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其他生产营运人员月结3-5年本科五险一金带薪假期现场办公独立完成施工图周末双休AutoCAD餐补设备仪器类工业设备SolidWorks
【岗位职责】 1. CBB体系搭建与规划:负责公司产品CBB标准化整体规划,结合公司产品品类、生产工艺,制定CBB建设整体方案、年度推进计划及标准化管理制度。 2. CBB资源库建设与迭代:主导通用零件、标准件、模块化组件、通用图纸、通用BOM的筛选、梳理、固化、归档工作。 3. 标准化落地与全员推行:牵头推进研发、工艺、生产各环节CBB标准化落地执行,制定设计复用规范、选型标准、通用模块使用准则。
IPQC和QC
7-8千/月
质量管理保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
AOI测试及对首件QC
其他生产营运人员包住月结经验不限本科汽车成本项目汽车整车项目VAVE项目支持三维建模竞品分析
工作职责 1. 配合推进VAVE项目中的数据采集与分析工作,参与成本优化方案的初步调研及资料汇总。 2. 协助产品管理团队开展整车研发项目的进度跟进、文件归档以及跨部门协作沟通。 3. 使用NX(UG)或Catia软件完成基础零部件的三维建模与工程图输出,辅助设计验证流程。 4. 参与竞品市场分析,整理行业技术发展方向与产品更新动态,为产品升级提供信息支持。 任职要求 1. 车辆工程类相关专业在读本科或硕士研究生,对新能源及传统燃油整车开发有较强兴趣。 2. 可持续实习9个月以上,每周到岗不少于4天。 3. 性格踏实主动,具备良好的学习能力与团队协作意识,能有效进行跨部门沟通。 4. 熟悉NX(UG)或Catia三维设计软件者优先考虑,有整车开发相关项目经历者更优。 补充说明 1. 工作时间:8:30-18:30,午休1.5小时,周末双休 2. 实习补贴:本科生130元/天,研究生150元/天 3. 福利待遇:一次性发放生活补贴500元;每日提供25元工作餐补助;公司安排双人间住宿
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责轮式机器人底层软件开发、运动控制开发,实现机器人轨迹规划与运动算法调试; 2. 完成串口等硬件通信开发,基于树莓派、ESP32等硬件平台做嵌入式程序开发; 3. 落地边缘端算法部署、调试与优化; 4. 配合团队完成教育竞赛机器人方案开发、样机调试、问题迭代。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,自动化、电子信息、计算机等相关专业; 2. 熟练使用 C++、Python进行程序开发; 3. 熟悉轮式机器人开发,掌握机器人轨迹运动算法、串口通信; 4. 有树莓派、ESP32开发经验;了解教育竞赛机器人(VEX等)项目者优先; 5. 动手能力强,能独立完成硬件联调,具备良好问题排查能力。
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料经验NPI熟悉16949体系新能源经验材料选型经验复合材料经验材料改性经验材料/产品量产经验量产开发高分子材料相关专业PFMEA化学相关专业16949体系材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】 1. 主导导电浆料从实验室小试——中试——量产的工艺参数转移,确保浆料性能的一致性; 2.识别并解决导电浆料生产放大过程中的关键问题,输出工艺标准; 3. 在产品开发阶段,参与评估浆料的工艺可行性,并提出优化建议; 4. 负责制定浆料的物料BOM清单,细化关键工序操作,输出SOP; 5. 负责编制浆料的工艺文件,PFMEA、CP编写并组织评审; 6. 定义浆料的CTQ(关键质量特性)及检测方法; 7. 负责协调品质部建立浆料的来料、过程、成品的检验标准; 8. 组织或参与浆料试产前评审会议,提出可制造性优化建议,讨论试产过程中可能存在的问题风险及应对措施,协调研发、生产、质量等部门解决设计缺陷; 9. 参与新产品设计过程公差的确定,主导涂碳箔产品公差验证; 10. 协助工程NPI小组进行涂碳箔产品工艺验证; 11. 跟进新产品设计变更,并跟踪变更的验证及结论输出; 12. 