招市政管道检测员|新手可带，福利齐全 岗位要求 •40岁以下，身体素质好，无传染病，配合公司安排。 •无经验可教，新手/实习生均可，实习生提供实习证明。 薪资福利 •社保+商业保险，双重保障。 •包吃包住。

有经验优先，没有经验可以带（新手无经验的年龄在18-30岁）。 工作内容：使用机器人窥探管道内情况，能对管内缺陷有一定的敏感度，即使反应情况。包吃包住买社保有年假

招:志同道合想在水产动保板块发展的人员若干名。实验室化验检测人员2名。工作地点:广州佛山。联系电话:

在佛山工地的广东地区寻找一位检测人员。

岗位职责： 1、使用便携式检测设备检测石化企业中各类反应器、塔器、泵、压缩机、阀门、法兰等易产生挥发性有机物泄漏处的泄漏信息，上传至数据库中； 2、做好检测过程的前后期准备工作，保证数据的准确性； 3、对数据的真实性负责，保证所有检测点位的数据客观有效； 4、服从项目过程中工作安排，确保项目顺利进行； 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化工相关专业优先； 2、具备一年以上相关工作经验； 3、能适应全国范围内的中短期出差； 4、适应石化企业户外作业环境，身体健康，不恐高； 5、视诚信为工作的第一准则，责任心强、吃苦耐劳、有较强的学习意愿和能力，良好的团队意识。

一、咨询类岗位职责： 1. 承担技术文件的编写工作，包括环境影响评价、环保竣工验收、一企一策方案、应急预案、排污许可申报、水土保持方案、节能评估等，并全程跟进项目直至取得审批成果； 2. 负责与项目涉及的业主单位、评审专家及主管部门进行对接与协调； 3. 按要求完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 环境科学与工程、化学、生态学、给排水等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备独立编制报告的能力，掌握行业相关法律法规、技术规范、标准及地方管理要求； 3. 工作态度端正，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通与组织协调能力； 4. 心理素质良好，能适应一定强度的工作压力，可接受短期出差安排。 待遇及福利： 基本工资结合项目提成及年度奖金，公司按规定缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日、婚丧生育假、带薪年休假，提供专业培训、节日关怀慰问、年度健康体检、团队建设活动及公司组织的旅游等福利。 二、工程类岗位职责： 1. 承担环保工程项目的技术设计及成本核算与报价工作； 2. 负责环保设备的现场实施与运行监管，涵盖安装指导、系统调试及日常维护； 3. 配合开展环保工程的验收工作，并参与后续运营阶段的管理工作。 任职要求： 1. 具有环保工程领域的专业知识和实际项目经验； 2. 能够独立分析并解决工程施工过程中出现的技术问题； 3. 具备较强的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。

1、依据采样计划前往指定地点，按照相关规范、方法及要求完成样品采集工作； 2、负责项目所需采样物资（仪器、器皿、配件等）的准备、整理与日常维护； 3、开展采样现场环境勘查，确认安全合规的采样位置与方式，并收集现场相关信息； 4、准确填写现场采样记录，详细记录环境参数与现场状况，及时上报质量控制情况（包括人员、设备、物料、方法、环境等方面）； 5、妥善完成环境样品的整理与交接工作，确保样品信息与采样记录一致； 职位要求： 1、大专及以上学历，环境监测与评价、化学分析或相关专业毕业； 2、熟练掌握水、空气、噪声、土壤、公共卫生等类别的采样操作，具备独立承担采样任务的能力，有检测机构工作经验者优先考虑； 3、熟悉各类采样标准与技术方法，了解化学实验室采样作业流程。

岗位职责： 负责环境监测全流程的报告审核 岗位要求： 1.对检验检测报告的完整性与准确性进行系统性核查； 2.确保检验检测报告中标准选用的合规性及资质使用的正确性； 3.承担检测报告的技术审查工作，独立分析原始数据，确保检测结论的科学合理； 4.针对客户提出的报告相关问题提供专业解答，并对检测结果进行说明； 5.结合现行法规要求，识别并防范检测报告中的潜在风险； 6.组织开展报告审核相关的专业技术培训工作； 任职资格： 大专及以上学历，具备环境报告审核经验者优先

