【京东快递专揽员招聘】 诚聘快递员（全职、兼职均可） 加油干7、8千，多劳多得上不封顶 扫海报二维码报名，欢迎您的加入！ ​坐标：珠海全市均可安排

快递配送，工资5-9K，多劳多得，上不封顶

）基本要求： ①招聘年龄：18-45周岁 ②学历要求：初中及以上学历 ③具备良好的职业素养和道德品质，具有较强的责任心，吃苦耐劳，服务意识好 ④对区域路况熟悉，身体健康，无不良记录，具有较强的安全意识，工作地点可就近分配 ⑤为人踏实，吃苦耐劳，品行端正，有责任心

京东横琴快递员正式工 工作职责: 1、负责区域快递货物揽收及配送工作； 2、开发商家及个人客户，维护客户关系； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户形象； 福利待遇： 1、月收入7000-15000以上，多劳多得上不封顶，，工龄奖、高温补、餐补； 2、可自带面包车、三轮车，公司可提供能源车租赁，前3个月免租金，前1个月保底7000； 后面计件大约12000+ ​ ​入职：初中以上学历，18-40岁，需要有C1驾驶证，没有C1也可以，生熟手不，入职需体检，无案底明显纹身 ​ 地址：京东快递横琴营业部 ​

有C1驾驶证，自带车，有责任心，服从安排，可以洽谈承包区域，有快递经验优先，面议

只要工作开面包车或小货车派送快递开发收货业务

招聘：招聘圆通客服一名 新老手均可，4500-5000+每月，每月两天休息，上班时间早上8点到晚上6点， 招聘：招聘圆通快递小哥若干名 工作简单轻松易上手，新手老手都可 有师傅带，包教包会，时间自由， 招聘：快递揽收小件员若干名，单价2.8元/票，一天大概150票左右，当天揽收，第二天到账，随时提现，工作轻松自由，易上手， 要求：会开三轮车，身体健康，能简单使用智 能手机 薪资：月入过万，包住不包吃 联系人：李先生 电话：（微信同步）如果信息没回请加微信或者打电话

京东招聘： 《自营配送员和兼职留年配送员》 招自营数名、京达小哥数名、专揽员3人 （1）负责日常快递配送和揽收 （2）薪资：7500-15000左右，多劳多得 （3）福利待遇：五险一金、年终奖、高温补贴、餐补、全勤奖 （4）年龄：25-45周岁，吃苦耐劳，服从安排 （5）工作地点：珠海十字门、湾仔、南屏、北山、新城 赚钱热线：黄经理

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日快递扫描、签收及异常情况反馈工作 3.维护良好的客户关系，妥善处理客户咨询与建议，提升服务满意度 4.遵守交通规则和公司操作规范，保障作业过程中的安全与效率 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活的工作时间 2.持有有效身份证件，具备基本识字能力，会使用智能手机操作 3.自备合规电动车或摩托车，或租赁公司车辆，熟悉所在城市道路情况者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.有无经验均可，公司提供岗前培训，表现优异者有机会晋升为站点管理员

1.负责快递的收派工作； 2.负责处理自己派送快递的客诉；

精通绞吸船工艺流程，绞吸船维修维护保养

招聘厨师 岗位职责 1. 负责在大庆或者出差珠海期间的日常餐食制作，根据需求搭配营养均衡的菜品； 2. 做好食材采购、清洗、储存及厨房卫生清洁工作； 3. 配合出差行程安排，灵活调整餐食制作时间。 任职要求 年龄50岁以下，身体健康 2. 婚姻状况：单身（需适应长期外地出差的工作模式）； 3. 擅长家常菜品制作，口味贴合大众需求； 4. 能接受长期外地出差，服从工作安排，有较强的责任心和适应能力； 5. 无不良嗜好，讲卫生、爱干净，沟通顺畅。 薪资待遇 1. 薪资面议，待遇优厚； 2. 提供出差期间的住宿、交通补贴。 联系人：陈先生 联系电话：