参与新产品试产方案及计划的制定; 13. 协同供应链部门完成新材料/设备的供应商开发与验证,以及供应商审核; 14. 统计试产阶段的关键指标(合格率、产速等),输出试产总结报告及残留待办事项跟踪闭环; 15. 参与客户审核,进行技术支持; 16. 定期向上级汇报工作进展和成果,提出改进建议和意见,并完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程、机械工程、电气工程等相关专业,熟悉涂碳箔或锂电池材料特性者优先; 2. 2年以上制造业工艺工程或NPI相关经验,有导电浆料、涂碳箔、锂电池隔膜等精密涂层材料行业背景者优先。具备IATF16949体系或APQP项目执行经验者优先; 3. 熟悉导电浆料、涂碳箔生产工艺流程(如分散、砂磨、涂布、烘干)及关键设备(涂布机、张力控制系统)原理。掌握IATF 16949核心工具(APQP、FMEA、SPC)及质量管理方法(如PDCA、8D); 4. 较强的现场问题解决能力,能够快速定位工艺异常并提出有效对策; 5. 良好的跨部门沟通能力,能清晰传递技术需求并推动协作; 6. 良好的项目管理能力,能够进行项目计划和调度以及风险管理; 7.有抗压能力,适应现场工作。 【福利待遇】 1. 包吃,入职购买五险一金; 2. 按照国家等相关规定,依法享有年假、婚假、产假及国家法定假期等有薪假期; 3. 传统节日发放福利,女神节、端午节、中秋节、春节等节假日活动和大礼包; 4. 团建活动、年度体检、年度旅游、生日party等; 5. 有完善的晋升通道。 【工作时间】 8:30-12:00,13:30-18:00,双休 【工作地点】 广州市南沙区东涌镇勤龙街43号
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责新产品 NPI 全流程导入管控,组织 DFM/DFA 评审、PFMEA 风险分析、各阶段试产落地,保障新品平稳转量产; 2. 跟踪试产及量产爬坡阶段各类异常,运用质量工具分析根因,制定并落地长效改善方案; 3. 协同生产、品质、PMC 优化测试工序,提升产品直通率,降低制造成本与不良损耗; 4. 主导工程变更全流程评审、样品验证与落地管控,评估变更对工艺、品质、成本带来的影响; 5. 对接客户处理...
助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科空气能能源节能设备改造技术培训
工作职责 1. 协助经销商完成空气能设备的选型及方案技术支持 2. 参与招投标文件的撰写与审核工作 3. 配合开展技术培训及客户端的技术沟通对接 4. 辅助进行产品性能评估与实际应用场景区分研究 5. 参与项目现场的技术支持与指导工作 任职要求 1. 25/26届应届毕业生,暖通、制冷、热能与动力工程等相关工科专业本科及以上学历 2. 具备扎实的专业基础,思维逻辑清晰,具备基本的文字表达能力 3. 对空气能技术有浓厚兴趣,愿意长期在行业内发展 4. 具备良好的沟通与团队协作能力,能接受阶段性出差安排 补充说明 岗位发展:可根据个人兴趣发展方向,向研发、销售、质量工程师等岗位培养成长
其他生产营运人员3-5年高中科样KOHYOUNG
【岗位职责】 1. AOI和SPI设备维护保养; 2. AOI新产品程序调试,日常生产的跟进; 3. AOI/SPI测试的误测率降低,直接率的提升,覆盖率的提高; 4. 每日炉温测量及数据收集。 【岗位要求】 1. 精通KOHYOUNG(科样)AOI的程序制作和调试。
其他生产营运人员10年以上本科精益生产
岗位一:广州/武汉 精益设备专家 具备设备全生命周期管理经验,精通TPM管理体系,拥有跨部门及多工厂TPM项目实施背景。 熟悉精益生产理念,掌握完整的精益体系框架,接受过系统的精益方法培训,熟练运用VSM、SMED、TPM等核心工具; 在设备管理相关领域累计十年以上实践经验。 思维敏捷,具备系统化分析与归纳总结能力,沟通协调能力强,能按规范要求完成各类报告撰写。 岗位二:广州/武汉 精益现场专家 拥有十年以上精益现场运营或持续改善相关工作经验。 接受过系统化的精益体系训练,理解精益体系搭建逻辑,熟练掌握VSM、日常管理机制、班组建设、精益成熟度评估、LOB优化、标准化作业等精益工具与方法。 具备跨职能团队协作及跨厂区精益项目推动能力。 沟通表达良好,可独立开发精益培训课程并开展人才赋能工作。 具备开放性思维与全局观,善于知识沉淀与经验提炼,能够根据要求输出专业报告。
