
贵州遵义贵州遵义双赢服务有限公司诚聘带班工长6名。岗位要求:能看懂施工图纸,有现场管理经验
6.5千-1.03万/月
工长月结
贵州遵义双赢服务有限公司诚聘带班工长6名。
岗位要求:能看懂施工图纸,有现场管理经验,长期稳定。
薪资待遇:6500-10300元,带薪年假,计件结算,多劳多得。
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
储备干部5000(篮球爱好者包住)
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专
要进厂的请绕道勿扰!!!短期不招
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。
2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程、交通便利。
3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限。
2. 有良好的团队精神,有责任感。
3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
4. 不可有明显纹身。
5. 篮球爱好优先考虑。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【公司承诺】
1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。
2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。
【职位福利】
带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。
【职位亮点】
月薪5--8K,包住,公司氛围好。
人人机会均等,期待你的加入。
撬装设计工程师
5-8千/月
其他生产营运人员5-10年本科撬装仿真化工装置AutoCAD非标设计经验仿真设计经验化工经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,能源工程、机械工程、化工工程等相关专业。掌握相关设备的设计、制造和运行知识。
2. 工作经验:5年以上撬装工艺、研发或相关工作经验,有大型撬装设备工艺设计经验者优先。熟悉能源、化工行业规范。
3. 专业技能:
3.1独立完成撬装式化工装置、试验装置平立面布置和配管设计,三维布置;
3.2 精通 AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,能够熟练进行撬装设备的三维建模、二维出图和工程量计算;
3.3 熟练掌握化工系统的工艺流程设计,包括泵、阀门等关键设备的选型和布局;
3.4 熟悉材料力学、热力学、流体力学等基础学科知识,能够对设备结构进行强度分析,确保设备的安全性和可靠性。
【岗位职责】
1. 负责撬装设备的整体工艺设计工作,包括工艺流程设计、设备选型、布局规划、结构设计等,确保设备满足客户的技术要求和安全标准。
2. 根据项目需求,制定详细的设计方案和技术文件,包括设计说明书、图纸、设备清单、材料清单等,为设备制造和施工提供准确的技术依据。
3. 运用专业软件进行设备的三维建模和仿真分析,优化设备结构和性能,提高设备的效率和可靠性。
4. 与电气、仪表工程师协作,完成撬装设备的电气系统和自动化控制系统工艺设计。
5. 跟踪行业动态,将新技术、新材料、新工艺应用到撬装设备设计中,不断提升设备的性能和竞争力。
车间储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科包住社会保险体检免费月休四天长白班月结
工作内容: 1.按生产订单完成每天的生产任务; 2.生产现场卫生清洁; 3.生产记录的填写; 4.设备的清洁和维护; 5.完成领导安排的临时任务; 任职要求: 1.食品加工、机电一体化等相关专业本科及以上; 2.能吃苦耐劳、驻场 ; 3.学习能力强,有上进心; 4.愿意接受从基层一线锻炼成长;
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇:
1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织员工聚餐,每季度安排国内知名景区团队出游。
3.对需住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限;
2. 经验要求:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(有无经验均可);
3. 能力要求:具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质;
4. 不可有明显外露纹身。
注:接受零基础人员,无经验可带薪学习
三、岗位职责:
1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作;
2. 项目实践:参与企业项目运作,提升问题解决与协作执行能力;
3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才能;
4. 协助部门负责人规划运营方案,推进考核目标落地实施。
四、发展路径:
1. 短期目标:快速融入团队,熟悉企业运营流程;
2. 中期目标:独立负责模块工作,参与管理层面决策;
3. 长期目标:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利:
带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道
六、公司承诺:
一经录用,提供无经验免费带薪培训,不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰。
职位亮点:月薪5-8K|公司提供住宿|工作氛围佳|篮球爱好者优先录用!!!
微波元件开发工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 与用户面对面交流,挖掘用户对射频微波器件的需求,如环形器、隔离器等;
2. 基于带状线微带线工艺,开展环形器/隔离器设计;
3. 研究带状线、微带线工艺、旋磁与陶瓷复合材料工艺,指导产线完成环形器/隔离器的加工;
4. 对环形器/隔离器开展夹具设计、产品测试;
5. 拟定产品规格书,详细规范,完成产品可靠性试验;
6. 开展产品市场支持,产品售后工作;
7. 与高校合作,开展自偏置环形器/隔离器方面的研究工作。
Agent开发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型(LLM)的AI智能体系统架构设计与开发,涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优;
2、构建多Agent协同体系:规划并落地多智能体协作架构,明确各Agent职能分工与通信机制,应对跨场景、复合型任务的联动挑战,提升业务流程的自动化与智能决策能力;
3、实现Agent执行逻辑的设计与开发,覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能;
4、规划并部署Openclaw权限管理系统,支持按用户角色分配差异化操作权限,优化其记忆模块(含短期记忆与长期向量存储),实现会话间任务延续;
5、搭建RAG(检索增强生成)架构,完成企业知识库对接与问答效果提升;
6、提升系统运行效能,设计并发处理流程与异常重试策略,兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率;
7、精通Prompt工程方法论,持续优化提示结构与生成策略,提高模型响应效率;
8、关注AI Agent领域最新技术动态,推动系统架构迭代与性能持续升级;
二、岗位要求
