【岗位职责】 1、作为人才测评与发展的专业顾问，负责咨询项目的整体规划、任务拆解及执行推进，重点聚焦人力资源数字化转型中的人才发展与人才测评相关工作； 2、依据客户实际需求，独立完成调研分析及咨询成果输出，包括人才测评报告、解决方案PPT、周报、月度总结、WBS计划、流程文档、培训课件等，设计并交付标准化项目资料； 3、在项目实施过程中，针对关键节点或重要事件，及时协调资源并提出有效应对方案，保障项目高质量交付，提升客户满意度； 4、负责项目内外部的沟通对接、资源调配及相关协作支持工作。 【备注】本岗位需接受全国范围出差，现阶段每周有2-5天需前往东莞办公，无法接受者请勿投递。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，人力资源、经济学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 5年以上工作经验，具备乙方人力咨询项目实操经验，必须拥有胜任力模型搭建、人才测评与发展类项目经历，能独立主导模块设计与落地，有项目负责人经验者更优；具备数字化工具应用于学习发展辅导项目者优先； 3. 可独立开展人力资源咨询工作，在人才学习与发展、业务流程优化、胜任力建模、人才评估、培训开发等2-3个领域具备扎实能力； 4. 有零售行业背景或参与过零售类项目者优先；熟悉咨询项目全流程，对组织战略、组织管理及人力资源管理体系有系统理解； 5. 具备优秀的逻辑思维、分析洞察和表达能力，擅长对外沟通、协调谈判及问题解决，能适应频繁出差，责任心强； 6. 持有项目管理、分析咨询类相关职称、资格证书者优先； 7. 熟练使用Excel进行数据处理与分析，善于从数据中发现问题、提炼结论，并形成具有决策价值的分析报告。 【您能获得】 1、基本保障：周一至周五09:30—12:30,13:30—18:30常规上班，周末双休，公司倡导高效工作，无加班文化，享受国家法定节假日、加班补贴或调休，入职即缴纳五险一金，福利完善。 2、薪酬激励：提供岗位绩效奖金、项目奖励、出差津贴、月度补助、合理化建议奖、员工荣誉奖、人才推荐奖金等多重激励。 3、员工福利：节日礼品、定期团建/聚餐/零食供应、年度健康体检、生日庆祝及礼金、年度旅游、司龄假、额外假期、带薪年休假等。 4、发展前景：定期组织专业技能培训与经验分享，每年享有调薪机会，表现优异者可获期权激励，有机会晋升为合伙人。 5、办公环境：办公地点临近地铁5号线五羊邨站C出口，环境舒适，设施齐全，团队年轻富有活力，氛围融洽，还有性格温顺的猫咪陪伴办公。 期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责小程序关键词搜索引流操作，提升目标页面曝光与访问量 2. 按照规范流程完成指定任务动作，确保操作准确性和有效性 3. 定期反馈执行情况，配合优化引流策略与执行标准 4. 遵守平台规则及数据安全要求，杜绝违规操作行为 5. 可自主安排工作时间，高效完成日/周任务目标 任职要求： 1. 熟练使用智能手机，具备基础网络操作能力 2. 时间灵活，能自主安排碎片化时间投入工作 3. 认真细致，具备基本的信息理解与执行能力 4. 无学历、经验限制，大学生、宝妈、上班族均可申请 5. 有团队协作意识，支持组队协作提升整体效率

岗位性质 正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18 周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板 / 电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。

岗位职责： 1、承担SAP FICO模块的部分日常运维任务，快速响应并处理财务用户在系统使用过程中出现的各类问题； 2、参与SAP（FICO、MM、PP、SD）信息化项目的落地实施，规划所负责模块的实施路径、方法与进度安排，指导用户完成上线数据准备，并协同推进系统上线工作； 3、与业务部门或终端用户保持密切交流，深入理解实际业务需求，编写业务需求分析文档； 4、编制功能设计方案，协同开发团队进行系统功能开发，并组织对开发成果的测试验证； 5、定期组织用户培训，制定配套培训资料及系统操作指南； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、计算机或相关专业背景，双一流院校毕业者优先考虑； 2、具备3年以上FICO模块实战经验，掌握财务类系统项目实施的标准流程与方法论，能快速适应新业务场景，具备较强的业务理解、分析与问题解决能力； 3、熟悉制造行业核心业务流程，精通FICO各子模块的前端操作与后端配置； 4、了解SAP各主要模块，至少熟练掌握FICO及另一模块（PP模块为优先选项）； 5、具备AI工具的实际应用能力； 6、具备良好的沟通表达能力，拥有较强的组织、协调与推动能力； 7、具备优良的职业素养，责任心强，工作积极主动，富有团队协作意识和持续学习意愿； 加分项： 1、具备英文工作能力； 2、持有PMP认证证书；

