岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握其需求并将其转化为可行的设计方案； 2.负责实地测量作业，确保设计方案贴合客户需求及实际空间结构； 3.运用专业设计工具完成方案构思与图纸绘制，保障设计水准与创新性； 4.与项目组密切配合，推动设计方案高效落地执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与创意构思能力，能精准捕捉客户意图； 2.熟练操作相关设计软件，例如三维家等； 3.对全屋定制行业有高度热情，可独立承担设计工作； 4.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通协作。

1.会量房，橱柜衣柜定位， 2会用软件画图（三维家，酷家乐，柜柜，cad等） 3，约客户对图，改图，确定方案，下单

岗位职责: 1.创造新颖的室内设计构思，贴合客户实际需求； 2.对接客户需求，确保设计思路与期望精准匹配； 3.主导并参与设计项目初期调研及概念方案制定； 4.跟进施工执行过程，保障设计方案落地无偏差； 5.协同项目组成员高效协作，推动设计流程顺利推进。 任职要求： 1.能够独立承担并完成完整的室内设计任务； 2.熟练操作AutoCAD等常用室内设计工具； 3.具备出色的沟通技巧与创新设计理念； 4.可有效统筹与协调团队各项设计工作安排； 5.拥有较强的项目统筹及现场执行监管能力。

根据公司提供的资料及网络抖音平台，筛选潜在意向客户并跟进促成成交 工作时间上午九点至下午六点，中午休息两小时，每日实际工作七小时 底薪2000元另加提成，无需外出，在办公室内完成工作任务，团队年轻有活力 工作氛围轻松愉快 每月享有六天休息日，另加一天公司团建活动，团建费用由公司经理统一报销，合计七天休假。接受应届毕业生，可提供实习报告盖章

情绪稳定，跑腿，打杂，能出差，随叫随到。

招个一起创业的设计师

主要岗位职责： 1.接单后与客户预约上门量尺，现场交流需求，并使用CAD完成图纸绘制； 2.准确下达生产订单，跟进生产及安装各环节，确保项目按时保质保量落地。 基本任职资格： 1.室内设计、家具设计或相关专业大专及以上学历； 2.3年以上定制家具设计（如橱柜设计）工作经验，具备一定的方案设计能力； 3.熟悉家居行业，了解常用家具材料特性及基础生产工艺流程； 4.具备良好的沟通表达能力，有管理经验者优先考虑。 薪资福利： 1、薪酬范围：10-15k+常规福利+丰富多样的奖金。 2、单休+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天。 3、公司特色福利：入职周年福利、健康运动日、助人为乐奖、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、股权激励等。

具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与管理工作； 2、协助完成各类资料的打印、复印及扫描事务； 3、保障办公设备的正常使用，维持办公区域的整洁与秩序； 4、参与会议并进行记录，整理会议纪要并跟进决议执行情况； 5、完成领导安排的其他行政辅助任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力及文档管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作耐心细致，具备较强的责任感和保密观念； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、有相关工作经历者优先录用。

岗位职责：为客户个性化定制装修设计方案，并全程跟进确保方案落地实施。 任职要求： 1、具有一年以上家装行业设计岗位工作经验，精通CAD、3Dmax、Photoshop等绘图工具及手绘技巧，掌握各类装饰材料特性、施工流程与工艺标准。 2、具备良好的沟通表达能力、设计逻辑与创新能力，可独立完成客户洽谈、签约、量房及方案设计输出，形象良好、性格开朗积极，工作主动热情，富有团队协作意识，欢迎渴望挑战高收入的优秀人才加入。 晋升空间：设计师——经理助理——经理——总监——店总 待遇：底薪+提成+活动奖+季度奖+年中奖+年终奖（上不封顶） 工作时间：8:40-12:0014:00-18:00月休4天 超长年假15-21天，不定时提供下午茶及组织团建旅游活动

