贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

一、岗位职责 1. 技术学习与成长 - 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术，理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。 - 在核心技术团队指导下参与实际项目，熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。 2. 项目协助与执行 - 协助完成各类技术文档编制（包括工艺规程、检验规范、图纸归档等），确保技术资料齐全且符合规范要求。 - 参与新产品的开发及现有产品的改进工作，配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析，保障项目按计划推进。 - 支持生产过程中的技术保障，协助识别工艺偏差和质量问题，提出优化建议并跟踪实施效果。 3. 体系与合规管理 - 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求，确保技术活动满足行业合规性。 - 参与技术保密和知识产权管理工作，保护企业核心技术成果。 4. 跨部门协作 - 与生产、质量、采购等部门协同联动，传达技术要求，解决生产、检测及供应链中的技术难题。 - 支持高校联合科研项目，参与技术研讨、人才共育等相关事务。 二、岗位要求 1. 基本资质 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业，2026届毕业生优先考虑。 2. 专业能力 - 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识，熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、UG）及常用办公软件。 - 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程，有航空航天零部件制造背景者优先。 3. 综合素质 - 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能较快融入技术工作环境。 - 沟通顺畅，具备团队合作精神，能够高效协同多部门完成任务。 - 工作认真细致，责任感强。 4. 其他优势 - 有机械类竞赛、科研课题或实习经历（特别是在航空航天、精密制造领域）者优先。 - 英语通过CET-4及以上，具备英文技术资料阅读能力者优先。

岗位职责: 1.负责挤压模具的方案设计与开发，保障模具的品质与运行稳定性 2.协同团队推进模具从设计到制造的全流程工作 3.优化现有模具设计方案，提升产品良率与生产效能 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与项目成员高效配合 2.按时保质完成上级安排的各项设计工作 3.学习能力强，具备持续提升专业技术水平的意愿和能力

职责描述： 1、硕士及以上学历，应用化学、高分子材料、复合材料等相关专业； 2、3年及以上产品开发经历，同时具备3年以上相关科研背景； 3、主导研发的产品已成功实现工业化落地应用； 4、具备独立开展产品配方研发的能力，能够引领技术方向并推动技术进步。 任职要求： 1、负责产品开发全流程，包括实验方案设计、方法开发、中试放大、生产支持及现场转化； 2、承担面向现场技术需求的产品开发任务； 3、负责产品送检迎检过程中的配方制定及样品制备工作； 4、主导相关领域技术文章与专利的撰写； 5、开展产品在实际工艺条件下的模拟实验设计； 6、参与实验室安全管理及QHSE体系建设与日常维护； 7、配合事业部完成送样、实验协作、铁三角事务、招投标支持等工作；参与实验技术员的培训指导及实验过程管控。

1、负责工艺设计、工艺规划及现场技术问题的分析与解决；承担模具、夹具、检具的设计及相关技术支持工作。 2、配合研发团队开展产品改进与新产品的开发工作； 3、依据TS16949质量管理体系及客户产品开发流程要求，确保产品开发各阶段按时保质推进； 4、参与设计方案制定，致力于在满足功能与外观需求的前提下实现成本最优化； 5、完成产品数据分析、工程图纸绘制、BOM表编制等技术文档输出； 6、协助响应客户反馈，参与问题排查与改善措施落实； 7、主导样品试制协调、客户送样及配套技术文件的准备工作； 8、精通塑胶模具与五金模具的设计与应用。

具体工作职责： 1、协助上级开展规格组的日常管理工作。 2、分析并反馈客户原始规格表与对应车架、前叉图纸之间的功能匹配情况。 3、完成成品及半成品规格表的编制与校对任务。 4、负责ERP系统中物料编号的创建与日常维护。 5、解决生产现场出现的规格配置异常问题。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，机械类或相关专业背景（具备电控配置知识者优先），具有1年以上自行车行业工作经验。 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件。 3、掌握自行车零部件匹配原则及各国安全认证标准。 4、了解自行车生产工艺流程及相关制造环节。

