岗位职责： 1. 负责磷化工领域内磷石膏设备的选型工作 2. 承担磷石膏设备在磷化工项目中的安装与调试任务 3. 对磷化工中磷石膏设备的运行情况进行实时监控 4. 开展磷石膏设备的日常维护与定期保养工作 任职要求： 1. 具有磷化工行业或相关专业的工作经历 2. 熟知磷石膏设备在选型、安装及调试环节的操作流程 3. 能够及时判断并解决设备运行过程中出现的常见故障 4. 掌握扎实的设备维护与保养技术能力

工作内容： 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪，保障其安全稳定运行，提升整体生产效率。 2. 推进设备标准化管理，制定并执行设备维保计划，确保运行可靠性，延长设备使用周期。 3. 快速排查和处理设备故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与保养任务。 4. 管理设备资产信息，跟进设备更新进度，定期汇总并上报设备运营数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。 2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟悉机械设计原理及制图软件操作，如CAD、UG等，可独立完成设备方案设计与图纸绘制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效分析并解决现场技术问题。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能够持续掌握新技术及故障应对方法。 6. 有同类型企业从业经验者优先 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

岗位职责： 1. 负责合成氨生产装置的设备选型、安装调试及技术升级工作 2. 监测设备运行参数，提升能效水平（吨氨电耗不高于50kWh） 3. 制定设备维保方案，保障年度故障停机时长不超过72小时 4. 解决高压（≥32MPa）管路系统的技术难题 任职要求： 1. 本科毕业于过程装备与控制工程专业，具备5年以上合成氨领域工作经验 2. 熟练使用ASPEN流程模拟工具，主导完成不少于3项技术改造项目 3. 持有压力容器设计或审核资质证书（A1/A2类别） 4. 掌握GB/T150-2011等压力容器相关国家规范

1、承担数据中心暖通系统的运行管理、维修维护及系统升级改造相关技术工作； 2、编制暖通设备应急预案EOP、制定预防性维护计划及维护操作规程MOP； 3、组织开展团队成员的暖通专业培训与技能提升，牵头实施应急演练工作； 4、开展暖通系统架构与设备层面的风险识别与隐患排查工作。 【上岗要求】 1、本科统招学历，暖通、机电类相关专业，年龄45岁以下； 2、具备3年以上大型机房、数据中心或大型综合楼宇运维管理实操经验； 3、掌握液冷技术、精密空调、冷水机组等设备的工作原理及运维关键点； 4、具备较强的技术问题分析与处理能力，良好的沟通协调素质。 【薪资福利】 职位福利：五险一金、意外险、餐补、节日福利、岗位津贴、绩效奖金、带薪年假、包住、定期体检、团建等

工作职责： 1. 负责合成氨关键生产设备的选型与技术评估，依据工艺要求制定设备技术参数及采购规范。 2. 全面管理设备安装实施过程，涵盖施工方案审定、工期控制及质量验收环节。 3. 构建设备安装质量可追溯机制，及时发现并处理安装中的技术难题与安全风险。 4. 联动工艺与采购部门，持续优化设备配置策略，兼顾技术先进性与经济合理性。 5. 编制设备安装相关技术文件与操作规程，为后期运行维护提供标准化支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程或相近专业背景。 2. 具备5年以上合成氨或化工领域设备管理经历，熟悉高压容器、压缩机等核心装置性能特点。 3. 能独立开展大型设备选型分析，掌握设备参数设定与工艺匹配的技术逻辑。 4. 熟悉设备安装技术标准与验收流程，具备施工方案编制及现场问题处置能力。 5. 具有较强的跨职能协作意识，能够高效协调安装单位、供应商与工艺团队共同推进项目执行。

岗位职责： 1. 作为公用工程子项设备管理的首要技术责任人，全面主导水处理、污水处理及全厂管网等系统所辖设备的全生命周期技术统筹与管理工作。 2. 负责设备从规划选型、安装调试到运行维护、技术改造及报废处置的全过程管理，建立健全设备管理体系，确保设备安全、稳定、高效且经济运行，为项目生产提供坚实的公用工程支持。 3. 主导设备基础性管理工作，构建并优化维修保养机制； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、动力工程、机电一体化等相关专业。 2. 具备10年以上公用工程领域设备维护、设备选型及相关管理工作经验。 3. 身体健康，持有中级或以上职称的工程师资格

混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。

岗位职责： 1. 负责双氧水生产设备的选型评估工作； 2. 承担双氧水设备的现场安装与调试实施； 3. 对双氧水设备运行过程进行实时监控与分析； 4. 开展双氧水设备的日常维护及定期保养作业。 任职要求： 1. 具有双氧水行业或相近领域的实际工作经验； 2. 掌握双氧水设备在选型、安装及调试环节的操作流程； 3. 可独立应对并解决设备运行过程中出现的常规故障； 4. 熟练掌握设备维护保养的相关技术与操作规范。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先

