公司直聘，不收取任何费用。 入职即享1对1带薪培训，一周内可独立上手工作。 岗位内容 1、负责产品在渠道电商平台的对接、拓展与日常运营。 2、完成平台产品的编辑、上下架操作，进行产品优化维护及推广计划落地执行。 3、统筹平台节日活动及日常运营中的维护与推广工作。 4、运营社群团购模块，对接并维护团长关系。 岗位要求 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，无经验者可接受带薪培训，应届生亦可申请。 2、具备基础办公软件操作能力，有一定文字表达能力和营销思维。 3、性格踏实认真，沟通顺畅，善于制定计划、组织协调资源，具备良好的团队协作意识； 福利待遇 1、公司定期提供下午茶，每月组织团建，享有节假日等多项福利。 2、享有公平、公开、公正的晋升机制 3、社保等

岗位职责: 1.负责数科传媒类目的日常运营与管理 2.协同团队协作，增强产品在市场中的竞争优势 3.通过数据洞察，持续优化运营方案与执行策略 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立推进工作，注重执行过程中的细节把控 3.具备扎实的数据分析能力与实际问题应对能力

岗位职责: 1.参与联通相关事务，配合完成日常工作任务 2.协同团队推进项目，保障交付进度 3.学习并实践新技能，持续优化工作方法 4.提供实习证明 任职要求： 无经验可，提供带薪培训。公司行政及管理层亲自指导培训。具备良好的沟通协调能力与应变能力。工作认真负责，具有管理潜力。愿意从基础岗位逐步成长。 薪资待遇: 底薪3000+1500绩效+奖金综合6000

想挑战自己的联系，年薪制

岗位职责： 1、学习电子商务线上交易相关知识； 2、通过电脑开展商品的预售及预购工作，严格执行公司流程达成既定成交目标； 任职要求： 1、掌握基础电脑操作技能； 2、乐于学习，反应灵活，敢于尝试且注重细节； 3、工作态度端正，具备耐心与责任感，善于团队配合，拥有良好的系统化分析与统筹能力； 4、办公地点固定，无需外勤，依托线上系统完成指定商品的进单与出单操作； 5、实时跟进并处理线上系统中的交易订单； 6、借助线上渠道，获取目标产品的销售或采购信息； 薪资待遇： 1、每周一至周五工作； 2、每日工作时段：9:00-16:00； 3、任务达标后可申请提前下班； 4、薪资结构：底薪5K（含绩效）+提成+分红； 5、福利根据实际情况配置：法定节假日休息+下午茶点+团队建设活动+部门聚餐+节日员工关怀+弹性工作时间。

岗位职责: 1.加入晓洼通讯，成为公司储备干部团队的重要一员 2.参与日常运营工作，展现优秀的沟通能力与团队协作意识 3.主动应对工作挑战，持续提升个人专业能力和执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员高效协同合作 2.适应高强度工作节奏，具备快速承接新任务的应变能力 3.对自我发展保持积极追求，乐于在实际工作中学习与进步

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-25 不谈虚的，活动支持预付经费保障！！！预付金额范围500-20000元，可签署预约协议，你能策划多大规模的活动就提多少预算，实力决定回报！！！！ 公司主营9月开学季线上评选项目：包括“最美新生”、“最美军训照”、“与录取通知书合影”等主题线上评选，同步开展新生初入大学感受记录与关爱留守儿童相结合的公益行动。 现面向社会招募具备组织能力的项目负责人！！！！ 活动可提供优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明及累计不少于15小时的志愿服务时长认定；每场活动基金会补贴额度为1000-10000+元（活动周期7-10天，因此采用周结方式）！！！

岗位职责：接受小白，带薪培训。 培训公司行政管理层公司带薪培训。 具备良好的沟通能力和应变能力。 责任心强，具备管理意识。 能接受从基层 提供住宿小区环境优美、 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30午休时间） 岗位职责：