【工作内容】生产汽车座椅内饰零部件； 【岗位要求】20-45岁，男女不限，无大面积纹身，无鲜艳发色，提供无犯罪记录证明； 【薪资待遇】187元/天； 【上班时间】8:00-20:00； 有免费工作餐，提供住宿，水电平摊；

明天鹧鸪江大桥北面要一个打杂轻松工，公司会餐杀猪，帮忙洗菜，工资160完工结有空的联系我

柳州市柳南区招【全屋定制柜】安装师傅，全职兼职都可以，服务态度手工好长期合作。

柳州融水招装修木工，安装定制柜，最简单那种，地柜跟吊柜有5米，50一米。洗手拿钱，有空闲的师傅联系我

鹿寨十里亭巴敢村,要几个人砍甘蔗，算捆的，一捆3元，50岁以上可以，要两到三人

河北廊坊板式家具厂：1、外贸板式厂长1名2、外贸板式包装组长1名3、外贸组装工5名4、贴木皮、贴纸10名（招学徒）5、雕刻工3名公司管吃管住、宿舍有空调地址：河北廊坊市霸州市东段乡王家堡村招聘：1、拆单员2名，4天公休2、设计2名3、预算报价员1名，4天公休4、外贸业务员1名霸州市东段乡王家堡村，招聘:1、质检员1名2、外贸打样师1名地址：河北廊坊市霸州市东

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

具备3年以上汽配行业从业经历 1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作； 2、强化部门内部管理，制定年度、月度及周度工作计划，目标清晰，组织团队成员围绕既定计划推进各项工作； 3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务，保障企业运营需求，抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作，提升整体运作效率； 4、围绕公司经营战略，协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标； 5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施； 6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控；组织人事档案的定期核查与归档管理； 7、组织实施对各级管理人员的考核与评估，向管理层推荐表现突出的优秀人才； 8、协调各部门之间的工作关系，出现分歧时及时沟通调解，开展调查分析，厘清责任，必要时上报总经理处理； 9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况，参与应对和处置公司突发事件； 10、行使日常行政监督职能，对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理； 11、全面负责公司安全保卫事务，落实国家安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，推动安全生产标准化达标，监管办公与生产区域及周边的安全防范，维护内部治安秩序，做好人员与物资进出管理； 12、主管公司消防安全管理，组织火灾事故调查与处理，科学配置并定期检查更新消防设施，推进消防隐患整改，督促责任单位按时完成整改任务； 13、推进职业卫生达标建设，严格执行职业健康相关法规，监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品； 14、负责公司环境保护管理，贯彻执行国家环保法律法规，建立环保管理体系，推动污染防治措施落地，对接上级环保主管部门，办理排污许可证年审与换证事宜； 15、主导公司6S安全管理标准化实施，解决运行过程中出现的重点难点问题； 16、负责公司车辆调度与日常管理，按规执行公务用车安排；参与确定车辆外部维修合作单位，并提供基础资料支持；办理道路运输许可证的年审与换证； 17、推动公司思想文化建设与精神文明建设，策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动；组织开展各类文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排，规范员工行为礼仪、着装标准，塑造良好企业形象； 19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购，涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊，确保资源高效合理使用； 20、组织起草公司行政类综合性文件，如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等； 21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作； 22、根据实际工作需要，向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议； 23、传达公司会议精神，并协调督促各部门及时落实会议决策事项； 24、检查督导各部门执行会议决议的情况，依据公司规定实施奖惩并通报结果；深入一线调研，广泛听取中层干部与基层员工意见，为管理决策提供参考； 25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务，完成总经理临时交办的其他事项；

负责厂区公共区域及办公区的卫生保洁工作

1、负责电话相关事务处理：包括接听来电、记录留言内容及电话转接等工作； 2、负责来访人员接待：做好日常到访人员的接待与服务工作； 3、办公用品管理与盘点：执行办公用品的清点、检查及登记工作，规范领用、发放、出入库流程并及时存档，定期核查库存情况，确保物资供应充足； 4、办公设备操作与维护：负责复印、传真、打印等设备的正常使用与日常管理，注重资源节约，合理控制耗材使用； 上班时间：8:50-12:0014:00-18:00