1. 具备编程或模具制造工艺相关经验 2. 沟通能力强，执行力出色 3. 熟练操作电脑办公软件 4. 有处理模具生产过程中异常情况的实际经验

岗位职责： 1、承担变压器的设计、制作、研发及调试任务； 2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化改进； 3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作； 4、完成变压器项目相关的其他技术性工作。 任职资格： 1、电子类相关专业，本科或以上学历； 2、具备5年以上变压器设计与研发领域工作经验； 3、熟练操作CAD等绘图软件； 4、深入理解变压器工作原理，掌握其结构设计知识，熟悉制造流程与工艺环节，具有非合金变压器研发背景； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 职能类别：变压器与磁电工程师

职位概述： 我们成都公司正在招聘一位具备丰富经验及新产品战略规划能力的总监，全面负责成都公司产品研发工作的领导与管理。 1. 战略领导与规划：制定并推动实施公司中长期研发战略与技术发展路径，确保与整体业务发展方向高度协同；主导新产品的创新构思、可行性分析及项目立项评估；持续关注全球医疗器械领域的技术演进、市场竞争态势及法规动态，为管理层提供关键技术决策支持。 2. 研发项目管理：统筹核心研发项目的全生命周期运作，保障项目按时、按预算、高质量完成；构建并优化高效的研发流程体系，将设计控制要求（ISO 13485）深度融入日常研发实践；牵头攻克项目中的重大技术瓶颈与潜在风险，主导关键性技术方案的确定。 3. 团队建设与管理：负责组建、培养、激励和管理一支高水平、跨专业的研发队伍（涵盖机械、电子、软件、算法、测试等方向）；打造积极进取、协同合作、聚焦成果的团队氛围，持续提升组织效能与专业能力；为团队成员提供职业成长辅导与绩效反馈。 4. 技术开发与质量保证：确保所有研发活动符合医疗器械相关监管要求（如中国NMPA、美国FDA、欧盟MDR）；主导产品设计转化过程，保障研发成果向规模化生产平稳过渡。 5. 跨部门协作：与临床、注册、质量、生产、市场等部门保持紧密联动，确保研发输入输出的准确性与一致性；为产品注册申报提供全方位技术支持，包括技术文档编制、监管沟通等；协助市场团队完成上市前的产品培训及推广资料准备。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学、计算机科学等相关专业背景。 2. 具备10年以上医疗器械研发工作经验，其中至少5年在创新型医疗设备企业担任研发团队管理职务。 3. 熟悉医疗器械从概念到上市的完整开发流程，对ISO 13485、FDA QSR 820等质量体系与法规有深刻理解并具备实际应用经验。 4. 有成功带领团队完成至少一款II类或III类医疗器械从初始构想到商业化落地的全过程经历，并拥有相关技术领域的专利成果。 5. 具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨职能协作意识，能有效激发团队潜力；具备出色的战略规划、问题应对和项目管控能力。 我们提供：极具竞争力的薪酬待遇（薪资 + 奖金 + 股权激励+五除一金）。

主要负责模具设计主管、生产主管相关工作

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年龄30∽40岁，有五金冲压模具设计经验5年以上，入职交五险一金，有工作餐。每年根据本人业绩涨薪。

岗位职责： 1.负责生产车间的模具的安装调试及维修保养工作 2. 按工艺要求完成模具零部件的铣、磨、钻、钳等工序操作 3.配合生产部门解决模具在试模、量产过程中的技术问题 4. 对模具使用状况进行日常点检与寿命评估，提出优化改进建议 5.严格执行安全生产规范，确保作业环境整洁与设备安全运行 任职要求： 1.熟悉冲压模、注塑模或压铸模结构及制造流程 2.能熟练操作铣床、磨床、钻床及常用钳工工具 3.具备基本识图能力，能看懂机械图纸与装配图 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和问题解决意识 5.有相关工作经验者优先，学历不限

