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轻松手工粘接兼职[庆祝][庆祝][庆祝] 工作时间：一天一结 完工结算。 工作地点：广州市黄埔区开创大道718号 工作内容：手工粘接装配操作很简单，16～48岁。 工作时间： 早上9点到12点 午餐晚餐半小时晚上8点半下班 工资：160元/天，两餐补贴20元共180天。 发送“姓名，年龄，电话，”到

岗位工作职责： 1.深入掌握公司业务模式，实现人才需求的精准匹配； 2.对行业竞争格局、目标企业及相关市场进行系统性研究； 3.为招聘执行提供明确的人才方向与策略支持。 任职技能要求： 1.年龄28-40岁，硕士及以上学历，专业背景包括组织行为学、心理学、刑侦、商管等相关领域； 2.具备档案管理、图书管理、第三方调研机构数据处理、猎头服务、心理画像、证券研究、刑事调查、管理咨询或写作经验者优先；特别优秀的博士应届毕业生及警校本科应届生亦可考虑培养； 3.对侦探类文学作品有浓厚兴趣者优先； 4.至少在一家百人以下的中小企业拥有2年以上工作经验，曾伴随企业发展并参与通过人才引进推动组织成长者优先； 5.具备突出的人群划分能力、敏锐的洞察力、严谨的逻辑思维、深刻的人性理解、扎实的行业研判能力以及良好的抗压素质。 薪酬福利：30k-50k、优秀者薪酬可议，五险一金，上班时间9:00-18:00，晚下班，20:00后有工作晚餐、20:30后加20餐补、22:30后加50车补，月度全勤另加200

一、岗位定位 我们正在招聘一名专业的心理咨询师，初期主要负责与存在亲子关系困扰或青少年抑郁问题的家庭进行深入交流，提供科学的心理疏导与支持；随着实践经验的积累和案例数据的沉淀，逐步参与课研团队协作，助力公司相关心理服务产品的研发与优化。公司具备充足的用户数据资源，将为你的专业成长与职业发展提供有力支撑。 二、岗位职责 前期沟通服务： 1、面向面临亲子矛盾、儿童青少年抑郁等心理挑战的家庭成员，开展一对一心理咨询，运用专业沟通技巧及心理评估手段，精准识别其心理状态与核心问题。（我们拥有大量服务对象） 2、针对因亲子冲突、情绪障碍等引发的心理困扰，如父母焦虑、孩子情绪低落、学业动力缺失等情况，制定预防性建议与干预策略，帮助家庭缓解心理负担，提升心理健康水平。 3、在咨询过程中完整记录来访者的心理表现、问题特征及咨询进展，建立系统化的心理档案，为后续跟踪服务与数据分析奠定基础。 后期产品协助： 1、对积累的咨询案例与客户数据进行分类整理与深度分析，提炼不同群体（如不同程度亲子冲突、多样化抑郁表现）的心理特征、需求趋势及解决方案模型。 2、协同课程研发团队，将实际咨询中发现的核心痛点、用户需求及有效干预方式转化为产品设计依据，为家庭教育类心理产品（如在线课程、测评工具、亲子互动方案等）提供专业内容建议。 3、参与心理产品的内测与迭代优化，从咨询实务角度评估产品内容的科学性、适用性及心理引导效果，提出建设性反馈，确保产品切实回应目标用户的心理诉求。 三、任职资格 专业能力： 1、心理学、应用心理学或相关专业本科及以上学历，持有国家认证的心理咨询师资质证书。 2、掌握系统的心理学理论知识，了解亲子关系构建、儿童青少年心理发展规律及抑郁问题的表现与干预路径，熟练运用至少一种主流咨询流派技术（如认知行为疗法、人本主义疗法、家庭治疗等）。 经验要求： 1、具备三年以上心理咨询从业经历，有服务家庭客户的经验，尤其擅长处理亲子关系紧张与青少年抑郁类个案，能独立完成心理评估与干预方案制定。 2、曾在教育、家庭教育指导、早期教育或培训行业工作者优先，熟悉家庭教育场景中的常见问题与家长需求，能够实现心理咨询与教育实践的有效融合。 职业素养： 1、热爱心理咨询与家庭教育事业，愿意在此领域深耕发展，恪守职业伦理，富有责任感，认真对待每一位来访者。 2、具备严密的逻辑思维与信息归纳能力，善于从复杂案例中总结规律；拥有良好的沟通表达能力和共情力，能设身处地理解客户处境，给予专业且温暖的支持。严格遵守心理咨询保密原则，保持专业中立，避免个人情绪影响工作判断。 3、具备持续学习与快速适应能力，能主动更新专业知识体系，积极应对业务拓展与岗位职能的变化需求

