岗位职责： 1、全面负责土建工程的现场实施，组织图纸会审工作； 2、统筹工程质量管理与施工进度控制； 3、牵头开展月度工程检查，主持或配合完成各类检查任务； 4、审核项目总体、年度及月度计划，并落实跟踪与反馈机制； 5、组织相关项目的竣工验收及后续移交工作； 6、完成上级领导交办的临时性工作任务 职位要求： 1、土建类相关专业，大专及以上学历，具备工程师或更高职称； 2、三年以上在施工单位或大型房地产企业从事本岗位工作的经验； 3、掌握建筑与结构设计规范及验收标准，了解国家及属地工程相关政策法规； 4、具备一定管理经验，拥有良好的组织协调能力； 5、性格沉稳，具有较强的事业心、责任感和原则性； 6、熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及设计软件

岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验； 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准； 4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作； 6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。

任职要求： 1.建筑相关专业，大学及以上学历 2.拥有建筑中高级职称 3.具备5年以上建筑工程项目经验 4.熟悉建筑规范及施工流程

市政，路桥，一级建造师，

南宁西乡塘招工长/工程师园建带班

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柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理

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烟台市莱山区招工长/工程师、钢结构安装/打板，要求有钢结构安装经验，能熟练使用高空车，能安装包边件优先，非诚勿扰！

鄂尔多斯市准格尔旗招室内装修工长

招聘 物流装卸C1司机人员多名 要求有经验有先，4.2小货车，能吃苦耐劳，服从安排，年龄25-45 待遇面议 工作地点：藤县 联系电话：

招聘：挪车司机（松果出行（小黄车）） None会驾驶三轮车，有驾驶证，有力气装卸车，服从管理，吃苦耐劳，会使用智能手机。

招聘：换电员（松果出行（小黄车）） 薪资：3000-5000元/月 会驾驶三轮车，有驾驶证，服从管理，吃苦耐劳，会使用智能手机。

招聘：换电员（松果出行（小黄车）） None会驾驶三轮车，有驾驶证，服从管理，吃苦耐劳，会使用智能手机。

招聘：春节兼职（松果出行（小黄车） None1.协助换电，仓库充电，路面摆车等，服从管理，吃苦耐劳，会使用智能手机（会驾驶三轮车优先） 2.薪酬待遇 ：150元/天（2月13日-15日，19-23日出勤）

岗位内容： 1. 负责土木/土建工程的统筹规划与实施安排，保障项目按期高质量完成； 2. 开展工程管理工作，协调项目团队及外部合作单位、供应商之间的协作； 3. 定期巡查施工现场，掌握工程进度与质量情况，并及时反馈汇报； 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作，协调处理相关技术与管理问题； 任职要求： 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历； 2. 具备不少于3年土木/土建工程领域实际项目管理经验； 3. 具有出色的组织协调能力及团队管理能力； 4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作； 5. 具备优秀的沟通表达能力和积极的工作态度； 6. 持有建造师资格证书，能熟练操作各类测量设备。

岗位职责： 1. 负责工程项目现场的勘察、设计与施工等全流程管控，保障工程进度与施工质量； 2. 编制项目实施进度计划，并根据实际情况动态优化调整方案； 3. 审核建筑方案及施工图纸，提出专业优化建议；及时发现、处理并上报重大技术或管理问题，负责现场签证管理及工程资料归档等工作； 4. 组织并指导监理单位与施工单位开展现场作业，监督施工全过程，对施工团队进行管理、指导与培训；协调建筑、装饰装修、机电安装等各专业人员协同推进现场问题解决； 5. 落实施工期间的安全管理、环境保护、文明施工及工程质量控制等相关工作； 6. 参与工程项目的招投标准备及合同协商相关事务。 任职要求： 1. 具备完整机械类工厂项目建设经验，有5年以上机械行业同类岗位工作经验； 2. 建筑工程、土木工程或相近专业本科及以上学历（优先考虑985或211院校毕业生），或具有三年以上建筑工程管理实践经验并持有相关行业资格证书（具备建造师执业资格或中级工程师职称者优先）；熟悉施工管理流程及相关法律法规；精通建筑、结构、水电气暖通等专业技术知识及实施流程； 3. 具备较强的团队协作意识和沟通表达能力；心理素质良好，能承受工作压力，责任心强； 4. 工作严谨细致，具备基本的风险识别与防控意识； 5. 特别优秀者可适度放宽录用条件； 6. 工作地点为佛山市南海区 资格禁入 （1）正在接受司法机关立案调查或审查的； （2）被依法列入失信联合惩戒名单的； （3）存在其他违法违规行为记录的。

