课程销售薪资：薪资3000-6000要求：大专及以上学历；具有营销服务意识；对教育行业充满信心；团队协作能力强、吃苦耐劳；喜欢小孩。有责任心，有爱心。岗位职责：1.通过电话和地推，面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，2..进行老客户的回访及信息的反馈工作；3.在主管指导下开拓新市场，增加新客户

教练/销售薪资薪资4000-12000，福利：、住宿、年终奖、红包、免费外出培训（，公司全额报销）、团建旅游等。薪资结构=底薪提成业绩提成课时费销售奖金补贴全勤体适能教练热爱运动，怀揣教育梦想，共同成为孩子健康成长的引路人，用汗水与激情帮助孩子拥有强壮体魄和坚韧意志。任职要求：1.体育教育、运动训练等相关专业，持有证书者优先。2.熟练掌握儿童体适能训练方法，能针对不同年龄段孩子定制课程。3.热爱教育事业，有耐心、亲和力，善于与孩子及家长沟通。课程顾问/销售1.了解体适能课程体系，挖掘客户需求，为家长和学员定制专属课程方案。2.线上线下多渠道拓展客户，用专业与热情服务每一位潜在家长，建立信任感，邀约到访。3.维护好客户关系，从咨询到报名，再到学习过程，及时沟通、解决家长疑问。任职要求1.销售经验者优先，或有相关教育行业经验，无经验也可培养，提供专业话术培训。2.有一定的沟通能力和表达能力，肯表达，懂倾听，敢于挑战，面对压力积极乐观，对目标勇于追求。3.学习能力强，掌握体适能专业知识，成为家长信赖的健康顾问，面对客户需求学会解决。

景区讲解员35岁及以下。1.熟知景区历史文化与景点分布，针对不同游客定制讲解方案,介绍景区特色；2.规划合理路线，带领游客安全游览，解答疑问，积极互动；3.协助景区在旺季、节假日做好接待，维护秩序；配合宣传推广，参与相关活动；4.完成上级领导交办的其他事宜。薪资福利:1 - 3个月试用期，试用期工资2400元；转正3000 - 4000元，一金。招工人数:1名应聘者电话

招聘讲解员，1、大专及以上文凭；2、五官端正，普通话流利且标准；3、性格开朗大方，具有良好的沟通能力和主动意识；4、旅游管理相关专业优先、有相关解说经验者优先；5、户籍为新铺镇或长居新铺者优先 薪资福利:面议，提供住宿，月休淡季8天，旺季4天。 招工人数:2名

讲解员男女不限18 - 35岁，全日制本科（优秀者可放宽）。1、负责日常参观接待讲解工作，按计划安排和组织游客参观、游览；2、介绍参观时，灵活运用讲解词，讲解富有较强的感染力；3、负责做好观众安全指引，展品安全维护；4、积极主动热情地与游客保持良好沟通，提高讲解接待的质量；5、根据上级的指导和要求，规范各项接待礼仪，按照规定的程序与标准向访客提供接待服务。薪资福利:3000 - 3400元/月+享受节假日福利+提供食堂招工人数:2名电子邮箱：（咨询时间9:00工作地址:六盘水市水城区以朵街道以朵大道路口趣凉都商业中心

科普讲解员本科及以上，天文、物理专业薪资福利:基本工资3000-4000+绩效，含五险，包吃住电话不通请添联系；或将简历发至邮箱：；发布日期：3月24日（3.30）工作地址:平塘县克度镇光年之外酒店及FAST台址

有谁能拒绝一份【无需外出风吹日晒】、【无需打电话给陌生客户挨骂遭拒绝】、【公司提供微信号和客户】，动动脑子和手指，就能把钱赚到的工作呢？一、公司优势1、【稳定】，我们申庭教育总部在重庆，共8个校区，拥有员工1000+，贵阳校区2020年成立，公司稳定发展，工资每月【10号】发，从不拖欠；2、【客户资源多】，每个校区拥有专业引流团队，客户资源量大，贵阳高峰期新人曾2月加1万个资源。3、【能赚钱】，高峰期总部销冠月工资【10W+】，贵阳校区销冠（工龄半年多）【月工资6W+】，销售【平均工资1.5W】；二、公司主营业务公司主要做护理类考试线上课程，产品包括：【护士资格证、初级护师、主管护师、副高、副高论文、护理考研、执业药师、药士、药师职称、健康管理师、公共营养师、托育师、心理健康指导等】。三、岗位职责【公司提供工作手机、微信、电话卡】1、熟悉公司产品相关知识，了解客户信息与需求，维护客情关系，获得客户认可；2、通过朋友圈打造、微信群营销、一对一单聊等方式开发意向客户、推荐适合客户学员的课程、最终让学员付费成交。四、岗位要求1、年龄20--31岁，思维活跃，具备正向的价值观、良好的职业操守；2、熟悉电脑基本操作，有一定销售经验；3、学习能力、抗压能力强；五、薪资福利待遇浮动式底薪3000-7000+提成（5%--30%），月度销售额决定当月底薪和提成点，底薪含200全勤，其他无责，试用期2-3个月，底薪和提成每月10号一起发放，绝不拖欠；带薪年假、，节日礼物，公司内部定期聚会、团建。六、工作时间上午9:30—12:30，下午14:30—18:30、5-10月双休，11-12月大小周，1-4月应休是大小周，实际单休（少休的春节和5月统一补休）法定假日根据国家安排正常休息。七、晋升机制咨询老师—团队主管—总监—项目负责人—分公司负责人—合伙人贵州校区广纳贤才，晋升空间大，最快三个月晋升，欢迎踊跃尝试，挑战高薪！以上所述真实有效！

