职位要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业背景； 2、具备较强的沟通与表达能力； 3、熟练操作CAD、3DMAX/或三维家/酷家乐等设计类软件； 4、有家居行业家装设计相关经验者优先考虑。 工作内容： 1、收到量尺需求后及时与客户预约上门测量时间； 2、根据客户需求独立完成配套设计方案及效果图，并进行方案讲解； 3、沟通方案报价，推进合同签订，并准确完成复核尺寸； 4、在系统中录入订单信息，建立客户专属档案资料； 岗位职责： 1、主动联系客户，准时开展上门量尺及现场交流，提供平面布局规划，明确方案交付时间，并及时在订单系统中登记量尺记录。 2、在规定时间内完成整套设计方案与详细预算清单，确保方案质量，并做好方案说明的准备工作。 3、安排客户到店查看设计方案，以专业方式讲解设计思路，协助客户确认最终方案。 4、协同顾问完成价格协商，推动合同顺利签署。 5、协调客户时间，按时携带图纸上门复尺，并及时提交生产订单。 6、跟踪订单生产及安装进度，快速响应并处理安装过程中的各类问题。 7、积极配合团队成员，高效完成店长下达的各项任务安排。

懂全案，布局。统筹各个工种的全案设计师。

懂设计，能绘制施工图，具备报价能力

有一定的组织协调能力与良好职业素养，品行端正，具备较强的责任意识，拥有三年以上相关工作经验 【招聘】家装设计师 公司简介：我们是一家专注于家居装修领域的企业，致力于为客户提供高品质的家居服务。现因业务发展需要，特聘请多名有经验的专业设计师担任家装设计师一职。 任职要求： 1.具备三年以上从业经验，能主动对接客户，独立完成签单工作，掌握各类施工工艺

有家装经验

有两年以上厂房装修设计经验，能独立完成量房，制图，出报价，会制作3D效果图

任职要求：会量房，CAD，施工图

有相关从业经验，渴望成就一番事业，积极进取，追求卓越！审美出众、能力突出者可成为战略合伙人！怀揣创业理想，不甘平凡，期待您的加入！ /我们期待您具备/ 室内设计、建筑装饰或相关专业本科及以上学历，三年以上大型项目设计经验，两年以上主导大型项目设计工作的经历； 1.具备带领设计团队协作的能力，能精准运用设计语言完成高质量方案汇报，善于与各方高效沟通； 2.能高效统筹设计任务并实施管理，掌握扎实的设计理论体系，可独立完成项目概念方案设计； 3.拥有专业的手绘能力，熟练表达空间效果、平面布局、立面关系、色彩搭配及材料设计，熟悉设计细部节点的处理方式； 4.能主导团队完成项目的深化设计工作； 5.可指导团队完成施工图绘制，精通施工节点的设计与实施工艺； 6.具备与业主及施工方良好沟通的能力，能现场协调解决设计问题，组织各专业协同配合，有与国际设计团队合作经验者优先。

招聘：室内设计师 薪资：5000-8000 负责室内设计、厂房办公设计、展厅设计、负责现场勘察、出平面规划方案、初步效果图、跟客户汇报设计方案成果、出具工程造价清单、负责施工现场跟踪处理。 负责室内设计、厂房办公设计、展厅设计、负责现场勘察、出平面规划方案、初步效果图、跟客户汇报设计方案成果、出具工程造价清单、负责施工现场跟踪处理。

