公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘2名储备干部：需具备：1.参与生产、仓储、行政等多部门轮岗学习，熟悉公司整体运营流程； 2.协助部门负责人完成日常事务处理，跟进任务执行进度并反馈； 3.学习基层管理技能，参与人员排班、物料协调、成本控制等基础工作； 4.收集一线工作数据与问题建议，为团队优化提供支持； 5.完成上级交办的其他培养性任务； 6.大专及以上学历。

岗位职责： 1. 负责饮品新配方的研发工作，涵盖原料品质评估、配方设计、口感调试及成本核算等内容。 2. 开展试生产阶段产品的稳定性验证，并制定新产品标签信息表。 3. 结合市场实际反馈，持续优化在售产品配方以提升品质与竞争力。 4. 协同推进采购策略落地，降低对单一供应商依赖，拓展可替代原料来源，保障原材料供应的稳定性与可持续性。 5. 编写并完善原料及配方相关的技术标准文件。 6. 跟踪了解饮料行业新型原料与新品类的技术动态与发展走向。

岗位职责： 1. 深入车间进行轮岗实践，全面了解生产工艺流程，掌握基层管理的基本技能 2. 参与生产过程中异常情况的应对，协助开展问题排查与改进措施落实 3. 协助推进班组日常管理，包括培训组织、绩效考核及团队沟通等工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，欢迎应届毕业生投递 2. 具备良好的沟通与协调能力，愿意扎根一线发展，能适应车间工作环境及轮岗安排 3. 能吃苦耐劳，积极进取，可接受阶段性加班安排 4. 担任过学生干部、社团核心成员或具备制造类生产实践经验者优先考虑

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，完成工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产流程，并指导加工、装配与调试； 3、跟踪夹具在产线批量使用情况，持续进行应用优化； 4、对现有夹具实施改进升级，提升加工效率与稳定性； 5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证； 6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作； 7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验； 4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑； 5、精通SOLIDWORKS软件，熟练运用Excel/PPT等办公工具； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作

美的GMCC2025届储备干部招聘 世界500强企业|全球压缩机领军者|应届生专项计划 【企业实力】 广东美芝GMCC（美的集团核心子公司） 全球压缩机市场占有率超50%，每2台空调就有1台采用美芝核心部件 国家级高新技术企业，累计拥有8000+项核心技术专利 智能制造标杆基地，年产能突破1亿台 完备的研发体系：3大研发中心与5大专业实验室支撑技术创新 【培养计划】 专属成长方案（面向2025届毕业生） 双轨发展路径：可自主选择管理方向或技术方向 一对一导师机制：由高管及资深工程师全程指导 三阶段进阶培养：夯实专业基础→多岗位轮岗实践→管理能力提升 【岗位详情】 招聘岗位：智能制造储备干部 岗位要求：2025届大专应届毕业生，能适应半个月一次的两班倒工作制 专业方向：机械、自动化、机电、材料、工业工程等相关专业 核心职责： 生产运营管理：负责智能制造系统操作、设备维护优化及精益生产落地 技术攻关任务：参与新产品试制、工艺流程改进与质量提升专项工作 数字化应用：运用MES系统、开展生产数据分析、推进自动化升级项目 团队协作管理：组织班组建设、执行生产计划、落实现场5S管理规范 【薪酬福利】 实习期薪资：5300-7000元/月（含500元预支饭卡+住房补贴） 工作时间：上六休一，每月休息4天 额外福利：节日慰问金、员工下午茶、年度员工旅游等 【发展通道】 管理路线：储备干部→生产班长→高级作业长→厂长助理→生产基地负责人 技术路线：储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师 【应聘方式】 面试需携带：身份证原件、学信网学籍信息截图、完成现场信息登记、参加AI电子面试 （当天可携带行李，统一安排住宿） 导航地址：美芝招聘中心 预约联系人：梁主管[握手]

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与协调； 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作； 3、跟进新产品模具开发进度，组织试产并推动问题闭环； 4、为量产过程提供技术支持，及时解决生产中出现的技术难题； 5、负责既有产品优化升级及使用过程中问题的分析与改进。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。

1、22-45周岁，大专或以上学历； 2、有高/低频变压器3年以上研发工作经验； 3、熟悉变压器材料，熟悉变压器工作原理。 4、熟练操作CAD等制图软件； 备注：请提供真实学历证件，会通过学信网进行核验。