京工亚泰为"精品工程"简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验，除普通建筑工程以外，也成功处理各种富有挑战性的场景：山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业，打造标准化专业化平台，让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值，获取你值得拥有的薪资。 工作内容： 1、公司提供客户资源，对接客户需求，推动签约完成； 2、负责客户关系维护，主动拓展新客户群体； 3、熟练掌握业务流程，做好目标客户信息的收集与整理； 4、参与制定销售方案，提升整体销售效能； 5、配合执行公司及上级交办的其他相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄：23至45周岁； 3、具备销售技巧与客户开拓能力，不限性别、不限户籍，普通话清晰流利，积极进取，勇于挑战，责任心强，富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑； 6、拥有建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑； 7、具备良好的协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，具备独立开发市场的能力； 8、持有C1或C2驾驶证。 公司福利： 1、工作时间：9:00至18:00，周中可调休，无需加班；入职即办理保险； 2、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、绩效奖金、补贴、节日福利、团队旅游； 3、提供系统化一对一指导，配套全面考核机制； 4、本岗位以实力说话，无论入职先后，业绩突出者均可破格晋升； 5、健全的晋升通道，成熟的管理培养体系，科学的职业发展规划； 吃住需自理。 最后，欢迎渴望高薪、追求收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我~

1、具备工民建、电气、暖通等建筑类相关专业统招大专或以上学历； 2、持有中级及以上职称，具备相关岗位资格证书； 3、具有3年以上从事全过程项目管理、工程监理、施工管理等相关领域工作经验； 4、责任心强，能承受工作压力，具备独立作业能力； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、愿意接受全国范围内的项目外派安排。 持国家注册类证书者可优先录用。 本岗位工作地点位于各项目部实际所在地。 职位福利：五险一金、交通补贴、带薪年假、定期健康体检

熟悉图纸以及行业规范、熟练测量仪器、能独立完成每道工序验收能力。

北京市通州区招工长

招聘 一二级建造师，土木机电市政水利相关工程师技术负责人，项目经理

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酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长，要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸，核电站工作经验优先，年龄55以内，能吃苦耐劳，有意者私聊

天津市河西区招工长/工程师

一级建造师或二级建造师（不含二级房建，专业不限） 需服从公司人事安排 工作地点：全国范围内派遣，代表总公司开展项目监督与管理工作 具体派驻地点将提前20日通知

岗位核心职责 1.全过程质量与安全管控 全面负责项目土建施工质量、进度、成本及安全管理（无监理单位，需独立承担现场监督职责）。 执行质量自检与工序验收，确保符合设计及规范要求，对质量问题零容忍。 2.图纸与现场管理 审核施工图纸、技术方案，提出相关优化意见及协调解决现场技术问题。 监督施工方按图施工，管理现场签证、变更及工程量复核。 3.装修工程衔接 协调精装修施工与土建工程的衔接，监督精装修阶段的施工工艺、材料验收及节点验收，确保符合设计及规范要求。 4.进度与成本控制 编制施工计划，跟踪关键节点，确保按期交付。 审核材料用量与进场计划，控制施工损耗，避免浪费。 5.安全文明施工 落实安全措施，排查隐患，组织安全巡查，杜绝事故。 1、年龄:30岁-40岁学历：土木工程、工民建、建筑学等相关专业大专及以上学历。 2.经验 5年以上土建工程现场管理经验，独立负责过1-2个完整住宅/商业/公建项目土建施工； 具备精装修工程管理经验，熟悉精装修施工流程、材料及验收标准。 3.技能： 熟练使用CAD、Project等工程软件，能审图及优化施工方案； 熟悉土建与精装修界面交接要点（如基层平整度、管线预埋等）； 具备较强的现场协调及抗压能力、执行力强，原则性强。 4.优先条件： 有一级/二级建造师（建筑专业）证书者优先； 有大型房企或知名装饰公司合作经验者优先。 装修工程经验： 熟悉室内装修施工工艺（如隔墙、防水、地面铺装等），能识别土建与装修交叉施工问题。 请应聘岗位人员发送简历至@qq.com邮箱

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。