一、岗位介绍： 负责空分专用设备（压缩机、膨胀机、冷箱、储罐、氧泵等）的技术管理工作，对接设备供应商，制定维护策略，处理设备异常，确保生产系统稳定运行。 二、工作职责： 1. 设备维护计划：编制设备维护方案，跟踪设备运行状况；依据设备质保要求，每月与供应商对接维护重点，及时响应维修需求；每年整理维护记录，完善《设备履历表》。 2. 设备故障处理：设备报警后30分钟内抵达现场，分析故障成因；拟定修复措施，实施故障排除，协调厂商技术力量到场支持。 三、任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 掌握化工设备特性，熟悉空分装置运行机制。 3. 5年以上化工设备管理经验，有空分项目设备管理经历者优先。 4. 能独立编制维护方案、应对复杂故障，具备较强的沟通协作能力。 5. 持有注册机械工程师、特种设备（压力容器）检验员资质者优先。

急聘行政总厨1名蒸菜师傅1名面点师傅1名粤菜师傅1名川湘菜师傅2名头钻师傅1名打荷2名楼面总经理1名（男女不限）服务员多名（要求8-10年以上同等工作经验）（要求熟手优先，工作责任心强）联系电话安地址：贵州省，德江县，灵犀国际大酒店

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

岗位名称：法律赛道实体门店员工； 岗位要求：1. 具有法律背景或相关工作经验；2. 对实体门店运营有基本了解；3. 具备良好的沟通能力和服务意识； 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，根据经验和能力提供具有竞争力的薪酬及福利待遇。

岗位招聘驾驶员，要求年龄30-50岁，持有A1驾驶证和客运从业资格证，具备相关工作经验者优先，，薪资待遇面议，工作地点在贵州铜仁。

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！， 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 二、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 工作地点：江苏苏州 三、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

工长 工资有保障 有丰富经验的

绿化养护工长高中及以上，40岁以下，不限，5-10年。1.对绿化养护管理人员负责，接受其工作监督和安排，组织班组人员开展日常的绿化养护工作；2.熟知责任养护区域内花草树木的名称、生长特性、病虫害防治方法和养护程序；3.负责责任区日常养护作业，按养护工作量具体落实到养护工人，带领工人进行浇水、施肥、修剪及病虫害防治等作业；4.每日巡视所辖责任区域绿化状况并做记录，完成每周的工作计划和工作总结，并组织实施周计划；5.负责养护工人的平衡调配，并做好责任区域养护工人内部协调和沟通；6.全面负责项目‘四保一控一树’管理工作，严格把控工程质量、施工安全、建设工期关键环节，精准管控项目成本，强化品牌形象塑造，通过制定并落实全周期管理方案，保障项目高效有序推进；7.系统规范项目内外业资料管理，建立标准化档案体系，对内整合施工技术方案、安全交底记录、质量验收报告等核心文件，对外协调进度报表、验收资料等外业数据，确保资料完整、逻辑严谨，为项目合规运营与验收交付提供有力支撑。薪资福利:录用后，与第三方劳务公司签订劳动合同，试用期3个月。购买五项社会保险。提供系统专业技能提升培训及职业资格取证培训。招工人数:2报名截止日期：2026年5月19日下午5:00，逾期不再受理。工作地址:云南省

招工长期招聘桉木捡皮工，地点位于朱保东楼，方便接送孩子，具体联系方式为山东临沂。

岗位名称：多重岗位（具体岗位名称未提供） 岗位要求：1. 出名单在职才能享有补贴发放（无需在职）；2. 工期至少至2026年；3. 能接受灵活的工作时间安排，保证出勤时间符合公司规定。 薪资待遇：同工同酬薪资模式，并有机会获得一次性稳岗补贴5500元（具体金额可能因缺勤情况而调整）。

岗位职责： 1.全面负责室内装修项目的现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织施工图纸会审、技术交底及工序交接验收，协调设计、材料与各工种配合 3.监督施工工艺执行，确保符合国家规范、行业标准及甲方装修要求 4.管理施工班组、材料进场及现场文明施工，落实安全生产责任制 任职要求： 1.具备室内装修或建筑装饰工程相关工作经验，熟悉住宅及公建装修流程 2.动手能力强，带领师傅完成相关工种工作 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场管理工作节奏 4、 无学历硬性限制，实操能力强、项目经验扎实者优先

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

负责电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作； - 及时发现并处理设备运行中的异常情况，确保电站稳定运行； - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作； - 配合团队完成各项运维任务，保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备基本的电气或机械知识者优先，接受应届生 - 大专及本科以上学历，电力、电气工程、新能源等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对光伏系统有基本了解者优先，不限工作经验； - 工作认真负责，能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束，项目安排考取高低压高空作业证件 （无任何费用 ） - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金； - 值长9000-1万+五险一金； - 光伏站长1万以上五险一金；连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后，需要参加项目指定单位考核4-6个月； 实习薪资；2000-4000每月管吃住 全程不收取任何费用

有消防一级注册消防工程师证，负责平时公司项目维保事宜！

岗位职责： 1. 承担硫酸设备的选型相关工作； 2. 负责硫酸设备的安装及调试实施； 3. 对硫酸设备的运行情况进行实时监控； 4. 开展硫酸设备的日常维护与保养作业。 任职要求： 1. 具有硫酸行业或相近领域的从业经历； 2. 掌握硫酸设备在选型、安装、调试方面的操作流程； 3. 可独立应对硫酸设备运行过程中出现的常规故障； 4. 拥有扎实的设备维护与保养实操能力。