一、岗位职责: 负责构建并落地公司在海外市场的产品运营体系（包括运营、工厂收购谈判、市场、销售、团队人员管理等）。 主导建立以产品驱动增长（PLG）为核心的运营模型，制定产品上市（GTM）战略，并深度赋能合作伙伴生态，推动海外用户增长与市场份额提升。 核心职责： 1. 构建海外PLG（Product-Led Growth）运营体系  - 海外当地工厂（公司提供资源）收购谈判、交接管理等。    - 设计并落地以用户海外产品增长模型，优化用户获取、激活、留存及转化全链路。      - 建立数据驱动的用户行为分析框架，通过用户分层运营等策略提升产品销售额与利润额。   2. 主导海外产品GTM（Go-to-Market）策略制定与执行    - 牵头制定新产品/功能的欧美市场上市策略，包括市场定位、客群选择、定价策略、渠道规划及营销节奏。      - 深度协同销售、市场、制造、解决方案、商业化等团队，确保资源整合与目标对齐，驱动收入目标达成。      - 监控市场反馈与竞争动态，快速迭代GTM策略，提升产品市场占有率。   二、任职要求： 1. 基础条件     - 本科及以上学历，8年及以上海外产品运营经验，3年以上驻海外市场（欧美等）实战经验。      - 成功搭建过PLG运营体系，熟悉增长方法和增长工具，精通用户数据买点分析。      - 具备从0到1制定并落地GTM策略的经验，有团队从0-1组建及管理案例，有跨销售、市场、产品的团队协同管理案例。   -良好的英语听说读写能力。 2. 核心能力     - 数据驱动决策：熟练使用相关工具分析用户行为数据，制定增长策略并落地。      - 商业敏感度：深入理解商业模式，具备定价、ROI测算及盈利模型设计能力。    - 跨文化领导力：能高效管理团队，协调不同文化背景、不同时区的人才合作共赢。     3. 加分项   -有华为、阿里、小米等大厂工作经验者优先。       - 有AI工具、生产力工具、B端企业服务产品运营经验者、制造业工厂收购经验者优先。   - 懂法语者优先。 - 熟悉ISO13485、FDA美国医疗器械法规等可加分。 4.其他：本职位不要求具备医疗器械相关行业经验。 【薪酬福利】： 1、工作环境：提供全空调、舒适、愉快的办公环境和车间环境； 2、用餐：提供健康、美味的免费员工饭堂，菜肴口味佳，提供四餐（三菜一汤），用餐环境干净整洁（夫妻双方均为在职员工者为其家属免费提供食宿）； 3、住宿：员工宿舍配置有热水、饮水机、空调、洗衣机、WIFI、阳台等。组长级提供夫妻房，主管级以上提供套房；宿舍生活区设有桌球室、运动健身区、福利社、网络中心等，业余生活配套丰富便利； 4、五险一金：依据相关规定为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金； 5、年度体检：免费为员工提供年度健康体检； 6、优渥薪资：提供行业内具有竞争力的薪资水平和激励机制，每个岗位均设有宽带薪酬，每年一次调薪机会，年终奖金； 7、绩效分红：针对符合条件之优秀员工设置股权激励+期权激励+年底分红等多种激励；集团每年额外提供500万-1800万的奖金总额，奖励达成目标的团队伙伴； 8、工作时间与休假：6天制，有法定带薪假期13天；带薪年休假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等； 9、节日慰问：春节、女神节、端午节、中秋节等节日，集团统一购买节日礼品，奉上节日祝福； 10、生日福利：集团为当月生日员工举办生日会和奉上精美的生日礼品； 11、旅游及团建活动：每年国内、外旅游福利1-2次；公司不定期组织各种特色的文体活动（羽毛球、篮球……）、户外拓展、趣味运动会、烧烤等活动；集团年会抽奖抽到手抽筋； 12、入户、入学：集团有集体户口，可协助大家办理入户珠海、重庆。协助大家办理适龄子女入学。 【企业氛围】： 集团始终坚持“以人为本”的经营理念，工作氛围简单、高效、快乐，团队年轻，人均年龄28岁。 【学习与成长】： 集团根据员工岗位、个人意愿与潜质，提供系统、完善、全免费的培训培养：1、带薪入职培训；2、产品知识系统培训；3、英语专业培训；4、管培生培训培养；5、指定导师的岗位带教与培养；6、管理类、技能类等外部课程以及外部咨询资源。 【美尔晶集团（Graceful）简介】 【Graceful】美尔晶集团，2003年创立于珠海，是一家为全球客户提供高端产品的专业义齿集团性企业，是全球高端义齿产品及义齿周边医疗器械产品的供应商。 【Graceful】国内拥有多家义齿及医疗器械制造基地。其中珠海美尔晶医疗器械专注于义齿配件的研发，生产及销售。珠海美尔晶义齿负责国外市场；珠海美尔晶齿研、重庆、贵州美尔晶医疗负责国内市场。工厂环境优美、宽敞舒适、实行数字化透明管理，厂区面积二万多平米。广东省高新技术企业、技术密集型企业。目前员工近1600人,其中专业技师达80%以上。 【Graceful】专注于口腔医疗领域，集中、高端义齿产品、医疗器械等的研发、生产、销售和口腔医疗咨询服务于一体，主营产品有种植上部修复，钛支架，五星种植，进口及国产全瓷冠，美学修复等中高端产品及专利配件。 【Graceful】拥有八大类过百款产品，远销欧美及全球20多个国家和地区，逐步完善辐射全球的营销与服务网络，提供全方位快递物流、智能云仓、商贸等服务。 【Graceful】采用领先的生产技术与设备，在品质上精益求精，获得ISO9001、ISO13845、GMP、美国FDA等认证。 【Graceful】在发展过程中始终坚持“科技创新、自主研发、以人为本”的发展道路，“发展取决于员工，发展成果与员工共享”的原则。秉承“诚信·质量·服务·共赢”的理念，真诚服务于全球客户。 【Graceful】集团结合实际情况，对自身的企业管理模式不断进行优化和完善，凭借具有前瞻性的企业战略规划与人才发展机制，以及技术研发的持续投入，成为行业中的佼佼者。 【Graceful】企业文化 企业愿景：成为中国义齿制造行业的领导者。 企业核心价值观：诚信感恩，以人为本，创新致远。 经营理念：人才为本，科技领先，用户至上。 企业精神：诚信、坚韧、创新。 【Graceful】质量方针 不断提高管理水平；持续改进产品质量；始终满足顾客要求；力争获得更好效益。 【Graceful】随着老龄化趋势进一步加剧，口腔义齿行业被推上朝阳行业，集团历经20余年奋斗努力，目前处于高速发展期，集团以开放的胸怀诚邀您加盟到我们这支年轻队伍当中来！