广州市黄埔区招展柜制冷系统设计

【职位描述】 聚焦FB非标加工业务的战略目标，基于当前业务痛点的深入洞察，构建支撑FB业务模块的敏捷制造数字化平台，全面提升生产效率与人员效能。 【岗位职责】 1. 产品规划。深入生产现场，精准捕捉并分析业务难点与实际需求，形成深度洞察报告；明确产品愿景与发展战略，输出中长期产品发展路径图；制定各版本发布计划，清晰定义版本目标、关键功能及衡量成功的指标。 2. 产品设计。系统化收集、梳理、评估需求，并完成优先级排序，持续维护需求池；撰写完整的产品需求文档及验收准则；绘制产品原型，协同UI/UX设计师完成高保真界面设计；参与核心数据模型、业务流程及系统间集成方案的设计与确认。 3. 项目管理。拆解MVP开发任务，制定可执行的项目计划；全程融入敏捷开发流程，主持迭代计划会与评审会议，及时解答团队疑问，澄清需求细节；参与测试用例审核，主导产品功能的验收测试工作。 4. 产品运营。制定上线发布策略，编写发布说明、培训资料及新功能指引，配合实施团队推进产品部署与上线；面向内部实施、客服及关键用户开展产品培训；跟踪产品上线后核心运行指标，持续发现优化机会，推动产品持续迭代升级。 5. 生态协同。高效联动研发、设计、实施及管理层等多方力量，保障信息同步与协作顺畅；关注行业前沿技术与竞争格局变化，研究其应用潜力，为产品引入创新思路与实践方案。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄25-35岁，工业工程、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 熟悉离散制造运作模式（具备非标件加工背景者更佳），了解生产管理、计划排程等核心流程；具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力及责任意识。 3. 3年以上ToB类软件产品经理经验，有成功主导或参与MES/FMS/APS/WMS/ERP系统（至少两项）项目经历者优先，具备工业软件数据采集相关经验者尤佳。 4. 熟练掌握产品设计工具（如Axure、Visio）及项目管理工具（如Jira、Confluence）；具备扎实的需求分析能力、PRD撰写能力与原型设计能力。

岗位职责: 1、负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广、执行指导及更新维护； 2、承担新技术、新工艺研发项目的立项策划、市场与技术调研、可行性论证、落地推进及效果评估； 3、监督各类技术规范、技术标准在实际生产中的贯彻执行情况； 4、参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科研成果的转化与推广应用； 5、统筹管理研发实验室与中试生产车间的日常运行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇及成长: 1、六险一金、提供食宿 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、定期组织多样化的员工文娱活动 5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、清晰的晋升通道 任职要求: 1、本科及以上学历，食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景，具备食品类专业技术职称者优先考虑； 2、3年以上饮料或食品领域技术研发及新品开发工作经验，掌握饮料食品加工工艺流程，具备较强的独立分析与解决技术问题的能力； 3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系要求，了解国家食品安全法及相关法律法规规定。

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食品加工厂，主要生产肉类，修筋膜，切条，容易上手，生手也可以，包吃包住

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急招工人一名，在庆城周边干活

懂水电，懂塑料，具备机器基础维修保养知识。安排生产，能力好工资可以高

招聘 女装内裤 车间管工， 工资待遇，丰厚4位数至5位数以上 工作经验要求三年以上， 菜鸟请勿扰！ 电话 工作地点东圃开发区

专业会维修设备，焊接技术强，能够管理人员

具备果蔬蜜饯生产经验，熟悉管理与技术操作

岗位职责： 1、负责生产车间的出勤统计、生产数据登记及当日薪酬核算； 2、对各类报表进行收集、汇总与整理，确保工作信息有效传递与执行； 3、完成车间负责人安排的其他相关事务。 职位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、工作细致严谨、具备较强的责任意识、执行能力与良好的职业操守。

1、有冷轧行业平整/分条/拉矫生产管理经验。 2、能接受夜班。

懂塑料，会电路，会电焊。会基础机器保养，协调工人安排工作，做好产量质量，

具备果蔬蜜饯生产相关经验，熟悉管理与技术操作

岗位职责： 1.协助厂长制定、调整及跟进生产排程计划，确保生产任务按时保质完成 2.实时跟踪生产进度，汇总异常情况并及时反馈，推动问题闭环处理 3.负责日常办公事务，包括文件整理、数据录入、会议记录及内外部沟通协调 4.管理生产相关台账与报表，保证信息准确、更新及时、归档规范 5.配合完成其他临时性行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的执行力和沟通协调能力 3. 有制造业文员或生产助理经验者优先 4. 能适应工厂办公环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

我司是专业生产高档不锈钢合页的厂家。 招聘生产组长2名 （合页组装部组长与包装部组长各一名） 工作内容 1. 协助厂长完成日常管理工作 2. 按照订单进度合理安排人员作业 3. 处理生产过程中出现的突发问题 4. 监督各工序执行质量标准，确保品质达标 5. 执行公司及主管交办的其他任务 6. 负责工人计件工资的数据录入与核对 7. 完成相关生产数据的记录与统计 8. 管理团队人员约10-20人 上班时间 7:38-12:00 12:30-19:00 共11小时 要求 1. 具备基本的电脑操作能力 2. 工作踏实肯干，态度积极，具备较强抗压能力 3. 具有良好的沟通协调能力，执行力强，服从管理安排 待遇 1. 基本工资+奖金+产量奖等，综合收入6500-7500元以上，具体面议。 2. 享有年终奖、工龄奖、全勤奖等多项奖励。 3. 公司按规定缴纳社保。 4. 提供食宿。