项目负责人1.年龄：45岁以下；2.学历及专业：大学本科及以上学历，工程类相关专业；3.职称及资格：高级工程师及以上职称，公路工程试验检测师（道路工程或桥梁隧道工程专业）资格；4.工作经历：拥有8年及以上试验检测从业经验，曾任新建、改扩建高速公路中心试验室、专项检测负责人或技术负责人；项目管理能力扎实，可独立统筹开展项目检测各项工作。薪资福利:15-25万元/年招工人数:6名工作地址:根据项目统筹安排，可适配全国范围内项目派驻

塔式起重机检验，施工升降机检验，吊篮检验，附着升降式脚手架检验，桥门式起重机检验，需要有起重机械检验员证（QZY），需要会开车

招：检验师周末兼职，工作地点在云岩区宝山北路师大附近，周末休息时间比较多的，私信。

招聘环评编制人员，按提成算。不需要坐班，可做兼职

具备1至3年相关经验，可独立承担报告编写及流程手续办理工作

贵州毕节地区急招质控兼操作一名，月休2天，试用期6000，试用期后工资6500，以上岗位包吃包住购买五险，联系电话

工作内容：模拟居家环境采集，佩戴设备拍摄简单的家务活动（如擦桌子、搬纸箱等），用于家务机器人的数据训练。 工作地点：花果园 住宿地点：三马产业园 招聘模式： 1. 模式1（包住宿）：全职薪资3400元，实习生薪资2800元。在三马办理入职并提供住宿。 2. 模式2（不包住宿）：全职及实习薪资均为3400元。在中建办理入职。 工作时间：早十晚七，单休（周日休息）。 节假日安排：跟随项目安排，中秋放假三天，国庆放假四天。

岗位职责： 1.负责环境空气、水质、土壤、噪声等样品的现场采集与规范保存 2.严格按照国家标准和实验室规程开展理化、微生物等检测分析工作 3.如实记录采样及检测数据，确保原始记录完整、可追溯 4. 参与检测报告编制与审核，保证数据准确性和报告合规性 5.配合完成资质认定、质量体系运行及现场监督检查工作 任职要求： 1.学历不限，环境工程、化学、生物、生态等相关专业优先 2. 有环境监测、第三方检测机构工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《环境监测技术规范》《HJ系列标准》等法规文件 4.具备基础实验操作能力，能熟练使用分光光度计、pH计、采样器等设备 5.责任心强，适应短期出差及野外采样作业，具备良好沟通与团队协作能力 6. 在贵阳三县一市，毕节市纳雍 威宁采集农产品，需要自带摩托车，电车，油车，按点位算单价，多劳多得！

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贵阳市南明区招通风安装/维修

需要一名风管安装中工，有师傅带，改造活。

贵阳市观山湖区招拆除/运渣刷乳胶漆

贵阳市修文县扎佐镇，物流园厂房项目，招贴砖，综合楼卫生间一共21*4=84个，每个约23平方米，地砖是300×300，墙砖是300×600的，84*23=1932平方，二层地面约800平方米 还有两个楼梯间，楼梯有踏步和踢脚线，踏步有三角板，瓷砖胶贴，楼梯间平台+踏步+踢脚，干一个结清一个，A踏步340平600*300,B楼梯平台350平600*600。 C楼梯首层地面340平600*600包住不包吃，离得近联系我

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

山东京鲁需要一位懂C罐安装流程和质量把控人员联系人卢总

日喀则招聘质检兼操作人员一名，薪资待遇为1.2-1.4W。工作内容涉及一条180线。非诚勿扰。

汉中勉县天泽矿业公司招化验员，做铅锌，工资1万，联系人李总

合肥公路项目招聘检测师（含道路、桥梁）一名，可挂证，可全职，买社保，详谈。联系人，王:

招聘启事某公司招聘维保检测方向中级证人员六人，其中师傅三人，有证无经验学徒三人，工资五千到七千不等。猇亭驻厂。包住，有工作餐。月休四天，有需要的请速度联系。也请相互转告介绍！联系电话：程经理。

