年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

国庆假期工，有健康证

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，开展日常营运管理与现场督导工作； 3、配合店长完成日常运营事务，协助应对突发情况并及时处理； 4、作为重点培养对象，定向发展为门店管理或专业指导方向人才。 二、职位要求： 1、年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业的本科及以上学历人员（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验者优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM以上，男性身高170CM以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任过学生干部者优先录用； 4、愿意从基层岗位做起，有志于在连锁零售行业长期发展； 5、可服从公司安排，在指定区域内的不同城市门店进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后，可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段hourlywage为14元，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时之间的工时；若排班时段包含00:00-06:00，则该时段hourlywage为16元； 2、凯辉全省范围内设有多个门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴、1000元到岗补贴、300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元到岗补贴、300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日出勤享有加班补贴。

公司接受零基础新人，拒绝加班文化，可提供实习证明及签订三方协议，工作内容简单易学，期待你在公司实现快速成长与广阔发展，欢迎加入我们团队！ 悄悄告诉你：领导亲和力强，办公氛围轻松融洽 岗位职责： 1.协助销售团队制定客户拜访安排，跟踪客户信息并及时反馈； 2.负责日常客户接待及售前协助，回应客户咨询并推荐合适产品； 3.参与策划并执行各类销售推广活动及促销方案。 任职资格： 1.具有良好的交流技巧和客户服务意识，能耐心倾听客户诉求； 2.具备基本表达能力，了解线下销售环节及物流运作流程； 3.学习意愿强烈，态度积极，重视协作配合； 4.中专及以上学历，有销售经历或相关背景者优先录用。

目前我们有60人左右的演艺团队，正在组建一支乐器团队，配合演艺团队表演 岗位职责： 1.担任乐队箫、长笛的演奏工作，参与日常排练和演出。 2.确保乐器维护，保持良好的演奏状态。 3.根据乐队需要，配合完成音乐作品的创编和改编。 岗位要求： 1.熟练掌握箫和长笛的演奏技巧，具有扎实的音乐基础。 2.具备团队合作精神，能够适应集体排练和演出的要求。 3.有一定的舞台表演经验，能够应对不同演出环境

岗位职责: 1.负责美团、饿了么等外卖类小程序的日常运营管理及推广活动实施，提升用户使用体验与平台曝光度； 2.策划并落实小程序营销方案，监控推广数据表现，动态优化运营策略； 3.协同团队成员，共同推动小程序用户活跃水平与订单转化效率的提升； 4.定期整理并输出运营数据分析报告，为团队决策提供有效支持； 5.持续优化小程序功能设计，增强用户满意度及市场竞争力。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能清晰表达运营想法并与团队高效沟通； 2.熟悉主流小程序运作机制，掌握基本操作与推广方法； 3.拥有扎实的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营方向； 4.对行业动态保持敏感，具备快速响应市场变化的能力； 5.富有创新意识，能独立提出可行的运营优化建议与新策略。

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进工作目标的实现 2.具备顺畅的沟通能力，能与上级及同事保持良好互动 3.能够快速适应新环境，灵活应对动态变化的工作场景 任职要求： 1.具有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同作业 2.掌握高效的沟通方法，确保任务执行过程中的信息畅通 3.具备较强的应变能力，可从容面对工作中出现的各类挑战

招图书归纳整理人员 临工，工期大概在20天左右。每天200元 地址在遵义市新蒲区 工作内容：协助工作人员归纳清点，录入，上架。贴标签 要求：勤快，麻利，细心，打字速度较快 对office，打印流程熟悉者优先

