招聘：农业专业负责人 薪资：5-8K/月 岗位职责: 1、负责业务：农业工程/土壤环境污染防治/农用地分等/农业产业规划/受污染耕地治理/受污染耕地安全利用评估/耕地土壤环境质量评估/养殖污染防治/土壤改良/林地、草地、园地土壤环境管理、环境污染评估。 任职资格: 1、农业工程、农学等相关专业，硕士研究生及以上学历； 2、掌握土壤学、生态学、土地整治/评价等相关专业知识； 3、拥有相关行业高级职称者优先，5年以上工作经验者可放宽学历； 4、能熟练应用CAD、 Arcgis及相关预算软件； 5、熟悉农业、国土、水利等相关业务，熟悉乡村振兴相关政策及规范； 6、拥有丰富的项目经验，协作部门总监带领部门工作开展，有5人以上带队及管理能力； 工作地区:贵阳市观山湖区 招聘类型:全职 专业要求:农业相关专业

招聘：农业技术员 薪资：3-5K/月 职位主要工作描述： 1、根据公司生产计划，配合部门完成计划制定、任务分解、策略实施； 2、协助技术专家对各基地产品进行技术管控，跟进技术方案实施进展； 3、负责各基地农事日志、生产数据统计台账的执行及汇总； 4、跟踪督促各基地对于生产计划的执行情况； 5、对公司水果、蔬菜产品品种提出合理性优化建议。 任职要求： 1、学历：大专及以上；专业：农业相关专业；年龄：20-35周岁； 2、有1年及以上果蔬种植经验； 3、熟悉大棚种植、育苗、病虫等经验丰富的学历可放宽。 工作地区:贵阳市清镇市 招聘类型:全职 专业要求:农业相关专业

高标准农田技术人员，会用测量设备，道路断面法，懂现场管理等有工作经验者优先

现场代班，技术管理

安装施工技术员主要工作：施工过程资料，竣工资料，特种设备报检，等等

负责施工现场管理，熟悉GPS使用，懂测量。精通道路施工技术和边坡支护锚杆锚索施工技术。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准，落实技术风险防控措施 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB/T50319、JGJ系列），能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目驻场工作节奏 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先，有房建/市政类项目经验更佳

特招聘林业设计工作人员一名，男女不限，会开车有工作经验者优先录用，底薪3000加提成，双休，包住。

岗位职责： 1.负责市政管网工程施工方案编制及现场技术交底 2.统筹给排水管道、检查井等设施施工质量管控 3.协调施工班组完成管网铺设进度 4.熟悉监控管材焊接、闭水试验等关键工序 任职要求： 1.土木工程相关专业大专以上学历 2.3年以上市政管网施工管理经验 3.须持二建（市政公用） 项目地址：贵阳市内

纳雍县高标准农田建设项目技术负责人招聘 一、岗位职责 1.全面统筹项目技术内业工作，包括技术文件编制、资料归档管理、施工图纸审核与优化，确保内业资料完整、规范且符合项目标准。编制提交项目进度经济资料。 2.负责与设计单位、甲方工作对接，精准传递项目需求与施工反馈，协调解决设计落地、变更沟通等关键问题，保障项目方向一致。 3.科学规划现场生产安排，结合施工进度与资源情况，合理分配人力、设备，把控施工工序与质量，避免工期延误；同时统筹测量工作，确保测量数据精准，为施工定位、验收提供可靠技术支撑。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、水利工程等相关专业优先。 2.工作经验：具备高标准农田建设、农业基础设施或相关工程技术管理经验优先，熟悉高标准农田建设流程、技术规范与验收标准。 3.能力要求： 熟练掌握CAD、测量仪器与软件及内业资料编制工具，能独立完成技术方案设计与数据处理。 具备一定的沟通协调能力，能高效对接设计、甲方及现场团队，解决技术争议与施工难题。 有责任心与抗压能力，能适应项目现场工作节奏，确保技术管理工作有序推进。 三、其他说明 1.工作地点：贵州省毕节市纳雍县龙场镇（项目现场）。