1.负责超市经营区域的整体空间规划与动线设计，熟练运用CAD软件绘制精准的平面布置图、货架排布图及人流通道示意图，提升空间使用效率，兼顾商品展示效果与顾客通行便利性。 2.结合超市运营策略、品类结构及销售表现，科学划分食品、生鲜、日化等各功能区域，优化高、中、低利润商品的陈列位置布局，增强购物便捷性，促进连带销售与整体业绩增长。 3.与采购、营运、市场等相关部门密切配合，根据季节更替、促销节点及新品引入节奏，动态调整卖场陈设与空间配置，确保设计方案有效支撑营销目标，激发顾客消费意愿，提升购物体验感。 4.合理选配并布局卖场设施设备，包括货架系统、冷藏机组、收银终端等，兼顾实用性、视觉美观与后期维护便捷性，同时严格遵循消防、建筑等相关法规标准，保障运营安全与顾客舒适度。 5.持续关注零售行业空间设计发展趋势，收集分析同行案例与消费者行为数据，结合本店定位特点，提出具有前瞻性和差异化的优化建议与创新方案，增强门店吸引力与市场竞争力。 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、工业设计等相关专业背景，具备系统的专业理论知识与扎实的设计功底。 2.精通CAD软件操作，可独立完成复杂二维图纸与三维建模任务，熟悉3DMAX、Photoshop等设计工具者优先，能制作高质量效果图用于方案呈现与沟通。 3.具备1年以上商业空间规划相关工作经验，了解商超运营逻辑与顾客动线规律，有成功落地的超市布局项目经验者优先，能体现对空间组织与消费引导的实际把控能力。 4.拥有较强的市场敏感度与创意思维，能够捕捉零售业态变化与消费趋势，将新颖设计理念融入实际方案中，持续推动空间形象与功能升级。 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识，能高效协同各方资源推进项目实施，确保设计方案顺利落地执行。

招查货2名，毛货勿扰

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急招2名一组A2司机双驾，中山一成都点对点4天往返，180方箱车，韵达快运年龄53岁以内，去年的新车自动波欧曼550马力燃气车。联系

高薪诚聘 300-380一天，月综合收入7500-12000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 仓库管理员（10-20名） 分拣员（50-80名） 搬运工（20-30名） ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，300-380/天（名额不限经验不限）综合工资6800-10000 2、：基本3000-6000+计件提成+岗位津贴100-1000，综合7000-12000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

最基本的全景效果图要会，CAD户型图，量房，做清单

出一张图

招聘板材家具设计 1、具备全屋定制、室内装饰、家居空间设计等相关领域工作经验 2、熟练掌握CAD软件进行板材类家具结构与布局设计 3、通过淘宝平台与客户对接，沟通产品细节及方案调整 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，设计类、机械类、CAD制图等相关专业优先 2、具有1-3年相关行业设计经验 3、薪资待遇：5-8K底薪+绩效提成 4、提供食宿，生活便利 5、每周单休，依法缴纳五险一金

任职要求：精通酷家乐、CAD软件 岗位职责：负责3D效果图设计制作 岗位福利：底薪4000元+提成（薪资上不封顶）

行业3-5年

1、主要承担产品外观设计、研发及迭代升级工作，熟悉家具材料工艺与色彩搭配，对产品全生命周期管理体系的构建具有关键责任。 2、大专及以上学历，具备两年以上商用家具行业工作经验者优先，熟练掌握建模软件，具备优秀的效果图呈现能力。 3、不限性别，拥有创新意识与审美能力，思维活跃，可独立完成设计任务，具备良好的团队协作精神，工作认真负责。

岗位职责： 1.主动开拓潜在客户资源，通过电话沟通或实地拜访建立有效联系。 2.深入挖掘客户实际需求，精准对接具有计量服务需求的客户并推进合作。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的电话交流能力与语言表达能力，普通话标准流畅。 2.工作积极主动，细致严谨，具备独立应对和解决事务的能力。 3.熟悉常用办公软件操作，拥有较强的客户服务意识。 4.持有有效驾照，可熟练驾驶车辆开展外出工作。 薪资福利： 1.绩效奖金、全勤奖励、通讯补贴。 2.无需加班，享受双休及带薪年休假。 3.节日福利待遇。

职责描述： 1、寻访目标企业客户并与企业客户建立沟通联系； 2、挖掘企业客户招聘需求，向企业客户推荐招聘服务产品； 3、负责企业客户从合同签订到回款的全流程，完成个人业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 3、愿意从事销售类工作，沟通能力强，具有高度责任心和团队合作精神。

负责店内酒水营销.客户维护.

