对仪表维保工作有一定经验的仪表初级工或仪表中级工，有一定工作经验的中级工和初级工。

1. 负责广西境内通信及自控系统的日常维护、巡检与保养工作，保障场站自控设备及系统稳定可靠运行。一般在南宁、柳州、玉林相对较固定。 2. 承担PLC系统、SIS系统、SCADA系统、电动执行机构、485通讯链路等自控相关设备的故障诊断、排查与修复工作。 3. 具备独立进行自控系统逻辑编程、参数调试及优化的能力，参与系统升级改造及技术改进项目。 4. 独立编写设备维护报告、故障分析报告、技术交底材料等文档，做好运维记录的整理与归档。 5. 与场站运营、技术管理等相关部门有效沟通对接，及时反馈设备运行状况及运维需求。 6. 严格服从团队工作安排，积极配合完成上级交办的其他技术相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、仪表、电气等相关专业优先。 2. 熟悉天然气场站自控系统架构，精通PLC、SIS、SCADA系统原理及运维方法，掌握485通讯协议调试技巧。 3. 具备扎实的逻辑编程能力，能够独立处理自控设备及系统的常见故障，有相关项目运维经验者优先。 4. 具备良好的沟通表达与独立工作能力，能够独立完成技术文档编写工作。 5. 责任心强，吃苦耐劳，能接受广西境内场站的出差及应急抢修任务。 6. 具备良好的团队协作意识，服从工作调配，严格遵守安全操作规程。

仪表日常运维，保障装置生产。 熟悉化工流程，能够快速应对各种突发故障。

岗位职责 1.负责自动化生产设备的操作，保障设备稳定运转，按时完成生产目标 2.执行设备的日常巡检与保养工作，快速识别并处理运行异常 3.严格执行安全生产规范和作业流程，确保产品质量与作业安全 4.实行三班轮岗制，每月休息4天 5.工作地点：象山区厂区、临桂区厂区

岗位要求： 1.熟悉RS、安捷伦网络分析仪应用 2.熟悉音频测试相关应用 3.电气自动化相关专业，具备电气自动化常识，熟练掌握气缸、电磁阀、传感器、继电器等自动化元器件应用 4.大专及以上学历，1年以上维修工作经验。有手机中框结构件测试类，射频类工作经验优 薪资待遇： 6000-8000/月，购买五险一金，包吃包住

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

需要电气二次人员3-5人，可以看懂二次回路，精通变频器，PLc，能自己消除缺陷

1、掌握机器人焊接技术，具备自动化设备的编程与调试能力。 2、熟悉机器人焊接工艺流程及安全操作规范。 3、具有一定的机械设计与制造基础，能依据图纸完成焊具的调整与日常维护。 4、熟练操作焊接机械手，拥有扎实的程序调试实践经验。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业，具备2年及以上机器人焊接调试工作经验，了解焊接质量检测与评估方法。 2、2年以上相关领域工作经历，精通各类焊接工艺，深入理解焊接参数、角度、电流等关键技术要素，可指导现场作业人员开展装夹操作及焊缝识别培训。 3、提供工作餐等待遇，月休4天，

熟悉西门子PLC控制系统开发

对仪表维保工作有一定经验的仪表初级工或仪表中级工，有一定工作经验的中级工和初级工。

急聘：急招保洁（轻松，全天空调房内打扫卫生） 待遇：2500+工作餐 工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30,每月休息2-3天 1、负责公司办公区域、过道、洗手间、茶水间等公共场所卫生的清扫; 2、负责会议室会前会后的清扫整理工作; 3、负责独立办公室的卫生打扫: 4、负责展厅、店前后外围等区域卫生； 5、店里所有玻璃的干净整洁。 任职要求: 1、做事勤劳认真，有恒心; 2、做事麻利有条理; 3、爱岗敬业; 4、年龄55岁以下。 杨经理，桂平路口新大市场对面

招装领2名，梭边工两名，足球单衫，

招锦脚抄更1名 锦休闲单裤单裤

贵港盘龙电动车招聘20人 【岗位】自动焊（摆件），弯管 【工资】计时 16/小时 【招聘要求】男女不限 【作业班次】两班倒8:00-12:00，13:00-17:00，17:30-20:00，每天10.5小时 【工内作‬容】摆放物料，机器自动焊 【福利】提供住宿，伙食自理，有食堂，每周可以借支生活费，不用体检。 【优势】独立岗位、可以带手机 【上班地址】港北区园博园大道8号爱玛产业园厂区内 联系潘主管

本厂以足球单衫，休闲单衫为主招装领工，平车多名，货源充足，出粮准时 地址:平南龙祥二路 电话:

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

要求至少两年工作经验，会计量，会CAD算量，有师傅带

任职要求： 1.中专及以上学历，年龄25-45岁，土木工程类专业优先考虑； 2.具备识读工程图纸的能力。 岗位职责： 1.负责对构件各生产工序进行合规性检查； 2.完成相关质量检验记录的填写与整理； 3.统计产品整体质量数据并汇总分析。

公司专业农村别墅自建房赛道 岗位职责: 1.负责别墅建筑的结构设计，确保设计符合功能与美学要求。 2.参与项目团队会议，提出设计方案和改进建议。 3.与客户和项目团队沟通，确保设计满足客户需求和项目目标。 4.对设计方案进行细化处理，确保施工图的准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和客户交流。 2.拥有较强的创新思维和解决设计问题的能力。 3.能够独立完成设计任务，对设计质量负责。 4.熟悉使用设计软件，能高效完成设计作品。

