招聘：工程师 薪资：3000-3000元/月 专科及以上学历，不限专业，招聘离校两年内未就业的全日制普通高校(大专及以上学历)毕业生，见习期3-12个月。 3000元/月，。

岗位职责： 1.参与新产品开发阶段的工艺方案、工装夹具及刀具选型的技术评审； 2.协同技术部门完成新产线生产节拍的平衡分析、优化策略制定与落地执行； 3.针对生产现场产能瓶颈问题，进行节拍异常分析并提出工艺改进措施； 4.配合采购部门开展机加工用刀具、夹具的到货验收，涵盖外观检查、加工精度验证及运行稳定性评估。 任职要求： 1.掌握数控加工中心编程技术，熟练操作发那科、三菱、西门子等主流系统； 2.具备加工中心设备实际操作经验； 3.熟练运用Office、AutoCAD、SolidWorks、UG或Mastercam等常用设计与办公软件； 4.具有良好的口头表达与书面沟通能力，能够高效协作交流； 5.学习能力强，适应岗位变化，具备独立分析和解决问题的能力； 6.了解机械加工各类工艺方法，如车削、铣削、钻孔、刨削、磨削、线切割等； 7.能够准确识读机械图纸并理解技术要求。

岗位职责： 1、参与产品开发与技术研究工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与优化产品性能相关工作。 4、负责实验操作及数据结果分析。 5、配合所研发产品的售后技术支持。 6、协助生产环节，保障工艺标准落实。 7、协助解决产品质量相关问题。 任职要求： 1、具备分析化学、生物化学等专业知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、了解免疫学原理，掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术流程。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

1.熟练掌握CAD及其他常用办公软件； 2.具备3-5年电源线领域相关工作经验； 3.负责生产工艺优化及生产过程技术支撑； 4.参与品质管理与行业标准符合性控制； 5.专业知识扎实者优先考虑，熟悉安规认证流程者更佳。

岗位职责： 1.负责新产品的电镀工艺技术研发与优化； 2.制定并验证电镀工艺参数，开展相关试验工作； 3.提升工序工艺水平，编制工艺文件并对操作人员进行培训； 4.参与新设备及新材料的导入评估与测试； 5.对生产过程中出现的电镀异常进行分析与解决； 6.日常负责镀液的检测、维护及配方优化研究； 7.巡查监督电镀生产过程中的工艺执行情况； 8.持续推动电镀环节的产品质量与良率改善； 9.完成其他与电镀技术相关的任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、材料、化工等相关专业，具备电子或半导体行业电镀背景者优先； 2.掌握电镀基本原理、化学分析方法及金属表面处理技术； 3.熟悉电镀挂具、夹具的常规设计要求； 4.具备两年以上电镀工艺实际工作经验，能力突出者学历可放宽至大专； 5.具备较强的沟通协作能力、执行力、问题分析判断力，责任心强，适应性强，能承受工作压力； 6.熟练操作常用办公软件。