数字经济爆款项目社群团长/团队长 【数字经济的核心价值】 1.日常消费即创造收益，消费即是投资，共享平台成长红利。每一笔支出都转化为数字资产； 2.无需推广，不涉及营销，不需拉人头； 3.一滴水链链接品质生活，消费即享分红，融入数字化水网，实现裂变式增长； 4.以水链为核心连接智慧水务、消费金融与高品质生活：构建从消费到数据再到收益的完整闭环，孕育万亿级市场机遇！ 5.新一代智慧水链系统保障用户数据主权，每笔消费均形成加密数字资产 6.在共同富裕的时代背景下，新消费时代已然开启：贵州，中国数谷核心地，孕育出水链汇创。我们不止革新消费方式——更让日常小支出撬动家庭财富未来，让普通开销成为资产积累的起点，重新定义财富生成逻辑。 ※#公司自主研发智慧水链系统#※ 【岗位职责】 1、主导社群搭建与组织建设 2、探索创新运营模式，运用多样化策略提升社群活跃度，增强客户互动，推动持续转化； 3、负责新媒体内容维护与更新 4、依据市场营销规划，达成社群销售目标 【任职资格】 1、具备坚韧的意志力，能承受压力，心态乐观积极 2、沟通能力强，富有团队协作精神 3、拥有一定销售实践经验，抗压能力突出 4、熟练使用新媒体工具开展私域流量运营 5、形象端正，性格活泼外向 【薪酬待遇/工作氛围】 1、预期月收入稳定突破10k，具备冲击百万年薪潜力：薪资按月发放，次月15日前结算完毕 2、上岗前免费提供系统化产品知识培训及宣传资料支持 3、在职期间免费获得销售技能与领导力专项培养与实战训练 4、团队成员真诚友善、充满正能量，工作环境轻松自由，助力个人价值实现 5、抢先布局未来20年“数字经济”黄金赛道，政策红利直达每个家庭账户

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招电焊、钢模板师傅，各4人。涵洞混泥土挡土墙，工期一年，地点，浙江开化县，去不了和，二把刀的，就不要联系，工资每个月打卡8000元，剩下的由劳务公司接着打。师傅三百至三百五十元一天，九小时，超出四十分钟，按一小时计算。

兴仁有贴砖的师傅来一个现金，

兴义品甸附近找个师傅带班正手60机，300一天，

找150挖机干活，有空的师傅联系

兼职人员 招工人数:数名 报名截止时间：从即日起至招满为止 （添） 工作地址:兴义市

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础业务数据的收集与初步分析，为运营决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟进项目落地情况，及时反馈执行效果 4.与相关部门沟通协调，推动跨部门协作事项顺利进行 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，快速响应业务需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展，工作认真细致 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4.主动性强，责任心高，能够独立完成分配的任务

岗位职责: 1.负责电商平台社群的日常运营与维护，涵盖群组搭建、成员互动及活跃氛围营造等工作。 2.跟踪社群内的交流数据，开展数据整理与分析，为运营决策提供支持依据。 3.设计并执行社群活动方案，评估活动成效，持续优化运营流程与策略。 4.配合提升用户参与积极性与整体满意度，增强社群用户的归属感与粘性。 任职要求： 1.热爱电商行业，有志于在社群运营方向长期成长与发展。 2.熟悉常用办公工具，具备一定的数据处理与分析基础。 3.具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识，能按时高质量完成分配任务。 4.工作认真负责，注重细节，能够适应高强度的工作节奏。

不销售！工作轻松适合新手无责任底薪4500+提成+五险综合收入7000以上 工作内容：通过微信建群群内日常维护分享课程链接提醒上课并进行客户关系维护 工作时间：9:00-19:00

【岗位名称】 网约车司机运营岗位（滴滴出行） 【岗位职责】 1.司机服务与管理培训 •向司机传达平台奖励政策、服务标准及安全培训内容，提升其服务意识与专业能力。 2.司机关系管理与服务 •主动建立与司机的沟通渠道，定期收集运营反馈，及时协助解决实际问题； •组织线上线下互动活动，增强司机对平台的认同感与粘性。 3.运营数据监控与优化 •监测司机活跃情况、接单表现及服务评价等核心指标，制定针对性优化方案； •完善司机调度机制，提高订单匹配精准度与效率。 4.合规与风险管理 •核实司机证件资质及车辆信息合规性，严格执行平台安全管理规范； •配合相关监管部门处理异常情况，保障平台运营秩序。 【岗位要求】 会操作电脑，熟练使用办公软件进行表格制作与数据处理 需日常通过电话与司机沟通，能接受高频通话任务，有电销从业经验者优先 年龄要求30岁以上 【岗位作息时间】 9:00-12:0014:00-18:00 每周单休，支持调休安排