一、任职要求 1.统招本科及↑学历，工业工程、机械自动化、生物医学工程相关专业。 2.5年↑IE工程师经验，至少3年大型制造业经验（汽车/电子/医疗器械行业优先）。 3.精通IE七大手法与精益工具，持六西格玛绿带/黑带认证者优先。 4.熟练使用AutoCAD、SolidWorks进行产线布局设计，掌握Minitab数据分析。 5.熟悉医疗器械行业GMP规范及ERP/MES系统实施经验。 6.具备跨部门协同能力，能推动生产、品质等部门实施IE改善。 二、岗位职责： 1.负责义齿生产流程的全面分析、优化与标准化建设，（通过IE手法）提升义齿加工效率与产能。 2.主导实施生产线平衡改善，运用VSM（价值流程图）等工具消除生产环节的浪费。 3.建立标准工时体系（MOD/MTM），制定精细化作业指导书并持续优化。 4.规划智能化生产线布局，主导自动化设备导入的可行性分析与效率验证（需熟悉CAD/CAM义齿加工设备特性）。 5.推动精益生产项目落地，开展TPM、SMED快速换模等专项改善。 6.监控生产成本构成，通过流程再造实现原材料利用率提升与能耗管控。 7.主导新工艺/新材料导入的IE评估，搭建产能模型指导生产计划。 8.建立医疗质量管理体系（ISO13485）与IE管理的衔接机制，确保流程合规性。 三、薪酬福利： 1、工作环境：提供全空调、舒适、愉快的办公环境和车间环境； 2、用餐：提供健康、美味的免费员工饭堂，菜肴口味佳，提供四餐（三菜一汤），用餐环境干净整洁（夫妻双方均为在职员工者为其家属免费提供食宿）； 3、住宿：员工宿舍配置有热水、饮水机、空调、洗衣机、WIFI、阳台等。组长级提供夫妻房，主管级以上提供套房；宿舍生活区设有桌球室、运动健身区、福利社、网络中心等，业余生活配套丰富便利； 4、五险一金：依据相关规定为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金； 5、年度体检：免费为员工提供年度健康体检； 6、优渥薪资：提供行业内具有竞争力的薪资水平和激励机制，每个岗位均设有宽带薪酬，每年一次调薪机会，年终奖金； 7、绩效分红：针对符合条件之优秀员工设置股权激励+期权激励+年底分红等多种激励；集团每年额外提供500万-1800万的奖金总额，奖励达成目标的团队伙伴； 8、休假：法定带薪假期；带薪年休假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等； 9、节日慰问：春节、女神节、端午节、中秋节等节日，集团统一购买节日礼品，奉上节日祝福； 10、生日福利：集团为当月生日员工举办生日会和奉上精美的生日礼品； 11、旅游及团建活动：每年国内、外旅游福利1-2次；公司不定期组织各种特色的文体活动（羽毛球、篮球……）、户外拓展、趣味运动会、烧烤等活动；集团年会抽奖抽到手抽筋； 12、入户、入学：集团有集体户口，可协助大家办理入户珠海、重庆。协助大家办理适龄子女入学。

