分解到季度、月度，乃至每个团队成员。 ·策略规划：根据市场情况和团队特点，制定有效的销售策略、行动计划和资源分配方案。 ·资源协调：为团队争取完成目标所需的资源，如价格政策、市场费用、技术支持等。 3.销售过程管理与监控 ·过程监督：通过销售报表、CRM系统等工具，监控团队成员的销售漏斗（如线索量、转化率、成交周期等），确保过程可控。 ·关键节点协助：陪同团队成员进行重要客户的拜访、谈判，帮助攻克难关，促成签单。 ·数据与分析：定期分析销售数据，及时发现问题和风险，并调整策略。 ·合同与回款管理：监督合同的规范签订，并跟进后续的款项回收工作，确保资金回笼。 4.市场与客户关系管理 ·市场分析：持续关注行业动态、竞争对手动向，并向公司反馈市场信息。 ·大客户管理：亲自维护或指导团队成员维护关键大客户的关系，提升客户满意度和忠诚度。 ·商机挖掘：带领团队开拓新的销售渠道和客户群体，寻找新的业务增长点。 5.跨部门协作与沟通 ·内部协同：与市场部协作，获取有效销售线索并反馈市场活动效果；与产品部沟通，反馈客户需求和建议；与客服部配合，妥善处理客户投诉，确保客户满意度。 除了上述职责，优秀的销售主管通常还具备以下特质： ·领导力与影响力：能够凝聚团队，而不仅仅是发号施令。 ·数据分析能力：能从数据中发现问题、找到机会。 ·出色的沟通能力：善于与团队成员、客户、其他部门进行有效沟通

岗位职责： 1、负责省内市场的开拓与维护； 2、负责省区销售队伍的搭建，指导并培养新成员； 3、制定并落实省区品牌推广策略，提升品牌知名度。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，能适应频繁出差； 2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力； 3、具有5年以上销售工作经验，且有3年以上团队管理经历。

销售经理招聘／遵义／简历直达 职位要求： 1．具有3年以上同行业销售经验，有成功的销售业绩和团队管理能力，具有一定销售技巧和营销策略及市场开拓经验。 2．年龄：26-40岁以下 3．学历：专科及以上 4．工作地点:遵义 工作职责： 1．根据企业目标和市场情况，制定营销战略及具体执行方案。 2．负责产品的市场推广，推动产品销售，提升市场份额。 3．维护和拓展客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 4．优化销售渠道布局，确保产品顺畅流通。5．合理规划和控制销售预算，确保资源有效利用。 6．领导和协调市场营销团队，提升团队整体绩效。 7．定期评估营销工作效果，及时调整策略，确保目标达成。 有意者欢迎私信获得简历投递方式！

销售经理 大学本科及以上文凭；30岁以下；，吃苦耐劳，具备驾驶能力；熟练掌握摄影、视频录制技能，能通过影像形式展现产品优势，助力市场推广，有一定的工作经验者优先。 薪资福利:实习期2个月，实习工资3000/月，录用后基础工资4000元+业绩提成，收入上不封顶；涉及出差的，按国家事业单位出差补助标准发放补助（具体细节入职后面谈）；配备食堂、职工宿舍等完善生活设施。 招工人数:1名 招聘邮箱：；报名截止时间：2025年9月3日至9月30日；面试时间：2025年10月1日至10月5日；投递简历时请注明“应聘岗位+姓名” 工作地址:茅台镇沿河村龙形组（海拔500多米）

市场业务员 1、具有良好的沟通能力、有团队责任心，2、在当地具有良好的人脉优先，3、形象标准、学历不限，有挣钱的欲望。联通用户的拓展与售后！ 薪资福利:4000+业绩提成，奖金，补助，综合工资6000+ 发布日期：8月25日（8.31） 工作地址:正安县周边乡镇

向全国各地招聘 一、公司客户接待服务员 二丶找兼职小时工、宝妈、学生、无业人员 三、人事部、招商运营可外包、 财富合作、、刘总

招聘：销售主管 薪资：5000-30000元 1、负责团队日常管理、培训 2、负责制定销售策略，组织销售活动 3、提供公平公正的晋升机会，发展空间大 4、 5、公司不定期进行团康旅游等活动，公司员工都是90、00后，团队气氛活跃，工作模式轻松。

招聘：业务经理 薪资：5000左右 大专以上学历

我们是一家广告传媒公司，在遵义新浦电梯里面有一千多台广告屏，公司实力强工资稳定

岗位职责： 1.负责白酒品牌在指定区域的市场开拓、客户开发与销售目标达成 2.制定并执行月度销售计划，跟进客户签约、回款及售后服务全流程 3.组织策划小型品鉴会、终端推广活动，提升品牌认知度与客户粘性 4.定期分析销售数据与竞品动态，向管理层提供市场反馈与优化建议 5.协同公司资源开展精准营销，高效转化公司直供优质客户线索 任职要求： 1.年龄18-45周岁，有白酒行业销售经验者优先，学历不限 2. 具备较强的沟通表达能力与亲和力，能独立完成客户洽谈与关系维护 3.目标感强、抗压能力好，具备持续学习意识与团队协作精神 4. 适应阶段性短期出差，服从公司统一调配与业务安排