岗位职责： 前期熟悉公司各职能部门的运作模式与业务流程，后期结合个人能力与发展意向确定具体岗位方向。 薪资待遇：试用期无责任底薪4000元，转正后5000元+提成+管理奖金，公司统一提供免费住宿。 不限性别，不限经验，入职初期由部门主管全程指导带教。 公司直招，不收取任何费用，工作地点位于贵阳。

有没有做灯光的老板，兴义万峰林有个老板要做亮化，。

晴隆中通中心街区域承包 最好是夫妻做， ，有责任心，听从公司安排，能吃苦耐劳，有三轮车驾照者优先。承包中心街区域，接手即可赚钱 薪资福利:月收入15000 - 20000元 工作地址:小箐安置点

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招油漆工、腻子/大白/墙漆

自带车的司机 ４.２货车全职 薪资福利:底薪+提成 工作地址:兴义市

[职位描述] 1、负责茶馆品类商家在本地生活服务平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动规划、店铺页面优化、团购产品设置、广告投放及口碑维护等精细化运营工作； 2、快速响应并处理商户与用户的咨询及投诉事项，全程跟进问题闭环，提升商家合作体验与满意度； 3、结合商家经营表现进行周期性复盘分析，制定适配的运营策略，推动经营指标持续向好发展； 4、持续优化客户商品展示结构，定期输出线上营销方案，并协同摄影、剪辑、设计等中台团队完成内容制作与物料支持； [岗位要求] 1、大专及以上学历，具备1-3年本地生活服务/O2O平台/OTA平台/休闲娱乐领域工作经验者优先； 2、掌握主流团购平台的运营规则、功能模块及操作流程，熟悉各类推广工具与运营玩法； 3、具备数据分析意识，能通过数据洞察问题并制定有效策略，提升门店曝光率、点击转化等核心指标，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，可高效对接商家及内部协作团队，保障项目顺利推进； 5、学习能力强，能够迅速吸收新知识与技能，适应平台政策更新与行业动态变化； 6、责任心强，服务意识佳，主动积极应对挑战，致力于为商家提供专业、高效的运营支持。

要1人 岗位职责 1.负责公司旗下各连锁中医理疗馆在微信朋友圈的内容策划与日常发布，制定运营规划并输出优质内容 2.负责公司连锁中医理疗馆用户社群的搭建与维护，包括微信群等用户群体的内容推送、互动交流及日常管理 3.配合策划并落地执行各类社群活动，如线上话题讨论、互动分享、主题交流等，提升群内活跃度与用户粘性 4.跟踪社群运营数据，收集用户反馈信息，汇总分析用户行为特征与核心需求，为产品迭代提供有效支持 5.深入学习掌握公司相关产品知识，结合社群运营推动私域转化，协同私域直播实现业务闭环 6.持续优化社群标准化操作流程及素材资源库，并面向加盟店开展私域社群运营相关内容指导与培训 任职要求 1.大专及以上学历，具备医学、健康管理或营养保健相关工作经验，持有健康管理师证或公共营养师证者优先 2.热爱中医传统文化，掌握一定中医学基础知识者更佳 3.工作态度端正，踏实肯干，具备良好的自主学习能力 4.具备共情意识，耐心细致，拥有较强的沟通亲和力 5.有一年以上大健康领域私域运营或社群运营实操经验 6.具备大健康类产品的销售经历者优先考虑

工作内容： 岗位无销售性质，专注于后台处理平台相关事务。 大专及以上学历，接受零经验，新手也可快速上手。 无需加班，按时下班。 综合收入4000-6000+，底薪加绩效（绩效无上限！） 办公室固定工位，无需外勤，周末双休，工作氛围轻松不内卷。 福利待遇：节日礼品，生日关怀，带薪年假，完善的晋升机制，五险一金