佛山高明区大便器疏通
砌水池1-2人完工结算砌砖包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
砌消防水池
佛山 高明区
10月17日 18:41拨打电话
广东佛山招聘美缝小工,工作地点在。
工地小工/杂工美缝
招聘美缝小工,工作地点在佛山。
佛山
10月17日 18:41拨打电话
贴砖岩板工地学徒工长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
招岩板精工学徒2名,零基础可学,老师傅手把手全教:岩板测量、倒角、薄贴、落地全套手艺,无藏私。 学徒日薪200一天,按学习能力,不定期涨薪,包中,晚餐,包住宿,活源稳定常年不断单 学成出师日薪400–700+,手艺刚需不愁接单 要求:16-38岁,能吃苦、踏实肯干,想长期学手艺的来
佛山 禅城区
10月17日 18:40拨打电话
网络客服
200-400元/天
网络客服免费培训交通补助有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职接受居家办公远程办公售前客服售后客服投诉客服电商客服咨询热线客服企业内部客服职位
1.重要的事说三遍:工作态度积极认真,有毅力,不怕枯燥。因为居家兼职,努不努力只有自己知道。三天打鱼两天晒网的不要投简历 本岗位不收取任何费用。本岗位不收取任何费用 2.工作岗位:网络推广,app推广拉新,文案发布,电话客服等多种兼职任务,简单容易上手,没有强制要求,自己想做什么就做什么,稍微认真做事日薪平均200-300/天,全职努力平均收入8k-12k/月。 3.工作要求:20-36岁之间,有手机,会聊天。工作地点自由,在家即可做,新人额外补贴。 4.按时计薪,薪资可日结,随走随结,不拖不欠不压!
测量工程师
5千-1万/月
测量工程师3-5年大专负责驻场GPS全站仪水准仪工程测量员AutoCADCASS工程测量/测绘土建RTK仪器地理信息测量记录
需测量证 薪资5000至12000
测量工程师
1-1.2万/月
测量工程师经验不限学历不限较多出差外业采集水平仪导向仪水准仪管线仪工程测量员工程测量/测绘
矿山测量经验 可下现场 有相关证件
测量工程师
7千-1.8万/月
测量工程师5-10年大专负责驻场较多出差较多外派内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪水平仪导向仪AutoCADArcGISCASSArcMap地理信息测量/测绘工程测量/测绘轨道道路隧道水准仪地理信息采集影像数据整理采集路线设计地理信息测量记录矢量数据处理影像数据处理
岗位职责: 1、熟悉公司规章制度,熟练掌握测绘规范; 2、确保测量成果的准确性; 3、负责成果报告的编写; 4、负责整理、收集测量资料; 5、负责对当日测量原始记录进行检查,对发现的问题及时解决; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、工程测量、遥感、路桥、水利工程、地质工程、城市地下空间、勘察工程或工民建相关专业,大学专科或以上学历。 2、擅长精密监测类相关操作及软件数据处理,有相关项目负责或主要实施参与经验者优先; 3、熟悉使用水准仪、经纬仪、全站仪、GPS、扫描仪、管线仪、导向仪、陀螺仪等相关测量仪器; 4、熟悉业务流程,有较强工程测量或物探技能; 5、熟练使用autocad、southmap、Trimble RealWorks 、Trimble Business Center等各类制图及数据处理软件。
路基路面测量工程师
1.2-1.5万/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪RTK仪器
专业路基路面测量工程师带测量设备
测量工程师
1.2-1.8万/月
测量工程师5-10年大专负责驻场内业处理外业采集全站仪RTK仪器注册测绘师测绘工程师职称
陇南市礼县招井下矿山测量员工程师12000--18000元包吃住,有社保
生产跟单
6-8千/月
生产跟单1-2人月结3-5年高中全职月休四天跟单经验家居家具经验
