中山台玻招聘 磨边调机师傅一名， 钢化炉工一名。 工资面谈。 钢化上片1人 磨边收片1人。 联系方式

大家好，给有岀来打工谢的人，工地在广东省中山市板芙镇，挂炉工一名，清洗工一名，挂炉工保底4500.清洗工保底工资4000一个月，加班费是17.5元一个小时，保底加上加班费有六千到七千一个月，包吃住的。有的话连续我，连续电话号码是。

双休包食宿，东莞虎门威远上班 岗位职责： 1、负责追踪材料领域的前沿动态，分析面辅料发展趋势，定期参与面料展会，掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术，收集新款面料样品，洞察行业演变方向，指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作，完成产品面料的精准定位，确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。 2、熟练掌握原材料及面料专业知识，熟悉面料生产全流程，对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知，了解品牌品质规范，推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料，制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源，搭建创新资源数据库，助力创新项目实施；协助构建并维护材料信息库。 3、主导创新性面料的研发设计，促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨，支持商品创新进程，助力业务增长；定期与设计师对接产品风格与面料需求，准确解析开发要求，科学规划面料开发策略，筛选适配供应商。 4、建立和完善材料技术标准体系，为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持；配合完成材料开发样衣制作与风险评估；统筹面料研发环节的组织协调，开展品质、成本及供应商综合评估，处理异常问题，快速响应业务变化并提供有效解决方案。 5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力，及时解决产品研发过程中的各类问题。 任职要求： 学　　历：大专及以上学历 专　　业：纺织、材料、染整等相关专业（条件优异者可适度放宽） 工作经验：3年以上面料开发相关经验，具备新产品推广及运营管理工作背景（有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先） 专业能力：具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力 通用能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，抗压能力佳，具备较强的组织规划与问题解决能力 薪资福利： 1、薪资范围10k-15k，购买五险，设有年终奖 2、公司配有食堂，供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三提供水果 3、公司提供免费电梯公寓，房型含单间、套房，配备阳台、空调、饮用水，享有水电免费额度 4、每月提供服装类、专业类培训学习资源

岗位职责： 1、主导项目PLC程序设计，制定详尽的调试实施计划并推进执行； 2、把控项目程序开发进度，及时识别影响进展的风险点，并提出有效应对措施以降低影响； 3、带领PLC团队完成离线与现场程序设计，组织实施虚拟调试工作； 4、监督项目各阶段施工质量，牵头开展PLC程序功能验收及客户终验，推动验收进程，提升内外部客户满意度； 5、主导面向特定客户群体的PLC编程与调试标准化知识体系搭建； 6、能适应短期出差安排； 7、按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、动手能力强，思维敏捷，擅长分析和解决编程调试过程中的复杂技术问题，具备系统性问题诊断能力； 2、能够独立完成HMI人机交互界面及相关程序的开发； 3、掌握西门子、三菱、ABB、发那科、库卡等品牌伺服定位系统的调试方法，熟练操作至少其中一个品牌的参数设置； 4、了解汽车白车身生产线工艺控制逻辑，熟悉焊接工业机器人（如四大家族品牌）的控制原理； 5、具备扎实的编程能力与现场调试经验，同时可承担相关技能培训任务。

1、负责自动化控制系统的设计及控制元器件的选型； 2、负责电路板的日常维护与故障检修； 3、负责为客户提供技术支持与技术咨询服务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备电气原理和电路基础知识； 2、了解机械基本原理； 3、能熟练运用制图软件独立完成电气图纸绘制； 4、熟悉各类电气控制元件、传感器、变频器、伺服驱动器的选型与应用； 5、大专及以上学历，责任心强，沟通良好，动手能力突出。 工作时间 周一至周六上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周日休息。 职位亮点和福利 1、缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）并提供补充商业保险； 2、工作地点位于东凤镇，办公氛围轻松，团队富有朝气； 3、享受法定节假日及劳动法规定的带薪休假，春节假期超过10天； 4、定期组织员工活动，如聚餐、旅游、拓展训练、节日庆祝等； 5、传统节日发放节日礼品，例如中秋节每人赠送名牌月饼一盒+过节补贴； 6、设有年终奖金及优秀员工奖励； 7、公司配备食堂，每月提供一次糖水或凉茶福利； 8、举办年终晚会，节目丰富，奖品多样； 9、晋升机制透明，坚持公平、公正、公开原则； 10、注重员工成长，提供广阔的发展空间与实现个人价值的平台。

任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。 3、学习阶段在东莞完成，毕业后工作安排地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线的相关知识。 2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运行。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守公司管理制度，具备较强的执行意识和团队协作精神。