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岗位概述： 1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿环保工程师，大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿，需具备扎实的井采矿山环保实践经验。 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司 岗位职责： 1、负责与环保主管部门对接，落实迎检准备、材料提交等相关外部协调事务； 2、编制环保技术规范及职业卫生管理制度，并对环保与职业卫生执行情况进行监督核查； 3、牵头构建环保与职业卫生管理体系及管理网络，定期组织召开专项工作会议，指导承包单位建立相应体系，并对其运行状况实施监督检查； 4、组织开展员工环保与职业卫生宣传教育培训活动； 5、统筹实施环保与职业卫生检查，推动相关部门及承包单位落实隐患整改，并跟踪整改闭环情况； 6、负责环保类事件的数据归集、统计分析、调查评估及处置工作； 7、参与新项目前期行政许可手续办理，以及排污许可证等相关证照申办工作； 8、完成其他与环保及职业卫生相关的管理工作。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，环境工程、采矿工程等相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上大中型井下矿山环保岗位工作经验； 3. 持有中级或以上专业技术职称者优先考虑。

检测员能够独立完成试验检测有关工作招工人数:各1名有证工作地址:贵州桐梓境内施工单位工地试验室

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作内容 1.承担环境样品采集任务，涵盖空气、水质及公共卫生类样本的收集； 2.依照既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标签标识与相关记录； 3.落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.身体健康，能胜任户外作业环境，适应现场工作条件； 2.工作认真细致，可严格按照采样流程执行操作，确保数据准确性； 3.具备协作意识，能够与相关部门协同作业，高效推进任务完成。

岗位职责： 对防御雷电灾害的设施或系统进行检测 任职资格： （1）大专及以上学历，防雷、建筑、电气、气象、通信及相关专业毕业； （2）具备相应的防雷装置检测专业知识和能力； （3）能编写检测报告及检测类文件，参与工程施工安装检测培训等工作。 （4）持防雷检测资格证优先录用。 工作时间： 每周六天制，上午8:30-12:00下午14:00-18:00 薪资福利：4000元-8000元 公司购买社保，有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利，生日福利。

岗位职责： 1、负责对建筑工程材料、构件进行质量检测与评估； 2、参与施工过程中的监督与检查，确保工程质量符合标准； 3、编制检测报告，记录检测数据，为项目管理提供准确信息； 4、对检测中发现的问题提出改进建议，协助解决技术难题； 5、与项目团队保持良好沟通，确保检测流程顺畅高效。 任职要求： 1、熟悉建筑工程检测相关标准与流程； 2、具备良好的数据分析能力和问题解决技巧； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度； 4、持有相关职业资格证书，具备良好的职业道德； 5、具有较强的团队合作精神，能够适应现场工作环境。

环境检测外采人员岗位：具备环境检测相关经验者可申请，熟悉管理工作者优先考虑，退伍军人及持有相关证书者优先录用，需具备驾驶能力、无恐高、能熟练操作计算机。 技术工作内容：根据单位下达的任务要求，开展企业样品的采集与现场记录，并按时完成各项任务。

山东德州检测公司招聘现场检测人员岗位要求：1、年龄23—40周岁以下；2、专科以上学历；理科类专业。工作时间：早8：00—晚6：00工作内容：检验压力管道，压力容器等。工作认真细心、踏实稳重，服从安排，有无经验均可。薪资福利：专科到手4500元，本科到手5000元缴纳五险月休2天，管住工作地点：山东德州检测联系电话：号：

1、负责污水处理系统的日常运行管理，落实环保相关法规要求，确保各项处理指标顺利完成。 2、掌握污水处理各环节工艺流程，保障废水排放符合规定标准。 3、开展设备的日常维护与保养工作，及时应对异常情况，严格执行操作规范，保障作业安全。 4、做好每日运行数据记录，保持现场整洁有序，发现工艺故障须立即上报并协助处理。 5、熟悉污水处理工艺体系，承担设备的操作、维护、保养及检修等常规管理工作。

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

环评技术编制员，工作时间自由，不需要坐班