一、岗位职责: 负责构建并落地公司在海外市场的产品运营体系（包括运营、工厂收购谈判、市场、销售、团队人员管理等）。 主导建立以产品驱动增长（PLG）为核心的运营模型，制定产品上市（GTM）战略，并深度赋能合作伙伴生态，推动海外用户增长与市场份额提升。 核心职责： 1. 构建海外PLG（Product-Led Growth）运营体系  - 海外当地工厂（公司提供资源）收购谈判、交接管理等。    - 设计并落地以用户海外产品增长模型，优化用户获取、激活、留存及转化全链路。      - 建立数据驱动的用户行为分析框架，通过用户分层运营等策略提升产品销售额与利润额。   2. 主导海外产品GTM（Go-to-Market）策略制定与执行    - 牵头制定新产品/功能的欧美市场上市策略，包括市场定位、客群选择、定价策略、渠道规划及营销节奏。      - 深度协同销售、市场、制造、解决方案、商业化等团队，确保资源整合与目标对齐，驱动收入目标达成。      - 监控市场反馈与竞争动态，快速迭代GTM策略，提升产品市场占有率。   二、任职要求： 1. 基础条件     - 本科及以上学历，8年及以上海外产品运营经验，3年以上驻海外市场（欧美等）实战经验。      - 成功搭建过PLG运营体系，熟悉增长方法和增长工具，精通用户数据买点分析。      - 具备从0到1制定并落地GTM策略的经验，有团队从0-1组建及管理案例，有跨销售、市场、产品的团队协同管理案例。   -良好的英语听说读写能力。 2. 核心能力     - 数据驱动决策：熟练使用相关工具分析用户行为数据，制定增长策略并落地。      - 商业敏感度：深入理解商业模式，具备定价、ROI测算及盈利模型设计能力。    - 跨文化领导力：能高效管理团队，协调不同文化背景、不同时区的人才合作共赢。     3. 加分项   -有华为、阿里、小米等大厂工作经验者优先。       - 有AI工具、生产力工具、B端企业服务产品运营经验者、制造业工厂收购经验者优先。   - 懂法语者优先。 - 熟悉ISO13485、FDA美国医疗器械法规等可加分。 4.其他：本职位不要求具备医疗器械相关行业经验。 三、薪酬福利 1、工作环境：提供全空调、舒适、愉快的办公环境和车间环境； 2、食宿条件：提供健康、美味的免费员工饭堂，菜肴口味佳，用餐环境干净整洁。员工宿舍配置有热水、饮水机、空调、洗衣机、WIFI。宿舍生活区设有桌球室、运动健身区、福利社、网络中心等，业余生活配套丰富便利； 3、五险一金：依据相关规定为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金； 4、年度体检：免费为员工提供年度健康体检； 5、优渥薪资：提供行业内具有竞争力的薪资水平和激励机制，每个岗位均设有宽带薪酬，每年一次调薪机会，年终奖金； 6、绩效分红：针对符合条件之优秀员工设置股权激励+期权激励+年底分红等多种激励；集团每年额外提供500万-1800万的奖金总额，奖励达成目标的团队伙伴； 7、工作时间与休假：8小时工作制；每年法定13天带薪假期；带薪年休假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等； 8、节日慰问：春节、女神节、端午节、中秋节等节日，集团统一购买节日礼品，奉上节日祝福； 10、生日福利：集团为当月生日员工举办生日会和奉上精美的生日礼品； 11、旅游及团建活动：每年国内、外旅游福利1-2次；公司不定期组织各种特色的文体活动（羽毛球、篮球……）、户外拓展、趣味运动会、烧烤等活动；集团年会抽奖抽到手抽筋； 12、入户、入学：集团有集体户口，可协助大家办理入户珠海、重庆、贵阳。协助大家办理适龄子女入学。 四、其他 【企业氛围】： 集团始终坚持“以人为本”的经营理念，工作氛围简单、高效、快乐，团队年轻，人均年龄28岁。 【学习与成长】： 集团根据员工岗位、个人意愿与潜质，提供系统、完善、全免费的培训培养：1、带薪入职培训；2、产品知识系统培训；3、英语专业培训；4、管培生培训培养；5、指定导师的岗位带教与培养。 【晋升通道】： 1、多条晋升路线：销售营销路线、管理路线、技术路线、管培生路线； 2、多城市自由选择发展机会，目前公司立足珠海，在重庆、贵阳等地设有子公司； 3、集团目前正处于高速发展期，晋升机会多。