1、开发意向客户， 2、跟进客户需求，协助企业办理贷款 3、部门业务产品推广、相关信息收集并提供合理优化建议 1.工作时间:周六日大小单双休，法定节假日放假，给你足够的休息时间，午休2小时早上8；30-12；00下午2；00-6；00 2.提成方式:按回款提成，提成最高可达50% 3.公司福利:生日宴会+生日红包+节假礼物+年假休息 4.定期文体活动、月度荣誉宴、团队聚餐、户外运动拓展、季度旅游等。 5.在高档5A+写字楼办公室办公，不需要自己开发客户出去跑业务 工作时间：早上8:30-12:00下午2:00-6:00 周六日大小周单双休！！！ 岗位福利:经常部门下午茶不断，氛围好

一、岗位职责 1、技术方案深化与图纸绘制：依据展厅布局及产品特点，制定应用方案，整理产品选型技术资料，开展全面的技术深化工作，绘制内容包括但不限于：展厅平面布置图、立面图、节点大样图、门窗安装预留洞示意图等。负责重点展示区域（如性能体验区、五金展示墙、智能化互动区）的专项技术设计与细节优化。针对个性化、非标类展示需求，提供切实可行的技术解决路径及详细加工图纸。 2、安装指导与现场支持：编制展厅产品终端应用《安装作业工艺指导书》和《确定验收标准》，为施工团队提供明确的技术依据。配合项目经理处理现场安装过程中的技术问题，提供远程或实地技术支持。 3、产品与技术协调：与门店门窗产品研发团队密切协作，深入掌握新产品、新技术的核心优势与安装规范，并将其准确转化为展厅可呈现的技术语言。统筹整合不同品牌、系列门窗产品的技术参数、安装基准与交互逻辑，保障展厅信息输出的统一性与专业性。 4、标准化与知识沉淀：搭建并持续完善展厅深化设计的标准图库、规范手册和技术文档模板，提升团队整体作业效率。归纳典型技术问题及其应对策略，形成系统化知识体系，用于支持销售与安装团队培训。 5、客户与销售支持：配合销售或技术支援团队，为到访的B端客户（如经销商、设计师、地产商）提供专业技术答疑。根据客户需求，及时输出初步技术可行性方案或图纸示意。 二、岗位技能要求 1、制图能力：熟练掌握AutoCAD，具备高效、规范绘制符合行业标准的施工图、节点详图的能力。了解SketchUp者优先，可完成基础三维推演与效果表达。 2、扎实的专业背景：熟悉门窗系统及全屋定制产品（如铝合金、木铝复合、系统窗等）的型材构造、组装工艺与安装节点。 3、图纸理解与深化能力：能精准解读建筑图纸与室内设计方案，识别潜在技术问题，并实施有效深化处理。 4、熟悉材料与五金配件：掌握与展厅展示产品相关的辅材（如钢材、玻璃、灯光）及建筑五金的实际应用。 5、沟通协调能力：能够与设计师、产品经理、项目经理、施工人员等多方进行顺畅、准确的技术交流，清晰传递技术要点并准确把握需求。 6、问题解决能力：面对复杂或特殊展示需求时，能灵活运用专业知识，提出创新且稳定的解决方案。 7、注重细节：对尺寸、公差、标注等内容高度敏感，追求图纸精确无误、文件零差错； 8、团队合作与主动性：具有强烈的责任意识和服务精神，能主动推动项目进展，积极协同团队达成目标。 9、快速学习能力：持续关注门窗领域的新技术、新工艺与行业发展趋势，保持学习动力与探索热情。

1.开拓新资源并保持高效沟通 2.维护现有客户关系，深入挖掘客户需求与合作空间 3.主动学习专业技能，持续提升服务水平，确保客户满意 带薪年假20天，年终奖，包住2人一间（公司对面）