一、岗位职责: 1、对日常生产所需要的工艺图纸进行审核。 2、根据计划对特殊要求产品绘制相应的工艺图纸。 3、编制新产品物料采购图纸，图纸绘制，包含工装夹具和产品图的设计，协助车间进行优化整改图纸。 4、工艺订单审核，及时对异常订单进行反馈；工艺文件的编制，并验证可行性，形成工作流。 5、协调相关部门对工艺图纸进行校对，保证图纸的准确。 6、新产品、新工艺、特殊订单产品的样品制作及跟踪；编制新产品、新工艺工艺流程等相关工艺文件；根据新产品、新工艺整理、更新产品BOM配置。 7、维护、更新产品表面配置并根据新表面配置申请相应代码。 8、总结、记录特殊订单需求，及时传递订单特殊工艺要求至相关部门。 9、根据每月、每季度、每年订单接单数据，进行订单分析，出具有建设性的产品规划建议。 10、定期组织销售业务人员进行产品工艺知识培训，提高销售端业务人员专业能力。 二、任职资格: 1、基本条件 （1）学历:大专及以上 （2）专业:机械相关专业优先 （3）工作经验:机械相关专业(实际操作具备:焊接技术、设备使用及会进行简单图纸识别)； 2、基本技能素质要求 （1）通用能力:较强的语言表达能力、沟通协调能力、洞察能力、学习能力及抗压能力； （2）其他:性格外向、乐观、自信、开朗、声音洪亮、身体素质良好、具备较强的公众表达能力，能接受生产一线的工作环境。 （3）能熟练使用CAD，并根据要求出相应产品图纸； （4）办公技能:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 3、具备一定动手操作加工产品能力； 4、根据产品进行简单工装夹具基础设计制作应用； 5、具备一定分析逻辑及解决问题能力。 三、薪酬标准: 1、试用期2-3个月，试用期薪酬为4600元/月； 2、转正薪酬为5750元/月； 3、累计180个小时，发放加班补贴880元/月。 4、岗位补贴150/月。 四、其他福利： 1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施； 2、缴纳五险，年终奖，工作时间8:00-18:00。

岗位职责： 1.负责统筹生产工艺相关工作； 2.负责工艺、工装设计方案的制定及确认； 3.负责对新产品的工艺评审，建立产品工艺技术标准； 4.负责建立生产制程工艺支持体系，不断优化提高生产效率及工艺水平； 5.负责公司精益生产的实施、部门及人员的管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息、电气工程、机械类相关专业优先； 2.八年以上组包生产管理经验，精通电子产品工艺管理模式； 3.精通电子产品制造生产，具有从事管理工作的能力，较强的组织协调能力和决策能力； 4.熟悉精益知识、六西格玛、工业工程知识及IE七大手法等。

1、岗位描述: (1)可独立承担布袋除尘系统项目的物料核算、方案设计及施工图纸绘制等工作。 (2)依据项目整体规划，制定专业设计进度安排，确保设计任务按时保质完成。 (3)根据项目需求，与相关专业人员协同配合，确保资料交接准确、完整且及时。 (4)配合处理生产及工程实施过程中遇到的各类技术问题。 2、任职资格: (1)中专及以上学历，机械类、环境工程或相关专业背景。 (2)具备1-3年大气污染防治、除尘工艺设计相关工作经验。 (3)熟练操作SOLIDWORKS、AutoCAD等绘图软件。 该岗位需派驻宾阳黎塘工厂，请确认可接受驻厂后再投递简历

DCS操作员 一、工作职责 实时监控与参数调节：借助DCS界面，持续跟踪温度、压力、流量、液位等关键工艺参数，确保运行在规定范围内；根据实际生产情况，手动或自动调控阀门开度、泵的转速等设备参数，提升生产运行效率。 异常处理与安全保障：及时响应系统报警信息，准确判断设备故障、传感器异常等问题原因，并立即执行紧急停机、启用备用设备等应对措施；掌握安全联锁机制，有效避免超压、泄漏等安全隐患的发生。 数据管理与协作：规范记录各项生产数据并完成报表编制，第一时间向技术人员汇报异常状况；与现场巡检、仪表维修人员紧密配合，协同推进设备维护与检修任务。 落实生产车间的6S管理工作。 二、任职要求 技术能力：掌握DCS系统操作方法，了解化工反应过程及电力锅炉控制等相关工艺流程，具备变送器、PLC等仪表基础知识。 应急能力：能够严格按照操作规程处置管道堵塞、停电等突发性问题。 软技能：具有高度的责任意识，能胜任倒班作业安排；沟通表达条理清楚、简洁明了。 工作地点：隆安县那桐镇 公司福利：带薪年假+五险+住房公积金+意外险+提供三餐+包住+节日福利+生日福利+周年福利+年度体检+年终奖金