岗位名称：配送员；岗位名称：快递员；岗位名称：物流配送员； 岗位要求：1.年龄在18周岁至40周岁之间；2.学历不限，品行端正，能吃苦耐劳；3.负责配送快递件，可安排区域就近的营业部工作； 薪资待遇：月薪30005000元；五险一金。

上海嘉翔站招聘快递员，薪资达8000，职责包括区域内物品送达、货款返回、执行流程、客户维护、咨询处理和意见反馈，以及突发事件应对。

岗位名称：配送员（京东快递）;长工（汇洋·海鲜生鲜旗舰店）;货车往返装卸工（齐市）。 岗位要求：配送员（京东快递）：1.年龄在18至40岁之间；2.具备初中以上学历；3.自备交通工具，无犯罪记录。长工（汇洋·海鲜生鲜旗舰店）：1.年龄在20至50岁之间；2.工作时间长期稳定，不接受短期工作；3.负责招工卖水果和理货等工作。货车往返装卸工（齐市）：1.后半夜2点出发下午3点左右结束，中途有8个小时在车上；2.需要负责装卸工作。年龄不受限制，但未提及具体年龄要求。 薪资待遇：配送员（京东快递）：五险一金+商业意外险，多种补助（饭补、话补、防寒补助、防暑补助等），法定节假日福利待遇，工资按绩效多劳多得，月入4000—8000。长工（汇洋·海鲜生鲜旗舰店）：底薪3600+满勤奖400，总计4000。货车往返装卸工（齐市）：保底工资3600—满勤奖400，总计4000（工作地点为黑龙江齐齐哈尔）。

揽投员 工作地址:天津市邮政公司河西区分公司 按件计酬，多劳多得，月平均收入5000-10000元，收入与揽收量直接挂钩 主要负责区域内揽收商厦、写字楼及居民小区寄递邮件，特别是拼多多、菜鸟裹裹退换货包裹的上门揽收，按规范完成验视、包装、称重与PDA信息录入；维护所辖片区客户关系，收集潜在用邮需求，完成揽收交接与信息反馈；负责个人使用交通工具的日常维护与保养。，揽收商厦、写字楼及居民小区寄递邮件，特别是拼多多、菜鸟裹裹退换货包裹的上门揽收，验视、包装、称重与PDA信息录入；维护客户关系，收集用邮需求，交接揽收信息；交通工具日常维护。，有快递揽收、投递相关工作经验者优先录用，熟知道段情况者更佳 18-50周岁高中及以上学历