初八上班 花果园半山小镇需要一个住家保姆，做2个人的饭，平时就宝妈和宝宝在家里，辅助带1岁宝宝，带睡，工资4500月休4天，不休息算加班173一天，接单联系印老师

  农投爽购生鲜超市 急招！贵阳就近安排，门店扩招，直接面试·快速上岗 招聘岗位 ✅门店主管 20名 ✅店员 60名（有无经验均可） ✅小刀手/肉类分割师 20名 薪资福利 同行竞争力薪资+面议 推荐入职奖励200元/人 工作地点 贵阳各大城区，就近分配 面试时间：10:00-18:00（无休） 面试地址：观山湖区世纪城龙泽苑24栋30楼3001 联系：云建明 （） 欢迎自荐/推荐，期待加入！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-45，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 3:公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在:苏州 温馨提示: ------------------------------- 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

招聘啦 品牌：婉绎 招聘岗位：导购1名 年龄：35岁 以内 薪资待‎遇为:底‎薪3600提成3-5个点 岗位要求: 对工作认真负责，有销售经验优先，性格开朗，积极主动，良好的沟通能力。 电话：

清镇客车站旁招川黔菜厨师一名，（初八上班）要求：家常菜技术过硬（才上灶的勿扰），讲卫生，自身无异味，能吃苦耐劳，动作麻利，工资6500 －7000，电话：

特聘农技员 1. 拥护中国的领导，遵纪守法，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强。2. 大专及以上学历毕业，在粮食生产、畜牧生产、特色种植、蔬菜生产、农产品加工等方面有专长，具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质，能解决农业生产中的技术问题。在同等条件下农业院校毕业的优先。3. 应聘对象年龄20周岁以上。4. 身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。5. 具有拟报考职位所需的其他资格条件。6. 遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录。具有下列情形之一的，不得报考：1. 不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的。2. 曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的且尚在处分期内的。3. 曾因犯罪受过刑事处罚的。4. 体制内在岗人员。5. 不符合招聘对象报考条件或职位所需资格条件的。一是为区域农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务；二是为脱贫农户从事农业生产经营提供技术帮扶；三是与农业生产大户或基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平；四是与家庭农场、农业科技示范主体或科技示范基地对接，开展技术服务和技术示范；五是协助区农业农村局开展全区农业农村等相关工作。 薪资福利:特聘农技员按照每人每年3万元标准给予补贴（），签订一年期劳务服务合同。 招工人数:3人 申报时间截至2026年2月28日；报名者需携带本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、个人简历、报名表等其他相关材料；总报名人数大于9人，先组织笔试，取前9名进入面试。如总报名人数小于等于9人，免于笔试，全部直接进入面试。经面试考核确定初步人选后，报局党组会最终审定，并对拟招募特聘农技员进行公示，公示期7天。 工作地址:双滦区农业农村局二楼（207室）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

协调安排工人，汇报工作，协助管理

农业技术老师 高中及以上学历，有相关经验。负责客户农作物种植管理 薪资福利:3000 招工人数:2名 工作地址:耀州区天宝路街道泥阳村道班对面3号门面房

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

招聘：林业技术员 薪资：3-6K/月 岗位职责： 1.负责占用征收林地可行性报告编制、审核、报批，完成营造林规划设计，林业数表编制； 2.从事林业规划设计、森林资源调查、森林经营方案编制、森林生态项目规划、编制项目可行性研究报告及项目建议书相关报告编制等工作； 任职要求： 1.本科以上学历，林学、生态学、地理信息等相关专业； 2.从事林业调查设计类相关工作3年及以上，参与过二类调查或接触过国储林项目优先考虑； 3.熟悉林业政策法律法规、标准、规程，擅长地形图识别与应用，熟练掌握林业ArcGiS、CAD、PS或GPS测量等规划设计软件，能独立完成技术工作报告者优先； 4.掌握本专业基础理论和专业技术知识，具有较强的文字功底，善于表达； 5.抗压能力强， 能接受贵州省内出差。 工作地区:贵阳市观山湖区 招聘类型:全职 专业要求:林业相关专业

