【岗位职责】 1. 独立完成设计项目，确保设计方案的创意性与实用性； 2. 与客户保持良好沟通，准确传达设计理念并满足其需求； 3. 根据反馈优化设计方案，确保最终成果符合市场与客户期望； 4. 协同项目团队推进设计落地，保障整体执行效果； 5. 参与设计相关讨论与研究，持续提升专业能力与创新水平。 【岗位要求】 1. 沟通表达清晰，能准确理解并反馈客户需求； 2. 具备独立完成设计任务的能力，有较强的设计执行力； 3. 团队协作意识强，能与多部门高效配合； 4. 对行业趋势敏感，能结合流行元素进行创作； 5. 抗压能力强，注重细节，追求高质量成果。

量尺，绘图，谈单跟单

钢筋混凝土水泥一体房，农村盖房的室内外平面图设计

量房、绘图、跟单、沟通签约

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

【岗位职责】 1. 独立完成装修设计方案，确保设计创新及满足客户需求； 2. 与客户进行有效沟通，确保设计理念和方案准确传达； 3. 对设计方案进行修改和完善，确保最终设计满足客户和市场需求； 4. 与项目团队紧密合作，确保设计方案的实施符合预期效果； 5. 组织和参与设计研讨会，不断提高设计水平和创新能力。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力和表达能力，能够有效理解客户需求； 2. 拥有较强的方案设计能力，能够独立完成设计任务； 3. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4. 对设计流行趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户喜好； 5. 能够适应高强度工作压力，对设计细节有着严格把控。

室内装修设计，主要负责量房，做设计和报价，与客户洽谈方案。

家装全案设计师

量尺，绘图，谈单

【•32】出勤就给钱！专职、兼职！要求:年龄30岁～55岁有责任心、有爱心！待遇1三薪:出勤700元+1000元+1800底薪+3000绩效以上2每天学习2小时3全月参加三次服务活动4双休名额有限！报名咨询:

井号锦州本地急招更新|凌海地区求职者全程免费推荐，简历可私信提交辽宁紫光集团有限公司招聘：保洁（帮厨）一名要求：年龄55岁以下，工资2000元，早七点晚四点半，月休2天。联系电话：需要匹配岗位直接私信

急急工厂食堂招聘做饭师傅三餐。早中晚， 月休四天。工资、具体事宜面议。地址大薛乡附近。联系电话:

招聘超市招聘店员员二名，福利待遇：工资5000.管吃管住，一个月2天休息，。-提供住宿（2人间，独立卫浴，空调）；年龄23—45岁，-工作地点：西黑山中新建有意者电话详谈

义县明天招聘挖掘机替班司机一名。

【工作职责】 上门量房 放图 出平面图，对接没问题就建模，出效果图，然后签约，出施工图，，， 【任职要求】急招设计师 1、一定要有工作相关经验能独立量房，放图 2、必须熟悉掌握CAD和酷家乐，EXCEL软件 3、具备半年以上家装经验，能独立完成平面方案和预算以及效果图施工图等，有安排工作计划与执行能力；具备优良的团队合作精神； 4、工资待遇：底薪＋提成，具体事项可面议。 5、请准备您做过相关的作品集，施工图，效果图，以及自己认为做的比较好的方案也行。 6、单子来源于网单。 7、此岗位只招长工，至少半年起，请晋升考虑！！！ 【福利体系】 1.底薪3000－4500元（具体需面谈）+每单提点，设计师平均工资在6k-13k.平均每个设计师年提供单子500万～1000万左右 3.假日安排：法定假期、春节后开门红包、春节假期长达20天。 4朝九晚六 月休四天 自由排班 职位福利：绩效奖金、弹性工作

看现场画图

岗位职责: 1.负责高层住宅、架空层等空间的室内图纸施工图深化，确保设计施工效果可落地 2.协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4.把控设计成本与品质平衡 5.配合施工现场和项目部提供设计支持 任职要求: 1.具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、 Photoshop等设计软件 3.具备良好的团队配合能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应突发任务并行的工作节奏 5.室内设计、建筑学等相关专业优先

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

任职要求 1、熟练掌握必备设计软件：精通CAD绘制平面施工图、熟练使用3Dmax、酷家乐、SU等软件制作效果图，可独立完成平面图、效果图整套出图； 2、具备扎实的室内设计专业功底，熟悉家装、工装设计流程，了解施工工艺、材料特性及装修预算基础； 3、审美在线，擅长现代、极简、轻奢、新中式等主流装修风格，出图速度快、效果质感佳，能高效完成改图工作； 4、沟通能力良好，能精准捕捉客户需求，工作认真负责、有责任心，不敷衍图纸，具备稳定的职业素养； 5、有独立项目设计经验者优先。

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （本岗位非纯文职类工作） 岗位职责：拥有一定权限，可独立处理事务，对于无法处理的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动（非纯文职类岗位） 岗位职责：具备一定权限，能够独立处理相应事务，无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，月休4至8天

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产的组织与协调，确保生产计划高效执行； 2. 监控生产过程，及时解决生产中出现的问题，提升生产效率和产品质量； 3. 对生产人员进行培训和管理，提高其操作技能和工作效率； 4. 管理车间设备，确保其正常运行并进行定期维护保养；

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉生产全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先 6.要求会数控机床编程

1. 带领维保团队完成甲方指派的日常维保、抢修等工作。 2. 负责维保机电备件、耗材的申购、领用、库存管控，合理控制维保成本，杜绝物料浪费。 3. 落实机电作业安全制度，规范施工动火、登高、用电作业流程，排查作业风险，杜绝安全事故。 4. 对接甲方，接到甲方指派任务及时处理，现场勘察，整理材料清单，人工成本预算。 5. 持有电工证、焊工证、建安B.C证、制冷证等相关证书优先。 6.熟悉工业机电、强弱电、给排水、暖通、消防配套维保，有厂区、产业园、建筑施工现场经验者优先。

岗位职责 1. 车间主任向总经理汇报，在总经理的统一部署下，主持车间全面管理工作，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 监控生产运行及产品品质，快速响应并处置生产异常，确保作业安全有序进行。 3. 统筹协调内外部协作，持续优化工艺流程，提升整体运作效率。 4. 负责人员管理、技能培训及绩效评估工作，打造高效执行团队。 5. 管控生产投入成本，推行节能降耗措施，提升资源使用效能。 任职要求 1. 具备较强的组织领导力和团队管理实践经验。 2. 专业技术基础牢固，掌握生产流程与质量规范要求。 3. 擅长沟通协调，能够高效应对和解决现场突发问题。 4. 成本管控意识强，具备推动降本增效方案落地能力。 5. 具有良好的应急处置能力和抗压性，能在压力下做出准确决策。

岗位职责 1. 车间主任对总经理负责，在公司总经理领导下，全面负责车间管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督生产过程与产品质量，及时处理生产异常，确保生产安全。 3. 协调内外部工作，优化生产流程，提升效率。 4. 负责团队管理、培训及绩效考核。 5. 控制生产成本，落实节能减排，提高资源利用率。 任职要求 1. 具备良好的领导能力与团队管理经验。 2. 专业技能扎实，熟悉生产工艺与质量标准。 3. 沟通协调能力强，能高效解决现场问题。 4. 成本意识突出，可推进成本控制方案。 5. 应急处理与抗压能力强，能冷静果断决策。

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【岗位职责】 1. 制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2. 优化生产流程，降低成本和提高生产效率。 3. 协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2. 熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。

早八晚五，月休四天