毕节威宁一煤矿招聘1名现场管理人员，要求之前干过掘进大队长或者安全员大队长且有煤矿相关专业学历，工资1.72万元/月，买社保，每月500元餐补。 联系电话：

正在招募带班人员，涉及贵州地区，共管理15台设备，联系方式暂不提供。

诚招煤矿抽采队副队长一名（协助队长进行队组管理），队组主要负责钻探施工。煤矿位于毕节市纳雍县，工资发放及时。联系方式：（罗）。具体要求： 1、高中学历，持安管证。 2、5年以上煤矿井下钻探工作经验（管理）。 3、熟悉打钻抽采标准化、精细化管理内容及要求。 4、熟悉钻机结构、性能，能熟练排查检修各种故障。 5、能吃苦耐劳、有责任心、有创新思维。 注：特别优秀者，以上条件可适当放宽。

毕节生产矿井，近水平煤层，突出矿井，计划7到8月进入两个采面。现诚聘一名防突副总（工资2.2～2.5万）目前拖两个月，采面形成后不拖欠。 要求：熟悉瓦斯抽采钻孔设计、抽采达标评判和消突评价报告等通防技术资料的编制，熟悉井下瓦斯治理现场过程管控。联系电话。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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