不用培训，25天直接安置 中国核工业集团～中字开头最好工资最高（到手8000-12000）的央、国企 （中核二三、直签正式工） 技术岗位（仪表岗、测量岗、检测岗等各种技术岗） 岗位要求： 1、学历：中专及高中以上学历 2、年龄：18-35周岁以内 福利待遇： 1、实习期综合工资5000-8000（6个月-12个月） 2、综合工资7000-12000元左右，真实工资，真实工资，六险一金、六险二金 3、员工宿舍一应俱全，生活用品、床上用品齐全（具体以单位发放为准） 规范的薪酬体系（公积金+企业年金）绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。 集团—二级子公司电气安装工、通风工、起重工、焊工、管工等技术岗 广东省惠州、陆丰、廉江、太平岭 广西省防城港 福建省霞浦、漳州 江苏省连云港 浙江省三澳 山东省海阳、招远 甘肃嘉峪关 辽宁徐大堡

1.电气、自动化等相关专业专科以上学历，5年以上化工行业电气仪表工作经验。 2.熟悉化工规范，精通PLC/DCS系统，具备扎实的设备故障诊断、选型安装及调试能力 3.持相关职业资格证书者优先。需适应倒班，安全意识强，责任心突出，能高效协同团队保障生产稳定。

百色市德保县招强电师傅，大工，要人在德保，300每天，会看图，拉电线、拉电缆、配线、装灯具设备，等。9小时，工资桂建通，次月月末发放

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凭祥市本地酒店装修，房间数40间，业主直招。联系时间：早上9点到中午1点，下午2点到晚上8点。其余时间为私人时间。 1、水电工：强电，给水，排水。懂预埋龙头和淋浴花洒。 2、批荡，粉水泥墙（不是腻子，刮大白）：1000平方。 要求： 1、有酒店装修经验优先。 2、责任心强，愿意学习新技术。 3、需到现场沟通面议价格。

玉林市北流市招强电、弱电/安防

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防城港市港口区招强电必须要有高压电工证

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柳州市融水苗族自治县招挖机/钩机司机

大学食堂招 卖粉工人(生手也可学)多名18~55岁 月休3天，包吃住 工资3500+奖金。电话

还没工作看过来：柳州顺丰招同城5人收派快件，有固定区域，要求主动沟通，性格开朗，有意联系曾女士：

可带手机上班，无需工作经验，管理人性化，轻松坐班。长白班跟两班倒自由选择 【工作内容】主要生产：玩具类电子产品 【招聘岗位】:普工、操作工、扫描，组装工、包装工、物料员、质检员，搬运工等，新人有老员工带，工作简单上手。 【职位要求】：年龄16～55周岁，不需要体检，包吃住，身体健康即可，可接受纹身，男女不限， 【工资待遇】：18-24元每小时 月保底260-300小时；月综合工资6000-8000元左右；每月15号发工资，加班费按劳动法算，5天8小时之外算加班，另外还有岗位津贴，绩效，全勤奖， 中间有两小时吃饭时间上六休一月休四天 【吃住待遇】：包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴

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1、2026年【公办院校四年制】理工类应届毕业生。国有企业，设有系统化的本科人才成长通道，实施个性化培养计划，一人一档全程跟踪发展。 2、能源与动力工程、电气工程及其自动化、机械工程、安全工程等相关专业优先，需通过大学英语四级考试。 3、工作区域覆盖全国26个省、市、自治区，属电力行业，根据项目实际需要分配工作地点，接受公司统一安排与调配。 4、薪酬福利结构由岗位工资+专项绩效奖金构成，三方协议中仅体现岗位工资部分。入职一年后，结合个人表现、技能水平及所任岗位情况，由所属二级单位调整薪资，总部统筹监管。在天津市依法缴纳六险一金。 5、提供免费工作服装及住宿；享有餐补、交通补贴；享受劳动保护、防暑降温费、冬季取暖费等津贴；配备洗衣设施或洗衣机供员工使用。