不满足条件勿投！！！一、基本条件 • 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、设备自动化等相关专业。 • 3年以上制造型企业设备管理经验。 • 身体健康，无职业禁忌，能适应车间生产环境，接受必要夜班、突发抢修加班。 二、专业能力 • 精通设备日常维护、周期性保养、故障处理、技术改进及备件管理的全流程管控，可独立编制保养计划、大修方案与技改实施方案。 • 具备电气、机械、液压、气动系统的基础维修能力，能迅速诊断重大设备异常，制定合理维修策略，并组织解决复杂技术问题。 • 熟悉设备台账、点检制度、维保计划、维修档案、隐患识别等规范化管理流程，能够搭建并优化设备管理体系。 • 具备基础成本控制意识，可有效管理维修支出、备品库存及设备能耗，提高运维经济性与效率。 三、管理能力 • 具有出色的班组组织能力，能合理安排人员排班、任务分配、技能培训与绩效评估，提升团队协作力与技术水平。 • 具备较强的计划统筹与执行推进能力，能协调落实设备保养、大修及技术改造项目，保障工作按期完成。 • 沟通协调能力强，能顺畅对接内部部门及外部协作单位，妥善处理设备运行与施工过程中的各类事务。 • 具备扎实的隐患识别与现场安全管控能力，能规范维修作业流程，杜绝违规操作，预防安全事故发生。

任职要求：持有高压证书、有一定配电室值班经验 工作内容： 1、严格贯彻执行各项规章制度，做好值班记录。 2、做好设备维修保养记录及设备故障记录。 3、做好机房及控制柜的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。 4、协助工程运行主管做好各项具体工作。 5、熟练掌握高压系统的工作原理，工作认真负责，有较强故障处理能力。

岗位职责 1. 负责数据中心机楼、通信机楼、综合办公楼、运维楼等项目的暖通系统设计，涵盖空调、新风、通风及防排烟系统；能独立完成设计方案编制与施工图纸绘制。 2. 承担暖通设备的选型工作，并编写相应技术规范文件。 3. 为工程项目提供现场技术支持，及时解决设计实施中的技术问题。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业；持有中/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。 2. 知识技能：熟练使用天正暖通、AUTOCAD、鸿业、Office、Windows等专业设计及办公软件。 3. 工作经验：具备3年以上暖通设计工作经验，有数据中心项目设计经验者优先。 4. 项目现场配合：能够积极配合项目现场的技术支持需求，参与多方协调与沟通，适应项目制工作节奏，可接受短期出差或外派驻场安排。 5. 其他：具备清晰的逻辑思维与良好的表达能力，学习能力强；具有较强的沟通协作与组织协调能力。

一、职位描述： 1、工程建设阶段：负责现场设备安装管理，主导设备验收工作，协调各设备供应商在施工期间的相关事宜。 2、生产运营阶段：开展设备日常管理工作，包括建立设备台账，组织实施设备维修、保养等运维事务。 二、岗位职责： 1、推进车间自动化整体布局与规划，提出可行的自动化实施策略； 2、参与公司新设备的技术调研与引进，开展相关工艺技术研究； 3、统筹车间设备运行管理，审核闲置设备的回收、内部调配、再利用及报废处置； 4、带领团队落实设备管理目标，组织协调各车间设备维修与维护工作； 5、日常运维：执行巡检、润滑、清洁等预防性维护措施，减少设备故障发生； 6、故障处理：及时响应设备异常情况，完成修复并记录处理过程以防重复发生； 7、计划制定：编制周期性维护方案，提升设备使用寿命； 8、配件管理：跟踪备件库存状况，合理控制采购与仓储支出； 9、性能提升：运用数据分析定位运行瓶颈，优化运行参数或实施硬件改进； 10、技术改造：参与自动化与智能化升级项目，助力节能降耗目标实现； 11、效率改善：增强设备运行稳定性，降低停机频率，提升生产能力； 12、生产支持：解决因设备问题导致的产能瓶颈，确保生产任务顺利完成； 13、新设备导入：参与设备选型、安装、调试及验收流程（如FAT/SAT）； 14、跨部门协作：配合质量与研发团队评估设备对产品品质的影响； 15、安全管理：保证设备运行符合行业安全标准，定期核查防护设施； 16、风险评估：牵头开展隐患排查，制定相应的应急处置预案； 17、人员培训：指导员工掌握规范操作方法，防范人为操作事故； 18、技术文档维护：归档设备资料、维修记录等技术文件； 19、报告编写：定期提交设备运行报告、成本分析及优化建议。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业； 2、掌握变频器基本原理，了解破碎、浮选、浓密、压滤等工艺流程，具备选矿行业（尤其是卡林型金矿浮选/碳浸）经验者优先考虑； 3、熟悉各类泵阀的工作机制，了解传动系统、液压系统及水处理原理，有设备机械维修背景者优先录用； 4、能够适应出差及倒班工作安排； 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、五险一金、带薪年假。