1. 订单对接与资料核对 接收业务订单、客户需求,核对产品规格、工艺、颜色、材质、数量、交期、包装要求等所有细节,建立订单档案,确保资料零误差,杜绝生产错单、漏单。 2. 下达生产指令与排产跟进 根据订单交期配合生产部排产,及时下达生产单、工艺单、色样单,同步车间、备料、打磨、喷漆、组装、包装各工序,跟进投产进度。 3. 全程进度跟踪与交期把控 实时跟进各工序生产进度,每日更新生产进度报表,监控产能与出货节点;提前预判延期风险,及时预警、协调调整,保障订单准时交付。 4. 物料与外协跟进 跟进原材料、板材、辅料、包材到货情况,排查缺料、错料问题;对接外协加工工序,跟进外协进度与品质,确保生产不断档。 5. 生产异常协调处理 生产过程中出现工艺问题、色差、开裂、瑕疵、返工、补单、品质异常,第一时间对接车间、品控、业务、客户,沟通解决方案,跟踪返工进度,减少损耗与延误。 6. 出货、对账与资料归档 对接仓库核对成品数量、包装、唛头,安排出货物流;整理送货单、出库单、对账单 任职要求 1. 年龄30-45岁,有家具、板木、油漆、木制品行业跟单经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件,能熟练做Excel报表、进度表、数据统计。 3. 熟悉生产流程,懂工艺、懂流程、能看懂生产单,沟通执行力强。 4. 工作细心耐心、责任心强,逻辑清晰,能同时跟进多订单,抗压能力好。 5. 善于跨部门沟通,遇到问题主动协调解决,不拖延、不推诿。 6. 服从管理,稳定性好,有团队意识,能适应工厂生产节奏。 薪资待遇 • 月薪:6000-8000元(根据经验面议,熟手上调快) • 月休4天
生产组长/拉长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产计划按时完成 2. 监督生产流程,控制产品质量,提升生产效率 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
质检员品检工包吃1-2人月结全职兼职假期工包吃,住房有补贴,年终奖接受无质检经验只上白班其他不需要出差
岗位职责: 1.负责生产过程中半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录,及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4. 协助维护检测设备及量具,确保其处于校准有效状态 5. 参与质量改进活动,提出合理化建议提升产品合格率 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先,无经验可带教 3.工作细致认真,责任心强,能适应重复性检验任务 4. 服从安排,具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 能接受车间环境,身体健康,无传染性疾病
生产主管
7千-1.3万/月
主管3-5年中专/中技
镀锌风管加工车间主管,熟悉风管厂生产流程,懂工艺、会排产、抓质量、控成本、带团队
检查员
200-300元/天
品检工1-2人日结兼职接受无质检经验只上白班
检查产品外观
其他生产营运人员经验不限硕士配方研发化工产品精细化工产品
(此2027校招岗位,简历筛选后集中安排面试,请留意邮箱通知) 岗位职责: 1、依据新技术/新产品研发需求,查阅文献资料,制定实验方案并实施,完成技术开发与产品创新; 2、承担新技术/新产品的中试验证及工艺改进工作,推动实现大试及规模化生产; 3、跟踪行业前沿技术动态,整理技术信息,撰写相关技术文档及专利材料; 4、落实实验室安全管理及5S规范执行; 任职要求: 1、硕士及以上学历(985/211院校优先),化学类相关专业,如精细化工、化学工程、有机合成等; 2、有表面活性剂、聚氨酯、丙烯酸酯相关项目经历者优先考虑; 3、具备扎实的专业理论基础、实验操作能力及英语读写水平; 4、责任心强,积极主动,学习能力突出,热爱化学领域,具备良好的沟通协调与团队合作意识; 5、具有有机合成实践经验者优先,英语能力优异者优先录用。
生产主管
8千-1万/月
车间主任1-3年高中生产计划与物料控制
1、接收PMC计划,保障生产任务按时完成; 2、协调日常生产运作,跟踪生产进度情况; 3、组织落实生产数据统计及报表编制工作; 4、掌握办公网椅生产的管理流程、工艺要求及标准作业规范; 5、具备良好的团队管理能力、计划统筹能力与沟通协调能力; 联系人:何生手机:***********