岗位职责 1.负责产线整体产品（片式电阻）的技术保障与质量管控工作； 2.承担新产品量产转化过程中的工艺设计与持续优化任务； 3.组织开展工艺技术研究，配合推进新技术、新材料、新工艺的应用落地； 4.对失效产品进行原因分析，制定改进措施并跟踪实施效果； 5.负责生产现场的工艺技术管理，包括工艺培训、操作指导及工艺纪律执行监督； 6.参与新产品的研发、测试、试产及初期生产现场技术支持，完成相关技术文档的编制与更新。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电子、材料类相关专业，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2、熟练使用常用绘图软件及办公自动化软件； 3、具备创新意识和良好的沟通表达能力，工作认真负责，有较强的执行力。

小汤总·快餐连锁招聘 • 招聘岗位：炒菜师傅（2名） • 薪资待遇：5000-6000元/月，月休3天 • 品牌优势：拥有100+门店，发展空间良好 • 任职要求： 1. 有相关经验者优先。 2. 能独立上锅操作。 3. 服从工作安排，具备团队协作能力。 • 联系电话：（范厨）同步 • 工作地址：钦州市长融世贸广场2号门旁

钦州那彭镇，找一台轮挖干活，要有大、小斗的！

春节期间因本地人过春节请假，钦州港急招聘外地人做保安数名，我也是山东北方人，年龄20岁以上，40岁以下，身高1.65以上，无纹身，无不良记录，身体健康，上班时间早8点晚8点12小时，月休8天，包吃住每月4000元 联系电话

人和附近烤肉店招聘 收银1名 工资3200，要求责任心强，有服务意识待人热情 服务员2名 工资3000，要求手脚麻利，动作迅速，有责任心 上班时间下午1点-10点，月休三天。 联系人：龚主管

三塘电商仓库招聘夜班分拣10人 岗位要求：男女不限，18-48岁，认识字就行 上班时间：23：00-4点 工作内容：仓库日常生活用品分拣 工资待遇：15元/小时 工资结算：每个月20号 工作地址：三塘江楠市场旁 热线：（电话）

招擅长干格宾石笼的工长，

找工长，格宾石笼子，河道治理精通的，活在佳木斯，老板电话。活现在就要干。价格自己谈，说李工。

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

主要工作内容及职责： 1、负责全公司设备的统筹管理，制定设备维护计划与保养方案； 2、参与新设备的选型评估、技术分析及采购论证，监督设备的安装、调试与验收过程，建立验收标准与操作流程； 3、负责设备日常运行维护，组织实施设备报废与更新管理，编制安全操作规程，并开展操作人员的安全培训； 4、参与企业技术革新，提出设备优化与改进的技术思路和实施方案； 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业要求：设备管理、机械类及相关工科专业 3、其他要求：掌握生产设备的工作原理、结构特点、性能指标及维护规范，具备设备选型经验；熟练使用CAD软件，具备设备故障诊断与维修能力

1.负责生产线核心岗位的规范操作 2.协助推进本产线当日生产计划的顺利实施 3.统计并上报本产线员工的出勤情况 4.按时参与公司组织的培训与学习活动 5.性别不限，年龄需在45周岁以内 6.学历要求为大专以下 7.公司提供住宿及餐饮，工作需站立作业，能适应加班安排 8.需具备良好的责任心，踏实肯干，遵守工作调配

岗位职责： 1.负责生产相关报表的数据统计工作，需具备一年以上电子厂员工考勤数据整理经验。 任职要求： 1.熟练使用办公软件及ERP系统，能按时完成上级交办的其他工作任务。 2.具备相同岗位的工作经历者优先。 员工福利： 节日福利，入职即购买社保，享受带薪年假，定期组织体检，提供工作餐，发放住房补贴，符合条件者可申请片区人才安居补贴。