岗位职责： 1、负责环境类样品的前处理及相关仪器分析检测工作； 2、确保检测数据及时、准确、可靠，并规范完成原始记录； 3、能够独立规范操作检测设备，承担所用仪器的日常维护与保养； 4、参与实验室扩项评审、6S管理及内部日常事务工作。 任职要求： 1、环境、化学等相关专业大专及以上学历，有相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备基本的问题分析与解决能力，动手能力较好，掌握实验室分析基础知识，能理解检测标准及常用分析方法的原理与操作流程； 3、熟悉紫外分光光度法、滴定法、重量法等常规分析技术，了解仪器分析的基本步骤与原理； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具有良好的职业素养和团队协作意识。

工作内容： 1.负责检验相关工作，包含样品的收集、整理与归类；产品外观检查，发现问题及时汇报并提供优化建议； 任职要求 1.招聘年龄：16-45岁，男女不限，无需体检。 2.工作岗位：坐班制，配备空调的工作车间，住宿环境配有空调，日常工服上岗，允许携带手机及钱包进入车间，无需通过安检门，食宿全包。 3.具备良好的身体条件，做事踏实认真，具有较强的责任意识与执行能力；富有团队协作精神，能与相关部门保持良好沟通与配合。

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招聘：检测工程师助理 薪资：3500.0-4500.0 职位详情： 1.负责新品包材功能性的测试； 2.负责新品包材形容行的测试； 3.负责新品上线前样品的试制作； 4.完成领导安排的其他工作。

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招聘：检测员 薪资：7000-10000元/月 1.材料取样、化学检测工作； 2.检测室其他日常工作。

中建三局集团汉南长江大桥工地试验室招聘检测师/检测员。检测师2人要求，45周岁以下，持有公路检测证件、具有公路路面项目技术负责人经验，精通沥青混凝土、沥青试验检测，能够独立带领团队完成试验检测及出具报告；检测师/检测员1人，要求至少一个路面项目内业主管经验（湖北优先考虑），能够审核试验报告、完成整改回复、沥青混凝土配合比报批（含报告出具）、设备保养维护计划、制做人员培训课件。待遇：单位交五险，检测师8500-10000；助理检测师7000-8000；工作地址：湖北省咸宁市嘉鱼县/湖北省武汉市蔡甸区。项目建设工期到2027年。求职请将简历发邮箱： ，电话联系：

薪资：4-8W/年 1、主要从事公路、桥梁检测工作； 2、专科及以上学历； 3、土木工程等相关专业； 4、山东；有类似工作经历者优先。

[岗位职责] 1、掌握完整的项目运作流程体系，独立对接供应商与客户需求，能够根据客户要求预判工程项目的整体情况。 2、跟进项目执行进度，攻克技术难题，提升客户满意度 3、提供项目前期技术支持，参与现场勘查，为客户推荐合适的设备选型方案 4、独立完成技术方案及投标文件编制，解读招标文件内容，并组织标书评审会议 5、对项目涉及的设备、材料、安装费用及管理成本进行核算，编制报价单并交付销售人员使用 6、独立绘制各类项目施工图、结构图和设计图，落实并跟踪各环节工艺流程实施 7、具备良好的服从性和执行力，能及时响应并处理产品、技术和售后相关问题 [岗位要求] 1、不限性别，具备基础销售思维和文书撰写能力，熟悉商务沟通与技术攻关，能结合客户需求与公司设备特点，向客户演示设备工艺流程，突出核心优势 2、具备出色的表达与沟通能力，善于分析问题，拥有良好的团队协作与协调能力 3、学习能力强，具有积极的团队合作态度 4、心理素质良好，目标感强 [薪资福利] 1、底薪13K-20K+高比例销售提成+奖金+月度评优奖励，收入上不封顶，责任心强、能力突出者可面议 2、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 [长期价值] 1、每月至少组织1次团建活动（含外出旅游），每周不定期安排下午茶，营造轻松愉悦的工作氛围，倡导开心工作、认真生活，团队关系简单融洽 2、实行激励性绩效考核+奖金机制+宽带薪酬体系，设立重视学习与成长的晋升加薪通道 3、长期与上市公司及实体企业合作，为个人未来创业或职业发展积累资源与经验 4、系统掌握行业治理知识，提升高端销售技巧与谈判能力，晋升为销售工程师后，具备跨行业担任总监及以上职位的能力 5、提供五险，薪酬具备市场竞争力，每年享有不少于4次的调薪机会 [公司积累] 天清佳远成立于2014年，为中国环保设备定点采购企业，专注于企业生产过程中废气废料的净化处理，获国家级CQCS、CPED重点评级，系中国工程定点采购单位及AAA级信用优良企业。 拥有数十项环保专利技术，已完成油烟净化及废气处理项目2540余场，累计沉淀样本数据与解决方案5610套，现场检测服务时长超838000小时。 客户案例涵盖上市企业：徐工集团（000425）、比亚迪（002594）、美的（000333）、天安新材（603725）、日丰股份（002953）、格力电器（000651）、振华重工（600320）、全宝科技（832728）、风华高科（000636）、神宇股份（300563）等，服务民营非上市企业超2000家； 集团公司现有员工逾200人，专注环保领域生产制造，服务客户包括中国一汽、欧派、中国中车、白象食品、广船国际、海大集团、日立等知名企事业单位； 业务遍及全国80多个城市，拥有30多位合伙人，为团队成员提供广阔的发展空间

