
技术负责人
1.5-1.6万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
技术员/技术负责人
3000-8000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
1。持有工程系列助理工程师及以上职称证书
2。熟悉电力工程建设相关标准,规程及行业政策法规3。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识4。责任心强,能适应工程项目现场工作环境5。有电力工程类项目技术管理经验者优先
风电技术人员
1-1.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责
全面负责项目技术管理工作,对工程质量、技术方案、设计优化负责。
组织图纸会审、设计交底,审核施工组织设计及专项施工方案(含吊装、深基坑、模板支架等)。
统筹土建、电气、吊装多专业技术接口,解决现场重大技术问题。
管理设计变更和工程洽商,控制变更数量并明确责任方。
对接设计院、业主、监理、设备厂家及分包单位的技术沟通。
制定关键施工技术路线(土建→吊装→电气安装→调试→并网),识别并预警技术风险。
参与并网手续技术配合,组织竣工图编制及档案验收。
任职要求
基本条件:
本科及以上学历,电气工程、机械设计、新能源科学与工程等相关专业。
8年以上电力/风电行业经验,其中至少3年风电总包(EPC或PC)项目技术负责人或项目总工经历。
独立负责过至少2个已并网风电项目(单项目容量≥50MW优先)。
持有中级工程师及以上职称(电气/机械/电力工程方向)。
专业能力:
土建方向:熟悉风机基础(锚栓笼/基础环)、大体积混凝土施工要点,能判断地基处理方案合理性。
电气方向:具备集电线路路径优化能力,熟悉升压站一次/二次系统图、并网试验流程,了解风机与箱变匹配。
吊装方向:能论证主吊选型方案(履带吊/汽车吊),审核吊装方案中的地基承载力及起重臂工况。
内业能力:能独立编制/审核施工组织设计、专项方案、技术交底,熟练使用AutoCAD、Project等软件。
管理与协调:
能有效管理设计过程,推动图纸优化并控制变更。
具备与业主、监理、分包、厂家等多方技术谈判和沟通能力。
熟悉电力施工及验收规范(DL/T系列),清楚质量停检点设置。
工作条件:
长期驻扎项目现场(6-18个月/项目)。
加分项:
注册电气工程师(发输变电)。
一级建造师(机电)+ 安全B证。
生产主管
1.4-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科现场管理质量管理成本管理ISO16949ISO9001粉体行业
职责描述:
1. 制订本部门的工作目标与实施计划,经审批后组织实施。
2. 统筹安排部门内人员工作任务,推动本部门与其他职能部门的协作配合。
3. 牵头建立并完善安全生产责任制,监督执行情况,确保生产安全运行。
4. 策划并落实部门劳动保障方案,规范相关管理措施并实施过程管控。
5. 根据销售订单情况,组织编制《生产计划》《原料采购计划》及《委外计划》,并依计划推进生产执行。
6. 推进设备管理制度优化,提出设备升级建议与实施方案,定期协调工程部开展维护保养,提升设备运行效率与完好水平。
7. 牵头修订《设备操作规程》及各岗位《作业指导书》,监督执行;组织制定与更新《产品控制计划》等工艺技术文件,并监督落实。
8. 组织开展工艺优化试验及技术改造项目立项与实施,降低制造成本,提高产能与作业效率。
9. 组织完成各类生产报表的编制、分析与上报工作。
10. 推动产品品质持续改善,依据6S和IATF16949标准加强现场管理,优化生产环境,提升质量水平。
11. 牵头处理重大产品质量异常问题的分析与整改措施。
12. 完成上级交办的其他工作,协同支持公司其他部门日常运作。
13. 组织落实研发部门新产品的试产导入及新工艺的落地实施。
14. 优化生产管控体系,增强生产数据的准确性与可追溯性,通过数据分析识别异常,促进效率提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化工类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上生产制造型企业管理经验,有同行业背景者优先;
3、精通生产运营流程与现场管理,熟悉制造环节各工序及工艺要求,掌握安全生产规范及相关管理体系运行要求。
集中式光伏技术员
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认,配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料,包括施工日志、变更签证、验收记录等,确保资料完整可追溯
5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准,落实技术风险防控措施
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.工作经验:3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责单项工程技术统筹能力
3.熟悉建筑施工流程及常用规范(如GB/T50319、JGJ系列),能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应项目驻场工作节奏
5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先,有房建/市政类项目经验更佳
生产高级经理
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理生产物料管理ISO9001ISO16949