岗位职责：组建个人保险经纪事务所 工作内容：提供专业咨询、保单托管及协赔服务 经营理念：以客户为中心，携手合伙人共创价值 工作准则：坚持诚信经营，坚守专业精神，遵循行业规律 平台支持：完善的技术系统、科技驱动赋能、多元产品体系 零风险启动，无需前期投入，每月举办全国事务所创始人交流会，每季度开展全国研修培训。 设立月度“璀璨新星”计划，优秀者可获得总部学习资格。 年度TOP峰会，与全国精英共同参与游学交流。 事务所发展路径：初创期、创立期、发展期，全程由总部项目组专项辅导，助力顺利落地运营。 所有岗位面向全国招募 加入黎明，开启事业新篇章，期待你的到来！ 黎明保险经纪IDR保险经纪事务所

兼职 咨询电话：李先生：；梁女士：；咨询时间：(上午）8：30-12：00（下午）14：30-17：30 工作地址:贵州省兴仁市东湖街道文德广场二楼；贵州省兴仁市农机路工会办公室一楼

招聘啦 驻校教官：一名 2、 年龄 20--50 岁，身体健康，持健康证，无不良嗜好，无纹身，无违法犯罪记录，退伍军考虑； 3、形象气质佳，服从工作安排； 4、工资待遇：3000 元/月，购买五险，个人出 30%，公司出 70%。 5、 月休4-6天 节假日正常休息 6、 工作地点：兴义市区 7、 联系电话：董教官()

住校教官 1、20岁-40岁，，身高170以上，，身高160以上，保安证（可在职考）无学历限制，无纹身，退役军人、有工作经验者优先，福利待遇力度大（短工勿扰）；2、具有良好沟通能力，能正确理解队长要求；3、有解决突发事件能力，有一定的管理经验；4、无犯罪记录 薪资福利:队员实习期3000元/月，转正后3000元-3500元+绩效+外勤，队长3500元-4500元/月，节假日福利，月休2-4天，包吃包住 招工人数:10名 工作地址:安龙

招聘，招聘 本教育机构需招数名宣传人员，要求如下 1，年龄18一45周岁，男女不限 2，工资一天不低于100元， 3，培训之后可以在家上班，不用坐班都行。 4，工资日接，可上至元月31号。 联系电话∴ 与QQ∴ 面试地址∴富康一小旁

招人了招人了，兴仁有要的抓紧联系我，培训完就上岗。工资：底薪➕绩效考核➕提成。有兴仁的朋友。联系。

通知 贝升艺馨文化AI主动学招聘兼职数名 工作内容主要是2026年下午在体育中心附近发放招生卡，薪资待遇，半天100元 有意向的联系刘老师

暑假工 只招18至30岁，主要能上夜班就行 薪资福利:工资面议，有意可来电了解详情 招工人数:1名 工作地址:兴仁市广禾国泰路

将提供百余个招聘岗位，电子显示屏循环滚动播放现场招聘企业岗位信息，涵盖多种行业和工种；退役军人及家属可在现场开展求职登记，公司对参与招聘活动的人员开展跟踪服务，对现场未达成就业意向的后续持续开展岗位推送服务工作；现场设置职业指导咨询台，由职业指导师为退役军人提供职业规划、求职技巧等方面的指导；设立退役军人就业创业服务窗口、法律援助服务窗口等，为退役军人提供就业创业政策解读、业务办理咨询，以及法律援助等服务 本招聘会不收取任何服务，如有其他未尽事宜或最新变动，将及时通过兴义市人力资源服务有限公司发布通知 工作地址:兴义市桔山街道桔山大道佰路.鑫吉园(黔西南州退役军人服务中心一楼)

游乐园管理员 负责游乐场日常游乐指导、游戏组织、安全防护及收银工作、负责游乐场卫生、游乐物品、设备发放与维护等工作 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:兴仁华茂购物公园

贵州黔西南寻找带班人员，需工作于上午九点到一点半及下午四点到九点并支付相应辛苦费。

公司欢迎零基础人员加入，拒绝加班文化，可提供实习证明及签订三方协议，工作内容简单易掌握，期待你在公司实现快速成长与广阔发展，诚邀你加入我们的团队！ 悄悄说一句：老板亲切友好，团队氛围轻松融洽 岗位职责： 1.协助销售团队制定客户拜访安排，跟踪客户信息并整理反馈； 2.负责日常客户对接及售前协助，回应客户咨询并推荐合适产品； 3.参与策划并执行各类销售推广活动与促销方案。 任职条件： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听客户诉求； 2.表达清晰，了解线下销售运作流程及相关物流管理知识； 3.学习能力突出，态度积极，重视团队协作精神； 4.中专及以上学历，具备销售或相关领域经验者优先录用。