超1000平的整层现代化高端办公空间，位于中山火炬开发区CBD核心地段，甲级写字楼环境，楼下汇聚各大银行，交通便捷，生活配套齐全，两公里范围内覆盖住宅区、全民健身广场、各类餐饮美食等。团队氛围积极向上，工作中互帮互助、良性竞争，生活中彼此关怀，充满温暖与凝聚力！ 在这里，踏实干月入3万，全力以赴月入6万，全力冲刺月入20万以上，更有丰富多样的物质激励与精神嘉奖等你拿。 坚持公平公正，公司自成立以来，所有管理层均从一线业务成长晋升，始终坚持“以能力说话”的晋升考核机制，即便老板亲属无能力也无法晋升，只要有实力，全员助力你快速成长。晋升路径清晰：伙伴——储备干部——团队长——分公司副总经理——联合创始人——分公司总经理——区域副总裁——区域总裁 1.勇往直前，持续开拓新客户，稳定维护老客户，为客户量身定制专业高效的融资解决方案 2.扎根实干，主动钻研业务知识，为中小型企业提供更优质的融资服务支持 3.敢于突破，积极行动，善于复盘总结，不断提升应变与实战能力 职位要求： 1.*******，性别不限 2.性格阳光积极，富有责任感，认同公司价值观，具备较强原则性！ 3.具备良好抗压能力，销售是除创业外，最能改变现状、提升家庭生活质量的优选路径 4.志存高远，有明确目标与人生规划，不甘于进厂领取固定薪资的优秀人才 欢迎推荐与自荐！ 不能让员工实现财富增长的企业不值得追随，加入我们，可富足两代人，实力成就非凡！

中山知养益生健康管理中心招聘 一，【急聘岗位】 1，推拿按摩技师9名， 2，业务销售人员9名。 二，【岗位要求】 1，年龄22~60周岁，男女不限； 2.，熟练掌握推拿按摩技能，具备相关实操经验者优先。 3，会简单制作发抖音，会发视频号等！ 三，【薪资待遇】 1，技师采用按比例分成模式，多劳多得，收入上不封顶，具体面谈。 2，业务销售员，每沟通成交一家推拿按摩养生便利店加入我们的抖音引流，即可收入2000元。沟通成交一位市级抖音引流代理，即可收入6000元。产品销售利润10~20%，欢迎兼职。 3，不提供包吃住福利，介意者慎投。提供住宿 四，【工作地点】 1，技师在中山市东区金龙横街26号4卡中山知养益生健康管理中心，或者加盟连锁店。 2，业务销售员在中山各镇街。 五，【联系方式】 1，电话 2，微信号 六，【应聘方式】 1，直接致电咨询。 2，携带个人相关资料到中山知养益生健康管理中心面试。 我们期待经验丰富、手法娴熟的你加入团队，共同为顾客提供优质养生服务，携手创造可观的收入！

一、平台简介 成立于2013年，发源于广东中山，已在广州、深圳、中山、佛山、江门等城市设立分支机构，持续与国内外30余家银行保持稳定业务合作。自创立以来，累计服务中小微企业超60万家，助力近10万家企业获得融资支持，带动就业近百万人，逐步发展成为企业服务领域的领先平台。 小微集团致力于为企业提供覆盖全生命周期的一站式综合服务。坚持“感恩、责任、使命”的核心价值观，关注每一位员工的成长与发展。目前拥有近3000名客户经理，其中专业融资顾问超500人，并配备技术实力雄厚的专家团队。自主研发的科技系统——唐叁藏，依托数据化与智能化能力，推动产业数字化升级，打造高效透明的全流程服务平台。 在新时代中国特色社会主义思想引领下，集团将持续推进合规经营，以数字化、智能化为核心驱动力，实现服务标准化与运营规模化。坚守服务实体经济初心，积极履行社会责任，不断推动行业创新进步！ 职位优势： 1.年龄18-45岁，学历不限 2.无需经验，全程带训，应届毕业生亦可加入 3.提供精准优质客户资源，客户需求明确，开发轻松，入职即享4天专业课程培训 4.办公环境舒适宜人，团队氛围积极向上，定期组织下午茶活动 5.工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，业务开展灵活自主 6.福利待遇：年终股权分红，年度奖金，法定节假日完整休假，月度优秀者现金奖励，季度优秀者免费旅游，每月团建聚餐，高额提成，话费补贴，亲情津贴，全勤奖励 7.与多家主流银行建立长期战略合作关系，渠道稳固可靠 8.晋升机制完善，入职3个月可晋升储备干部，6个月可晋升为团队总监 职位要求： 1.具备较强抗压能力，销售是除创业外最有效改变现状、提升家庭生活水平的路径 2.主动开拓新客户，维护现有客户关系，积极学习业务知识，提供专业融资解决方案 3.善于复盘总结，具备良好的沟通与应变能力 4.性格外向乐观，有责任心，认同公司文化，遵守职业准则 欢迎推荐与自荐