岗位职责:
1. 负责制造团队的整体管理,依据公司经营战略与绩效目标,制定部门发展目标及实施计划;
2. 按照PMC生产排程,科学调配人力与生产资源,确保产品按时交付;
3. 制定制造各模块预算体系,通过数据分析持续优化生产流程,控制并降低制造费用;
4. 完善物料配送与转运作业标准,规范操作流程,提升作业效率,保障账实相符,执行定期盘点;
5. 监控生产设备运行状态,跟踪设备使用情况,提出改善方案,增强设备利用率与产出效率;
6. 设立产品收率与质量合格率考核指标,推动品质提升,降低生产过程中的材料损耗;
7. 按计划开展安全生产培训,组织团队复盘安全事故案例,全员传达经验教训,并落实改进对策。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,具备10年以上制造业从业经历及5年以上管理岗位实践;
2. 精通生产运作体系与现场管理,熟悉生产管控全流程及工艺环节;
3. 接受过生产管理、现场管理、安全作业、职业健康等相关培训,了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系;
4. 具备出色的组织协调、沟通表达与工作规划能力;
5. 有大型制造工厂综合管理经验者优先(作为高层管理储备人选)
生产主管
1.3-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理质量管理安全管理ISO16949
职责描述:
1. 制订本部门工作目标与计划,经审批后组织实施。
2. 统筹部门内部人员分工,协调与其他职能部门的协作关系。
3. 推动建立并落实安全生产责任制,确保生产安全有序运行。
4. 制定部门劳动保障方案,并规范执行相关管控措施。
5. 根据销售订单安排编制《生产计划》《原料采购计划》及《委外计划》,并依计划组织生产实施。
6. 完善设备管理制度,提出设备升级建议,定期对接工程部开展维保工作,提升设备运行效率与完好水平。
7. 牵头修订《设备操作规程》及相关岗位《作业指导书》,监督执行情况;组织制定与更新《产品控制计划》等工艺文件,并监督落实。
8. 推进工艺优化试验和技术改造项目的立项与执行,降低制造成本,提高产能与生产效能。
9. 组织完成生产数据报表的编制、分析与上报工作。
10. 推动产品质量持续改善,依据6S和IATF16949标准加强现场管理,优化生产环境,提升品质水平。
11. 牵头重大质量问题的原因分析与处理应对。
12. 完成上级交办的其他工作,配合其他部门日常事务推进。
13. 组织新产品由研发向生产的导入及新工艺的落地实施。
14. 优化生产管控体系,增强过程数据的准确性与可追溯性,通过数据分析识别异常,促进效率提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、材料类专业优先;
2、3年以上生产制造型企业管理经验,具备同行业背景者优先;
3、熟悉生产运营流程,擅长生产调度与现场管控,精通生产工艺环节与制程管理,了解安全生产规范及主要管理体系要求。
促销员日结
连档,周末档小龙虾促销招人啦!日薪160元/天6.6-8.31的每周六日龙观天虹上班时间:13:00-21:00要求:有食品健康证,动作麻利、热情大方、敢开口大声叫卖、有销售经验优先录用有意速联:
无人机飞手3-5人月结
贵州赫章需要3台无人机吊光伏板8块一趟前面一个星期自己垫油后面公司垫付月结百分之80结束验收合格后全结有空的飞机联系我明天到现场有没有人;电话:
毕节七星关区招聘安保形象岗:20-35岁,身高170cm以上,形象良好,无纹身,身体健康,
3500-4000元/月
保安月结
招聘安保形象岗:20-35岁,身高170cm以上,形象良好,无纹身,身体健康,无任何犯罪记录,听从领导指示安排,具有较强服务意识,会基本通讯软件使用,能接受转班调换。工资待遇:试用期3500—4000元(1-3个月转正)月休四天,上班地点:七星关区南山映以上人员:持有保安员证件以及退伍军。联系电话:()
种植工
农业基地经理3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验,熟悉现代农业生产流程;具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心,能适应农村工作环境;熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力,有团队管理经验者优先;有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先,能接受短期出差与异地派驻大专及以上学历,农业、园艺、生态学或相关专业优先
农业技术
招聘技术管理(员工级)岗位1人。年龄要求35周岁及以下。学历要求研究生及以上。专业要求为农学、作物学、遗传育种等相关专业。需掌握良种繁育、成果转化、田间管理等前沿理论知识和技术,并对农业、种业产业发展方向和行情有深入研究和分析。岗位职责包括:负责科研基地日常运行维护与场地管理,对接植物科研团队的使用需求等相关安排;协助制定基地科研管理相关制度,跟进科研项目开展的配套保障工作,管理归档基地科研相关文件资料;对接科研合作相关活动,参与科研培训等活动的筹备与组织工作;完成基地负责人交办的其他科研辅助相关工作。薪酬待遇按照公司相关制度执行。工作地址在青岛市。报名方式为邮箱投递简历,报名截止时间为2026年6月15日上午11:00。
水肥一体化灌溉管路安装
100-200元/天
农业技术周结兼职滴灌安装水肥一体化设备安装喷带安装滴带安装施工
现在一块坡地,需要水肥一体化安装,现诚招一名有从业经验的技术员,对管路设计走向及安装,满足滴灌灌溉需求!