工作职责： 1、开展锂离子电池新产品的方案设计、样机试制、性能测试及相关实验报告的编制与输出； 2、主导电芯材料体系的试验验证工作，完成匹配性评估； 3、针对电芯性能异常及失效问题进行根因分析，解决开发过程中的关键技术难题； 4、负责新产品开发各阶段技术文档的编写与归档，保障设计文件的完整性、有效性与一致性； 5、组织产品试制前准备，跟进试产过程，实施问题排查与验证闭环； 6、持续关注行业先进技术路线及新型产品动态，开展技术追踪与调研； 7、承担技术优化相关专利的撰写与申报工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工类背景，材料、化学等相关专业，具备大学英语四级水平，英语应用能力良好； 2、具有3年以上电芯研发（涵盖产品/材料/平台方向）工作经验； 3、掌握多种电池材料体系的技术特性与应用要求； 4、具备方形钢壳电池体系或产品开发经验者优先考虑。 备注：综合能力突出者可直接聘任为高级工程师。

一、岗位要求： 1.年龄45岁以下，精通PRO/E、CAD制图软件，具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。 2.负责声学性能调试与风险预判，从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。 3.制定新产品工艺控制方案，对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。 4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。 5.具备独立主导新项目的能力，拥有跨部门协作经历，且在本行业累计工作经验达5年以上。 二、教育背景： 1.本科及以上学历，专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。 2.实践经验丰富，工作态度严谨，富有责任感与进取心，年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。

岗位职责: 1. 依据客户需求开展非标设备的前期调研、项目评估（包括成本、设备功能、方案可行性、风险分析）、方案设计、程序编写及BOM清单制作； 2. 指导设备的安装与调试，并对设备运行中的问题进行优化改进； 3. 负责已完成项目的导入与持续改善工作； 4. 能够协同项目团队，推动开发任务按计划目标完成； 5. 收集并整理项目相关数据，建立和完善技术知识库； 任职资格: 1. 电气工程、软件设计、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上非标自动化设备设计经验，拥有实际项目的设计、开发与调试经历，能独立承担工作任务； 3. 熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如三菱、汇川、松下、欧姆龙等）的硬件选型、程序编写及调试工作； 4. 具备清晰的逻辑思维能力和严谨的工作作风，工作态度认真，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 职位福利：定期团建、带团队、包住、全勤奖、出差补贴

电气研发岗（连接器、充电枪、断路器、储能、光伏、高低压配电电气、结构开发经验均可，2年以上经验，985、211双一流院校经验不限，入职配备导师指导） 岗位要求 1、掌握线缆、端子、电气连接器等元器件的选型方法； 2、具备走线规划、线束设计、电气原理图及接线图绘制与归档能力； 3、熟练操作CAD、EPLAN等电气设计软件； 4、了解常用配电器件特性，如继电器、接触器、断路器、防雷器、铜排等； 5、能进行供配电方案设计：包括负载分析、电流电压计算，合理选配电气设备； 6、熟悉空气开关、连接器、断路器、继电器、光伏系统等相关技术应用。

中山招非开挖顶管，牵引管小工2人 工作地址：中山

岗位职责：1. 负责钢结构、压力容器、管道等工件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准和检验要求2. 按图纸及工艺文件进行焊接操作，及时反馈焊接过程中的技术问题并配合改进3. 做好焊前清理、焊中参数控制、焊后清渣与自检，参与工序交接与质量记录填写4. 定期维护保养焊接设备、气瓶、送丝机构及防护设施，保障作业安全与设备正常运行5. 服从生产调度安排，配合完成临时性焊接任务及现场支援工作 任职要求：1. 持有效焊工操作证（特种作业操作证或承压类焊工证），熟悉二保焊、气焊基本原理与实操规范2. 具备良好的空间识图能力，能看懂简单机械图纸及焊接符号3. 工作认真负责，注重安全生产，无重大违章操作记录4. 身体健康，适应车间环境，能接受适当加班及现场作业强度5. 有制造业、建筑钢结构、锅炉压力容器或船舶行业焊接经验者优先

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招聘 运维项目： 1、河南商丘，垃圾发电，长期维护，热控检修2人，50以内 2、广西崇左，垃圾发电，长期维护，锅炉副值1人，机务检修1人，50以内 调试招聘： 常规汽机调试主调2人、化学调试2人 以上岗位欢迎大家推荐、自荐，联系方式：（同）

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宁德管桩厂招高压釜操作工，工资8-9千，，免费住宿，福利食堂，交五险。要求持有效压力容器证或锅炉证，年龄50岁以下，联系电话罗先生∶

