招聘汽车维修技工。薪资为3000-7500元/月，提供食宿。工作内容包括负责汽车维修和保养，如故障诊断、部件更换等。要求具备汽车维修相关知识和技能，能够独立完成汽车维修任务，并有较强的解决问题的能力。有两个上班地址可供选择：新时速汽车美容维修中心（河东店），地址为万秀区鸳江丽港堤下铺T361-366号铺；新车速汽车服务有限公司（大塘店），地址为长洲区大塘街道新兴二路21-23号。有意向者可电话联系梁经理。

招聘新能源维修师傅。薪资为3000-7500元/月，提供食宿。工作内容包括新能源汽车日常保养检测和故障维修。要求具备新能源设备维修的相关知识和技能，能够独立处理和解决技术问题，提供优质的客户服务。有两个上班地址可供选择：新时速汽车美容维修中心（河东店），地址为万秀区鸳江丽港堤下铺T361-366号铺；新车速汽车服务有限公司（大塘店），地址为长洲区大塘街道新兴二路21-23号。有意向者可电话联系梁经理。

招聘修车师傅，所属公司为岑溪市昊坤汽车服务有限公司。薪资为3001-5000元/月。要求责任心强，服从安排。

有一定专业基础知识 可教新能源汽车维修

太平镇康达修理厂，大工师傅，中师傅

招聘机电维修中工，工作地点在岑溪市万宝隆汽车销售服务。薪资为2000-2000元/月。要求有责任心，服从管理。

招汽修兼汽车美容工，底薪3500元+500元餐补+毛利20%提成。

招聘大工中工各一名。

想学习汽车维修技术的，能吃苦耐劳的，应届毕业生也可以！学历不要求！

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招聘维修师傅1名。要求踏实肯干，有责任心。薪资面议。工作地址位于312国道。联系电话：；玉门市新卓越汽车养护中心。

招聘学徒1名，要求踏实肯干、有责任心。薪资面议。工作地址在312国道玉门市新卓越汽车养护中心。联系电话：。

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招聘维修师傅1名。要求踏实肯干，有责任心。薪资面议。工作地址为312国道。联系方式：；玉门市新卓越汽车养护中心。

10年及以上机械行业从业经验，5年及以上相关管理经验，具备组织协调能力。 冶金行业行业的机械专业，熟练掌握机械设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等；了解机械制造工艺，包括机加工、铸造、焊接等；熟悉机械原理、材料力学等专业知识；能够进行简单的力学分析和计算。

招聘加油员。为到站加油的顾客提供加油服务，包括擦玻璃、促销商品、随手清洁等工作。能上夜班，接受轮班制。薪资为3000元以上/月。

工作职责： 1）统筹ME团队运作，保障部门各项关键指标顺利达成； 2）主导新产品导入量产全过程，确保生产制程问题在量产前有效闭环； 3）协调工程师开展现场生产支持，协同产线推进工艺优化及技术难题解决； 4）推动新材料、新工艺、新技术的评估导入、落地执行与效果验证总结； 5）牵头编制并完善生产作业流程及相关技术文档体系。 任职要求： 1）大专及以上学历，电子、机械类相关专业优先； 2）具备5年以上PCBA制程工作经验，其中至少2年制造工程团队管理经历； 3）熟悉PCBA SMT生产工艺，掌握波峰焊、涂覆（coating）、灌封（potting）及组装等工艺流程，具备6Sigma改善经验，能熟练使用Minitab进行数据分析与制程优化； 4）具备搭建并优化公司生产流程与工艺管理体系的能力； 5）具备较强的指导培训能力，以及良好的沟通协调与组织推动能力。

1. 熟悉使用CAD及相关办公软件； 2. 具备3至5年电源线领域工作经验； 3. 负责生产工艺优化及生产技术支撑； 4. 承担产品质量控制与标准符合性管理； 5. 专业基础扎实者优先考虑，了解安规认证相关内容。

招聘美容师和洗车工。薪资为1800-4500元/月，提供食宿。工作内容包括店面日常汽车美容服务和轮胎修补。有两个店铺可供选择：新时速汽车美容维修中心（河东店），地址为万秀区鸳江丽港堤下铺T361-366号铺；新车速汽车服务有限公司（大塘店），地址为长洲区大塘街道新兴二路21-23号。有意向者可电话联系梁经理。