29-29号招小时工，临时工多名，勤快

招兼职顾问分析，需有情感机构从业经历，有意者私聊沟通，无相关经验请勿扰。全职+兼职均可（兼职支持远程办公） 同时招聘小单手全职人员 岗位职责： 1、耐心倾听客户诉求，理解客户需求； 2、结合客户实际情况，推荐匹配的产品方案并推动成交达成； 3、按时完成上级交办的工作任务，配合团队整体工作安排。 任职要求： 1、具备较强抗压能力，有目标感，愿意挑战高收入，乐于协作（包括客户资源共享与工作经验交流）； 2、善于自我复盘，能快速调整工作状态；学习意愿强，主动提升专业素养，增强问题判断与分析能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、面向7-18岁青少年群体，提供情绪疏导服务，涵盖厌学、抑郁等心理困扰咨询及家庭亲子关系协调指导； 2、熟练运用多种游戏化心理干预技术，例如儿童沙盘心理治疗等方法； 3、具备独立评估来访者心理状态的能力，能够制定个性化辅导方案并有效执行，为每位学员提供全程陪伴式服务，注重服务质量与体验； 4、严格遵守职业伦理，对客户相关信息及档案资料履行保密义务。 我们期望您具备以下条件： 1、心理学相关专业本科及以上学历，主修临床心理咨询、心理健康教育或青少年发展方向者优先；有亲子关系、家庭系统治疗实践经验者更受青睐； 2、持有国家认证的心理治疗师或二级、三级心理咨询师资格证书；累计个案咨询时长不少于1000小时，具备青少年心理辅导或医院心理科室工作经验者加分； 3、掌握三种及以上心理咨询技术，如沙盘游戏、催眠疗法、正念训练、认知行为疗法（CBT）、辩证行为疗法（DBT）、接纳承诺疗法（ACT）、艺术表达治疗等，擅长绘画或游戏类干预手段； 4、具备良好的服务意识，理解心理咨询不仅是疗愈过程，也包含心理教育的重要职能； 5、热爱心理助人事业，认同心理健康发展价值与行业未来方向。 工作地点：海珠琶洲六元素校区和天河猎德优托邦校区 兼职时间：优先考虑可安排周一至周五下午至晚间或周末全天工作者 福利待遇： 课酬：200-300元/小时；享有定期专业能力提升培训机会 工作模式灵活自由，无需固定坐班，仅在有咨询任务或团队会议时到岗 表现优异者有机会优先转入全职岗位