1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先;
2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言,具备扎实的软件开发规范与工程实践能力;
3、深入理解 AI Agent 技术体系,能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发;熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制,拥有丰富的Prompt工程优化经验,可有效应对模型幻觉与推理波动问题;
4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑;
双鸭山集贤县招聘水利工程工长,工作内容为监督机械削坡和倒土作业,工作较为简单。薪资为每月1
1.2万/月
工长月结
集贤县招聘水利工程工长,工作内容为监督机械削坡和倒土作业,工作较为简单。薪资为每月12000元。
工长月结全职
成都市成华区招聘综合能力强房建工长,要求懂幕墙施工管理(吃的很透),对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰,节点把控,质量管控,工序安排等都经验丰富,思路清晰明了。是干实事,有经验,不吹牛皮,踏实稳重,对工作一丝不苟,负有责任心的人。身体健康,德行好,有良好职业素养人员。
工长工程师
明天需要替班人员。岗位职责包括:油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录;进度、质量、要料情况需如实汇报;验收整改需跟进到底,确保闭环。
厂长/主管
1.2-1.8万/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与团队激励
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5. 学历不限,有相关行业管理经验者优先
技术项目工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
技术部项目工程师(月薪9000-12000)
【岗位职责】
1. 负责产品项目开发、技术对接及项目推进工作,保障项目按计划完成并顺利导入生产。
2. 负责图纸审核、技术资料整理及项目进度跟进。
3. 统筹样品打样、小批量试产及产品验证工作。
4. 对接客户开展技术交流及项目技术问题处理。
5. 跟进项目开发过程中质量、工艺及交付问题。
6. 配合采购、生产、品质等部门完成项目导入。
7. 负责项目相关技术文件及资料归档管理,定期反馈项目进度及异常情况。
8. 协助开展技术成本分析及工艺优化。
9. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉产品开发及项目管理流程。
2. 具备较强技术沟通及协调能力。
3. 熟悉相关制图及办公软件。精通机械制图,能审图、能上手改图,能熟练使用CAD等绘图软件及相关办公套件。
4. 性格开朗外向,具备优秀的跨部门及客户对接能力,善于沟通表达。
预制构件生产管理
5-7千/月
车间主任3-5年大专预制构件
我们是一家水泥制品预制构件及装配式建筑的生产厂家。招生产管理综合岗,要会开车,要会看CAD,能够快速根据图纸进行核算报价,具备协调对接生产组沟通能力。
遵义桐梓县鞋面车间主管|晶源鞋业|西门高速路桥下|1人|5000-8000元|
5-8千/月
主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验
鞋面车间主管|桐梓县晶源鞋业|桐梓县西门高速路桥下|1人|5000-8000元|
储备干部(有工作经验优先)+包住
3-5千/月
其他生产营运人员1年以下大专用户运营内容运营产品运营
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,无专业限制。(优秀应届毕业生优先)
2. 有工作经验者优先,学生干部优先。
3. 形象专业、学习能力强、态度端正,对销售管理工作感兴趣、有热情。4. 有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。
5. 作为公司后期中层管理者培养对象,需具备吃苦耐劳的精神,有较强的责任心、学习能力和适应能力。
【薪资待遇】
1. 保底3500元+绩效,综合薪资5300元。
2. 试用期一个月,第二个月起为无责底薪+提成+管理绩效,绩效根据个人工作能力增加。
我们喜欢有野心、有想法的人,只要你敢想,这里需要的就是你。团队全是年轻的新思想、新鲜的血液和灵魂,期待你的加入!
招外勤外勤配送跟单员|会开车|时间灵活无需坐班
3-5千/月
跟单文员1-2人月结经验不限中专/中技全职
1、负责公司零部件物料的外勤配送,往返各合作厂区完成物料交接送出与收回。
2、跟进物料在合作单位流转进度,关注交付周期,有异常及时同步公司。
3、物料交接做好数量核对、简单台账登记。
4、安全驾驶,做好车辆日常检查维护。
岗位特点
本岗位属于外勤岗位,无需办公室坐班打卡,没有固定上下班时间。工作以任务结果导向,自主规划外出行程,绝大多数时间在外对接合作厂区。
任职要求
1、C1及以上驾驶证,实际驾龄,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录;
2、责任心强,做事细心,善于对接沟通,能适应长期外出跑厂区;
3、有机械、五金零部件相关从业经历优先,无相关经验肯学习也可以。
薪资待遇
月薪3000-5000,按月结算,具体面议,欢迎直接电话沟通。
文员
3-5千/月
工厂文员经验不限高中
岗位职责:
1、有家具厂或者同行业相关工作经验。
2、负责跟单,收发货,已经售后相关工作.
3、负责办公室日常事务工作.
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
5.有文员或行政类实习经验者优先
生产管理包吃20人以上月结经验不限学历不限
车间流水组长
能吃苦耐劳懂服装工艺优先
薪资福利:工人保底+计件2000 - 5000元每月,包吃、工资准时每月30号发放,,一经录用待遇从优
招工人数:3名
工作地址:桐梓县军民桥东山社区旁骏业龙庭服装厂
工厂内勤
3-5千/月
生产跟单免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验建材经验
负责工厂客户对接(微信端),处理客户订单信息、订单辅材的配料工作。开具单据、制表相关工作。要求认真负责,细心
储备干部
3-6千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限市场营销合作招商/商户拓展
储备干部是公司销售管理层的培养对象,由公司免费进行集中统一的系统化销售技能及销售团队管理培训(带薪培训)。在进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼后,考核合格者即可成为公司中层管理人员。可塑性强者1-2年即可独立负责部门运作。
【岗位职责】
1. 接受公司提供的系统化销售技能及销售团队管理培训。
2. 进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼。
3. 通过考核后晋升为公司中层管理人员。
【岗位要求】
1. 专科以上学历,无专业限制(优秀应届毕业生优先)。
2. 年龄28岁以下,无需销售管理经验。
3. 形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。
4. 有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。
5. 作为公司后期中层管理者,需具备不怕吃苦耐劳的精神,有较强的责任心、学习能力和适应能力。
栏目概述
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