南宁市江南区招强电、弱电，职位是酒店物业工程部，买社保餐补，有酒店物业工作经验优先录取，应届毕业生也招，主要工作是酒店物业值班及工程维修，工资3300-3800，有意者请电话联系。

招聘：广西一洲锰业招聘电气主值/电气运行 薪资：4000-4500元/月 1.高中或中专及以上文化程度，会操作电脑，具备一定的学习、动手能力;有责任心，能吃苦耐劳； 身体健康，40周岁以下。电气、机械专业。 2.熟练工（拥有G2锅炉操作证、高压电工证，副操岗位满二年）优先

严重缺技工，要高压低压电工证

梧州市苍梧县招给排水、水电、桥架/支架安装、开槽/切割、强电

桂林市七星区招变电站工作负责人，要求有三证，低压电工证，高压电工证，登高证。会开皮卡车或者柳微车，会开票写工作票，有从事过负责人经验的，工资待遇6000以上，面谈。

南宁市武鸣区电网35KV电器安装工程招强电 1、业主方：南方电网 2、安装内容：在12米高电杆上安装漏电闸刀、避雷器、计量器等（高压电线的连接不用接线）。 3、施工单价：每根电线杆/1100元安装劳务（纯劳务，所需材料由甲方负责）。以上单价为不含税价。 4、工程量：每个施工队的安装总数量有1500套 5、结算方式：每安装好30条电线杆上的电器、且初次验收合格后支付85％的劳务工程款；安装完30条电线杆后且总验收合格后再支付10％的劳务费；全部1500根电线杆完工后再支付5%的余款。 6、作业要求：每组5个工人中2人有高低压电工证和高空作业证，这两个人必须两证齐全才能施工。 7、其他：施工所需的运输车辆、施工工具自备（拉材料用皮卡车或小货车），食宿租房自理。 8、保险费：工人保险费用由甲方负责。

柳州强电，要求45岁以下，有高处作业证，工作内容怕铁塔，线路检修，更换绝缘子等配件，月薪11000管住不管吃。如果想开日工，450一天，但休息如果有高压电工证的话月工资13000元，也是管住不管吃

柳州市鱼峰区招水电、强电

自动化改造项目，注意要求是！！！要求必须要有高低压证，登高作业证。

柳州市柳北区石膏吊顶筒灯安装

招锁边工2个，平车装领3个，抄更也可，地址东湖，

明天开始《4天》找叉车顶班一名，管前段排板，电话

贵港市平南县寺面镇工地小工/杂工泥瓦工

贵港平南寺面镇招工地小工/杂工

贵港平南寺面镇招工地小工/杂工

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

主要做换电站施工，负责低压场地测量、套图、确认高压接入点、线路布置及以后高低压工程施工，有换电站施工经验者优先，薪水面谈

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1.负责电力系统的设计、调试与运行维护，确保供电系统的安全稳定运行 2.参与电力工程项目的技术方案编制、图纸绘制及现场施工管理 3.对电气设备进行选型、安装指导和性能测试，解决现场技术问题 4.编写相关技术文档，配合完成项目验收及后期技术支持工作 5.跟踪电力行业新技术发展，持续优化现有系统性能 任职要求： 1.学历不限，电力、电气工程及相关专业优先 2.具备电力系统基础知识，熟悉高低压配电系统者优先 3.熟练使用AutoCAD等电气设计软件者优先考虑 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差 5.有电力工程现场经验或持有电工证者优先录用

220万伏变电设备安装技术指导工程师

招弱电/安防

贵港音乐节闸机安装 工作时间9:30-13:30 工作内容闸机卸货安装 工资70/现结 工作要求22-50岁，听安排不迟到 工作地址：贵港体育中心 报名私聊我或者polk 欢迎大 ，谢谢

工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑补贴80/月 10、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.、 2.无刑事犯罪不良记录 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 6.大专及以上学历，18-35周岁内 7.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

贵港市招组会做农村电网的施工团队，会做的单人也行，需要有证，有三证的优先，待遇8000-10000元

贵港市桂平市招强电布线安装插板和灯具

贵港市港南区招弱电/安防

要求有高空作业区的监控维护技术人员

贵港覃塘招电工（前期施工2个月左右，后面现场巡检1年5个月需要持有住建局颁发的建筑电工证薪资电议

贵港市港南区招弱电/安防

贵港市港南区招通信工，18至55岁，人格作风良好，有上进心，能吃苦耐劳！工作贵港。工资最好面谈。年后上岗！