岗位职责: 1.负责环保设备的方案设计与系统规划，保障设备高效稳定运行。 2.参与环保项目初期现场勘查，并协同完成技术方案的编制与优化。 3.主导环保设备的现场安装、运行调试及日常故障处理工作。 4.持续改进设备运行工艺流程，提升整体运行效率与节能水平。 任职要求： 1.具备扎实的设备设计与规划能力，能独立承担设计任务并输出成果。 2.熟知环保领域相关技术规范与政策法规，有行业实践经验者优先考虑。 3.精通CAD制图工具，具备三维图纸绘制能力。 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进项目各项事务。

环保设计师（环境工程设计）1名 1、掌握设计流程，能够完成标准图纸绘制；熟练使用CAD软件，可独立完成环境建筑工程图及环境工程机械设备图的绘制。 2、具备3-6年环保工程设计经验，为资深工程师或设计人员，能独立赴现场勘察并制定技术方案，熟悉工业废气、废水处理工艺流程。 3、公司业务涵盖工业废水、废气、噪音治理项目，中水回用系统建设，环评编制，环保验收服务及国家排污许可证相关事务。 4、每周休息一天半，享受国家法定节假日，提供社会保险。 5、要求应聘者具有环保治理方向或环境工程设计相关专业本科及以上学历。 6、薪资区间仅供参考，最终待遇需与总经理面议；社保由公司全额承担，设有绩效提成，不提供食宿，需具备熟练驾驶能力，并能熟练操作常用办公及设计软件。 7、欢迎实习生或30岁以上求职者优先报名，注重工作稳定性。 8、面试环节可能包含实际操作测试 办公室地址：佛山禅城季华路高新产业园D座 上班时间：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30

工作职责： 1、承担各类鉴定报告的编写任务，涵盖应急类鉴定报告、危险废物鉴定报告等； 2、开展现场实地勘查，与客户保持高效沟通，完成资料收集与整理； 3、根据项目需求参与专家评审会议，配合完成报告修改与完善； 4、负责项目相关技术层面的对接与协调事务； 5、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，环境、生态、化学、生物、环保或相关专业背景； 2、具备较强的协调能力、组织能力、团队协作意识及与建设单位的沟通技巧； 3、具备良好的书面表达能力； 4、优秀实习生或应届毕业生优先考虑；