农机技术员
1-1.5万元/月
农业技术兼职
岗位名称:农机应用技术员(地面与航化作业方向) 岗位职责: 一、农忙作业期: 以拖拉机为主,无人机为辅,执行高标准农服作业 · 主力地面作业: 驾驶大马力拖拉机及配套机具,完成耕、种、防、收等任务。学习根据不同地块和农艺要求,调整作业参数,保障深耕、播种、还田等环节的质量。 · 协同航化作业: 在植保飞防窗口期,配合飞手团队完成无人机打药。负责现场地勤——配药、换电池、规划或确认航线,并做好作业前后的清场与安全警示。 · 基本排障与沟通: 能判断拖拉机常见故障(如油路、电路、挂接问题)和无人机常见报警(如罗盘、信号干扰),处理不了的能准确上报。对接农户时,能把作业标准和完成情况说清楚。 二、非农忙休整期: 把设备恢复到最佳状态,为下个农忙做准备 · 拖拉机深层维保: 对照维保手册,对发动机、变速箱、液压悬挂、制动系统等核心部件,逐一进行清洁、紧固、润滑和调整。不只是换机油,是给整机做全面“体检”和“复健”。 · 植保无人机保养: 检查电机、桨叶、喷洒系统有无磨损和堵塞,进行机体除尘、电池充放电维护,升级飞控固件。交还入库前,确认每架飞机的定位、图传、喷洒功能都处于完好状态。 · 设备档案留底: 为每台拖拉机和每架无人机建立维保台账,记清楚运转小时数、更换了什么配件、出现过什么异常。这是我们优化作业、减少损耗的关键数据。 三、持续成长任务: · 师傅带徒,交叉学习: 主方向为地面农机,同时必须学无人机。目标是会开拖拉机,也能飞无人机,懂得两种设备如何打配合,成为“空地一体”的技术骨干。 · 学农艺,而不只是操作: 看懂作物长势、虫害草害的基本情况,明白为什么要在这个节点下地。未来能独立规划作业方案,成长为一线的作业队长或服务经理。
勘探工人技术员
贵州省织金县龙场镇贵平煤矿招聘:地测防治水技术员:1人;大专及以上学历,有两年以上煤矿地测防治水工作经验,能独立完成地质观测、图纸绘制、安全技术措施和地质预报编制、资料整理等工作;薪资待遇11000元/月,年龄40岁以下。区队掘进技术员:1人,采矿类大专以上学历,有两年以上煤矿采掘工作经验,能独立完成作业规程和安全技术措施编制,收尺资料核算;薪资待遇15000元/月,年龄40岁以下。地质科长:1人,地质工程相关专业大专及以上学历,有三年以上煤矿地质工作经验,精通CAD、测量仪(全站仪、RTK等)操作,具备储量管理、防治水、地质预报、图纸编制与审核能力;薪资待遇15000元/月。购买社保,月休3天,不能累计休假;外省人员月休4天,可三月累计休班。联系人:刘先生
技术员1-2人月结
贵州威宁县齐拖煤矿现需招聘一名掘进技术员,实力优秀者可为科长,工资为1.2-1.5万,需要面试协商。工资马上发3月份的,工资有所拖欠。近期在贵州工作过的技术人员优先。现科室有1副总、1科长、2技术员。月休4天。联系电话
技术员15-30天月结
织金县一正常生产煤矿(45万吨/年)招聘采掘技术员数名。工资1.2W/月,试用期1个月,试用期工资1.0w/月,要求工作细心,责任心强,月休2天。有意者联系何总:,。非诚勿扰,谢谢。
技术员1-2人
黔西大沟煤矿招聘通防副总、通防科长、通防队长、防突技术员各一名,有意者请联系我,电话(),要求第一学历全日制煤矿相关专业,同类工作经历不少于5年。
贵州毕节招聘通防技术员一名。要求熟悉相关专业。薪资为月薪13000元,提供免费生活。四月份
13000元/月
技术员1-2人月结
招聘通防技术员一名。要求熟悉相关专业。薪资为月薪13000元,提供免费生活。四月份工资已发放。
技术员1-2人月结
贵州威宁县齐拖煤矿现需招聘一名掘进技术员,实力优秀者可为科长,工资为1.2-1.5万,需要面试协商。工资马上发3月份的,工资有所拖欠。近期在贵州工作过的技术人员优先。现科室有1副总、1科长、2技术员。月休4天。联系电话
技术员月结
。织金县一正常生产煤矿(45万吨/年)招聘采掘技术员数名。工资1.2W/月,试用期1个月,试用期工资1.0w/月,要求工作细心,责任心强,月休2天。有意者联系何总:
化工厂的零星工程管理人员
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限一定有工作经验的
如土建安装,化工厂的零星工程,管理人员,工地一般就四五个人,开票买材料,记工程量,结算
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供毕节水产技术员招聘在线招聘信息,主要招聘毕节工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。