工作职责： 1、负责新老产品的可靠性与失效性分析，并编制相关报告 2、参与新产品生产过程中的异常问题处理，提出可行的解决方案 3、能够独立完成生产线布局规划、流程设计，标准样品制作及工艺指导 4、熟悉变压器设备的调试操作，具备工装夹具的使用与评估能力 任职资格： 1、大专及以上学历，电子信息类相关专业 2、具有一年以上变频器、电源或逆变器行业PE或失效分析岗位工作经验 3、责任心强，勇于担当，积极进取，具备良好的服务意识与团队合作精神 4、具备较强的沟通能力与责任意识，团队协作能力突出 5、具有制程工艺优化与创新能力，有变压器领域技术实践经历者优先 6、熟练使用Office办公软件，掌握CAD绘图技能

工作内容: 1. 进行产能测算与资源配置优化，持续提升生产效能，协助解决现场生产问题。 2. 制定标准作业时间及人力配置标准，为工厂效率提升与成本核算提供数据支持。 3. 设计车间布局，优化物料流转路径，提高空间使用率，合理规划流水线排布。 4. 开展动作分析（MOD法），改进操作方法与产线平衡，提升作业效率，降低材料损耗。 5. 推进标准化研究（含操作与流程分析），确立统一作业流程，增强管理运行效率。 6. 分析制造成本结构，控制废品率，压缩生产成本！作为IE工程师需承担Layout规划及工装夹具设计，须熟练掌握CAD；改善成果需清晰呈现，故需具备良好的PPT制作能力。 岗位要求: 1. 了解变压器生产工艺流程及相关工作原理。 2. 熟练使用CAD软件，能够绘制产品工艺流程图。 3. 对新开发模具上线前进行评估，识别潜在缺陷并提出优化建议。 4. 负责处理生产线上的工艺技术问题，健全各工序的技术规范与标准。 5. 完成企业交办的其他阶段性或临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2. 参与新模具开发评审，优化模具结构，提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与整改方案 4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5. 编制模具BOM、技术文档及维护保养规范，推动标准化管理 任职要求： 1.熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件，具备独立出图能力 2.熟悉模具加工工艺（如CNC、EDM、线割）及材料特性 3.具备良好的逻辑分析与问题解决能力，责任心强，注重细节 4. 有冲压模设计经验者优先，应届毕业生可放宽经验要求 5.沟通协作能力强，能适应生产现场与跨部门协同工作

1、熟练掌握波峰焊设备操作及相关工艺流程，能够针对现场问题及不良维修数据进行分析并提出改善措施 2、负责NPI机型焊接工艺参数的试运行，并验证参数设置对焊接质量的实际影响 3、持续调整与优化波峰焊工艺参数，及时解决生产线上的焊接异常问题 4、具备来料加工类企业DIP车间生产管理经验（熟悉插件、后焊、测试等工序），了解各环节生产流程，精通DIP作业规范、工艺品质控制，以及治具、夹具、AOI、ATE的调试应用 5、具备较强的生产计划制定与统筹管理能力，善于产能效率分析与现场运作管控 任职要求： 1、大专学历，熟悉电子行业，具备DIP相关领域知识背景 2、具有焊接工艺相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1. 制定变压器各生产工序的标准化作业流程及工时标准，并持续推动优化； 2. 针对工时评估未达标的环节，组织问题分析并主导改善措施落地； 3. 持续优化电源产品生产工艺，推进技术创新与制造成本下降； 4. 负责工程团队的工作规划，合理分配任务并对工程师进行工作指导与绩效考核。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业设计相关专业； 2. 熟悉变压器研发设计流程，掌握电源类产品生产制造工艺； 3. 精通工业工程（IE）方法，有富士康IE学院培训经历者优先； 4. 具备三年以上大中型制造企业IE工作经验； 5. 具有较强的工艺改进意识和降本增效实施能力； 6. 熟练使用Office办公软件及CAD制图工具； 7. 具备良好的沟通协调、员工培训及团队管理能力，能适应高强度工作环境。