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暖通工程师
1-1.5万/月
暖通工程师5-10年大专注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
柳州柳北区招工长/工程师房屋装修工长及项目管理
3-5千/月
装修工长工长工程师工长月结全职
柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理
通信线路施工队长,包食宿,工资月8号发放,不拖欠
7-8千/月
工长工程师
工资面议
暖通施工员
6-9千/月
暖通工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、成本估算及可行性分析 3. 监督现场安装与调试,解决施工过程中的技术问题 4. 配合竣工验收,编制暖通系统运行维护手册 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计与优化 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验,熟悉国家设计规范及行业标准 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件(如鸿业、天正等) 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
水电工工长小工长期包住6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长,主要负责日常工作安排,善于沟通,有管理能力,有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证,工作临时用电,配电箱安装,接线等等。八小时工作制,超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作,打杂。也是八小时工作制,超出算加班。
防城港 港口区
10月29日 19:17拨打电话
暖通工程师1-3年大专方案设计
岗位职责: 1、承担中央空调等产品的方案设计与成本估算工作; 2、负责暖通系统的设计规划及施工图纸绘制,熟悉招投标文件编制及相关流程; 3、具备机电类项目管理经验,拥有良好的沟通协调能力,能提供项目实施过程中的专业技术支持; 4、具备扎实的暖通专业独立设计能力,可独立完成施工图阶段设计任务; 5、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、暖通、空调等相关专业大专及以上学历,年龄25岁以上; 2、具有2年以上相关领域工作经验,有同类项目经验者优先考虑; 3、熟练掌握CAD、天正暖通等设计软件及常用办公软件; 4、具备良好的团队合作意识和沟通表达能力;
暖通主管
8-9千/月
暖通工程师3-5年大专了解常用空调系统日常运维购物中心负责驻场
岗位职责: 1. 配合工程部经理推进部门日常运作,监管商场空调、给排水系统的正常运转,统筹日常事务处理及突发情况应对; 2. 独立开展并指导班组人员执行设备系统的定期巡检与日常维护工作,定期核查各班组执行状况,审阅相关技术管理资料; 3. 结合项目运营实际,参与并带领班组落实年度设施设备大修及改造计划,参与工程招投标准备、施工过程监督及竣工验收环节; 4. 在设备维保过程中注重节能降耗,关注能源与物料使用效率,制定切实可行的节能优化方案,经审批后参与落地实施; 5. 参与商户二次装修图纸及施工方案部分内容的技术审核,并组织班组跟进施工期间的监督管理; 6. 按照服务标准与规范,及时响应商户提出的设备类故障报修或投诉事项,并安排人员迅速处置; 7. 遇突发事件时,第一时间调动内外部资源赶赴现场进行应急抢修;遇极端天气提前制定应急预案并落实防范措施; 8. 协同工程部经理完成项目年度暖通、给排水设备及系统的全面检查工作; 9. 定期核查暖通、给排水专业备品备件库存情况,确保储备合理有效,适时提交物料采购建议,根据上级安排协同仓管完成物料出入库验收与盘点; 10. 监督检查各类工具、仪器仪表的配置齐全、使用规范及保管得当情况,负责监测类工具的维护保养和精度管理,发现问题及时纠正; 任职要求: 1. 工程管理、机电、暖通等相关专业大专及以上学历(持有大专以上学历者优先),须持制冷与空调作业证或低压电工证; 2. 具备3年以上相关领域工作经验,有知名物业企业从业经历者优先考虑; 3. 具备良好的沟通表达与书面撰写能力; 4. 具备较强的组织协调能力,能高效处理日常事务及突发状况; 重要:工作地点在上海市嘉定区陈翔公路地铁站,可接受的候选人来。
行车工3-6个月1-2人月结