1.模具全流程设计： 1.1独立负责复杂精密塑胶模具（特别是带绞牙/螺纹脱模机构的结构）​ 的全流程设计，包括产品成型工艺性分析（DFM）、模具结构方案制定、模流分析（Moldflow）协同、3D分模、1.2全3D模具结构设计（含模架、成型系统、浇注系统、冷却系统、顶出系统、侧抽芯及绞牙脱模机构等）及2D工程图（组立图、零件图）绘制。 1.3进行模具设计阶段的强度、寿命及可制造性评估，确保设计可靠性、可加工性及生产效率最优化。 2.技术支持与工艺优化： 2.1主导新模具的试模、打样及修模过程，分析试模问题（如飞边、缩水、螺纹配合不良、顶出变形等），提出并验证有效的模具修改方案，直至生产出合格产品。 2.2对量产模具进行持续跟踪与优化，提出改进方案以提升模具寿命、稳定性及生产效率，降低故障率与维护成本。 3.跨部门协同与项目管理： 3.1与产品设计、项目、注塑工艺、模具制造（CNC、EDM、钳工）等部门紧密协作，主持模具设计评审，进行技术交底，确保设计意图被准确理解与执行。 3.2解决模具加工、组装、调试及生产过程中出现的各类技术问题，提供现场或远程技术支持。 4.标准化与知识沉淀： 4.1负责设计图纸、技术标准、BOM表等技术文件的编制、审核、归档与更新。 4.2参与或主导模具设计标准、通用件库的建立与完善，推动设计标准化，提升整体设计效率与质量。 1.学历与经验： 1.1大专及以上学历，模具设计、机械设计、材料成型等相关专业。 1.2五年以上塑胶模具设计经验，其中至少5年以上专注于或深度参与复杂绞牙模（螺纹脱模）、齿轮模、多滑块等精密复杂模具的设计。经验特别丰富、有成功案例者，年限可适当放宽。 2.专业知识与技能： 2.1精通UG/NX（首选）或Pro/E、CATIA等主流3D设计软件进行全3D模具设计，精通AutoCAD进行2D出图。熟练掌握自上而下设计、参数化设计及自顶向下（TOP-DOWN）装配设计方法。 2.2具备极其扎实的塑胶模具设计理论，深刻理解模具钢材、塑胶材料特性、收缩率、精密注塑工艺。尤其精通绞牙（旋转脱螺纹）机构（如油缸/马达+齿轮齿条、来复线、哈呋模等）的设计原理、计算与细节处理。 2.3熟悉模具加工工艺（CNC、EDM、线切割、磨床等），设计的模具需具备良好的工艺性。 3.核心能力： 3.1具备卓越的空间想象力、复杂问题分析能力和创新能力，能独立解决模具开发中的各种技术难题。 3.2工作严谨、细致、高度负责，能承受项目开发周期压力，对模具质量和交付节点有强烈的责任感。 3.3具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和项目管理意识，能清晰地向非设计人员解释技术方案。 4.优先条件： 4.1有保温杯杯盖、高端日用品、电子连接器等精密模具设计经验者优先。 4.2熟悉模流分析（Moldflow）​ 并能运用其结果优化模具设计者优先。 4.3有出口模具（如欧洲、日本）​ 设计经验，熟悉相关标准者优先。 4.4掌握热流道、气辅成型、双色模等特殊模具技术者优先

岗位职责：1.负责模具结构设计、优化及DFM分析，确保产品可制造性与成本合理性 2. 主导新模具开发全流程，包括图纸审核、试模跟进、问题整改及验收交付 3.解决生产中模具异常问题，提升模具寿命与稳定性，降低停机率 4. 配合工艺、生产、品质部门完成模具维护保养计划及标准化作业文件编制 5. 参与新材料、新工艺的模具适配评估与技术导入 任职要求：1.熟悉冲压/注塑/压铸等主流模具类型，掌握UG、CAD、AutoForm等设计分析软件 2.具备独立处理模具结构问题能力，能根据产品需求提出合理化设计方案 3.工作细致负责，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 4. 模具、机械、材料成型等相关专业优先，学历不限，经验不限