线下坐班，不接受远程办公 纯后台事务处理，无销售性质，不外呼、不打电话 实行八小时工作制 按规定缴纳五险一金 欢迎随时咨询【爱心】【爱心】

【岗位职责】 1、熟悉或掌握得物平台的运营机制，具备数据分析意识，配合运营团队完成日常运营数据的整理与分析工作 2、负责日常运营支持：协助开展店铺基础管理，参与活动策划与提报，维护店铺正常运转，包括商品上下架、标题调整、图片优化及用户评价管理 3、积极对接平台相关对接人员，及时获取平台资源信息与最新动态，协同制定店铺营销策略与运营执行方案 4、深入研究行业趋势与客户需求，持续关注竞品在商品布局和推广策略上的动向，快速响应并配合运营调整现有产品结构、定价策略及促销方案，助力打造热销单品 5、主动学习并探索电商平台新工具、新技术，在实际工作中提出可行性建议并及时反馈优化意见 【任职资格】 1、对网络热点具有较强感知力； 2、大专及以上学历，具备得物平台电商实操经验者优先考虑； 3、熟练操作各类办公软件，如Excel、PPT等常用工具； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力，工作认真细致，具备较强的团队协作意识、组织协调能力以及职业责任心 【薪资待遇】 1、试用期无责底薪4000元，转正后无责底薪4000元+800元绩效，有同平台工作经验者薪资可面议 2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假及春节假期等法定休假权益； 3、定期组织员工聚餐，发放节日福利，安排年度集体旅游； 4、公司配备微波炉，提供免费零食、茶饮、咖啡等，全天候自助取用； 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 6、发展晋升通道：公司定期开展电商运营专业培训，学习能力强的员工可晋升为运营岗；具备丰富实战经验者，有机会成长为团队管理者，进入公司核心管理层，担任重要角色

住校教官 1、20岁-40岁，，身高170以上，，身高160以上，保安证（可在职考）无学历限制，无纹身，退役军人、有工作经验者优先，福利待遇力度大（短工勿扰）；2、具有良好沟通能力，能正确理解队长要求；3、有解决突发事件能力，有一定的管理经验；4、无犯罪记录 薪资福利:队员实习期3000元/月，转正后3000元-3500元+绩效+外勤，队长3500元-4500元/月，节假日福利，月休2-4天，包吃包住 招工人数:10名 工作地址:安龙

住校教官 1、20岁-40岁，，身高170以上，，身高160以上，保安证（可在职考）无学历限制，无纹身，退役军人、有工作经验者优先，福利待遇力度大（短工勿扰）；2、具有良好沟通能力，能正确理解队长要求；3、有解决突发事件能力，有一定的管理经验；4、无犯罪记录 薪资福利:队员实习期3000元/月，转正后3000元-3500元+绩效+外勤，队长3500元-4500元/月，节假日福利，月休2-4天，包吃包住 招工人数:10名 工作地址:安龙

稻子巷甄香卤鹅招小时工，8小时100，9点 到17点. 13点到21点.随叫随到，招一个人，打这个电话

今天10点半，州医院堆药，15元一个小时，做的联系，找一人，

明6点半招临时工2名 ，30块一小时

欢乐橙酷宝卡丁车招兼职 联系方式：

找两个工人包中餐

暑假工 只招18至30岁，主要能上夜班就行 薪资福利:工资面议，有意可来电了解详情 招工人数:1名 工作地址:兴仁市广禾国泰路

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暑假工 只招18至30岁，主要能上夜班就行 薪资福利:工资面议，有意可来电了解详情 招工人数:1名 工作地址:兴仁市广禾国泰路

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，开展日常营运管理与现场督导工作； 3、配合店长完成日常运营事务，协助应对突发情况并及时处理； 4、作为重点培养对象，定向发展为门店管理或专业指导方向人才。 二、职位要求： 1、年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业的本科及以上学历人员（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验者优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM以上，男性身高170CM以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任过学生干部者优先录用； 4、愿意从基层岗位做起，有志于在连锁零售行业长期发展； 5、可服从公司安排，在指定区域内的不同城市门店进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后，可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段hourlywage为14元，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时之间的工时；若排班时段包含00:00-06:00，则该时段hourlywage为16元； 2、凯辉全省范围内设有多个门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴、1000元到岗补贴、300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元到岗补贴、300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日出勤享有加班补贴。