电子厂，诚聘 1.插件员 2.后焊补锡 3.锡炉员 4.普工/杂工 、不限(年龄18-45岁)，有无经验均可 补焊/锡炉公班：60-75/班 插件计件：5000-8000元 三个班/天，每周三、周六晚休息，月休1天，具体面谈。 地址：澄海区凤翔街道港口社区附近 电话:

岗位职责： 1、负责包装生产线的日常管理与调度，确保生产流程顺畅； 2、监控产品质量，及时解决生产中出现的问题； 3、优化包装工艺，提升生产效率和产品质量； 4、培训并指导组员，提升团队整体技能水平； 5、协调与其他部门合作，保障物料供应和生产计划执行。 任职要求： 1、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力； 2、熟悉包装生产流程及相关质量标准； 3、具有较强的解决问题能力和应变能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 5、有包装行业相关工作经验者优先。

任职资格： 1、中专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验，有耗材行业经验者优先； 2、掌握生产计划排程及成本管控的关键环节； 3、具有较强的沟通能力、学习能力、责任心及团队协作意识。 岗位职责： 1、依据生产订单安排车间生产计划的实施，保障生产任务按时、按质、按量完成； 2、执行班组安全生产规范，定期开展安全检查，落实现场5S管理要求； 3、汇总并整理生产过程中的基础数据信息。

要求有成衣车间管理工作经验，熟悉开货流程，有品质意识，有吊挂系统操作经验优先

岗位职责： 1. 设备安装：依据设计图纸和技术规范，完成自动化设备电气部分的布线、接线作业。 2. 设备调试：在设备安装完成后，进行电气系统的通电测试，检查各电气回路是否正常；对设备控制系统进行调试，使设备达到最佳运行状态。 3. 售后维护：为客户提供设备使用培训，包括设备操作、日常维护要点等内容；在设备出现故障时，远程或现场支持客户排除故障；收集设备使用反馈，为产品改进提供依据。 4. 技术支持：与研发部门协作，反馈设备在安装调试及售后过程中遇到的技术问题，参与产品优化和升级工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历。 2. 具有 2 - 5 年自动化设备电气安装调试及售后工作经验，熟悉多种自动化设备的电气系统。 3. 熟练掌握电气布线、接线工艺，能熟练解读电气原理图和接线图；了解常见电气元件的选型、安装与调试，具备一定的工业网络知识；熟练使用各类电工工具和检测仪器，如电烙铁、剥线钳、万用表等。 4. 具备良好的故障诊断和解决能力，能够快速定位并解决电气系统问题；拥有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和内部团队有效沟通；具备较强的学习能力和责任心，能够不断学习新的电气技术和设备知识。

岗位职责: 1.负责生产现场的整体运作，保障产线高效运转，确保产品按时保质完成交付 2.组织管理产线人员，提升团队稳定性，开展基础工艺培训与操作指导，合理安排日常任务并保持良好沟通 3.推行5S管理标准，落实现场整理整顿工作，持续维护良好的作业环境 4.及时识别并处理生产过程中的异常情况，做好信息反馈与跟进 岗位要求: 1.具备2年以上灯饰行业产线带班相关工作经验 2.具备较强的执行意识与责任担当，拥有良好的沟通协调及学习适应能力 3.身体健康，性格积极乐观，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责金属热处理车间生产现场管理，统筹物料收发、登记与台账维护，确保账物实时相符 2. 科学规划物料分类存放及标识管理，提升领用效率与盘点准确性 3. 组织定期库存盘点，及时发现并协同处理差异问题，保障物料安全无损 4. 精准响应生产计划，高效完成物料配送，支撑产线连续稳定运行 5. 严格执行公司物料管理制度与安全生产规范，落实日常巡检与执行监督 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-40周岁，身体健康，能适应车间工作环境 2. 工作认真细致，具备基础数据记录、核对及台账管理能力 3. 有工厂物料管理、仓库管理或生产基层管理经验者优先 4. 责任心强，执行力好，服从安排，无不良职业记录 5. 具备良好沟通协调能力，能配合团队高效推进生产任务

岗位内容 1.按照公司培养方案，系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计在半年内完成岗位定向与编制确定； 4.在定岗培养阶段，作为重点储备人才，协助主管或工程师推进部门项目工作，持续提升综合能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为生产一线岗位，1年转型职能岗位，3-5年晋升管理岗位，纳入核心管理人才重点培养梯队】

1.熟练阅读理解机械图纸，主导机箱、电柜，新能源电池架的装配。2.具备一定的生产管理经验，能够合理安排工作。3.保证装配质量，确保产品达到标准。4.提高生产效率，降低成本。5.具有良好的沟通能力和，团队合作的精神。6.能够快速适应工作环境，具备良好的问题解决能力。7.具有持续改进方案的能力。

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