1、按时完成环境影响评价报告表、突发环境事件应急预案、竣工环保验收报告的编制任务，确保质量与进度达标； 2、准备项目报审、报批所需材料，协助开展报告评审相关组织工作； 3、承担项目报告涉及的内外部沟通协调职责，及时回应客户关于环保问题的咨询； 4、掌握建设项目环评的工作流程及相关法律法规、标准规范； 职位要求： 1、大专及以上学历，环境科学、环境工程、化工、生态等环保类相关专业； 2、具备3-5年或以上环评报告编制经验； 3、熟练操作word、excel、ppt等办公软件，能使用PS、CAD等专业工具； 4、具有良好的团队协作与沟通能力，创新能力突出或业绩优秀者优先考虑； 5、试用期为2个月； 6、工作地点位于中山黄圃镇； 福利待遇 1、工作时间：周一至周六 8:30-12:00，13:30-18:00 2、薪酬结构：保底工资+项目提成+全额社保；具备独立编写环评报告书能力者薪资可面议； 3、公司为员工全额缴纳社会保险；

1、主要承担外出采样任务，配合采样团队完成各类现场采样工作； 2、按照相关标准与技术规范执行现场检测采样，并定期开展仪器设备的维护与保养； 3、根据实际采样情况，准确、及时地记录并填报真实有效的采样数据； 4、熟练掌握现场检测采样所用仪器的操作与使用方法。 岗位要求： 1、大专及以上学历，环境工程、化工类等相关专业优先，具备1-2年工作经验者优先，有第三方检测机构采样经验者优先考虑； 2、品行端正，诚信可靠，服从管理与工作安排，执行力强，无不良嗜好，态度认真，积极主动，踏实肯干，能接受短期出差，具备小车驾驶技能； 3、表现优异的应届毕业生或实习生亦可酌情录用。

工作内容： 1. 承担水质检测中的理化、无机、有机及微生物项目的分析任务，保障各项检验工作按时、准确完成； 2. 熟练使用各类分析仪器（如分光光度计、GC、ICP-MS等大型设备），规范记录检测数据，并对结果的准确性负责； 3. 参与新开展检测项目的方法验证工作，独立完成实验并撰写相应的验证报告； 4. 落实实验室仪器设备的日常维护与保养，确保检测系统的稳定运行和数据可靠性； 5. 负责化学试剂、实验器皿的申领、存储及合理调配使用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境、化学、化工、生物、食品等相关理工科专业背景，具备3年以上检测相关工作经验，持有中级工程师或以上职称者优先，有第三方检测机构从业经历者更佳； 2. 工作细致严谨，具有较强的数据处理与分析能力； 3. 掌握化学与微生物学基础知识，熟悉常规检测技术和分析仪器操作，有分光光度计、GC、ICP-MS等大型仪器使用经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作； 5. 责任心强，安全意识高，严格执行实验室各项安全操作规程。

[职责] 1、掌握完整的业务运作流程，独立对接供应商与客户需求，能够根据客户要求预判工程项目的整体情况。 2、跟踪项目执行进度，攻克技术难题，提升客户满意度。 3、负责项目前期技术支持，参与现场勘查，为客户推荐合适的设备选型方案。 4、独立完成方案设计及投标文件编制，解读招标文件并组织标书评审会议。 5、对项目涉及的设备、材料、安装费用及管理成本进行核算，并出具报价单交由销售团队使用。 6、独立绘制各类施工图、结构图和设计图，落实并跟进各项工艺流程的实施。 7、具备良好的服从性和执行力，能快速响应并解决产品、技术和售后相关问题。 【要求】 1、不限性别，具备基本销售思维和文书撰写能力，熟悉商务沟通与技术攻关，能结合客户需求与公司设备特点，演示设备运行流程，突出核心优势。 2、拥有出色的表达与分析能力，善于团队协作与跨部门协调； 3、学习能力强，具有积极的团队合作态度； 4、心理素质良好，目标感强烈。 【薪资福利】 1、底薪13K-20K+高比例销售提成+奖金+月度评优奖励，收入上不封顶，责任心强、能力突出者可面议 2、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 【长期价值】 1、每月至少1次团建活动（含外出旅游），每周不定期提供下午茶，倡导快乐工作、认真生活，团队氛围融洽，人际关系简单透明 2、绩效激励+奖金+宽带薪酬体系+重视学习成长的晋升加薪机制 3、长期与上市公司管理层及实体企业深度合作，为未来创业或职业发展积累资源与经验 4、系统掌握行业核心技术与高端销售方法、谈判技巧，晋升为销售工程师后，具备跨行业担任总监及以上岗位的能力 5、缴纳五险，薪酬具备市场竞争力，每年不少于4次调薪机会 【公司积累】 天清佳远成立于2014年，为中国环保设备定点采购企业，专注于工业生产过程中废气废料的净化处理，获国家级CQCS、CPED重点评级，系中国工程定点采购单位及AAA级信用企业。 拥有数十项环保技术专利，累计完成油烟净化及废气治理项目2540余项，沉淀样本数据与解决方案5610套，现场检测服务时长超838000小时。 客户案例：上市企业包括徐工集团（000425）、比亚迪（002594）、美的（000333）、天安新材（603725）、日丰股份（002953）、格力电器（000651）、振华重工（600320）、全宝科技（832728）、风华高科（000636）、神宇股份（300563）等，服务非上市民营企业超2000家； 集团现有员工逾200人，专注环保装备制造领域；中国一汽、欧派、中国中车、白象食品、广船国际、海大集团、日立等均为长期合作伙伴； 业务遍及全国80多个城市，拥有30多位区域合伙人，为团队成员提供广阔的发展空间