工作职责: 1、技术探索：负责新技术、新工艺、新装备的测试验证、动态追踪及效果评估； 2、项目落地：主导新产品在工艺流程、工装器具、物流载具等方面的设计与执行推进； 3、现场管控：开展车间工艺纪律监督、流程优化及现场改进；承担生产工艺文件、作业规范的制定与培训指导； 4、体系搭建：组织建立并持续完善部门内的工艺管理制度、流程与标准，落实执行监督，实现PDCA闭环管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，机械工程及其自动化、电子、车辆工程或工业工程相关专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件及二维、三维制图工具； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及高度的责任感。

招聘年龄20-35岁 1、2年及以上自动化设备维修调试相关工作经验不要没有经验的！！！！！！ 2、大专及以上学历，电子、自动化相关专业要求有毕业证 3、熟练掌握自动化设备电气原理、PLC编程、传感器应用等专业知识 4、熟悉镭雕机、镭焊机、点胶机、CCD、螺丝机、贴辅料机等自动化设备 薪资待遇6000-8000，包吃包住，五险一金

1.电气、自动化等相关专业专科以上学历，5年以上化工行业电气仪表工作经验。 2.熟悉化工规范，精通PLC/DCS系统，具备扎实的设备故障诊断、选型安装及调试能力 3.持相关职业资格证书者优先。需适应倒班，安全意识强，责任心突出，能高效协同团队保障生产稳定。

一、岗位职责: 1、对日常生产所需要的工艺图纸进行审核。 2、根据计划对特殊要求产品绘制相应的工艺图纸。 3、编制新产品物料采购图纸，图纸绘制，包含工装夹具和产品图的设计，协助车间进行优化整改图纸。 4、工艺订单审核，及时对异常订单进行反馈；工艺文件的编制，并验证可行性，形成工作流。 5、协调相关部门对工艺图纸进行校对，保证图纸的准确。 6、新产品、新工艺、特殊订单产品的样品制作及跟踪；编制新产品、新工艺工艺流程等相关工艺文件；根据新产品、新工艺整理、更新产品BOM配置。 7、维护、更新产品表面配置并根据新表面配置申请相应代码。 8、总结、记录特殊订单需求，及时传递订单特殊工艺要求至相关部门。 9、根据每月、每季度、每年订单接单数据，进行订单分析，出具有建设性的产品规划建议。 10、定期组织销售业务人员进行产品工艺知识培训，提高销售端业务人员专业能力。 二、任职资格: 1、基本条件 （1）学历:大专及以上 （2）专业:机械相关专业优先 （3）工作经验:机械相关专业(实际操作具备:焊接技术、设备使用及会进行简单图纸识别)； 2、基本技能素质要求 （1）通用能力:较强的语言表达能力、沟通协调能力、洞察能力、学习能力及抗压能力； （2）其他:性格外向、乐观、自信、开朗、声音洪亮、身体素质良好、具备较强的公众表达能力，能接受生产一线的工作环境。 （3）能熟练使用CAD，并根据要求出相应产品图纸； （4）办公技能:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 3、具备一定动手操作加工产品能力； 4、根据产品进行简单工装夹具基础设计制作应用； 5、具备一定分析逻辑及解决问题能力。 三、薪酬标准: 1、试用期2-3个月，试用期薪酬为4600元/月； 2、转正薪酬为5750元/月； 3、累计180个小时，发放加班补贴880元/月。 4、岗位补贴150/月。 四、其他福利： 1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施； 2、缴纳五险，年终奖，工作时间8:00-18:00。

负责化工厂电气仪表设备的安装，调试，维护与检修工作，化工企业五年以上，持有高压/低压电工证或仪表工证，本科学历

岗位职责： 1、体系管理：建立健全设备台账、备品备件清单及设备SOP库等相关技术资料；根据设备运行状况，结合规范流程，编制并执行设备年度维护保养计划； 2、维修管理：落实电气线路、机械设备、工具装置的安全巡检、隐患整改及维修工作；参与智能工厂建设与设备的技术升级优化； 3、TPM管理：推动实施全员参与的设备自主保全活动，负责相关培训、执行监督、检查评估及绩效考核； 4、团队管理：制定团队培训方案并组织实施，开展能力考评，持续提升人员专业水平，保障任务高效达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，设备管理、机电一体化或相近专业，持有电工证； 2、掌握钣金工艺及各类机械电气设备的工作原理； 3、熟练使用办公软件与CAD制图工具，熟悉设备管理系统及相关软件操作； 4、具备良好的书面表达能力和清晰的逻辑思维能力。

【工作内容】 -承担公司产品设备的设计与开发任务，涵盖机械结构等方面； -参与产品方案设计过程，提出可行性优化建议，助力提升产品品质与制造效率； -依据项目实际需求完成工程图纸绘制，确保设计方案满足相关行业规范； -配合生产环节，协助处理技术难题，提供必要的技术支持与解决方案； -按时向上级反馈项目进展情况，并执行上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 -具备机械工程或相近专业背景，工作经验不限，有相关实践经历者优先录用； -精通SolidWorks、AutoCAD等常用设计工具，能独立开展设备设计与开发工作； -具有良好的沟通能力与团队协作意识，可在多部门协同中清晰表达专业意见； -态度严谨踏实，学习能力强，能迅速融入新环境并掌握新技术应用。

工作职责: 1、承担新产品工艺流程、工装夹具及物流载具的设计与落地实施； 2、编制生产作业流程规范、操作指导文件，并组织相关培训； 3、开展装配车间工艺执行情况的监督核查，推进工艺优化与现场持续改善； 4、参与新工艺技术、新型设备的验证工作，负责过程跟踪与效果反馈。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械工程、电子、车辆工程或工业工程相关专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件及二维、三维绘图工具； 3、具备良好的沟通协调能力，善于团队合作，责任心强，具有积极的工作态度。