岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先

混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。

廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

都江堰市招装修工长/装修工地现场管理

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西宁市城北区招工长（管家模式，有自己的班组最好）

北京市通州区招工长/工程师

菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

铜仁市碧江区招装修木工、石膏板吊顶

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急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

招聘：高级油藏措施工程师 薪资：0-0 岗位职责：1、收集、整理措施井基础数据与生产资料，建立完善技术台账。2、开展油藏动态分析与技术问题诊断，制定针对性措施建议并提供全过程技术支持。3、跟踪措施井实施效果，完成效果评价、数据复盘与措施总结报告编制。4、参与新技术、新工艺引进与论证，负责技术成果落地与转化应用。5、开展油藏数值模拟及油藏工程计算，包括剩余油潜力分析、优势渗流通道识别、产能评价、措施效果预测等。6、撰写并发表专业技术论文，参与行业与公司内部技术交流。7、参与编制企业标准、技术规格书、技术方案等标准化技术文件。8、承担油藏工艺专业人才培养、内部培训与授课工作。9、履行全员安全生产责任制，落实岗位安全管理要求。10、严格遵守国家法律法规、行业规范及公司合规制度，依法合规开展工作。 任职要求：1、专业背景：大专及以上学历，石油工程、油藏工程、开发地质等相关专业优先。2、工作经验：具有油藏工程等相关工作经验，熟悉海上/陆上油田开发生产流程。3、专业技能：熟练掌握油藏动态分析、油藏工程方法与措施方案设计。4、能独立使用油藏数值模拟、常规油藏工程软件完成计算分析；具备剩余油分析、渗流通道识别、产能评价、效果预测等核心能力。5、能力素质：具备较强的方案编写、数据分析、问题解决与报告撰写能力；良好的沟通协调、团队协作与授课培训能力。6、其他：责任心强、严谨务实，能适应现场技术支持与项目攻关节奏；遵守安全与合规管理要求。

工程师 1、，熟练工，年龄18 - 45周岁。2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）；2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。国内上市公司塔里木区域大修队伍组建岗位 薪资福利:福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一；薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算，工程师13000 - 15000 即刻面试，立即上队 工作地址:庆阳市西峰区岐黄大道东方丽晶茂B栋8楼821室

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钻井液工程师 18周岁～35岁以下，高中或技校以上文化；具有全日制大专学历，或泥浆工作时间在2年以上的，年龄可适当放宽，专业对口优先录取；大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学等）优先录用；身体条件:身高不低于165cm；体重:身高cm - 100 =标准体重kg(±10kg以内）。双眼视力：裸视4.6以上，身体健康， 本人必须持有合法有效的二代身份证；自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康；能服从安排、遵章守纪、能上夜班。 薪资福利:工资：每月按时发放全额工资，月平均6500～10000元、年平均10～14万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准待遇不同。奖金：发放单井安全提速创效奖、工期节约奖、成本节约奖。奖金分成按照岗位系数及考勤天数连算。享受高温费、清凉饮料费、大小劳保等福利待遇。年平均奖金3～5万（各井队单井奖励不同）。节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资3倍发放。路费：每年报销四次轮休回家探亲的往返路费，标准执行公司统一报销标准。冬季施工（11月15日 - 2月15日）发放冬季施工补助，野外一线补助每天100元（每年政策不同略有调整）。冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。公积金：公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为1:1。 公司对专业对口（石油钻井、机电、钻井液相关专业）的全日制大专、本科毕业生代偿学费，本科以上学历按照公司标准发放安家费（需签订协议，服务期限不满需退还）；上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿；经公司与人力资源公司面试合格，录用；经西部钻探员工实训中心统一培训，发放HSE证、岗前培训合格证后，公司统一分配至一线单位；体检及培训合格者与第三方（新疆西部中圆石油科技有限公司）签订劳动合同，首次签订合同期限不低于3年，合同到期后根据个人意愿可续签或终止；成长路径：高中及以上学历（专业操作岗）：钻工→架工→副司钻→司钻，特别优秀的，取得大专以上学位证后

钻井液工程师 18周岁～35岁以下，高中或技校以上文化；具有全日制大专学历，或泥浆工作时间在2年以上的，年龄可适当放宽，专业对口优先录取；大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学等）优先录用；身体条件:身高不低于165cm；体重:身高cm - 100 =标准体重kg(±10kg以内）。双眼视力：裸视4.6以上，身体健康，；本人必须持有合法有效的二代身份证；自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康；能服从安排、遵章守纪、能上夜班。 薪资福利:工资：每月按时发放全额工资，月平均6500～10000元、年平均10～14万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准待遇不同。奖金：发放单井安全提速创效奖、工期节约奖、成本节约奖。奖金分成按照岗位系数及考勤天数连算。享受高温费、清凉饮料费、大小劳保等福利待遇。年平均奖金3～5万（各井队单井奖励不同）。节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资3倍发放。路费：每年报销四次轮休回家探亲的往返路费，标准执行公司统一报销标准。冬季施工（11月15日 - 2月15日）发放冬季施工补助，野外一线补助每天100元（每年政策不同略有调整）。冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。公积金：公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为1:1。 公司对专业对口（石油钻井、机电、钻井液相关专业）的全日制大专、本科毕业生代偿学费，本科以上学历按照公司标准发放安家费（需签订协议，服务期限不满需退还）；上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿；经公司与人力资源公司面试合格，录用；经西部钻探员工实训中心统一培训，发放HSE证、岗前培训合格证后，公司统一分配至一线单位；体检及培训合格者与第三方（新疆西部中圆石油科技有限公司）签订劳动合同，首次签订合同期限不低于3年，合同到期后根据个人意愿可续签或终止；成长路径：高中及以上学历（专业操作岗）：钻工→架工→副司钻→司钻，特别优秀的，取得大专以上学位证后

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

广州市天河区招工长/工程师

廊坊市三河市招工长，装修工长，可以带班人员安排。

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

阳江市阳春市招工长/工程师

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天津市武清区招消防水、消防电、消防安装、工长/工程师、安全员/安全负责人

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

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