招聘：生态修复技术人员 薪资：面议 需求专业： 【本科】环境科学与工程类,【本科】环境工程,【本科】环境科学与工程,【本科】农业资源与环境,【本科】地理信息科学,【本科】环境生态工程,【本科】环境科学,【本科】农业工程类,【本科】土地资源管理, 学历要求：本科 性质：全职 职称:具有生态修复类、环境工程类中级及以上 职位描述:农田水利、生态修复、国土综合整治等工程勘察设计，需要熟练掌握office、arcgis，CAD等专业软件。 要求:编制过5个及以上生态修复报告。

桥隧养护技术员 （一）基础条件：1.学历：大专及以上学历，优先考虑公路工程、桥梁工程、隧道工程、土木工程、市政工程等养护加固相关专业，本科及以上学历者优先录用；2.年龄：原则上45周岁及以下，具备5年以上高速公路桥隧养护加固相关工作经验、业绩突出者，年龄可适当放宽至50周岁；3.（适配养护加固户外作业、高空作业、现场值守等岗位特性，能适应长期户外、野外作业环境）；4.身体条件：身体健康；能适应高空、露天、夜间作业，具备良好的体力和耐力。（二）资质证书要求：1.执业资格：必须持有一级建造师（公路专业）证书，证书需可注册至公司，无挂靠、锁定等异常情况;2.职称要求：具备中级以上相关专业职称，优先考虑公路工程、桥梁工程、隧道工程、结构工程等相关职称，高级职称者优先。3.补充证书（优先）持有安全生产考核合格证书（C证及以上）、桥梁检测工程师、隧道检测工程师、特种作业操作证（高空作业、焊接等）者优先录用。（三）工作经验要求：1.从业经验：具备3年及以上高速路桥隧养护加固相关工作经验，熟悉高速路桥梁、隧道养护加固施工工艺、流程及质量标准，有独立负责养护加固项目现场管理、技术指导经验者优先。2.业绩要求：至少参与过1个及以上高速公路桥隧养护加固项目（可提供项目合同、竣工验收报告等佐证材料），能独立处理养护加固现场技术难题、安全隐患者优先。3.行业认知：熟悉《公路桥涵养护规范》《公路隧道养护规范》《公路工程质量检验评定标准》等相关行业规范及安全生产法律法规，了解行业最新技术、工艺及政策要求。（四）能力素养要求：1.技术能力：具备扎实的养护加固专业知识，能独立编制养护加固施工方案、技术交底文件；能熟练开展现场施工指导、质量管控、进度管控，及时处理施工中的技术问题。2.安全意识：严格遵守安全生产规章制度，具备较强的安全管控意识，能识别养护加固现场（高空、临时用电、动火等）安全隐患，落实安全防护措施，杜绝违规作业。3.管理协调：具备一定的现场管理、团队协调能力，能统筹安排作业人员开展施工，对接监理单位、业主单位、交管部门等相关方，确保项目顺利推进。4.责任担当：原则性强，责任心强，具备较强的抗压能力和应急处置能力，能承担项目养护加固相关的技术、安全、质量责任，应对突发施工问题。5.其他能力：具备基础的文字功底，能

招聘：生态修复技术人员 薪资：面议 需求专业： 【本科】环境科学与工程类,【本科】环境工程,【本科】环境科学与工程,【本科】农业资源与环境,【本科】地理信息科学,【本科】环境生态工程,【本科】环境科学,【本科】农业工程类,【本科】土地资源管理, 学历要求：本科 性质：全职 职称:具有生态修复类、环境工程类中级及以上 职位描述:农田水利、生态修复、国土综合整治等工程勘察设计，需要熟练掌握office、arcgis，CAD等专业软件。 要求:编制过5个及以上生态修复报告。

招聘：地质防治水技术员 薪资：10-11K/月 1、，50岁以下，本专业中专以上学历，5年以上本专业工作经验。 2、地质技术员以上职称； 3、CAD制图，电脑熟练。

需要有现场的沟通能力，现场施工有技术能力，有问题随时反应更改

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

襄阳本地企业，需懂房建市政施工，有施工经验，有执业证书优先，待遇电联面议

呼和浩特市地铁维保技术负责人

管道改造