前台底薪3000月休四天包吃包住

任职要求: 1.具备1-3年及以上家庭装修领域设计工作经验； 2.熟知各种装饰装潢材料，掌握施工流程、工艺规范及预算报价； 3.工作细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守和团队协作意识； 4.拥有较强的沟通表达与分析判断能力，可独立完成客户洽谈、签约、量房及方案设计工作； 岗位福利:员工福利+烧烤活动+业绩提成+户外团建，员工生日会+节日礼品+活动奖励+年度部门优秀员工评选+年终奖金等 薪资:基本工资+提成+绩效奖金+年底分红5000-20000元 三十家分公司，覆盖广西、贵州、云南等地：象州店、忻城店、都安店、桂平店、钟山、贺州店、富川店、昭平店、灵山店、藤县店、靖西店、环江店、来宾店、宜州店、三江店、桐木店、鹿寨店、柳城店、融水店、武宣店、贵港店、金城江店、平果店、大化店、贵州天柱店、贵州榕江店、贵州黎平店、云南广南店、南丹店、南宁店

负责带客，填写资料

任职要求 1、具备三年以上相关领域工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练，熟知企业日常接待礼仪规范； 2、掌握办公室行政管理基本知识及运作流程，熟悉公文写作标准格式，具有基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件； 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面表达与口头沟通能力。 岗位职责 1、统筹公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估、推荐任用等人事基础管理工作，并保障公司制度有效执行； 2、根据上级安排及会议决议，负责通知、通告等文件的拟写与发布； 3、加强各部门间的工作联系，促进协同合作，做好各项事务的衔接与协调，确保信息上传下达畅通及时； 4、承担各类报告、文书材料的录入、打印及分发任务，准确维护更新员工通讯录，对机要和保密文件进行规范录入与归档管理； 5、熟悉后勤管理体系，持续跟进后勤物资供应情况，确保物资质量与数量满足需求，并实施有效监督。 薪资待遇 实习期月薪约4200元（含福利），转正后月薪约4700元（含福利）。（试用期为1至3个月，表现优异者可提前转正） 职工福利 1.配备统一工装及劳动保护用品，提供食宿全包服务，食材当日采购确保新鲜，食品安全由专职人员监管； 2.生活区水电设施完备，每间宿舍配备独立卫生间、独立空调； 3.入职后依法签订劳动合同，并按《劳动法》规定缴纳五险； 4.工作满一年可享受年终返乡交通费用报销； 5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织集体聚餐活动。

前台接待记录月休四天包吃住月入4000

前台底薪3000月休四天，包吃包住

岗位职责 1、负责公司各类接待任务（商务接待、会议接待、宴请接待等）的统筹与执行。 2、掌握基础食品安全知识，并将其融入日常培训中，确保员工行为规范符合标准要求。 3、设计并开发面向不同层级人员（新员工、老员工、管理层）的培训课程，涵盖服务礼仪、品牌文化、产品知识、沟通技巧及客户投诉应对等内容。 4、指导员工提升倾听、共情、提问与回应能力，将标准化话术转化为自然、真诚的服务交流。 5、妥善处理突发客户投诉或危机事件，并从中总结经验形成可复用的培训案例。 6、组织开展企业对外形象相关培训与检查工作，包括员工仪容仪表、环境布置、语言表达及宣传物料等方面。 任职要求： 1、具备3年以上餐饮行业从业经历，其中至少1-2年在一线服务或门店管理岗位，熟悉餐饮服务核心环节与常见问题。 2、有企业内训师、客户服务培训或人力资源相关背景者优先考虑，具备成功搭建或优化服务团队体系经验者更优。 3、大专及以上学历，专业方向为人力资源管理、酒店管理、市场营销、心理学等相关领域。 4、能接受应酬与出差安排，身高需达163cm以上，年龄******之间，形象端正、气质良好。（不符合此项条件者请勿投递，敬请谅解！）