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招聘：老年人能力评估师薪资：4000元以上/月老年人能力评估师（职业编码：4-14-02-05）是2020年正式纳入国家职业大典的养老行业专业评估类职业，主要通过对老年人各项能力进行科学测评，为其划分照护等级、配置养老资源提供客观依据，被誉为老年人的“银发打分官”。一、核心工作内容信息采集：通过问询、观察、查阅病历等方式，全面收集老年人的基本信息、健康状况、生活自理能力及家庭环境等。综合测评：运用标准化评估量表（如MMSE、日常活动能力量表等），对老年人的日常生活活动能力（进食、穿衣、如厕等）、认知能力（记忆、思维）、精神状态（情绪）、感知觉与沟通能力及社会参与能力进行系统评估。等级评定：根据测评结果，对照国家统一标准，精准判定老年人的能力等级（能力完好、轻度失能、中度失能、重度失能）。报告出具与建议：规范撰写综合评估报告，报告用于养老机构分级照护、长期护理保险报销、政府养老补贴申领等；同时，结合评估结果，为老年人、家属及养老机构提供照护、康复及风险防控建议。二、岗位特点技术文职属性：属于养老行业的前端技术岗位，不涉及直接的体力照护（如端端尿）或医疗诊治，工作以沟通、观察、评估和文书为主，工作强度相对适中。专业性强：要求具备老年医学、康复学、老年心理学、社会学等基础知识，以及良好的沟通访谈、数据分析能力。社会价值高：评估结果直接关系到老年人的照护质量、养老资源的合理分配及长护险等政策的落地，是推进养老服务精准化、标准化的重要支撑。三、就业方向主要面向养老机构（负责入院评估与复评）、老年科/康复科辅助评估、社区养老服务中心（居家上门评估）及第三方专业评估机构（承接政府或保险机构委托的评估项目）等。

招聘一名具备驾驶证的打杂人员，工作地点在澄海坝头，广东汕头，具体薪资福利待面谈，偶尔需跑腿。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与倒班安排 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 最低学历不限，能识字、会简单计算

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

小时工-鱼你在一起十字街店（13元/小时）

负责台球厅，棋牌室的基础卫生，前台收银，商品出入库清点，要求能吃苦耐劳，听从安排，轮班制，底薪加餐补加全勤加提成

龙湖万吉汽配厂 招聘要求：男女不限，年龄16～45周岁 无纹身，不色盲，提供无犯罪证明（16到45岁） 薪资待遇：白班19元/小时｜夜班20元/小时 每月15号前发放上月工资 工作内容：普工操作工 生产汽车线束，操作简单易学 空调车间，穿普通工衣，自备白色鞋子，。 上班班次：两班倒，每月转班一次 白班：08：00～19：20 夜班：20：00～07：20 站班为主，每工作2小时休息10分钟 食宿安排：包吃住 用餐时长40分钟，每日有效工时约10小时 月休2-4天 食堂菜品丰富；公寓宿舍配置独立卫生间、空调、24小时热水、洗衣机、无线网络

莱美加油站附近，一点钟可以过来，70一个班，

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