招聘洗板行车工,年龄30至55岁,身体健康,能听懂普通话并具备基础识字能力,品行端正。入职需提供医院开具的入职体检报告及无犯罪记录证明。录用后须服从领导安排,遵守公司规章制度。临时工、短期工不予考虑。 薪资为2800元/月,招聘2名,工作时间为8小时白班,提供食宿。工作满3个月后报销体检。 工作地址位于百色市田阳区田州镇平坡村广西田阳桂航锰业有限公司。
百色 田阳区
10月30日 22:21拨打电话
弱电工长期1-2人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
光伏弱电施工:直流线和交流线施工、逆变器安装、光伏电站的维修、清洗养护,按单结算,工作自由。要求有户用、工商业光伏电站施工和维护经验,能独立完成光伏电站的故障排查及维修工作。
百色
10月30日 21:59拨打电话
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) ? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容(轻松好做) ? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 ? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) ? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 ? 吃饭:三餐公司全包,免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
监理月结
招聘监理岗位,薪资为6001-7000元/月。岗位职责包括负责施工对接、进度跟进、质量检查及客户协调。有同岗位相关工作经验者优先考虑。
百色
10月30日 21:51拨打电话
百色田东县招钢结构安装/打板、电焊
钢结构打板电焊
百色市田东县招钢结构安装/打板、电焊
百色 田东县
10月30日 21:48拨打电话
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍 · 身体健康,能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准) 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理,确保设备稳定运行; 2. 定期巡检设备,及时发现并处理设备隐患,预防故障发生; 3. 执行设备维护计划,进行设备保养、维修及升级改造工作; 4. 记录设备运行数据,分析设备性能,提出优化建议; 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差,驻守国外项目; 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程; 3. 具备良好的故障诊断与排除能力,能够独立处理设备故障; 4. 熟练使用维护工具及检测仪器,有相关证书者优先; 5. 具有较强的沟通协调能力,能有效配合团队完成工作; 6. 工作责任心强,能适应倒班及紧急情况处理。
设备维修工程师
8千-1.2万/月
设备工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责动力设备的正常运行,根据设备运行情况制定相关维护计划,负责设备的日常保养、维修维护和故障排除; 2. 参与设备的改造与升级项目,进行技术升级,提升设备运行性能与效率; 3. 参与设备管理与运维相关工作,建立设备维护档案资料和日常运行数据,制定相应的维修流程和操作规程,负责设备的维护维修记录和报告; 4. 参与对设备的故障进行分析,提出改进建议与措施; 5. 学习新设备运维技术,掌握设备运行要点。
风力发电机维保
8千-1.3万/月
风电运维工程师1年以下学历不限
风力发电机维保 岗位职责: 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障诊断与应急维修 2. 执行风机定期维护保养计划,包括润滑、紧固、校准及部件更换 3.记录运维数据并分析设备运行状态,提出优化建议以提升发电效率与可靠性 4. 配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组投运调试工作 5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范,确保人身与设备安全 任职要求: 1.熟悉风力发电系统结构及工作原理,具备风电维保实操经验者优先 2. 具备电工证、高处作业证等特种作业操作资格 3. 能适应野外及高空作业环境,责任心强,具备较强的安全意识和应急处理能力 4. 具备基础机械、电气识图与PLC控制知识 5.学历不限,有风电行业从业经历者可适当放宽学历要求
工程科专员
4-6千/月
光伏运维工程师5-10年大专工程项目