岗位职责： 1、主要承担环境样品的前处理及相关仪器分析检测任务； 2、确保检测数据及时、准确、可靠，并规范记录原始实验信息； 3、能够独立规范操作和使用相关仪器设备，完成日常维护与保养工作； 4、参与实验室扩项评审、6S管理及实验室内务相关事务。 任职资格： 1、环境、化学等相关专业大专及以上学历，有工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 2、具备基本的问题分析与解决能力，动手能力良好，掌握实验室分析基础知识，能理解检测标准，熟悉常规分析方法的原理与操作流程； 3、熟练操作HPLC/IC/GC/GCMS等有机分析仪器，能运用配套工作站进行数据采集与分析；了解紫外分光光度法、滴定法、重量法等常用分析技术； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，服从管理，具有良好的职业素养和团队协作精神。

[岗位职责] 1、掌握完整的业务运作流程，独立对接供应商与客户需求，能根据客户要求准确预判工程项目的整体情况。 2、跟踪项目执行进度，攻克技术难题，持续提升客户满意度。 3、提供项目前期技术支持，参与现场勘查，为客户推荐合适的设备选型方案。 4、独立完成技术方案编制，解读招标文件，并组织标书评审会议。 5、对项目涉及的设备、材料、安装费用及管理成本进行核算，编制报价单并提交给销售团队。 6、独立绘制各类施工图、结构图和设计图，落实并跟进各环节工艺流程。 7、具备良好的执行力与服从意识，能及时响应并处理产品、技术和售后相关问题。 【岗位要求】 1、不限性别，具备基本销售思维和文书撰写能力，熟悉商务沟通与技术攻关，能结合客户需求与公司设备特点，演示工艺流程，突出设备优势。 2、拥有出色的表达与分析能力，善于团队协作与跨部门协调； 3、学习能力强，具有积极的团队合作态度； 4、心理素质良好，目标感强，自我驱动力高。 【薪资福利】 1、底薪13K-20K+高比例销售提成+奖金+月度评优奖励，收入上不封顶，责任心强、能力突出者可面议薪酬 2、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 【员工价值】 1、国家大力支持环保产业发展，公司废气处理设备属朝阳领域，企业成长快，市场空间广阔。 2、个人发展路径宽广，每位成员都有机会成长为复合型的T型人才。 3、绩效激励+多重奖金+宽带薪酬体系+重视学习与能力成长的晋升加薪机制。 4、拓展高端人脉资源，接触更多优秀企业家。 5、系统掌握行业治理经验、高级销售技巧与谈判策略，晋升为销售工程师后，具备跨行业担任总监级及以上岗位的能力。 6、工作氛围轻松愉悦，团队关系简单融洽，每周不定期提供下午茶，每月至少组织一次团建活动（含旅游）。 7、缴纳五险，薪酬具备竞争力，每年享有不少于3次调薪机会。