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责金属家具厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与成本控制 2.熟悉金属家具制造全流程,主导工艺优化与标准化建设 3. 指导并审核打样、打板工作,确保产品结构合理性与工艺可行性 4.带队解决生产异常问题,协调技术、品质、采购等跨部门协作 5.落实安全生产责任制,监督现场6S管理及员工操作规范执行 任职要求: 1.具备金属家具制造行业厂长或生产主管岗位经验,熟悉冲压、焊接、喷涂等核心工序 2.有独立指导打板及工艺验证能力,能快速识别设计与量产适配性问题 3. 具备团队管理经验,擅长人员培养与绩效推动 4.学历不限,务实肯干,责任心强,具备较强执行力与抗压能力 5.有ISO体系推行或精益生产实践经验者优先
其他生产营运人员经验不限本科元器件设计元器件工艺
岗位职责: 1. 负责薄膜电容器的性能设计,输出样品、图纸及技术规格文件; 2. 负责薄膜电容器设计方案及相关技术资料的整理、更新与归档管理; 3. 承担设计变更工作,并为相关职能部门提供技术支持; 4. 完成其他与薄膜电容器设计相关的任务。 任职条件: 1. 本科及以上学历,电子信息工程、电子科学与技术等电子类相关专业优先考虑; 2. 具备行业实践经验,有薄膜电容器领域工作经验者优先; 3. 熟练掌握常用办公软件,能够熟练操作二维、三维绘图工具; 4. 掌握基本电子电路理论知识。
电芯装配组长
8千-1.2万/月
生产管理1-3年学历不限
2年锂电池电芯装配中段经验,接受夜班 岗位职责: 1. 负责锂电池电芯中段装配工艺开发、优化及现场技术支持 2. 参与电芯结构设计评审,提出可制造性改进建议 3. 分析生产过程中的良率问题,制定并实施改善方案 4. 编制作业指导书、工艺参数表等技术文件 5. 协同质量、设备、生产部门推进新产线导入及量产爬坡 任职要求: 1. 2年及以上锂电池电芯中段装配相关工作经验 2. 熟悉卷绕/叠片、热压、注液、化成等关键工序原理与管控要点 3. 具备夜班适应能力,责任心强,执行力佳 4. 学历不限,具备电池行业背景者优先 5. 良好的沟通协调能力与团队协作意识
佛山顺德区招工地小工/杂工
小工1-2个月1-2人月结
佛山市顺德区招工地小工/杂工
佛山 顺德区
10月17日 18:39拨打电话
研发经理
1.8-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】 1. 新产品开发全流程管理:负责电动三轮车新产品从市场调研、概念设计、样品试制到量产的全过程管控,确保项目按时、保质落地;制定产品开发计划,协调跨部门资源(生产、采购、质量等),跟踪项目进度并定期汇报。 2. 老产品优化与技术升级:主导现有产品的改进改型,针对市场反馈问题(如结构强度、电控系统匹配等)提出技术解决方案,提升产品可靠性与成本竞争力;建立产品生命周期管理机制,持续优化工艺、材料及供应链协同。 3. 研发体系与模块化建设:搭建并完善公司研发管理体系,推动IPD(集成产品开发)先进方法论落地,实现研发流程标准化、模块化;牵头制定技术规范、设计文档模板及评审机制,确保知识沉淀与可追溯性;推动核心零部件平台化、通用化设计,降低研发成本,提升开发效率。 4. 团队建设与技术赋能:负责研发团队组建、人才培养与绩效管理,提升团队专业能力与协作效率;引入新技术、新材料及智能化实验手段,提升研发创新能力和成果转化效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、电气自动化等相关专业。 2. 5年以上电动三轮车、两轮电动车或非道路电动车研发经验,其中至少3年担任项目管理或团队负责人角色。 3. 具备完整的整车开发经验,熟悉车架结构、底盘设计、电控系统匹配等关键技术。 4. 精通CAD/CATIA/UG等设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸输出及技术文档编制。 5. 有研发体系从0到1搭建经验者优先,熟悉IPD、APQP等开发流程。
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