请仔细阅读任职要求,不符条件者勿投。 一、岗位职责: 1、保障工程指令高效传递至施工现场。 2、落实光伏、风电项目进度安排,确保施工任务按时完成。 3、现场驻点跟进光伏、风电项目的施工/安装/调试进展,每日汇报关键节点执行情况。 4、定期梳理与更新光伏、风电相关资料,确保文件齐全、数据准确、存储安全。 5、统筹协调现场资源,处理设备缺件、工序交叉等现场问题。 6、配合工程科负责人推进专项检查与评估工作,包括安全检查、质量评估等。 7、对接跨部门协作事项(如采购催交、财务付款申请等)。 8、完成上级安排的其他临时任务,积极支持项目部整体运作。 二、任职要求: 1.具备5年及以上项目相关工作经验; 2.专业背景为土木工程、水利水电、光伏、风力发电、机电安装、项目设计等相关领域; 3.了解新能源项目(如工商业光伏、风电等)基本流程与特点; 4.有新能源项目(如工商业光伏、风电等)实操经验者优先; 5.熟练使用常规办公软件(如Office办公套件、PPT演示工具、AutoCAD绘图软件等),具备良好的文档处理能力; 6.持有相关职称或资格证书者优先考虑。 三、薪资福利 1.薪资:4000-6000元/月+年底奖金 2.社保:五险 3.公积金:按规定缴纳住房公积金 4.工作时间:标准工时制(每周44小时) 5.假期:带薪年假 6.福利:节日福利、生日福利等 四、工作地点 广西百色 加分项 具备以下行业经验:房屋建筑工程·土木工程·机电工程
光伏运维人员
5-7千/月
光伏工程师1-3年大专
具有一定的电力基础知识,熟悉光伏运维,有无人机清洗光伏板经验。
光伏运维工程师1-3年高中
负责百色市各区域户用光伏电站的运行维护、故障检修及日常巡检工作,具备电力基础理论知识和实际操作能力,动手能力突出,有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证,月休4天,薪酬结构为底薪加提成,每日工作8小时
光伏工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件 3. 分析发电数据,识别性能偏差并提出优化建议,提升电站发电效率 4.配合完成电站技改、消缺及年度检修工作,确保系统安全稳定运行 5. 编制运维报告、台账及应急预案,落实安全生产与合规管理要求 任职要求: 1. 光伏、电气、能源动力等相关专业背景,学历不限 2.具备光伏电站现场运维经验者优先,熟悉MPPT、SCADA系统及通讯协议 3.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证 4. 具备基础电气识图能力及常用仪器仪表使用经验 5.责任心强,适应户外作业与阶段性驻场工作
风电维护员
6千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限有经验者可面谈风电运维低压电工证登高证其他优势经验风电运维经验
广西百色风力发电机维护,需要有具备4证。电工证,吊篮证,急救证,安全员证 岗位职责: 1.负责广西百色地区风力发电机组的日常巡检、故障诊断与维护保养工作 2.执行风机塔筒内电气系统、控制系统及机械部件的检修与调试任务 3.按规范开展高空作业(含吊篮操作)、登塔作业及应急处置,确保全过程安全可控 4.配合完成设备技改、预试及年度定检等专项运维工作 5. 如实填写运维记录、故障报告及安全台账,及时反馈运行异常情况 任职要求: 1. 持有有效期内的电工证、高处作业吊篮操作证、红十字会/卫健委认证急救证、安全生产考核合格证(C类安全员证) 2.熟悉风电设备基本原理及常见故障处理流程,具备现场独立作业能力 3.能适应长期驻点山区风电场工作,具备较强责任心与安全意识 4. 身体健康,无恐高症,能胜任高强度户外及高空作业 5. 有风电行业运维经验者优先,学历不限
电力工程师
5-7千/月
电力工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3.处理现场电力故障,开展安全巡检与隐患排查 4.编制技术文档、竣工资料及运维报告 5.配合项目验收,确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求: 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景 2.熟悉高低压配电系统、继电保护及供用电管理 3.具备良好的图纸识读与电气计算能力 4. 持有电工证、高压电工操作证者优先 5. 责任心强,具备较强的安全意识和沟通协调能力
项目经理
有110kv及以上电压等级变电站工作经验,熟悉变电站技改项目,调试项目,具有高压电工证,低压电工证,继保证优先,公司购买5险一金,月薪10000-15000(根据技能水平,证件数量而定),工作区域:百色市及辖区县镇变电站
净化系统工程师
1.2-2.4万/月
暖通工程师3-5年大专生物科学设施二级建造师天正建筑施工现场管理方案设计