岗位职责： 1. 为客户提供跨境职业发展路径规划与香港金融/教育行业就业咨询服务 2. 主动挖掘、评估及匹配优质候选人，精准对接客户需求 3. 全程跟进候选人简历筛选、面试安排及录用反馈，保障服务闭环 4. 深度对接客户咨询需求，提供定制化候选人推荐与解决方案 5. 持续建设并更新跨境候选人资源库，提升匹配效率与服务质量 任职要求： 1. 有招聘、身份规划或销售类工作经验者优先 2. 具备金融、教育、财富管理等相关行业背景者优先 3. 结果导向，目标感强，具备独立推进项目的能力 4. 沟通表达清晰，擅长远程协作与客户关系维护 5. 自律高效，能适应弹性远程办公模式，具备较强执行力

全职兼职均可 线上平台直聘（急招倾听师） 城市：面向全国线上倾听师 招聘要求： 2有无经验均可（新手小白可培训简单易上手） 3工资日结 岗位职责： 1线上倾听用户情绪、烦恼、心事，给予温暖陪伴与正向疏 导 2不涉及复杂专业诊疗，仅做情绪陪伴、倾听安慰 4居家线上办公，无需坐班、不限地点、时间自由 5稳定订单资源 6免费岗前培训+全程答疑+成长支持

招聘内容： 工作性质：线上兼职，时间灵活，50分钟/次为标准单位 平台定位：大型资源对接平台新开心理板块，诚邀专业咨询师入驻，共创高复购、高成长的专业服务线。 工作内容： 专业服务：通过线上腾讯会议语音或视频，为来访者提供情绪疏导、压力排解、婚恋家庭、个人成长等方向的咨询或倾听服务。 需求发掘：在网络沟通中深度理解来访困扰，提供个性化、可操作的解决方案，建立信任。 跟进与转化：负责来访者咨询进度的跟进，通过首次服务体验，将潜在需求转化为正式咨询方案。 日常关怀：对来访者进行回访与关怀，维护长期、信任的咨访关系。 ★ 心理咨询类：申请时请提供相关资质证明，不便之处可先告知核心信息以便初评，通过面试后补交完整材料。咨询开展要求如下： 基础资质（满足其一即可） 持有人社部认证的心理咨询师证书； 持有卫健委心理治疗师证书； 中国心理学会注册系统注册心理师/助理心理师； 心理学、教育学、医学等相关专业本科及以上学历。 专业能力分级 初级咨询师：个案经验100小时+，能独立处理一般情绪困扰、人际问题。 成熟咨询师：个案经验500小时+，有2-3个擅长领域，具备稳定转化与方案制定能力。 资深咨询师：个案经验1000小时+，可处理复杂议题，并愿承担团队成长职责者优先。 擅长方向（至少其一） 情绪成长｜婚恋家庭｜青少年/亲子｜职业心理｜ ★ 针对后续正式咨询或首次初访，要求如下： 能独立完成基础心理评估、个案概念化，并出具清晰的咨询方案。 首次低价初访（30-50分钟）后，有能力建立信任并促成正式咨询的转化。 应聘流程 发送简历与资质证明 → 资质初评 → 线上沟通 → 入驻接单

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岗位职责： 1.负责客户需求调研与分析，制定个性化咨询解决方案 2. 主导管理咨询项目全流程执行，包括诊断、方案设计、落地辅导与效果评估 3.带领咨询团队开展跨行业、跨职能项目协作，把控项目质量与进度 4.维护重点客户关系，挖掘二次合作机会，推动业务持续增长 5. 参与方法论建设与知识沉淀，提升团队专业服务能力 任职要求： 1.具备咨询、战略、人力资源或运营管理等相关领域工作经验 2. 熟悉企业经营管理逻辑，具备较强的结构化思维与问题解决能力 3. 优秀的沟通表达、汇报呈现及团队协作能力 4.具备项目管理经验，能独立统筹多线程任务 5.学习能力强，适应高频出差与快节奏工作环境

要求: 1.专科以上学历，应届毕业生或1年以上企业咨询服务行业工作经验优先；2.具备优秀的公关能力，能沟通，会变通，有政府项目合作经验，项目申报经验者优先；3.清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力。4.负责项目的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司制定的销售额年度计划。 工作内容：1. 负责项目的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司制定的销售额年度计划；2.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动专业的服务；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力; 备注：可以安排宿舍

岗位职责 ● 深度解读政策：吃透海南⾃贸港全链条政策，包括零关税、15%税收优惠、封关运作规则等核⼼内容。 ● 提供专业咨询：为企业提供政策解读、合规规划、税收架构优化、补贴申报等全流程咨询服务。 任职要求 ▌ 学历专业：985/211 院校本科毕业⽣及以上学历，经济学、财政学、法学、公共管理等相关专业背景优先。 ▌ 经验背景：具备政府机关、政策研究机构、知名咨询公司从业经历，或有丰富的政策研究、课题项⽬经验者优先。 ▌ 核⼼能⼒：具备优秀的⽂字撰写与逻辑分析能⼒，极强的快速学习能⼒，能够快速适应并深度跟进复杂多变的政策环境。

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