岗位职责： 1、负责生产团队的组织与日常管理工作； 2、负责硫酸锌产品及副产工业盐的生产运行管理； 3、组织实施设备的维护与检修工作； 4、负责产品质量的监督与管控； 5、落实安全生产管理制度，保障生产安全； 6、推进生产成本控制与优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括机械、化工、冶金、管理类或相关领域； 2、具有3年以上湿法或火法冶金工作经验，具备2年以上车间生产管理经历； 3、了解国家相关法律法规及行业规范，掌握本岗位所需的专业知识，熟悉团队运作管理，能熟练使用办公软件； 4、具备良好的计划执行能力、沟通协调能力和问题处理能力。

岗位职责: 1.负责包装部门的日常运营与管理，保障包装品质达到规定标准； 2.参与产品包装的设计与研发工作，增强产品的视觉吸引力； 3.监督包装材料的选型与测试，确保材料性能达标且具备成本优势； 4.组织并协调团队协作，保证包装生产环节高效有序运行； 5.落实包装区域的安全管理工作，消除潜在安全隐患，保障作业环境安全。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及扎实的团队管理经验； 2.熟悉包装材料的选用与评估流程，有相关行业经历者优先考虑； 3.拥有较强的创新思维，能推动团队持续优化包装方案与工艺流程； 4.工作认真负责，能适应高强度工作节奏，具备良好的表达与沟通能力。

1.负责生产报表的数据统计及员工考勤的汇总工作；完成工厂日常相关的文职事务。 任职要求： 1.熟练使用办公软件及ERP系统，能按时完成上级交办的其他任务。 2.中专及以上学历，具备相同岗位的工作经验。 月休四天，包吃包住，试用期为一至三个月。 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30

岗位职责： 1.负责订单的接收、核实及系统录入工作； 2.跟踪订单生产各环节，保障交付时效； 3.协助内外部门间的信息对接，及时处理执行过程中的异常情况； 4.整理并归档相关单据与资料，确保数据真实准确。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，工作认真细致； 2.熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel与Word； 3.有跟单或行政文职类工作经验者优先考虑； 4.具备多任务处理能力，组织与规划能力良好。

岗位职责： 负责聚醚罐区从建设到运营全流程工作，负责班组的招募和日常管理，对罐区的安全做管理。 岗位要求： 10年以上石化行业经验，必须具备聚醚罐区经验，熟悉聚醚的储存、装卸、安全风险管控、设备管理、班组日常管理等； 大专以上学历，化工相关专业，具备一定的团队管理经验。 薪酬福利： 全额社保、五险一金，各种节假日福利。

根据公司提供的资源及抖音等网络平台，筛选潜在客户并跟进促成成交 工作时间早上九点至下午六点，中午休息两小时，每天工作七小时 底薪2000元加提成，无需外出，办公地点在办公室，团队年轻，工作氛围轻松 每月休息六天，另加一天公司团建活动，费用由公司经理统一报销，合计七天休息。接受应届毕业生，可提供实习证明

工作职责： 1.负责锂电池pack梯次利用车间的日常生产运营、组织协调及现场管理； 2.负责搭建车间组织体系，完成人员配置、岗位培训与团队建设； 3.落实安全与环保管理制度，开展安全生产巡查，防范各类事故发生，确保生产任务保质、保量、按时达成； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历（条件优异者可适度放宽），化学工程、材料科学、管理学或相关专业背景优先； 2.熟悉废旧锂电池拆解、分选、性能检测及电池PACK组装等梯次利用环节的设备与工艺流程； 3.具备3年以上生产运营管理经验； 4.具有良好的组织管理能力、跨部门协作能力及语言表达能力。 该岗位工作地点位于广西钦州，我司具备动力锂电池回收双白名单资质，专注于湿法冶金金属回收与锂电池梯次利用pack定制化制造，产品涵盖家用及商用储能电源、低速电动车电池、叉车用动力电池等，行业前景广阔。现诚邀具有pack生产管理实战经验、精通pack工艺流程的专业人才加入，提供免费住宿、餐补及年度绩效奖金、年终分红等福利待遇。