打包的

家庭教育指导师家庭教育＋提分项目背景（2022年家庭教育促进法的实施） 1．在孩子养育过程中，家庭教育，学校教育，社会教育，三者各自作用占比是64%,25%,11%。 2．绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个占比64％的教育几乎没有真正发挥作用 3．认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少，知道自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少，反过来是想尽一切办法为自己孩子成绩分数不惜代价的花钱 4．我们家庭教育＋提分项目，以帮助孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和和落地实践的方法，进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂，学得起还能得出实效，真正把教育落地，通过帮助家庭成员建立自我关系，夫妻关系，亲子关系，财富关系（疗愈系统）陪跑孩子的行为偏差／习惯／游戏／拖拉磨蹭，家长和孩子同步，内驱力，专注力，梦想激发（陪跑体系），解决孩子小初高学习难，学习慢，厌学，压力大，在心智健康人格健全的基础上轻松搞好成绩（学霸体系），从而给到家庭成员彼此正确的爱和心理营养滋养，让家庭成员生命力的五朵金花充分绽放，从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信，阳光和绽放，化解亲子矛盾，夫妻矛盾，榜样的力量家庭的成员都要参与到彼此生命成长当中去。 从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法，所以，这是一个真正利国利民的，也是步入 发达国家家庭教育是必经之路 家庭教育＋提分，项目当下成果： 1．在4年左右的时间里，全国已经帮助近30万个家庭，口碑相传 2．已经成熟落地形成一整套行之有效，能落地解决家庭和孩子的源头问题和闭环的服务流程 3．打造一支，正心，正念，正行和规模化且专业的家庭教育服务团队。 学霸系统疗愈系统陪跑系统（原生家庭源头问题的终结者，结束家家都有本难念的经） 职位详情工作内容 1：家庭教育是以家庭为单位，负责链接家庭成员，做好家庭家长和孩子咨询问题点的答疑指导 2：根据家庭成员要求制定学习计划和落地解决方案3：做好家庭成员的原生家庭诊断，心理梳导，学业规划等（自我关系，夫妻关系，亲子关系，财富关系，孩子的心理和行为状态，老师关系，同学关系，与长辈的关系） 4：家教，家风，夫妻关系，亲子关系，点点滴滴与家庭做好落地显化和互动 5：为家庭提供教育指导，帮助家长理解孩子的学习需求 6：设计并实施个性化的教育计划，提升学生的学习效果 7：与家长保持沟通，反馈学生的学习进展，指导家长进行有效教育践行显化 职位要求： 1：热爱教育行业和利他之心（正心，正念，正行） 2：有责任心，耐心，真诚有上进心，有团队精神，学习的能力有目标规划，具有较强的团队意识，良好的沟通亲和力，组织协作和洞察能力 3：先实践做好自己小家庭的同时去协助更多的家庭 4：具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立信任关系 5：对教育有热情，能够根据学生需求制定教学计划6：有责任心，能够跟踪学生的学习进度并提供专业指导 7：做好榜样的力量，带领家长是责任者，也是落地践行者，必须躬身入局做好自己家庭的建设 家庭教育前景和优势： 家庭教育是国家政策（2022年家庭教育促进法立法的实施）阳光教育赛道，合法合规不受k12学科文化课类双减政策的限制，在教培有绝对的竞争力和优势，市场需求巨大，晋升空间大除成都外有（云贵川渝，中江，南充，西充，达州，大竹，渠县，重庆）华东，华南，华北省市县等地都有教育分部 受聘群体： 无比热爱教育行业的，家庭宝妈，教培老师，退休老师，事业合伙人

2月17号 醒狮兼职 ，不用会醒狮，但要听话的，到现场要换队服，不要染头发，工作大概是站在后面，有东西搬要积极的 地址1 佛山顺德万象 7.30集合 地址2 荔胜广百 (近坑口地铁站) 7.30分集合 地址3 广百天河中怡店 (近地铁站) 7.30分集合 地址4 新大新 东山广场店 (区庄地铁站) 7.30分集合 地址5 新关城市广场 (陈家祠站) 7.30分集合 地址6 广东亚洲国际大酒店(近小北地铁站 ) 7.30分集合 地址7 时尚天河(体育西站)8.000集合 地址8 白云宾馆 (淘金站) 7：00到场 地址9 从化温泉度假村 8.00到 地址10 花都 骏壹万邦广场 7：30到场 地址11 南沙天后宫 8.00集合 工作时间:早上七点半到中午1点左右。也有可能晚 下班 也有可能提前下班。 按照之前几年98%的可能 1点之前全部可以下班 注意:工资都是一口价140不包餐。 早上十点下班也这个价格 下午四五点点下班也是这个价格 按照以往 中午一点左右就撤了 。

招聘：电工 薪资：4500-6000元/月 岗位职责：服从上级领导的安排，配合能力强，服从上级领导的安排，配合能力强，服从上级领导的安排，配合能力强 岗位要求：会使用电工工具，熟练日常接线，必须持有效电工操作证。会使用电工工具，熟练日常接线，必须持有效电工操作证。

招店里打杂工，工作时间早上9点，晚上7点，月休息2天，包吃不包住，工作轻松，月工资3500元

招聘： 100多头一条龙母猪场夫妻工：地址广东韶关，工资和待遇 电话详谈：

招聘：钻机操作员 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，两班倒，提供食宿，入职购买社保，班车免费接送，节假日礼品丰富

招聘：水电技术工 薪资：3400.0-3500.0 职位详情： 有电工证，身体健康，有工作经验者优先。

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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