招聘 鲜猪肉讲解员，25--45岁，会可教，前期陪训7到15天，100元一天，陪训结束，正式上班保底5000+提成，能吃苦耐劳的保底+提成，每月工资可以达到10000左右 电话:

招聘：课程销售薪资：薪资3000-6000要求：大专及以上学历；具有营销服务意识；对教育行业充满信心；团队协作能力强、吃苦耐劳；喜欢小孩。有责任心，有爱心。岗位职责：1.通过电话和地推，面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，2..进行老客户的回访及信息的反馈工作；3.在主管指导下开拓新市场，增加新客户

导游1名带证上岗薪资福利:3000-10000元旅游顾问20名薪资福利：2000-10000元工作地址:安顺市南马广场附近北航路159号福源酒店6楼联系电话微信同号

普安找个带班夹木机驾驶员，好说，刘总:

兄弟些想挣米的地址：贵州省望谟县，工作内容：花拱架加工400余吨，18井号工字钢拱架100余吨，现场所有机具齐全，只需工人，可按件计价，联系人：杨

册亨丫他服务区下面，三一215找顶班4-6天正手。联系电话

望谟招聘一名飞手 400块一天，包吃包住 一日三餐

安龙县城找个挖机师傅平场地小挖机反手

招聘：导游/旅行顾问薪资：3000元以下/月有导游证

招聘旅游销售，康养销售

旅行社长期招兼职:一部手机就能完成工作不用出门跑业务，只需要发发笔记，每天只需1-2小时的空闲时间就行，无需门店，不用自己去拍素材，时间地点自由，在哪都能开展不麻烦！不麻烦！不麻烦!重要的事说三遍!我希望有一批有上进心对互联网对旅游感兴趣长期坚持，不摸鱼，不摆烂的小伙伴工作内容:在抖音平台对接引导旅游意向客户。在短视频平台上寻找有旅游意向的客户。️公司负责教引流方法！工资待遇:兼职（无需去公司）：底薪1000+10%绩效提成（轻轻松松月入5000+）介绍奖金:入职满一个月，介绍朋友兼职奖励100/人

岗位职责:负责我社经营的旅游线路的销售工作！任职要求:高中以上学历，语言组织能力强，善于与人沟通，吃苦耐劳，能适应经常出差！有旅游从业经验者优先！

热爱旅游工作早上8:30-12:00，下午2:00-5:30底薪3000+提成+医社保+补贴月休2天工作内容（门店登记，维护客群，带团）口齿伶俐，对待客人热情，吃苦耐劳，不晕车

岗位职责：1、市场招生计划，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。任职资格：2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。工作时间：6小时工作制

岗位职责：1. 全面负责美容院的日常运营管理，制定并执行工作计划，确保门店高效运作。 2. 管理团队，完成员工招聘、培训、绩效考核等工作，提升团队整体业务水平。 3. 维护客户关系，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度和忠诚度。 4. 负责店铺的营销推广，制定并执行营销活动方案，完成销售目标。任职要求： 1. 具有1年以上美容行业工作经验，持有美容师资格证书者优先。 2. 熟悉各类美容仪器的操作，掌握常见美容手法和技巧。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好关系。 4. 工作积极主动，有责任心，热爱美容行业。

1、负责女装导购。2、负责货品陈列。3、做好店面卫生。

导游男女不限，20-38岁，有无经验均可，形象气质良好，能适应旅游出差，沟通能力好。承接国内外地接业务和组团业务，以商务旅游，高端定制旅游，康养旅行为主。薪资福利:底薪+提成+奖金+补助招工人数:10名注明：（）工作地址:兴仁振兴大道/兴义桔山/贵阳观山湖区

项目招商及产品讲解专员普通话标准，逻辑思维能力强，文字写作功底强薪资福利:月待遇3000元以上招工人数:5名工作地址:兴仁市

计调业务男女不限，20-38岁，有无经验均可，形象气质良好，能适应旅游出差，沟通能力好。承接国内外地接业务和组团业务，以商务旅游，高端定制旅游，康养旅行为主。薪资福利:底薪+提成+奖金+补助招工人数:5名注明：（）工作地址:兴仁振兴大道/兴义桔山/贵阳观山湖区

讲解员1.本科及以上学历，旅游管理相关专业，年龄35岁以下；2.具有1年以上旅游行业从业经验；3.具备导游词讲解方面技能，具有团队协作精神；4.形象气质佳，有较强的学习、沟通能力，具备基础办公能力。1.负责执行景区讲解员接待过程中的各项规章制度；2.负责景区景点、人文历史、民族风情的介绍和游客观光引导服务；3.负责游客的安全提示工作，增强游客的安全防范意识，确保接待安全；4.负责接待游客及来往嘉宾；5.负责做好游客合理提问的解答工作；6.负责安排好游客的游览线路，做好与其他部门的协调、衔接工作；7.负责协助做好游客、旅行团合作开发事宜；8.负责协助并参与管理人员组织的相关培训工作。薪资福利:（一）薪酬：面议；（二）福利1.具有完善的晋升通道，一纵（管理方向）一横（专业技术方向）发展拓宽员工职业道路；2.缴纳五险一金，享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，提供工作餐。招工人数:5人（添）

主要是招生工作

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