岗位职责: 1、承担净化工程项目的技术方案制定与成本核算工作; 2、负责净化工程现场施工的技术支持、指导及全过程监督; 任职资格: 弹性要求: 1、具备3年以上净化行业相关工作经验; 2、拥有施工现场管理经历,曾独立完成单笔1000万及以上规模的工程项目;参与过净化系统的整体规划、设计与预算编制,并成功促成项目签约,具备1000万以上专项工程经验者优先;熟练使用Project等项目管理工具; 硬性要求: 1、熟悉光电电子类生产工艺流程,了解制程中管道材质选型及施工工艺,掌握相关行业标准与规范; 2、大专及以上学历,暖通、机电一体化或理工科类相关专业毕业; 3、具备良好职业形象,善于沟通协调,具备谈判能力,团队协作意识强,恪守职业道德; 4、精通CAD、天正及Office办公软件,能够独立完成技术方案设计与工程成本预算编制; 5、具备工程技术支撑能力,可进行图纸设计规划、报价预算、投标文件编制及客户方案交流; 同时承担施工现场的督导与执行跟进工作。 PS:薪资待遇:12K-30K+提成
设备工程师经验不限本科维修保养安装调试设备管理电气设备动力设备生产设备电工证
【岗位职责】 1. 负责生物制药公司公用系统的日常运营维护管理,如制药用水系统,制药用气系统,空压系统,冷冻水/冷却水/冷盐水系统,工业蒸汽系统,EMS/BMS系统,强弱电系统等;-公用设备工程师专项需求 2. 负责生物制药公司生产设备的日常运营维护管理,如制剂生产设备(灌装线,灭菌柜等),细胞生产设备(生物反应器等),纯化生产设备(层析柱,三滤等);-生产设备工程师专项需求 3. 负责所属区域范围内GMP管理和GMP体系运维,如偏差,验证,年度回顾,SOP,新购设备URS等文件执行; 4. 部门领导交予的其它工作; 【岗位要求】 1. 本科及以上学历; 2. 懂GMP文件体系,可以独立起草文件,主要负责对应区域的设备管理; 3. 意向药厂与生物制药公司工作经验优先,可以按照GMP体系管理生产设备; 4. 有基本的设备维修经验,可以对设备仪器进行维修或故障判定; 5. 逻辑清晰,熟悉Office办公软件,有一定英语基础,文字表达基础,可独立起草并走完药厂偏差,变更,验证等程序; 6. 公用设备工程师专项需求和生产设备工程师专项需求满足任意复核一条即可参与面试,届时按照岗位会划分生产设备工程师,共用系统工程师; 【福利待遇】 五险一金、加班补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、周末双休
物业暖通主管
9千-1.2万/月
暖通工程师5-10年大专
职位描述(分和) 岗位职责 1、编制项目年度暖通与给排水设备维保方案,制定检修安排及配套材料、配件采购计划; 2、为项目提供暖通与给排水专业技术支撑,处理专业领域内的复杂技术难题; 3、掌握并指导暖通及给排水系统的运行操作与维护管理工作,按月对空调及给排水外包维保单位的服务质量进行考核评估; 4、组织对项目暖通与给排水技术员开展专业技术培训与安全知识教育,定期实施考核,并将考核结果提交工程经理; 5、深入作业现场,开展定期巡检,对暖通与给排水系统设备进行风险排查,并提出相应整改建议; 6、指导技术员建立并完善项目设备台账与总账体系,并负责审核确认; 7、对外包服务单位在本专业范围内的工作实施监督与绩效评价; 8、跟踪本专业技术发展趋势,积极推动新技术、新设备的引进与实际应用; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,暖通、给排水或相关专业背景,持有初级/中级暖通工程师职称证书及物业管理上岗资格证书; 2、5年以上暖通、给排水或机电设备技术工作经验,其中至少3年在物业行业担任同岗职务,有本领域从业经历者优先考虑; 3、具备扎实的物业工程领域中央空调、给排水系统专业知识,熟悉相关国家法规与行业规范; 4、具备良好的沟通协调能力,以及较强的现场问题发现与应急处置能力; 5、熟练操作办公软件及CAD等工程类专业软件; 6、工作态度积极认真,作风严谨细致,具备较强的服务意识、团队协作精神、职业操守及高度的责任感。
南宁西乡塘区招工长/工程师园建带班
5-6千/月
工长月结全职
南宁西乡塘招工长/工程师园建带班
暖通工程师1-3年大专方案设计
岗位职责: 1、承担中央空调等设备的方案设计与成本估算工作; 2、负责暖通系统的设计方案制定及施工图纸绘制,熟悉招投标文件编制及相关流程; 3、具备机电工程项目管理经验,拥有良好沟通协调能力,能提供项目实施过程中的技术支持与设计服务; 4、具备扎实的暖通专业设计能力,可独立开展施工图设计工作; 5、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、暖通、空调类相关专业,大专及以上学历,年龄25岁以上; 2、具有2年以上本专业工作经验,有同类项目经验者优先考虑; 3、熟练操作CAD、天正暖通等设计软件及常用办公软件; 4、具备良好的团队合作意识和沟通交流能力;
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