1、参与年度研发项目及重点工作的新型产品研发、设计、试制与试验验证，承担所参与项目的相关技术文件编制、整理与归档工作。 2、面向外部（各业务板块、营销网点及客户）和内部（中低压事业部各关联部门），协同技术服务部开展技术支持工作，包括产品推介、技术答疑、培训授课、技术研讨及相关协作支持。 3、按时完成上级交办的各项任务，如数据更新、技术通告撰写、特殊合同技术审核、产品图样绘制与修订、工艺资料编制与调整、往来技术函件处理等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电气工程、高电压技术、高压绝缘、机械工程或自动化等相关专业。 2、具备扎实的机械设计与制图能力（含二维、三维软件应用），熟悉机械加工流程，拥有较丰富的实际设计经验； 3、掌握高电压技术与高压绝缘领域的基本理论知识； 4、具备较强的沟通协调能力及独立分析、解决技术问题的能力； 5、能够根据工作需要随时出差，开展技术对接与现场问题处理； 6、有长园、沃尔、长缆等企业工作经验者可优先考虑。 8. 工作地点：广东阳江

岗位职责： 1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理，严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业，确保工程质量、进度与安全双达标。 2. 主导施工前现场勘查与技术交底，协同编制可行性施工方案，识别并预控技术难点与安全隐患，提出切实可行的优化与整改建议。 3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序，指导施工团队标准化作业，及时纠偏违规行为，落实安全生产责任制。 4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录，系统整理归档技术资料，高效配合竣工验收及移交工作。 5. 服从公司项目统筹调度，可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。 任职要求： 1. 学历不限，具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。 2. 电力行业现场施工管理经验不限，有高压线路（35kV及以上）全流程项目履历者优先。 3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV～750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准，持有高压电工证、登高作业证者必备。 4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力，能适应长期野外作业与阶段性异地调配。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

高薪诚聘（常白班） 岗位：风电维护员 要求：学历不限，持有高空作业证、电工证（至少必备有高空作业证），身体健康，吃苦耐劳，想稳定长期做。 工作内容：风电叶片内部防冻装置安装及维护。 薪资待遇：12000-20000元/月，买社保（+高额商业保险），包住不包吃。 工作地点：广西桂林兴安县严关风场 工期：3年以上

柳州市鱼峰区招强电

柳州市鹿寨县招水电、强电、弱电/安防 岗位职责：1.负责建筑项目水电、强电、弱电及安防系统的安装、调试、维护与故障排查，确保系统安全稳定运行2. 参与施工图纸会审，提出专业优化建议，并按规范执行管线敷设、设备安装及系统联调 3.配合工程进度开展现场施工管理，落实安全文明施工要求，做好隐蔽工程验收与资料归档 4.定期巡检配电箱、监控系统、门禁系统、消防报警等弱电安防设施，及时发现并处理隐患5. 协同甲方、监理及施工单位沟通协调，保障各专业交叉作业顺畅高效 任职要求：1. 学历不限， 2.具备水电、强电、弱电或安防系统施工经验，熟悉GB50303、GB50166等国家施工验收规范3. 熟练掌握常用工具及测试仪器使用，能独立完成线路检测、设备接线与系统编程基础操作 4.责任心强，具备良好的安全意识、团队协作能力及基本沟通表达能力5. 能适应工地现场作业环境，服从项目统筹安排，接受短期出差或驻场工作

柳州市三江侗族自治县招强电

柳州市融水苗族自治县招强电

通讯，拉光缆，会熔纤最好，不会可以教学

柳州强电，要求45岁以下，有高处作业证，工作内容怕铁塔，线路检修，更换绝缘子等配件，月薪11000管住不管吃。如果想开日工，450一天，但休息如果有高压电工证的话月工资13000元，也是管住不管吃

柳州市城中区招5G通信室分，家宽熔纤，充电桩维护等技术人员

广西南方电网公司2026年校园招聘正式开始 （专业） 学历：全日制本科以上 年龄：主要针对2025一2026年应届毕业生 专业：电力类相关专业（如电气工程及其自动化、电力系统自动化、高电压技术等）。 薪资待遇：年薪12-18万以上（每年递增）（六签二金）基本工资+绩效奖金+年终分红 性质：国企正式员工（企业编制） 工作要求：踏实稳重，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，办事效率高，执行力强。 名额有限提前预定

广西柳州需要2位3证师傅，做高低压电网改造，要求技术过硬，有责任心，技术勉强的请勿打扰。