矿务局招快递上门取件人员 月薪4000-6000，工资实时到账，联系电话

【公司直接招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。5500-7000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 1、长期工：综合工资5500-7000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，贴标签，扫码（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

站点直招，不收任何费用。面试通过，当天办理入职，身无分文皆可安排 工作地址：各区域就近安排 【招聘职位】：超市配送员，外卖员，送餐员、奶茶配送员、骑手，奶茶送餐员 【岗位职责】： 1.根据平台提示地址取餐，准时送达到客户手中，工作轻松易上手，无需经验 2.工作时间：早上10:00-14:00下午17:00-21:00，其他时间自由接单 【薪资待遇】： 底薪+单量提成（7-12元/单）+补贴（全勤奖300/月，冲单奖500-1000/月，年终奖3000-5000，天气补贴，新人奖励，早餐宵夜补贴，组长补贴500/月等），日单量40-8 0单，综合薪资7000-9000元不等，上不封顶，多劳多得。 综合薪资7000-9000元不等，（上不封顶，多劳多得） 福利： 1.提供车辆（无押金，0元入职） 2.提供宿舍：2人间（配备空调，洗衣机，热水器） 3.吃饭可记账， 4.不定期下午茶 5.入职购买保险 6.入职跑单后可预支500-1000生活费 【招聘要求】： 1.身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有上进心； 2.会使用智能手机，会导航 3.会骑电瓶车 【晋升渠道】：骑手---组长---副站---站长---区域经理---城市经理！ 有意向可直接与我沟通，这边看到会第一时间与您联系，期待您的加入！

三灶设备厂️日结， 三灶设备厂 不用体检 ‍240元/天（长白班） ‍240元/天（长白班） ‍240元/天（长白班） 单价：20元/时，按时计薪，休息吃饭不算工时（每天11-12个小时） 工作：电工学徒，长白班，有坐班，贴标签，接线，全部手工活 要求：男女不限，不查案底，不查黄头发 18-45岁，生熟手均可 25-45岁，生熟手均可 福利：包住不包吃，公寓宿舍6人/间，厂里有饭堂，吃住都在厂里，当天安排宿舍 注：照片复印件各2张 工期：1个月，可以长期做， 地址：三灶

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

南水大龄工装厂/，文化，不限名8000-9000 工期90天以上，。 18～48岁 倒班一次。 另外招聘2名8小时搞卫生长白班的，200一天，年龄18～58岁 （工厂每天排班，不排休，休息请假，能出勤） 不吃（白班统一送餐10一餐）住平摊水电费。 公司福利：。 工作地址：南水 明天早上十一点面试，安排，安排上班。 ———————————————————————————— 单二：[666]（长白班需求30人）高栏港高薪普工类（月薪9000-9900普工，每日316～330～技术要求～通过入职分配～报备问题后不通过，工作简单，自由，新开项目急需人，当天安排） 项目不休息，自己请假，每天都排班出勤。 打磨工：28.25～30/时 辅助工：28.25～30/时 打杂工：28.25～30/时 学徒工：28.25～30/时 （以上工种90天之后涨价为30）（室内+室外干，室外有遮阳棚，天气热有冷风衣） 主要工作（清洁，搞卫生，搬搬抬抬，打磨，帮师傅打杂等工作，现场安排的以打磨为主，不能打磨的不接收） 不限～年龄不超50岁 吃中午一餐，住6人间空调，水电费平摊， [地址：南水高栏港

工作简单单 职位要求: 15-50岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩， 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，

岗位基本要求： 1.男女不限，会骑电动车，无案底，身体健康 2:会骑电动车，会看导航即可 3:阶梯式提成，按照派单量而定 4:可提供吃住和电动车 5:每月有休息日，自由安排 6:各种额外补贴和冲单奖励，早晚送单还有额外补贴 7:新人包教包会，提供试岗，双向选择 8:每天有50-70单给你派送，多劳多得

超市配送瓜果蔬菜和生活日用品，在固定站点接单取货，配送3公里居民，骑两轮电动车配送到家，日结:400-600/天，月结:8500-10000，多劳多得，上不封顶，想做赶紧联系我！！！

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