铸造模具维修

要求:1.须带队，有队伍资源；2.会看图纸，熟悉轻钢结构生产流程，性格外向，形象好，专科以上学历，工作经验丰富的可放宽条件

招：注塑工3名（40岁以下，初中文化以上，上白夜班，试用期合格后18元/小时） 联系人：罗主任

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 任职要求： 1.熟练掌握车工基本操作技能，具备独立识图、测量及公差配合判断能力

岗位职责： 1. 负责服装纺织类物料及成品的入库验收、数量核对与质量初检； 2. 按订单及生产计划完成出库配货、单据填写与系统录入，确保账实一致； 3. 规范管理仓库货位，定期开展盘点、整理及5S维护，保障仓储安全与整洁； 4. 协同采购、生产、物流等部门，及时处理收发异常及退换货事宜； 5. 配合完成日常报表统计、数据汇总及上级交办的其他仓储支持工作。 任职要求： 1. 财会专业，具有一定财务知识，会EXCEL公式； 2. 有1年以上仓库收发、物流助理或服装纺织行业相关经验者优先； 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轻体力搬运及常规仓储作业环境； 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，执行力强。

负责开单，接单，跟单，安排出货。

长顺人春钢构招车间管理人员1名 要求：会看图纸，熟悉轻钢结构生产流程，性格外向，形象好，专科以上学历，工作经验丰富的可放宽条件 工资待遇：7000元每月(优秀者可谈) 员工福利：包吃住、交五险、每月可休4天 有意者请直接电话联系

长顺人春钢构招办公室文员（学徒），主要学做TEKLA软件和CAD图，，28岁以下，建筑类专业毕业，中专及以上学历，有上进心；薪资待遇:前三个月每月2000元，能独立完成工作后工资每月6000元底薪+提成，包吃住，交社保

岗位职责： 1、负责特种设备的日常管理：编制和完善公司特种设备各项管理制度，并监督执行；2）建立健全公司特种设备安全技术档案，按时对特种设备的新增和报废进行统计并及时上报；3）负责上报公司特种设备作业人员年度培训计划，严格按照国家政策落实持证上岗制度；4）负责组织各类特种设备应急预案的编制及演练， 2、负责特种设备的专业管理：1）负责拟订公司特种设备管理考核制度并监督实施；2）定期组织相关单位和个人进行全公司特种设备检查工作并提交整改单监督实施；3）负责编制特种设备的检修检验计划工作并组织实施，对检验、检修过程进行跟踪及质量监控，保证设备完好率；4）负责监督、检查公司特种设备日常维护保养，及时掌握公司特种设备安全运行状况和按规定进行定期自行检查并做好记录；5）对上级部门和特种设备安全监督部门及检测检验部门提出的问题及时落实整改； 3、负责特种设备的对外协调工作：1）负责特种设备的对外协调故障检修、每月定期维护保养及年度大修；2）负责并配合协调当地质监部门做好特种设备的监督使用和校检工作，办理特种设备使用、注册、登记、停用、报废、注销等相关手续工作；3）负责特种设备安全阀件（安全阀）的统计、校验计划编制及联系并配合相关单位完成校验；4）负责按当地质监部门相关政策要求做好特种设备的定期书面汇报工作（如定期检查和整改情况反馈、事故分析学习报告等） 4、负责了解和研究当前国家政策及行业最新动态，并学习掌握，以指导日常工作； 任职要求： 1、统招大专以上学历，3年及以上制造业设备管理经验/维修管理相关工作经验5年以上； 2、锂电池负极材料、水泥行业、大型化工企业优先考虑； 3、掌握机械设备常见故障的排除方法；

招二人合组没上班的兄弟看过来

招：注塑工3名（40岁以下，初中文化以上，上白夜班，试用期合格后18元/小时） 联系人：罗主任