上海青浦明天需要木工40人，现金450一个人。，有去的联系我

有耍几的来两个氩弧焊师傅！。

遵义市播州区招电焊工一名，需要有焊工证，工资 350 一天，

遵义市务川国企单位食堂 招聘厨师一名，会大锅菜，有厨师经验3年以上。年龄20一50岁 工资6000-7000 招聘中西式面点师2名，年龄20一50岁 工资5000一8500元。每月15号准时发工资 电话徐经理

贵州军盾保安服务有限公司红花岗区分公司 招聘：消防保安双证人员（虾子宝合） 工作时间：8小时工作制，双人岗位，三班倒，月休四天 薪资待遇：月薪4500元 住宿安排：提供住宿，餐食自理 联系方式：徐总

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，提升客户满意度 5.负责团队日常管理、业务培训及绩效辅导，提升整体战斗力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专（市场营销、工商管理等相关专业优先） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

岗位职责： 1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成，制定并执行月度、季度销售计划 2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作，提升整体成单率与客单价 3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化，持续提升团队专业能力与服务水准 4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设，保障客户满意度与转介绍率 5. 定期分析销售数据，识别增长机会与问题瓶颈，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备3-5年教育行业销售管理经验，有K12或职业教育领域团队带教经历者优先 2. 本科及以上学历，热爱教育事业，认同“以学员成长为中心”的服务理念 3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力，擅长激发团队潜能 4. 熟悉CRM系统及基础数据分析，能独立完成销售过程管理与结果复盘 5. 年龄35岁以下，适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化

找人挑带皮，分等、大库里活，男女不限，两三个人，20一小时，

贵州南将酒业集团2025年度最后一轮招聘 一、招聘岗位 1.销售经理（底薪3100元+高额提成） 无经验门槛，热烈欢迎职场新人，只要学习能力强、工作态度积极即可投递； 配备老员工一对一全程带教，公司直接提供优质精准客资，助力新人快速上手开单。 二、福利待遇 所有岗位一经录用，即可享受全套福利： 基础保障：包吃包住+厂车接送，彻底解决通勤与生活后顾之忧； 收入激励：高额提成+绩效奖金+各类专项奖金，收入空间上不封顶； 工作平衡：每月固定休息5天，轻松兼顾工作效率与个人生活； 资源支持：销售岗位专属优质精准客资，为业绩稳步提升保驾护航。 三、联系方式 咨询/投递电话：

实习生 薪资福利:第一个月1500元，第二个月后1800元 招工人数:3名 截止2月19日 工作地址:葡萄井周林广场对门

提成现返（一周一返），多劳多得，上不封顶，月入过万不是梦，行业发展空间很大，市场空白，可以兼职，入行后选择全职及可自行选择创业，后期有长期稳定收益。有意向可以留联系方式。面试沟通。

为公司更好发展，开拓市场客户，

招聘岗位：销售达人 工作内容超有趣： •化身“酒水推荐官”，把美酒故事讲给每一位顾客，让他们秒变回头客。 •举办超嗨品鉴会，让酒香与欢乐一同四溢。 •维护客户“朋友圈”，让友谊和订单一起涨涨涨！ 我们希望你 •热情似火，社交“小达人”一枚，跟谁都能聊得来。 •爱酒懂酒，或是有一颗渴望了解酒文化的心。 •目标感强，销售业绩是你一路升级的勋章。 你将获得 •有竞争力的薪资，底薪+高额提成，轻松实现“奶茶自由”“旅游自由”。 •专业酒水知识培训，带你从“小白”变身“酒界大神”。 •广阔晋升空间，下一个销售主管就是你。 •定期团建，美酒畅饮，快乐工作，快乐生活。 薪资待遇： •社保每个月四天假，每个星期单休，法定节假日带薪休假 •薪资（无责底薪加提成）多劳多得（上不封顶） 该公司欢迎销售精英和前台核心大脑的加入我们一起努力、学习、拼搏创造价值携手同行，让我们一起共赢。

岗位职责通常包括以下方面： 1、统筹规划营销战略、方案及预算编制，确保销售目标的顺利达成。 2、统筹公司营销资源的配置与使用，策划并实施有效的推广方案与执行计划。 3、组织开展市场调研与信息采集，进行数据分析与管理，及时掌握市场趋势与竞争动态。 4、协调各营销职能模块的协作运行，优化工作流程，制定营销政策与销售管理制度，增强市场竞争力。 5、负责营销团队的建设与管理，实施团队激励、指导与培训，管控营销支出，提升销售效益与利润水平；制定销售战略，完善销售体系，推进业务执行与客户关系维护。 6、深化媒体渠道合作，维护公共关系，强化团队运营能力，持续提升客户满意度与服务体验。

绥阳镇顺丰速运招同城快递员 工作内容：负责送件，也可收件 - 薪资待遇：派件单件计提1.6 - 1.8元，，多劳多得。 工作地点：中心街平安家园顺丰速运 联系方式： 有意向者可随时联系。到店直接入职，第二天就能挣钱

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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